岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

年龄18至35周岁，需具备基础电脑操作能力， 无外呼任务，不涉及任何销售类工作内容！ 每日工作八小时，严格实行不加班制度！ 办公地点为固定办公室，无需外出作业！

出行平台，负责后台处理用户在用车过程中产生的各类咨询问题，纯客服性质，无销售任务 工作内容轻松易学，团队提供带教，接受零经验入职 任职要求： 1、可提供毕业证书（入职时需提交毕业证相关材料，照片或复印件均可，面试阶段无需） 2、具备良好的语言表达能力与耐心服务意识 工作时间： 每周工作五天，休息两天，作息规律 福利待遇： 缴纳五险一金 综合收入稳定在5000以上！！ 试用期即享全额绩效与奖金，薪资待遇不打折

工作内容 1. 严守案件保密规定，不得向小组以外人员透露所处理案件的相关信息，禁止外泄法院任何数据。 2. 协助执行局开展首执案件、支付令案件及执恢案件的立案相关工作。 3. 配合执行局完成案件执行中的冻结、划拨等操作支持。 4. 协助执行局推进限制高消费、纳入失信被执行人名单等相关流程。 5. 协助处理被执行人提出的执行异议事项。 6. 负责案件结案流程操作，达成执行局下达的结案任务指标。 7. 接听被执行人来电，就其咨询的执行问题给予基础性解答。 8. 整理并打印已划拨案款的相关材料，递交至法院财务部门，协助完成款项支付。 9. 对已完成报结的案件进行归档整理，并移交至法院档案管理部门。 10. 根据法院与公司安排，配合完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 有审核、文职或统计类岗位工作经验者优先 3. 工作细致认真，注重效率，具备较强的学习能力 4. 具备良好的沟通协调能力 工作时间 朝九晚五，固定双休，法定节假日正常休息

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、踏实肯干、态度积极； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能适应长期出差； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、岗位任务： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及提供专业技术支持； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的事务性工作。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

工作内容： - 负责公司内部各团队间的协作与沟通 - 统筹管理全部退换货流程 - 进行数据汇总、整理及基础分析 任职要求： - 具有较强的组织协调能力和沟通技巧 - 熟练操作Excel，能高效完成多任务处理并确保细节无误 - 工作态度严谨，具备较强责任心，能适应高强度工作节奏

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日

【招聘岗位】后厨岗位：厨工（热菜、墩子、凉菜、小吃），后勤（配菜、洗碗、煮饭、备餐） 【职位要求】 1、依照菜品标准与厨师需求，协助完成食材前期处理工作，操作初加工工具进行原料粗加工（如择菜、煮饭、剥虾、切配等），保障出品准备就绪； 2、遵循食品安全操作规范，落实食材清洗与预处理流程，确保各环节合规执行； 3、保持厨房区域整洁卫生，定期清洁操作台、容器及设备，并做好消毒管理，配合完成物料盘点与储存维护； 4、完成厨师长交办的其他相关工作任务； 【薪资标准】 1、厨工、墩子岗：4500-5500元 2、后勤岗：4300-5500元 3、洗碗岗：4400-5500元 【福利待遇】 1、包吃包住，提供拎包入住条件，宿舍距门店步行数分钟可达，房间为4-6人间，配备空调、WiFi、洗衣机； 2、学历补贴：大专及以上学历可享400-1000元/月补贴（入职首年凭学信网证明申请）； 3、住房补贴：选择外宿者享100元/月住房补助； 4、节日礼遇、生日礼物、生日假、年休假、感恩基金（按职级享有）、定期团队聚餐与调休安排； 【发展途径】 前厅：厨工——厨师——主管——厨师长——店长 注：成都多家门店运营中，可根据居住地就近分配工作地点

简单记账，画图

有铲车师傅没有年零五十五己下理县毛家岔杰新油厂电话

阿坝藏族羌族自治州理县招工地小工/杂工 在集装箱上铺保温棉，120平

阿坝藏族羌族自治州理县招钢筋工、钢筋制作、电焊

蹲厕堵了，有没有人来清理厕所，联系方式

事故外拓 有汽车行业、保险公司定损、理赔等相关工作经验，有驾驶证、会开车，思维灵活，沟通交流佳 薪资福利:10000 - 20000元 招工人数:2人 工作地址：阿坝州/大成都区域 工作地址:都江堰市泰兴大道11号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

做工资表，出入表，日常事务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室开单，跟单销售文员

要求沟通能力强的，有驾驶证的，工作时间为早上八点到下午六点。

岗位职责： 1. 理解门店运营模式，涵盖前场销售、后场洗护服务及寄养流程，达成个人业绩指标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关护理项目，进行产品推荐与销售服务。 3. 负责到店客户的接待工作，依据客户实际需求推荐合适的产品或服务，增强客户粘性。 4. 执行商品的订货、陈列及补货等日常管理工作。 5. 妥善应对并解决各类客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有良好销售意识，具备团队管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 晋升路径：管培生--储备店长--店长--区域运营 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险 宠物店店长发展方向，培训阶段将轮岗前台销售、宠物洗护、宠物寄养、异宠销售等岗位，全面掌握宠物行业各项业务。培养周期约3-6个月，管培期间底薪本科3500+对应岗位提成，独立管理门店后综合收入6-10k

