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招家装贴瓷砖学徒一名，年龄25周岁以下，老师傅勿扰

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工作内容：每天跟师傅到家装工地学习铺贴，一切听从师傅安排。刚开始什么都不会就给师傅打下手，后面慢慢会了就和师傅一起做工。 职位要求：踏实，好学者优先，年龄20～30优先。 薪资待遇：学习铺贴期间薪资待遇一共分为三个阶段： 第一阶段什么都不会，就只能跟着师傅在工地上给师傅打下手，学习最基础的东西，这段时间工资相对较低，拿总工费的20%，比如一个项目10000元，师傅拿8000，徒弟拿2000。根据以往经验，基本上一个月下来在2000-3000的样子。 第二个阶段就是学会了一些基础东西，能和师傅一起做了，师傅做复杂的，徒弟做简单的。这段时间拿总工费的30%，根据以往经验，基本上一个月下来在4000-5000的样子。 第三个阶段就是大部分东西都会了，基本上能自己完成，但是自己独立完成一个项目，在经验或安排上还有些欠缺，师傅再带一下。这段时间拿总工费的40%，根据以往经验，基本上一个月下来在7000-8000左右。 什么时候能独立完成项目了，什么时候成为公司正式员工，和公司签订劳动合同，成为正式员工后工资和师傅一样，每月10000以上。从完全不会到成为正式员工根据过去数据一般需要1-2年，但是每个人悟性和努力程度不一样，学习时间长短也是很大不同的。 入职以后如果要离职至少提前一周微信文字方式申请 工作时间：周一至周五8：30-18：00

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岗位职责： 1.负责旅游线路策划、成本核算及行程编排，确保产品合规性与市场竞争力 2.协调酒店、交通、景区等供应商资源，落实接待计划并动态优化执行方案 3. 处理团队出团前后的计调事务，包括确认单制作、应急问题响应及数据归档 4. 配合销售部门提供产品咨询支持，及时反馈市场信息与客户需求 5.严格遵守旅游行业法规及公司操作流程，保障服务安全与质量 任职要求： 1. 具备旅游计调相关工作经验，熟悉国内主流目的地资源及操作流程 2.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，责任心强、细致耐心 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与成本核算能力 4.持有导游证、计调上岗证者优先 5. 具备较强的服务意识与抗压能力，适应阶段性高强度工作

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岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作） 3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业用人建议与人才配置支持 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展社招/校招的能力 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 逻辑清晰，责任心强，注重细节与结果交付 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5.有人力资源相关证书或招聘项目经验者优先

招聘职位:酒吧厨房切配/切水果师傅 招聘人数:1人 工资待遇:4800元左右 工作地点:四川省成都市 任职要求:负责酒吧厨房的切配工作,主要做卤菜、油炸小吃;另需一名切水果的师傅.工作简单轻松,不做员工餐. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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