岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作； 2. 协助跟踪团队成员业务推进情况，及时进行信息汇总与反馈； 3. 参与会议安排与筹备工作，保障会议有序高效开展； 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和任务落实意识。

1、负责业务接单。 2、负责进度跟踪。 3、负责与客户沟通。 4、完成领导交办事宜。 任职要求： 会CAD，这个是硬性条件，钣金行业优先。

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

我们的工作内容： 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 工作时间: 早十晚六，午休两小时，15到16点下午茶时间，不加班 我们需要你： 1. 无学历要求 2. 熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 2 基本社保 福利假 提前下班福利

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作时间：9:00-18:00，午休1小时，实行8小时工作制，月休4天（可连续休息） 工作内容简单，易上手，无需经验，入职后由部门经理带教指导 底薪4500元，另享提成与奖金，综合收入8000元以上，无绩效考核，无业绩压力，工作轻松无负担 法定节假日按规定休假，享受带薪年假25天以上

岗位职责： 1、负责客户业务办理所需扫描资料的整理与收集。 2、外出完成部门已办结事项的取证任务，并提前准备相关领证材料。 3、对接第三方合作单位或客户，开展必要的外勤事务性工作。 4、跟踪资质类最新政策动态，并承担现场政策咨询相关工作。 5、办理建筑行业三类人员的调动、报名等相关事务。 6、协助客户完成资质变更、安全生产许可证变更及延期等操作。 任职要求： 1、具备较强责任心，能适应需频繁外出的工作性质。 2、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及政府职能部门。 3、熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作技能。 4、大专及以上学历。 公司福利： 1、基本福利----缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----提供轻松愉悦的办公氛围，配备先进的软硬件设备； 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等多项带薪假期； 4、奖金福利----每月发放个人绩效奖金，提供父母养老金（直接打入父母账户）等福利； 5、专业培训----拥有完善的培训机制和广阔的发展空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费技能培训、定期团建聚餐、组织旅游、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，9:00～18:00，中午休息一个半小时，周末双休，按国家规定享受各类法定假期，属标准行政班工作制。 此岗位工作地址：成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

1岗位职责 1. 深入了解公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌合作对接、订单执行跟进、区域业务协调等全流程工作； 3. 参与运营团队管理，协助经理推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受零经验应聘者（面向应届及往届毕业生）； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励、高额年终奖，以及端午、中秋、生日等节日礼金； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体竞赛等）； 4、享受在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），并有机会参与海外学习交流； 5、拥有透明公平的晋升机制，成长路径清晰，为员工搭建广阔的职业发展平台。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（无经验者可享免费系统培训）。

协助体检工作，健康档案录入、电话随访、下社区宣传，体检等。

成都市青白江区招工地小工/杂工

学校暑假工， 包住，长白班 龙泉暑假工 做4-6月三个月 工作内容：照着名单通知应届毕业生过来读职高。 年龄要求：20-40岁，高中及以上学历 工作时间：9:30-18:00 工资待遇:综合工资3000+提成500-1200/个 休假时间：月休4天 吃住情况：包住，住学校六人间，吃饭很便宜 上班地址：龙泉绕城大道

成都市都江堰市招拆除/运渣的

工作内容：1.ups电池放电，2.检查各类设备接线接头，3.设备电池卫生，4.ups.电池检测。

岗位：二保焊 招聘要求：面试要求严格，必须二保焊经验丰富，会调电流电压。18—50岁， 福利待遇：以现场试焊考核评分为准，通过面试至少30/H，最多35/H（5元稳岗补贴），后期计件 食宿：包住宿，4人间。有食堂，福利食堂，5元/餐。 工作时间：8:00-17:30。旺季加班是20点下班。 面试时间下午13.30

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资待遇： 1.无责底薪加提成奖金 综合6-12k左右 2.大小周休 节假日休 朝十晚六不加班! 岗位职责： 1.负责公司客户资料审查，符合要求的客户邀约到后端 2.确保资料的准确性和及时更新，对接后端部门完善工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