【岗位职责】: 本岗位为线下运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展路径主要分为三个阶段： 1、市场运营：熟悉公司通信业务流程及相关产品知识，在主管指导下参与线下活动执行，快速积累实战经验，享受一对一导师带教，入门简单高效。 2、团队运营：逐步承担新员工培训、基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划及团队内部协调等团队管理职责。 3、部门运营：参与公司战略目标制定，负责行政事务管理、招聘面试、人力资源考核，跨部门协作沟通，整体工作统筹，以及人才梯队的搭建与培养工作。 【任职要求】: 1. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 2. 能够独立完成营销方案的策划与落地执行； 3. 对市场动态敏感，具备较强的适应力和应变能力。 【薪资福利】: 1. 试用期：基本工资5100元+绩效奖金+年终奖，综合月收入7000-9000元； 2. 转正后：平均月薪8000元以上，表现优异者可达到10000-30000元/月；属于公司基层管理编制，收入持续稳定； 3. 提供带薪试岗期； 4. 免费提供住宿（配备齐全），距离办公地点步行仅需5分钟； 5. 节日福利：每逢端午、中秋、生日等节日发放礼金； 6. 团队建设：每年组织不少于2次员工旅游活动，定期举办生日庆祝会； 7. 培训成长：入职即享免费带薪一对一培训，涵盖企业内训、岗位技能及管理销售类课程（全程无费用）；优秀员工每年有机会获得1-2次国内外学习深造机会。

上班没那么多约束，无聊没事情可以刷视频，打游戏 1天200-380保底。首月工资7000-9000，有保障 公司提供吃住 可预支工资!可预支工资!可预支工资! 有无经验均可

岗位职责： 1.负责办公区域后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

办公室坐班，工作轻松简单易上手，不涉及任何销售性质的哦~ 工作内容： 负责处理出行平台用户在使用APP过程中遇到的各类问题，接受零经验人员，全程有人带教，无销售任务，按时下班 上班时间： 双休，每周休息两天 岗位要求： ********，可提供毕业证（入职需提供，面试无需，复印件或照片均可） 薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+补贴， 稳定综合收入4500-6000+ 2、购买五险一金（含社保及公积金） 3、入职报到首日即签订劳动合同，无试岗期！

文职工作，单休。有经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理与归档，确保资料准确及时。 2. 配合团队完成各项行政支持工作，提高办公运转效率。 3. 负责办公设备及耗材的管理与维护，保持办公区域整洁有序。 4. 协助企业开展车间及仓库的日常管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能有效配合团队完成任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要。 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力并保证工作质量。 公司包饭，购买五险，每个月月休4-6天，全勤奖励机制

【利民消防集团】 西南地区消防培训龙头企业。历经20年发展，专注消防培训、演练及器材销售。团队规模300+，行业稳定，品牌影响力强，团队氛围融洽，管理人性化，晋升空间广阔。现因持续扩张需要，长期面向社会招聘有理想、有目标的优秀人才。我们不重学历，不看背景，只寻志同道合的伙伴，携手奋斗，共创价值，为消防事业贡献力量。 【岗位职责】 1、依据当日配送任务量，统筹安排公司送货车辆的出车路线与计划； 2、合理分配配送单据至配送人员，并持续优化配送路径方案； 3、协助部门主管完成配送团队的日常管理与工作协调； 4、对接其他部门或客户，确保信息畅通、协作高效； 5、负责配送相关售后问题的跟进与处理。 【任职要求】 1、******，具备1-2年综合行政类工作经验，有调度经验、熟悉成都市区道路情况者优先。 2、沟通协调能力强，应变灵活，具备基础管理思维。 3、执行力强，具备良好的沟通表达、观察能力与学习能力。 4、性格积极乐观，职业规划明确，富有责任心。 5、可接受夜间1小时居家办公安排。 【薪资作息】 转正后月薪5500+ 早9晚5，周末真正双休，入职即缴五险 另有年终奖金、节日福利、团队旅游、定期聚餐，完善的晋升发展机制。

办公室文员内勤 招聘要求： 22-40岁（优秀可放宽）不要工作经验，接受小白 上班时间： 9-18.30 月休四天可调休连休 薪资5-8K 工作内容简单，一学就会

纯文职工作，薪资4千左右固定薪资，薪资能接受再投递 一、岗位职责 1. 负责日常付款单的处理，月末制作汇总报表 2. 及时维护并更新EPR相关数据表格 3. 对接服务商，完成账号注册及申报事宜 4. 协调处理运营相关问题，保障EPR合规执行，发现问题及时反馈并解决 5. 资料的归集与整理，进行数据统计与汇总 6. 配合上级完成跨部门协作的相关工作 二、任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历，英语六级（CET-6）或以上水平 2. 熟练操作Office/WPS等常用办公软件 3. 工作细致，具备一定抗压能力，有跨境电商或客服背景者优先考虑 4. 接受应届毕业生，需具备良好的学习态度和主动性

HR在线响应，欢迎投递咨询了解详情。 工作内容： 通过线上方式办理客户相关业务，操作流程清晰易上手 岗位要求： 具备基础电脑沟通能力，做事踏实负责 工作时间： 每日八小时标准工时，准时下班无加班，每月休息9至11天 薪资待遇： 综合收入5000-7000元，依法缴纳五险一金 工作地点： 天府四街邮储大厦