审核客户资料并及时进行提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天安排入住事宜，欢迎咨询了解

福利待遇： 1. 提供2-4人间免费住宿，房间配备齐全； 2. 定期组织团队建设活动，如聚餐、旅游、登山、户外拓展及出境游等； 3. 晋升机制公开透明，公平公正； 4. 包住、享年终奖金、节日礼品、带薪年休假、法定假期，岗位不强制加班。 岗位优势： 欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排专人指导，提供住宿资源，公司年轻氛围浓厚，90后、00后同事占比高，团队活力充沛。 晋升通道： 专员 → 主管 → 副经理 → 经理 岗位内容及发展方向： 管理培训生项目旨在为公司培养储备管理人才，具体安排如下： 1. 管培生初期将在基层轮岗学习，系统掌握市场、运营、人事等综合管理技能，为后续管理岗位做准备； 2. 培训过程包含新员工考核、集中授课及由资深管理人员进行带教指导； 3. 各阶段工作内容将根据个人成长情况灵活调整； 4. 每一阶段均设有综合评估，通过考核即可进入下一发展阶段。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，大专及以上学历，能力优异者可优先录用；接受在校实习生（可长期实习）； 2. 性格积极乐观，自信阳光，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 目标清晰，踏实肯干，具备较强抗压能力； 4. 能够自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，学习能力强，具备良好判断与分析能力； 5. 愿意从基层市场岗位开始历练，表现优秀者最快1个月可转正。 公司地址：成都金牛区五块石路12号北城盛世1栋1801室

岗位职责： 1、负责客户业务办理所需扫描资料的整理与收集。 2、外出完成部门已办结事项的领证任务及相关领证材料的前期准备。 3、执行与第三方合作单位或客户事务对接的外勤工作。 4、跟踪资质类相关政策更新，并承担现场政策咨询支持。 5、协助完成建筑三类人员的调动、报名等相关事务处理。 6、为客户提供企业资质变更、安全生产许可证变更及延期等服务办理。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，适应外勤性质的工作安排。 2、具备良好的沟通能力，能与客户及政府职能部门顺畅对接业务。 3、熟练使用基础办公软件操作。 4、大专及以上学历。 公司福利： 1、基本福利----缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----提供轻松舒适的工作氛围，配备优良的软硬件办公设备； 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等多项带薪假期； 4、奖金福利----享有月度奖金、父母养老金补贴等激励待遇； 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团队聚餐、团建旅游、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00~18:00，午间休息一个半小时，双休制，严格执行国家法定假期规定，标准行政班作息。

不销售不销售不销售 双休月休自由五险一金 诚心招聘不画饼，八小时办公室坐班，月休八天不加班 【薪资】 综合收入稳定在5000~7000之间 目前在职小伙伴最高薪资是8500 无营销性质不打电话接听 记录用户信息并跟进处理进度和解决客户问题登记录入即可 【福利】 五险一金:享受成都社保+公积金 带薪假期:年假、病假、产假、婚假 团队氛围:同事友好，定期团建 【任职要求】 1.年龄20-35岁，大专及以上 2.普通话标准 3.接受小白应届生无经验可带薪培训 欢迎大家投递!!! 欢迎大家投递简历！！！

纯文职工作，薪资4千左右固定薪资，薪资能接受再投递 一、岗位职责 1. 负责日常付款单的处理，月末制作汇总报表 2. 及时维护并更新EPR相关数据表格 3. 对接服务商，完成账号注册及申报事宜 4. 协调处理运营相关问题，保障EPR合规执行，发现问题及时反馈并解决 5. 资料的归集与整理，进行数据统计与汇总 6. 配合上级完成跨部门协作的相关工作 二、任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历，英语六级（CET-6）或以上水平 2. 熟练操作Office/WPS等常用办公软件 3. 工作细致，具备一定抗压能力，有跨境电商或客服背景者优先考虑 4. 接受应届毕业生，需具备良好的学习态度和主动性

1、负责日常资金收付业务的管理与核对工作，每日盘点现金及各账户余额，确保账实相符、账账相符； 2、按时打印并整理各类财务单据，准确登记现金日记账和银行存款日记账，编制资金动态报表并及时上报； 3、办理对公账户的开立、信息变更、销户等银行相关事务，开具银行票据、收据等凭证，定期领取银行回单、对账单，并完成相关单据的粘贴与报销处理； 4、妥善保管空白支票、各类票据、印鉴章、网银U盾及登录密码等重要财务物品； 5、处理建信融通、航信平台及汇票融资相关业务，协助完成工资发放工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：具备2年以上出纳岗位工作经验，有建筑行业从业经历者优先，无相关行业经验者请勿投递； 3. 岗位能力要求： （1）熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； （2）熟悉财务工作流程及相关制度，掌握国家财经法律法规； （3）工作态度严谨认真，具备良好的责任意识、奉献精神和风险防控意识； （4）抗压能力强，思维清晰敏捷，富有团队荣誉感，具备较强的保密观念，做事细致，责任心强。

