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成都双流招家电维修

冰箱上门维修岗位职责： 1.负责冰箱等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按照标准流程完成维修作业，确保设备安全、高效运行 3.向客户解释故障原因及维修方案，提供日常使用与保养建议 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修结果及配件更换情况 5.配合完成其他家电类售后支持工作

小米售后服务工程师 区域：成都天府新区、锦江区、新津区、大邑、邛崃、蒲江 招聘要求： 1、负责空调、冰箱、洗衣机、小米电视、厨电、黑电、智能门锁等家电类的专业上门安装、维修、售后等工作； 2、学历不限，男女不限。有弱电、电子电器、家电维修、售后服务等经验者； 3、公司免费提供技能培训，售后工程师系统认证，提供上岗扶持指导。4、认证通过后，按区域实行自由接单制，工作轻松，时间自由。 5、订单提成高，每月订单保底8000+；优秀者年收入15万以上； 6、公司按周期评定优秀工程师、讲师评定，享受职位晋升、奖金等待遇。 地址：四川省成都天府新区新希望大道二段22号（小米售后服务中心） 任职要求： 1、在小米、美的、格力、海尔等家电厂家（或服务商）售后服务经验优先； 2、接单量超过1000单，服务分保持在90分以上者，优先录用； 3、售后服务好，服务意识强，有责任心，沟通能力好； 4、有家电安维工作经验，技术经验丰富者，优先录用； 5、动手能力/沟通能力好，意愿加入家电售后行业，提升免费培训上岗；

成都市锦江区招家电家具维修 1.上户公司平台自己全职也可以兼职接单，周期单和散单都有， 2.入驻平台成为合伙人，推荐有经验的师傅入驻有500-800/人的奖励哦，平台维修板块新成立奖励激励很多，推荐进来入驻的商家做了单自己也有提成奖励哦 3.以上两种方式可以都搭配入驻以后成为合伙人自己做哦。建议有资源的入驻平台成为合伙人

我们有： 稳定的品牌授权资源 持续业务增长平台 有决策参与空间 有明确晋升通道 晋升路径：维修主管》技术运营经理》技术负责人 工作内容 1、制定维修计划：根据工单量情况，制定合理的每日/每周维修计划，确保机器零遗留； 2、处理复杂疑难故障，总结分析价值提报，制定维修标准，方案落地与执行； 3、监督维修过程，能够在保证维修质量的前提下，提高工作效率，对关键指标（时效、投诉预警、控制返修、误判损失）负责。 4、团队的管理：负责维修团队的日常内部宣贯管理，新员工技术培训，提高团队整体维修水平。 任职要求 1、从事服务行业，至少3年以上工作经验。 工作认真负责，执行力强，抗压能力强； 2、熟悉家用电器及电子电路检测与维修，能够独立处理和解决技术难题，如主板、电源、电池系统问题； 3、有带人经验（带过2-3人也行）； 4、懂得向上汇报，不自作主张。

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江宁修冰箱有人接吗？。

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急招，小迷里洗衣机维修工1名，不会可以学，要求手脚麻利，有意私聊

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