处理售后服务月出勤21天打卡2小时津贴2000加提成

公司提供老客户名单进行对接，有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系，通知客户参加公司活动等。 工作时间： 上午8：30-11：30 下午2：00-5：00 每周日、节假日休息 工作内容： 1、负责公司柜面服务对接 2、老客户三节一生礼品对接发放 3、客户旅游福利对接 福利待遇： 综合薪资:3000-4000元 具体要求： 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历 3、普通话标准、表达能力强、亲和力强、有服务意识 4、有电话销售、金融、售后客户工作经验优先 5、无犯罪记录 6、条件优异者可放宽条件 加入我们，结果会有三种:(1)最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识;(2)中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈;(3)最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

工作时间: 上午8:30 -11:30 下午2:00-4: 30每周日、节假日休息 福利待遇:无责底薪3000-5000元 基本津贴+服务津贴+人才补贴+每周团建+旅游+年终奖 1.接听客户的来电，每日上班及时查看工作手机，细心记录客户反馈的各种问题，做到不遗漏。 2.主动联系客户，维护客户。 3.听从安排，有上进心，能吃苦耐 劳。 4.安排客户售后问题。

处理售后服务 月出勤21天 打卡2小时 津贴2000加提成

招聘天猫售后客服2名 不招兼职，不能居家办公； 工作内容：帮助客户查询订单详情、查询订单物流记录、辅助客户处理退换货事宜，解决客户售后需求。 任职要求： 1、性别学历不限，年龄18-35岁，具有类似的电商平台售后经验者优先；没有经验的可以带薪培训； 2、学习能力强、电脑打字速度快，会简单的电脑操作； 3、身心健康，会普通话，喜欢与人沟通，耐心，具亲和力； 工作时间： 两班轮班制，早班8：00—15：30，晚班15：30—23：00，一周一次倒班；月休四天（自由灵活调休） 薪资： 试用期：2600/月（一个月），转正后综合薪资：3400/月 联系电话：电联时间10:00-18:00，广告合作之类的请勿打扰谢谢 工作地址:湖北省鄂州市鄂城区古城路丰润园小区（鄂高对面）

每日出勤2小时 月工作21天 负责售后相关事宜 每月2000元出勤补贴加业绩提成

每天打卡2小时 月出勤21天 售后服务岗位 每月2000元出勤补贴加提成

服务客户及理赔。整理客户资料。偶尔会打个电话。

售后专员 岗位描述： 1、根据客户报案情况，进行查案，进医院病房进行探望登记。 2、帮助客户收集资料，并协助完成资料上传。 3、负责老客户的资料整理进行沟通，做二次开发 岗位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽至21岁，中专或高中以上学历（学信网可查） 工作地址 茅箭区东岳路17号（金地广场对面），中国人寿保险股份有限公司十堰分公司

岗位职责: 1、负责银行信用卡分期业务的办理； 2、核对并完善客户相关信息，及时收集与更新所需资料； 3、在资料处理过程中，分析客户信息及行为特征，制定有效还款方案，严格执行公司保密制度及相关信息安全规定。 薪资待遇:无责底薪+高提成，真实收入不夸大！！！ 上班时间：8:50-12:00，1:30-6:00 福利:提供带薪培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节假日福利

熟手 监护240一天 要做的打电话

枫二推板窑找1名窑边吹风，要求眼神好，有责任心，做事爽快。(生手勿扰) 联系电话

大悦城写字楼招聘 工人1名 晚班：15：00分钟一22：30分钟，工资3200元钱，60岁以内，身体健康，不吸烟喝酒，服从分配，有责任心。 月休，4天，休法定节假日。 联系电话：

站点直聘没有中介费用，月休4天可调休，18-50岁均可，新手安排师傅带就近分配0元入职。

招模特助理兼职 最好是鄂州大学在校学生兼职助理 年龄18-28岁以内 要试穿衣服偶尔帮忙直播 要求身高162以上 体重105斤以内 越瘦越好 ！（工作范围 收拾下工作室 挂挂衣服 写标签帮忙打包 试穿皮草 现在是淡季 工作比较少就是协助我做一些手头的工作）按小时计算 25元一个小时 来一次最低工作3小时以上 日结 适合这份工作可以长期合作联系电话