工作内容：接听滴滴出行司机来电，提供问题咨询与解答服务，无销售性质，无需加班； 工作时间：每日8小时工作制，每月休息6至8天； 综合薪资：月薪4000-7000元，表现优异者收入上不封顶； 提供食堂用餐及住宿安排；

1.熟悉电脑软件 2.整理产品回单等

上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合月薪8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资已达标 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.零基础可投，无需工作经验，提供带薪岗前培训 2.追求工作稳定者优先 工作内容： 以后台支持为主，主要通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外勤 零经验可胜任，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定，福利完善）职业发展有保障，长期可干至退休！机会难得，欢迎尽快咨询！

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

入职可以预支工资！ 提供床上三件套，人走账清！！ 每周可以预支700 每周可以预支700 每周可以预支700 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职 ！公司包吃住 【工作环境】可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 【薪资待遇】28-30/小时，综合工资6500-9500月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00）加班自由选择超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】负责新产品包装、质检、包装、贴标、扫描、组装，装配、时间自由（可自主选择及申请安排）小件搬运、等操作简单轻松，无需任何工作经验。 【招聘条件】16-48周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

新疆和田地区，招以上人数各20名 岗位职责： 1.建筑木工：负责模板制作与安装、木结构搭建及现场木作施工，确保尺寸精准、结构牢固 2. 电焊工：从事钢结构、管道等金属构件的焊接作业，严格执行焊接工艺规范，保证焊缝质量合格 3.泥瓦工：完成砌筑、抹灰、贴砖及地面找平等土建作业，控制垂直度、平整度及砂浆配比符合标准 4.配合项目进度安排，服从现场管理，落实安全文明施工要求 5.参与班组协作，及时反馈施工问题并协助整改 任职要求： 1. 具备建筑木工/电焊/泥瓦工相关实操经验，能独立完成本工种常规作业 2. 电焊工须持有有效焊工操作证，熟悉常用焊接设备及安全防护要求 3.身体健康，吃苦耐劳，适应新疆和田地区气候及工地作业环境 4.遵守劳动纪律，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，有同类项目施工经验者优先

岗位职责： 1.负责抖音平台及抖店的日常运营，包括店铺搭建、商品上架、活动策划与执行 2.面向客户开展电商运营培训，系统讲解抖音短视频推广、直播带货及抖店后台操作流程 3. 分析店铺数据与用户行为，优化运营策略，提升转化率与复购率 4. 协同设计、客服等团队，保障营销内容质量与客户服务体验 5. 跟踪平台规则更新与行业动态，及时调整运营方案并输出实操指南 任职要求： 1. 熟悉抖音生态及抖店运营逻辑，具备实操经验者优先 2. 具备良好的表达能力与教学意识，能清晰拆解复杂流程并有效传递 3.具备基础数据分析能力，熟练使用抖店后台、巨量千川等工具 4.学习能力强，责任心强，有B端客户培训或电商代运营经验更佳 5.学历不限，有国内电商平台运营相关经验者均可投递

保洁要求: 岗位职责和薪资待遇: 1，工资待遇:免费培训+月度奖励，月收入8000-12000元以上: 2、工作内容:专做家庭保洁，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭 3、工作时间:上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班: 4、工作地址:按住址就近安排 5、有能力者可晋升为管理人员

成都市金牛区招电梯安装

负责整理资料 打表格 有人教有人带

1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作，包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等，保证视频成片质量；熟悉剪映、PR等剪辑软件，有相关视频制作经验者优先； 2. 能同时胜任视频后期与基础文职工作，接受复合型岗位工作内容； 3. 福利：，工作环境轻松，入职稳定。

