
保险销售五险一金大专
岗位急招招满即停
"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)
*25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!)
**可接受小白
[企业文化]:
我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)
对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协
[薪资待遇]:
工资构成:
1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得
2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
[工作内容]:
1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;
2、社区区域内客户关系维护与客户经营;
3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手
4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售!
程
5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。
[培训]:
不用担心学不会做不好喔!!!
岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
武汉海居 房产带看专员 高提成快速晋升
1.2-1.3万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求房地产招商/商户拓展网络营销经验教育培训其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售电
海居租房新模式、求职创业直通车!新人入职送福利、0元通提进行中!简单来说:就是做多少业绩=收入!
刚好你看到了我的招聘简章,我想给几点选工作的逻辑!
1)选行业
行业的发展前景、趋势等,大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的首选(细节不在赘述);小方面来说租赁是城市工作者的基本需求,绝大多数人都需解决住房问题,属刚需范畴;
2)选平台
海居是武汉本土企业,也是规模最大的租赁服务平台!目前团队人数25004,直营门店120+,坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念,推行行业首创的“合伙人机制”,最快2个月即可晋升店长,无论你是新手还是有经验者,都能在海居实现快速变现、组建个人团队、提升价值空间!
3)选团队
1、氛围积极、成长高效!团队结构年轻、协作节奏快!
2、销冠云集、首月业绩破万占比近70%
3、晋升通道顺畅、培训体系健全、店长亲自带教,上手迅速!
4、管理背景多元、人才覆盖广泛,包含传统房产经营者、企业培训师、房东、商铺负责人等……来自各行各业的实战派齐聚一堂,互利共赢!既能共谋发展也能扎实落地!
5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸,在同一座城市为理想生活汇聚于此,传奇从此开启;
【工作职责】
1)新成员入职:熟悉所在区域房源信息(第一时间为客户匹配合适房型),通过电话沟通了解客户需求(无需担心表达问题,全程提供详细话术指导);
2)房源积累:依托店内系统海量资源,只要勤于跟进,前期储备效率极高!
3)精准把握客户诉求——实现信息高效对接,带领客户看房并推动成交(从带看到签约:专人指导、由生到熟、快速转化);
4)用心服务每一位客户,真诚对待每一项任务,落实每一个工作环节。
应聘店长岗位请继续查看:
[任职要求]
1、心态开放、认同武汉租赁市场潜力,并具备独立判断;
2、具备一定带队经历、管理团队规模超过5人;
3、熟悉门店运营流程、培训计划制定及业务辅导工作;
4、有房产行业背景或直销从业经验者优先考虑!欢迎加入。
【岗位职责】
1、组建5-10人业务团队;
2、规范团队作业流程,传授实战技巧与方法;
3、提升自身管理能力,统筹门店日常运作事务。
【薪酬结构】
收入构成:底薪+销售提成+门店分红
1)销售通提:4500通提
2)底薪:3000-16000不等
3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年,店长综合年收入普遍达20W以上,上不封顶!例如:
团队5-10人 年收入20w-50W
团队5-10店长 年收入50-100W
销售租房管家时间灵活月休10天收入高
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作制度灵活人性化,morning打卡后可自由安排早餐时间,上班时段自主协调
不看背景关系,solely凭个人努力与业绩结果说话
每位新人由门店负责人一对一指导,入职首周全程手把手教学,快速上手
无店长与合伙人之间的利益冲突,团队氛围和谐,共同成长共赢
新人首月综合收入5K-8K,掌握技能后月入1.5W-3W+
既然投身销售行业,何不选择收入天花板更高的赛道?选择大于努力,海居大平台期待您的加入,欢迎咨询与投递!
家装销售
4000-15000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验退伍军人
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
任职要求:接收新手 经理培训
1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤
4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识
5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
急聘社群销售专员
1-1.1万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成销售额提成医疗/大健康批发/零售电话销售经验网络营销经验
【急聘】微信社群销售/客服专员(无需经验,老带新,开单快!)
你是否一
想找一份不用风吹日晒、在办公室就能赚钱的工作吗?
渴望一份“客户主动加你”、转化率超高、开单超快的销售岗位吗?
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那恭喜你!这正是为你量身打造的机会!
我们提供:
精准流量:公司提供高质量客户资源,客户主动添加企业微信
短周期成交:平均7-10天即可开单,转化率行业领先!
高提成激励:多劳多得,上不封顶!月入10K-30不是梦,干得多得多!
成熟带教体系:老员工带新人,手把手教学,提供标准操作流程,小白也能快速上手!
灵活休假:每月4天带薪假,时间自己安排,工作生活两不误
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我们需要这样的你!
年龄18-35岁,学历不限,男女皆可有耐心、有责任心,愿意踏实做事敢于沟通,愿意学习,懂得换位思考对赚钱有渴望,有销售热情,敢拼敢赢能吃苦、抗压强,相信“付出就有回报”!