薪资待遇： 1.无责底薪4000-6000加提成奖金 综合8-10k左右 2.周末双休 节假日休 春节年假带薪15天 朝9晚6 3.社保正常缴纳 岗位职责： 1.负责公司资料的登纪和整理工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.辅助主管签约 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容： 1、负责律所各类费用报销、往来结算等原始凭证的审核工作； 2、负责律所费用预算执行情况的监控，及时进行超支预警与管控； 3、负责律所应收应付账款、固定资产等相关日常财务核算事务； 4、负责发票开具、发票额度调整等税务相关操作； 5、负责与税务、工商等职能部门的对接与协调事宜； 6、负责律所财务资料的归档及档案管理工作； 7、负责分所年度检验相关事项的办理； 8、负责分所日常行政事务的处理与支持； 任职要求： 注意：本岗位需在面试通过后立即到岗，目前仍在职者请勿投递！ 1、本科及以上学历，财会类相关专业，年龄要求30-40岁； 2、具备一定财会领域工作经验，有行业财务或总分公司会计实操经验者优先考虑； 3、持有会计师或税务师资格证书者优先录用； 工作时间： 朝九晚六，周末双休 特别说明： 因近期简历投递量过大，无法逐一查阅，现明确以下要求，不符合条件者请勿投递！ 1、必须能通过面试后即刻上岗，当前在职或无法马上入职者不接受申请； 2、年龄严格限定在30至40周岁之间，不在该范围者请勿投递； 3、本岗位对个人形象有一定要求；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作经验2年以上。 薪资3500 周末双休，节假日休息

薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000，年度体检，年终奖金，各类慰问及津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，内勤事务线上处理，无需外出办公

只招聘线下运营！！退伍军人优先！ 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?梦想不是停留在脑海中而是用来实现的...... 全国三百多家分公司，十大事业部:互联网新零售事业部，互联网广告事业部，支付事业部，通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等等。为筹备更多分公司开业，招募人才.........你就是!!! 2025，加入我们吧，让我们在一起成大事!!! 岗位职责: 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念; 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督; 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求: 1.年龄18-28岁，大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可; 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力; 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战; 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.你的能力决定了你的工资，底薪5000+绩效奖金1500+超额提成，综合5000-8000上不封顶，多劳多得，免费提供住宿费，达到经理级别年薪30-50万; 2.爱心基金; 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放; 4.提供住宿; 5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，出国旅游学习等机会; 6.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等); 7.绩效奖金，丰厚年终奖; 8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室。

岗位职责： 1、全面负责公司行政与人力资源相关事务，确保企业日常运营顺畅高效； 2、组织制定并优化招聘、培训、社保、福利、绩效考核及行政管理等相关制度，并推动落实执行； 3、统筹公司各类资质证书及人员资格证书的申报、续期、变更等管理工作； 4、承担对外联络协调、公共关系维护以及公司内部活动的策划与执行，推进企业文化建设； 6、负责项目投标报名、CA数字证书办理等具体事务； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、行政管理、汉语言文学、工程类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上行政或人力资源领域工作经验，其中至少1年为管理岗位经验，工作细致严谨，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；有工程类企业资质及证书管理经验者优先考虑； 3、具有较强的文字表达能力和应急事件处理能力，善于组织协调，沟通能力良好，具备较强的分析判断与问题解决能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备高度的责任意识、职业操守和团队合作精神。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的健身指导与咨询服务； 2. 负责会员接待，指导其正确使用各类健身设备； 3. 保持健身区域的清洁卫生与使用安全； 4. 妥善应对客户反馈问题，提升服务体验满意度； 5. 协助组织并落实各类健身活动的实施工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 有较强的责任感及良好的团队协作态度； 4. 能有效协调处理客户意见，保障服务质量； 5. 具备一定的统筹规划及活动执行能力。

工作职责 1、访客接待与管理：负责面试候选人及其他到访人员的接待、引导与对接，规范记录来访信息并做好登记管理。 2、快递与费用管理：协助完成公司快递的收发、核对及台账登记；统一处理异地快递费用的报销流程。 3、信息上传下达：及时接收并传递来自社区、物业等相关单位的通知与重要信息。 4、行政资产管理：统筹办公物资的采购执行、库存清查，以及固定资产的信息登记与日常管理。 5、通讯业务管理：负责公司电话卡的新办、注销、费用报销及使用人调整等全流程事务。 6、日常行政支持：开展办公用品的数据统计、申领发放与登记工作；保障通用办公设备的正常运行；协助维持办公区域的整洁与安全；统一安排职场桶装水订购等日常行政事项。 7、差旅支持：协助员工办理酒店预订，并提供出差相关事宜的咨询与解答服务。 8、综合行政事务：参与突发事件的应对处理，协助档案资料整理，支持各类活动（如团建、年会）的策划与落地，按时完成上级交办的其他临时任务。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：具有1年以上行政前台、综合内勤或相近岗位工作经验，了解行政工作基本流程，能熟练使用常用办公软件。 3、沟通协调能力：具备良好的语言表达、组织协调能力，能够高效衔接内外部事务。 4、服务意识：服务导向强，待人亲切有礼，关注服务细节，具备主动微笑服务意识，普通话流利标准。

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