荆州市监利市招贴砖、工地力工、工地小工/杂工、打孔

武汉市江夏区招工地泥工/小工/杂工、工地力工，工作位置：江夏区纸坊 工作内容：做水泥板，工作时间：自由安排每天6到9小时， 待遇：工价计件，多劳多得，一般100多到200到300多一天不等、具体看每天做事情况，自由安排，一年预计工钱5万左右，不包吃，包住、欢迎有长期意愿的师傅长期合作，

黄冈市麻城市招光伏安装、工地力工、彩钢板安装

荆州市荆州区招工地小工/杂工、工地力工

武汉市江夏区招顶管工程井下作业顶管师傅

宜昌西陵招工地力工，泥瓦工

宜昌市招管道安装/维修、工地小工/杂工、电焊、工地学徒工、工地力工

主要负责厨房、卫生间的地面、墙面的管道安装、防水施工等。用水泥板包管，20公斤，需要有力气，招长期工，有人带有人教，有住宿。有意者随时与我联系。电话。

宜昌市伍家岗区招工地力工

走，开火车去啦正式编制｜硬核铁饭碗｜铁路直签可选车型L3工程火车J5内燃货运机车招聘要求大专及以上学历，专业不限能吃苦，年龄19-26周岁，退役军人放宽至28周岁身高≥168cm品行端正，形象良好，政审合格无违法案底，视力1.0以上，身体健康无传染病，无纹身、明显刀疤，体态匀称薪资福利缴纳五险一金/六险一金，年终奖+各类补贴全部配齐入职第一年年收入10W+第二年综合年薪约15W第三年晋升涨薪可达20W左右从业五年左右，按牵引吨位核算薪资，年薪可达40W+排班上一天休一天，工作稳定，作息轻松。

鄂州需要一个会开挖机铲车的，没开过挖机夹子的，需要来现场试车，最好是鄂州附近的的，工资10000，

鄂州厂房项目急招施工员一名工资8000王：（）

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

需各类施工班组 1、顶管+沉井专业队 2、钢板桩支护班组 3、污水管道安装班组 4、检查井构筑物班组 5、围挡临设班组

北京找二把刀司机，顶管活，工资电话谈赵

阿勒泰哈巴河招顶管工人专业队伍，800顶管有水。

洛阳市伊川县招顶管工程。要台定向钻，2趟160的管子 一趟100米左右 共趟。

找4名泥水平衡顶管工人，工地在河南沈丘。1米2水泥管。有意者电话联系

鄂州市华容区招管道/通风保温，打孔。有一个厨房热水器排气孔要打

鄂州市华容区招工地小工/杂工

工地在外地浇灌柱子30块钱一个丶要四个人可以做一年

中煤电厂()招聘一名电控班长 学历要求:中专以上学历(能力强的可以放宽条件) 1、年龄:55岁以下 2、行业:不限 3、底薪:7000起(根据个人能力工资可以再面谈)，6险，包吃包住 休息时间：一个月休息4天，白班8h 4、条件:有电厂输煤运维相关工作经验 5、工作地址:中煤鄂州电厂 6、工作内容:输煤运维DCS系统维护检修 7、联系方式:彭丽

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工、架子工300到380一天，装修架子，需要16个人，大师傅，要六个，其他全部都要小工，电话

明天上午8点半葛店南站打孔有人没？。

鄂州市华容区葛洪花园打3个孔 一孔一个换气两个燃气热水器孔

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工

招两个打磨的师傅，日结180元，包吃两餐工作地址：鄂州

锅炉维护本体大工需要有经验的大小工。锅炉维护相关工作薪资福利:待遇福利五险，外地包吃包住，免费中级工取证，特种证考试招工人数:2名工作地址:鄂州市葛店开发区

孝感市安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅 岗位职责：1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全。 2.服从调度，遵守安全操作规程，佩戴并正确使用劳保用品 4.协助维护门店环境卫生与设备工具日常整理，保障门店环境整洁有序 5. 参与临时性应急任务，具备基本协作意识 任职要求：1.年龄18–55周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾2.学历不限，能适应户外作业及阶段性加班，吃苦耐劳、责任心强3. 有工地力工、建筑普工等相关经验者优先，无经验均可。 4. 遵守门店管理制度，服从统一管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 5.无违法犯罪记录，无不良用工史，能提供有效身份证件及健康证明