岗位职责： 1.负责产品售后咨询与问题解答，提升客户满意度 2.及时响应客户反馈，准确记录、分类并转产品部门跟进处 3.配合团队完成客户回访、满意度调研及售后服务数据分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉计算机及智能终端基本操作，学习能力强 4.责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力 5. 认同高科技行业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责产品售后咨询与问题解答，提升客户满意度 2.及时响应客户反馈，准确记录、分类并转产品部门跟进处 3.配合团队完成客户回访、满意度调研及售后服务数据分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉计算机及智能终端基本操作，学习能力强 4.责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力 5. 认同高科技行业价值观，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1.负责产品售后咨询与问题解答，提升客户满意度 2.及时响应客户反馈，准确记录、分类并转产品部门跟进处 3.配合团队完成客户回访、满意度调研及售后服务数据分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉计算机及智能终端基本操作，学习能力强 4.责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力 5. 认同高科技行业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责产品售后咨询与问题解答，提升客户满意度 2.及时响应客户反馈，准确记录、分类并转产品部门跟进处 3.配合团队完成客户回访、满意度调研及售后服务数据分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉计算机及智能终端基本操作，学习能力强 4.责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力 5. 认同高科技行业价值观，愿意长期稳定发展

性格乐观积极，工作态度严谨踏实，待遇优厚福利佳

公司简介：我们是一家处于快速发展阶段的企业，今年计划在鄂东地区开设三家分支机构，主营业务为银行助贷服务，拥有自主兜底的车贷产品，行业前景广阔！ 岗位职责：通过电话方式邀约精准客户到访公司，并与业务主管做好客户信息对接工作 任职要求：******，品行良好，普通话流利，具备电销经验者优先考虑，无经验者由资深员工带教 岗位福利：年终奖金，定期提供下午茶，每月组织团建活动，节假日正常休假，多项激励奖励

活泼开朗，对工作认真，负责，工资高福利好

工作内容： 负责对接个人及企业客户的咨询事宜，通过公司提供的客户资源进行沟通联系，到公司开展相关服务。 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生应聘 2、性别不限，年龄18-40岁（有相关经验者可适当放宽年龄限制） 3、具备较强的沟通表达能力，耐心细致，服务意识强 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+额外奖励+绩效奖金，综合月收入可达10000元以上 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息2小时 周末双休，享受法定节假日带薪休假，定期组织团队建设、聚餐、户外拓展、旅游活动，年终年会及节日礼品、红包等福利齐全 3、工作压力小，团队氛围融洽，同事间互助友爱，充满积极向上的正能量，是一个有归属感的发展平台

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，提升产品销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 薪资待遇:4000底薪+提成，上不封顶 工作时间:早9晚6午休一个半小时 工作地址:飞鹅精品家具广场三楼

性格乐观，具备主动开拓客户及维护业主关系的能力，协助设计师推进签约工作

岗位职责： 1.负责电商平台在线咨询接待，解答客户产品咨询、订单查询等问题。店铺主营产品为康复及医疗器械类类目，有此类目客服经验者优先； 2.处理售后退换货、物流跟进、投诉调解等售后工作； 3.遇疑难无法解决的问题需登记，并向上级汇寻求解决方案； 4.由于大部分是病患使用，因此需要客服有爱心，有诚意为用户服务的意识，接待客服时有礼有节，不断提升服务能力和水平，同时提升店铺DSR评分与复购率； 5.不断优化客服话术，提升销售业绩。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，医学、康复学、护理学专业优先，有电商客服经验者优先； 2.打字速度≥50字/分钟（硬性指标），能熟练使用千牛、京东、PDD、抖店、小红书等接待工具优先； 3.服务意识强，具备良好的沟通能力和情绪管理能力； 4.能接受双班倒。

电商直播运营客服 岗位职责：直播间回复提问及售后 任职要求：

晋升空间广阔 组长可晋升主管 主管可晋升经理 岗位职责： 1. 负责公司BPO客服项目的运营管理（团队规模均值20人以上，管理幅度不低于20人）； 2. 高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3. 负责团队人员稳定性管理，有效控制人员流失率； 任职资格： 1. 具备1年以上BPO客服项目管理相关工作经验； 2. 具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3. 可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4. 负责管理标准化公寓套房；

1、分配订单货位，按平台要求建立波次单并获取快递单号； 2、区分单品、多品及批量订单，依次打印商品明细与快递面单； 3、根据各平台及甲方需求执行相应操作； 4、安排缺货商品的补货事宜； 5、处理取消订单的作废与移架工作； 6、反馈异常订单并进行沟通协调处理； 7、制作发货日报，监控快递异常揽收情况； 8、提交低耗物资的采购申请； 9、编制并核对月度支出账单。