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保健食品会销8K起(无责底薪包住)
6000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户面销/陌拜电话销售会议/会展销售
薪资福利:
1、浮动底薪4000-5500+3-10%提成,熟悉业务流程后,月收入普遍在6k-15k,表现优异者可达20k以上;
2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部学习+拓展训练+管理能力提升),全面助力个人发展;
3、内部晋升机制完善,公开透明,入职满三个月即可参与晋升评估;
岗位发展路径:销售专员-销售组长-销售经理-分公司总经理-区域总经理-合伙人
欢迎有志向的应届毕业生加入,无经验者公司将提供专业岗前培训(带薪),并安排专人指导;
4、享受各类带薪假期(法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等);
5、奖金激励多样(月度Top奖、季度优秀销售团队、进步最快新人奖、年度最佳员工奖等)+年终奖励;
6、除法定节假日外,每年组织免费旅游(如海南、云南、厦门等地),定期开展丰富活动(聚餐、郊游、生日会等);
7、公司统一安排住宿,配备空调、热水器,网络畅通,支持做饭;
8、工作时间08:00-17:30,午休11:30-13:30,无需上夜班。
任职资格:
1、对销售类工作具有较强兴趣者均可报名;
2、不限专业,敢于挑战高收入目标;
3、该岗位不仅需要表达能力,更需掌握系统化技能;
4、不仅是追求收入的职位,更强调责任担当与服务意识;
5、性格积极开朗,善于人际交往,具备良好的沟通表达与情景演绎能力;
6、有医疗保健行业工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、为到店客户提供健康咨询服务,依据客户身体状况推荐合适的健康产品;
2、通过自有客户资源或公司分配资源,邀约客户到店体验服务;
3、持续开发并维护客户关系,推动长期合作;
4、制定个性化营销方案,确保完成既定销售任务;
5、高效落实公司销售策略,积极思考,能对销售流程提出建设性优化建议;
售后服务经理
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利经验不限大专区域销售基本坐班保险公司
职责:
1、负责联系老客户,岗位做售后服务
2、询问客户是否续费
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,做好老客户的服务,帮助客户做好风险管理和规划;
(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保
险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)
任职资格:
1、对金融行业了解并熟知者,可适当放宽;
2,有创业精神,有强烈的企图心,赚钱欲望强烈;
3、踏实肯干;具有亲和力和客户服务意识;
4、有良好的人际关系及沟通技巧。有高度的责任心和职业操守;
福利待遇:
新人方案补贴/提成/管理/年终/津贴/养老/商保等福利保障,
在职期间有机会参加各种免费专业培训,还有各种带薪旅游福利等。
上班时间:周一至周五周末休一天半,8:30~11:30 下午时间自由。
法定节假日统一休假
销售专员
6000-9000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品企业服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售实习或相关经验者优先,不限专业背景
4.学历不限,有志于在销售领域长期发展者均可报名
保险代理人
6000-15000元/月
保险顾问保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
销售专员:大专以上学历,25岁以上,薪资:6000-15000,工作时间:早上9点~下午4点,周末双休,节假日休息
综合金融保险规划师
1.3-1.4万元/月
保险销售社保经验不限大专
一、综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
综合金融保险规划师
1.2-1.3万元/月
保险销售社保经验不限大专
一、综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
新菁英
8000-11000元/月
保险销售经验不限大专
一、新菁英简介
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
二、招募条件
1、年龄:45周岁以下
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
四、我们提供
1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
度小满销售代表
3000-8000元/月
销售专员五险一金经验不限高中
福利待遇:
1. 入职即办理五险一金
2. 底薪范围2200元-5200元(根据绩效浮动)
3. 享受国家法定节假日及带薪休假
4. 定期组织团队建设活动
5. 每月享有丰厚的业绩激励
6. 提供新员工岗前系统培训
人员要求:
1. 具备高中或同等及以上学历
2. 有相关工作经验者优先(如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历)
3. 品行端正,踏实肯干,具备较强的责任心与执行力
4. 个人信用记录良好
工作职责:
1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2. 开展客户前期风险评估与资质审核
3. 定期回访并维护存量客户关系
4. 收集市场反馈,调研客户需求,助力产品优化
薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
办公室销售文员
3000-4000元/月
销售专员1-3年学历不限进出口贸易电话销售其他产品/服务不接受居家办公企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技网络营销经验
任职要求:
1、必须具备电商客服相关工作经验,无经验者请勿投递。