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才成长”计划。 高管带教通道：由公司总监级管理者亲自指导，定制个性化轮岗方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），全程参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为一线管理人才或核心技术主力。 【职位描述】 1. 负责IT外包项目的交付执行，精准把握软件开发类岗位的招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升合作黏性，通过多渠道掌握甲方项目动态，协助发掘潜在业务机会； 3. 掌握客户面试流程，负责面试进度跟进、结果反馈与信息整理，并据此优化招聘策略与目标设定； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的快速响应与落地； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，及时掌握项目进展与人员状态，合理调整工作安排； 6. 协同财务完成项目对账、开票及回款等后续支持工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可适度放宽至普通高等院校； 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领先企业，业务持续扩张，具备强大抗风险能力。 福利全面优厚：六险一金 + 带薪年假 + 节日福利金 + 年度健康体检。

岗位职责：1.数据处理及报告生成：excel数据处理，excel图标制作，ppt制作； 2.信息收集：供应商及网上信息获取，筛选，总结报告； 3.论坛及展会调查，资料总结。 要求： 1.日文N3或熟练使用翻译软件优先； 2.工科背景优先，具有新能源汽车行业背景数据处理及报告生成、编程能力市场信息收集和调研能力； 3.有产品或市场企划经验优先。

辅助车队长开展车队运营管理工作，岗位职责： 1.承担货物运输线路的统筹规划及运单相关事务处理； 2.负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与日常运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等环节； 3.负责所辖车辆设备的运行管理及安全巡检，落实车辆维修、保养、年检等工作安排； 4.负责车队日常运营数据的统计与报表编制，监督所辖车队各项成本支出情况； 5.定期组织驾驶员开展安全培训，提升其行车安全意识与规范操作能力； 6.负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交通管理部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续； 7.按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上车队管理实践经验，熟悉车辆调度与驾驶员管理流程及相关操作规范； 2.具有较强的安全责任意识和组织管理能力，能有效推动司机团队安全作业执行； 3.掌握大型货运车辆基本构造、维护保养知识，了解GPS系统功能及使用要点； 4.熟练操作电脑办公软件，具备文件处理与数据整理能力。

负责迎宾接待登记客人信息盘账入账买单盘点商品库存

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良； 2. 完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁； 3. 熟练使用办公软件，完成常规文书处理任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对各类来访咨询； 2. 有较强的服务意识，能够提供高质量的客户支持； 3. 熟练操作办公软件，具备日常文档处理能力。

职位描述：公司经理助理 无需经验，入职即享系统培训，主管一对一指导，期待性格积极、乐观向上的你加入 经理助理岗位，定向培养管理运营类储备人才 由经理、主管亲自带教，全程辅导，成长路径清晰，表现优异者优先晋升 岗位职责 1. 协助部门主管学习团队基础运作流程，参与会议及培训内容的学习与落实； 2. 协同经理推进公司各相关部门的运营支持工作； 3. 参与人才发展计划的优化并推动执行落地 我们为你提供 1. 无责任底薪4000元+绩效奖金，实习期综合收入4000～7000元，底薪根据能力逐步上调； 2. 正式录用后可享受公司提供的免费公寓住宿； 3. 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公平； 4. 福利待遇：法定节假日 + 五险 + 不定期团建活动 + 带薪培训及工作餐 + 生日福利 如需进一步了解，欢迎来电咨询或预约面谈 公司地址：地铁直达——地铁1号线人民北路站D1出口

薪资范围：3.5K-4K 职位福利：餐补、全勤奖、周末双休、不加班、节日福利、带薪年假、13薪 工作时间：冬季：9:00-17:30；夏季：9:00-18:00 岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供基础咨询与引导服务； 2、维护办公区域环境，执行办公用品的采购、登记、发放，收发快递及日常费用报销事宜； 3、协助筹备公司各类活动，负责节庆礼品的选购与分发； 4、编辑并发布公司微信公众号内容； 5、管理公司证照、档案及相关文件的整理与归档； 6、负责考勤统计工作，每月按时汇总员工出勤情况； 7、办理公司社保的申报与缴纳手续； 8、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄要求20-26岁，形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，有无工作经验均可； 3、性格积极乐观，具备良好的协调能力、沟通技巧、责任心及服务意识。 薪资说明：薪资区间已明确标注，最终薪资将结合个人情况与岗位匹配度面议确定，介意者请勿投递。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政与人力资源管理工作，主导招聘全流程（渠道建设、简历筛选、面试组织、入职跟进），保障各部门人力供给。 2. 建立并维护规范的人事与合同档案管理体系，负责劳动合同、资质证照、考勤资料等的归档、保管与保密管理。 3. 主导办公室租赁、搬迁统筹及日常运营支持，涵盖物业对接、物资采购、设备维保、会议活动执行及行政制度优化落地。 4. 负责公司营业执照等资质证照的注册、年检变更、网银U盾及非核心印章的安全保管与使用登记，严控合规风险。 5. 高效协同财务、法务及业务部门，处理跨职能行政事务，及时响应并高质量完成管理层交办的临时性重点工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。 2. 3-5年综合性行政人事管理经验，具备团队管理或独立操盘多模块实操经历。 3. 熟悉劳动法规、合同管理及办公资产管理流程，具备较强的风险意识与执行力。 4. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识，责任心强、细致严谨。 5. 熟练使用Office办公软件及主流招聘/OA系统，有快速成长型企业工作经验者更佳。

