岗位职责: 1、负责公司门店建设任务，确保终端营建高效且符合标准； 2、统筹管理门店陈列与展示布局，打造优质的消费环境体验； 3、深入一线门店调研，收集并响应实际需求与问题，推动终端建设服务优化闭环； 4、落实促销关键节点的目标要求，参与区域活动氛围方案策划及现场执行 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售相关经验，有装修或施工背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力与组织协调能力； 4、具有一定市场洞察与判断力，客户服务意识良好； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力突出； 6、为人诚信友善，具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情； 7、熟练操作Office等常用办公软件

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底薪+绩效奖金，能力决定收入，上不封顶；公开透明，凭实力说话。 岗位职责: 1. 开发新客户并邀约老客户，依托中医专业知识及馆内特色服务，维护客户关系； 2. 负责客户到店接待、服务衔接及后续效果跟进； 3. 协助医生顺利完成诊疗相关工作； 4. 做好患者就诊前后的沟通与服务支持； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，营销管理、医学、护理等相关专业优先，形象良好，普通话流利，性格温和，有耐心和责任心，具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 具备团队协作精神，能与医生及其他医助人员顺畅配合。 3. 学习意愿强，乐于钻研，热爱中医药事业，心怀善意，品行端正，有职业规划和发展目标，能适应高效工作节奏。 4. 年龄30—55岁，具备1—3年销售经验，熟悉客户邀约、陌生拜访、面对面沟通等流程，有行业背景者优先考虑。 5. 遵守管理制度，服从工作安排。 岗位福利：晋升通道（医助-组长-运营-馆长）、免费工作餐、免费工作服、弹性调休、定期团建活动、节日福利等。

岗位职责: 1.负责光伏项目的规划与执行，保障项目按计划顺利推进 2.协同团队成员，共同推动项目落地，确保达成既定业务目标 3.不断优化作业流程，提高项目执行效率与成果质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具有协作意识，能快速适应团队环境并积极参与配合 3.拥有较强的学习能力，可持续提升个人与团队整体工作效率

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一、岗位职责 1. 线下推广：在商场、社区、校园等客流集中区域开展品牌宣传工作。 2. 信息收集：完成目标客户基础资料的登记（如姓名、联系电话等），并及时提交至后台系统录入。 3. 活动执行：协助落地品牌推广活动，派发体验卡及小礼品，引导用户参与产品体验。 4. 数据反馈：每日汇总推广数量、客户反应情况及市场竞争动态并进行上报。 二、任职要求 1. 基本条件: - 年龄18-40岁，仪容整洁，具备良好的表达与沟通能力。 - 经验不限，有线下推广、销售或传单派发经历者可优先考虑。 2. 软性要求: - 能适应长期户外作业，具备较强的耐劳精神 - 可快速掌握基础沟通话术，灵活回应客户疑问 工资周结：12元/时，3元/个有效信息，20元/到店 工作时间灵活，可提前协商兼职时段，统一协调安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 武汉市三镇 张贴广告宣传品，日结兼职！本岗位长期招人（支持短期或长期参与） 地推工作内容说明： 1.工作性质：推广公司公众号（不涉及销售、无需添加好友，适合性格内向者） 2.工作内容：负责投放公司宣传物料【需到公司现场选择具体类型，不同物料对应不同报酬，完成张贴后拍照上传至公司即可】 3.薪资标准：按任务量计算收入，多劳多得，当日结算工资 4.工作时间：可自行灵活安排 5.工作区域：武汉市区范围内均可覆盖 6.可短期参与也可长期合作，工资每日发放 7.有线下推广或张贴经验者优先考虑，入职快速上手

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任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备良好亲和力，工作积极主动，善于团队协作，具有较强的沟通与表达能力； 3、熟练掌握电脑及常用办公软件操作； 4、有志于在人力资源领域长期发展； 岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括人员预约、接待及面试安排； 2、办理员工入离职、岗位调整及相关考勤绩效记录工作； 3、协助推动公司各项规章制度的落地执行； 4、负责人力资源相关文件资料的整理与档案管理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 【重点】 1、提供富有挑战的工作内容，清晰明确的晋升路径与职业成长空间； 2、拥有充满活力的年轻团队，倡导温暖互助的组织文化； 3、我们崇尚简单真诚的人际关系，专注个人价值实现与共同进步；

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