招聘通信室分施工人员，小工，学徒工，熟手工资待遇优厚，详细电话了解

新津区附近招石材安学徒工，要求头脑灵活，能吃苦耐劳，尽职尽责，

成都市成华区招工地学徒工、管道安装/维修、空调安装/维修、工地小工/杂工

成都市双流区招空调安装/维修，工作范围华阳万安，能高空作业

工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补25元，水补10元，加班费按小时间计算，出行补贴10元，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

成都市金堂县招工地学徒工、水电、给排水、电焊

成都市青白江区招二保焊/气焊（学徒更好）

成都市双流区招贴砖学徒一名。主要做家装贴砖，我是一个人只带一个学徒，年龄25-35最好。三天打鱼，两天晒网，想来混日子的，不要来。必须要真心想干贴砖的行业的，能吃苦耐劳的，可以打电话来。第一个月工资150一天，后面看熟练程度长工资，经济压力大的就不要转行了哈

石材整体橱柜数名 学徒数名

1. 会员增长与分层运营：依托公司内外引流渠道，结合用户画像与行为特征进行精细化分层，制定并实施会员运营策略，全面负责会员从拉新、激活、转化到复购及流失召回的全生命周期管理，构建可持续发展的会员增长体系。 2. 会员转化与节点营销：基于历史数据与各渠道运营表现，持续优化会员转化路径，重点策划情人节、七夕、母亲节等鲜花消费高峰时段的会员专属营销活动，提升节日期间会员下单频率与客单价水平。 3. 会员体验与产品优化：深度参与售前售后全流程服务，系统收集会员意见与使用反馈，推动商品品质、业务流程与服务体系的迭代升级，保障高品质用户体验，有效解决影响品牌满意度的关键问题，提高会员留存率。 4. 会员裂变与自传播：围绕会员核心设计传播策略，运用老带新激励、口碑推广、爆款带动、社交裂变等方式，激发会员自发分享与推荐意愿，实现低成本高效获客。 5. 热点营销与内容策划：具备敏锐的热点洞察力，结合节日节点、社会趋势及鲜花使用场景，策划契合会员需求的内容与互动活动，增强会员活跃度与品牌情感连接。 6. 会员数据分析与策略迭代：长期追踪会员行为数据（如新增、活跃、流失、复购、LTV等），对拉新、激活、召回、转化等核心指标负责，输出分析报告并据此优化运营策略，实现数据驱动决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上用户运营或会员运营相关经验，有鲜花、电商、快消行业背景者优先考虑。 2. 可独立承担会员运营某一模块工作（如拉新、转化、召回、裂变等），能独立完成会员增长或转化类活动的策划与落地执行。 3. 对新闻及热点事件敏感，具备良好的内容判断力，拥有较强的文字表达与图文编辑能力，可适应多样化内容风格输出。 4. 熟悉互联网生态，热爱新事物探索，富有创新意识，乐于尝试新兴玩法与渠道形式。 5. 具备优秀的沟通协作能力、团队意识和抗压能力，能够适应节庆高峰期的高强度工作节奏。 加分项： 具备流量思维、用户思维、品牌思维、竞争思维、商业思维、营收思维、战略思维中的一种或多种。

招聘：修色1组 薪资：面议 需要熟手，生手勿扰 做事能吃苦耐劳，对工作负责的人员。工资面议