工作职责 负责抖音直播后台用户线索的实时跟进与归集，确保信息完整无误。 对直播期间产生的客户咨询数据进行归类整合，输出标准化的线索报表。 协同销售团队，高效传递有效线索，保障线索流转与转化流程顺畅闭环。 定期分析线索处理情况，优化后续跟进方案，提高线索使用效率。 任职要求 大专及以上学历，有客服或数据处理相关经验者优先考虑。 了解抖音平台运营规则，能快速掌握直播后台线索管理工具的操作。 具备良好的沟通能力和服务意识，可同时应对多任务线索处理需求。 做事认真细致，拥有较强的数据洞察力与逻辑整理能力。 补充说明 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：3600元底薪+提成（无需直接销售）

行政人事综合专员 岗位职责： 1.招聘管理：结合公司用人需求，确定招聘途径、发布职位信息、组织面试邀约，负责基层岗位初试及后续面试进度跟进； 2.独立办理员工入职、转正、调动、离职等手续，处理商业保险投保与理赔，协调劳动纠纷，并动态维护员工名册，确保事项可追踪、过程有反馈； 3.负责公司档案体系管理，包括纸质与电子档案的接收、归档及实时更新； 4.办公物资管理（登记台账、采购执行、资料存档、物品发放）； 5.协助开展日常行政支持工作（考勤统计、费用报销、会议纪要整理与传达、内部培训组织与总结、公司通知传递、快递收发管理）； 6.负责办公区域环境卫生监督（含会议室及高管办公室清洁、绿植养护）； 7.独立对接外部单位事务（水电气、物业、工商等相关政府部门联络）； 8.承担公司对外形象维护工作（来访人员接待、访客登记与管理；小红书平台及微信公众号内容发布）； 9.主导公司制度文件的拟订、修订与优化，完善工作流程规范； 10.负责标书编制及相关流程梳理工作； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备2-3年行政类工作经验，有人力资源服务行业背景优先，年龄22-40岁； 2.情绪管理能力强，书面与口头表达流畅，抗压能力佳，善于沟通与理解任务意图； 3.工作严谨细致，思维条理清晰，执行高效，具备良好的职业操守和责任心； 4.熟练掌握PPT制作，精通各类办公软件操作； 周末双休，法定节假日正常休息，早九晚六，不加班不加班。

档案整理员： 一、工作内容： 负责各类档案资料的分类、组卷排序、编号、打码、图纸折叠、信息录入、装订、扫描及图片处理等工作（后期根据个人专长安排具体环节）； 二、岗位要求： 1.工作细致、认真，具备责任心与耐心； 2.诚实守信，行动迅速，执行力强； 3.能接受四川省内出差，适应成都及周边区县流动办公； 4.具备1-3年档案整理或档案数字化相关工作经验； 三、福利待遇： 1.工作时间：早9:00至晚6:00，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息； 2.外派项目提供住宿，公司视项目情况提供午餐或餐补； 3.工作地点：成都市及周边市县； 4.试用期薪资4000元/月，转正后实行计件薪酬制（平均月薪约4.5-6千元，多劳多得），缴纳六险； 5.晋升通道畅通，管理岗位优先内部选拔，支持内部转岗与多元化成长； 入职即享餐补或免费午餐、专业技能培训；转正后享受六险、带薪年假、团队旅游、差旅交通费报销、工龄补贴、优秀员工奖励及定期晋升机会等多项福利。

2月22日【龙泉平安长白班电商仓库】 只要熟手或者手速快的 隐形眼镜拣货/打包 每周可预支500 面试安排住宿，无任何押金 【薪资】16/小时，一个月后计件综合收入4500-7000 【要求】18-48岁，男女不限，能接受站班 【时间】9:00-20:00 【优势】长白班，有事可请假，东西很轻工作轻松，管理人性化，人际关系简单，入职0费用 【面试时间】早上9.00-10.00 【面试地点】成都龙泉平安二期2号门 当天面试通过可直接上班