2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则,通过旺旺及时响应买家咨询,有效引导客户完成站内下单交易。
3、打字速度较快,性格耐心细致,抗压能力强,具备良好的沟通能力与理解能力,能够妥善处理售前售后各类问题,逻辑清晰,工作踏实认真,情绪稳定,服从管理安排,注重团队配合,共同提升工作效率。
4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员,需保证至少一年以上的在职时间,不接受短期或兼职应聘者。
岗位职责:
1、熟练掌握店铺商品详情,准确把握客户需求,运用恰当的沟通方式,专业且生动地介绍产品的特点与优势。
2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购物过程中提出的各类疑问,通过每一次细致周到的服务,树立店铺专业、可靠、值得信赖的良好形象。
3、在客户服务过程中如遇沟通困难或异常客户情况,应及时寻求同事或上级主管协助处理。
4、对订单信息进行及时、准确的备注,并第一时间通知仓库相关人员,确保发货环节无误,杜绝发错货现象。
5、在无客户咨询时段,应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息,持续提升业务熟悉度。
互联网
8000-12000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业销售解决方案
3.跟进意向客户,推动商机转化,完成从咨询、报价到签约的全流程
4. 定期整理客户信息及沟通记录,维护CRM系统数据准确性
5.参与团队销售复盘与经验分享,持续优化线上销售策略
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先
3.熟练使用办公软件及主流社交工具,具备基础数据分析意识
4.主动性强,目标感清晰,能适应快节奏远程协作模式
5.遵守职业规范,具备诚信意识与客户服务精神
客户服务专员
5000-10000元/月
客户经理经验不限高中客户开发客户关系维护
我们的核心福利(不画饼,实打实)
1.无责任底薪2200元,搭配高阶梯提成,另享200元话费补贴,月综合收入5K-1.3W,上不封顶,表现优异者单月可突破2W
2.客户资源无忧:公司提供精准刚需客源,无需自主开发,节省80%精力与时间
3.周末双休,享受国家法定节假日带薪休假,定期组织团队建设活动
4.入职即享系统化岗前培训
人员要求:
1.高中及以上学历,普通话标准流畅
2.渴望高收入,具备明确目标意识和进取心
3.踏实肯干,责任心强,执行力佳,能承受工作压力
工作职责:
1.利用公司提供的高质量刚需客户线索,通过电话高效对接客户
2.持续跟进意向客户,推进签约成交
3.维护已签约客户关系,提升满意度,推动口碑转介绍
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
五险一金惠耳听力助听器销售专员每周双休
4000-9000元/月
渠道销售社保年终奖1-3年高中个人客户开发广告五险一金 双休企业服务具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发
杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表,提供带薪培训
公司成立于1988年,现有连锁门店1700余家
薪资待遇:
1、试用期三个月,月薪4000元,考核通过后正式转正;
2、转正后收入由底薪加提成构成(含销售提成与绩效奖励),综合月收入约4000-9000元;
3、入职即按规定缴纳五险;
4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利;
5、提供系统化线上线下培训,配备专人指导带教,培训合格者颁发证书,支持考取国家认证的助听器验配师资格;
6、工作时间:8:00-17:00,试用期每周可调休一天,转正后每周享两天休息,节假日按公司统一安排轮休;
7、全国布局超1700家门店,企业持续稳健发展36年,行业属于听力康复领域,福利完善,职业发展路径清晰,适合长期稳定从业。
招聘要求:
1、年龄30-40周岁,高中及以上学历,熟悉本地及周边乡镇情况,愿意在岗位上长期深耕;
2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者,能全职投入工作(无销售背景或兼职多份工作者慎投);
3、具备良好服务意识和沟通能力,性格积极乐观,踏实肯干,有团队协作精神,热爱听力健康服务事业
工作内容:
1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持,完成日常门店运营事务;
2、开展新老客户关系维护,执行门店经营管理,完成每月销售数据统计;
3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务,参与市场拓展与日常维护工作
工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器
联系电话***********微信同号
电商销售专员(成人用品类目)
290-330元/天
网络销售生日福利20人以上经验不限学历不限有执行力代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC
成人用品线上项目 招聘/招商
核心优势
1. 刚需赛道:线上消费占比超80%,无淡旺季,市场空间广阔
2. 合规经营:全品类资质齐全,厂家直供,合法无政策风险
3. 轻量入局:无需囤货、无需线下门店,零门槛低压力
4. 全链扶持:零基础一对一培训,全套成熟运营玩法直接落地
招募方向
一、招商加盟(创业/区域代理)
核心权益:品牌正规授权,超低拿货价,利润空间60%-80%;零库存;全渠道运营扶持+专属区域保护
招募要求:年满18周岁,有执行力,认可行业,有私域/销售经验者优先
二、全职岗位(可居家办公)
岗位 薪资范围 核心要求
私域销售主管 无责6k-10k+高提成,综合15k-30k 1年以上线上销售经验,能带队、懂转化
线上运营专员 无责7k-12k+绩效,综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则,会内容策划、数据分析
线上客服专员 无责4k-6k+绩效,综合5k-9k 打字熟练,有耐心,服务意识强,接受轮班
三、兼职副业(碎片时间增收)
核心优势:时间自由,无需坐班,不影响主业;,无经济风险;,日结/周结;全程隐私保护,无需露脸
招募要求:年满18周岁,会基础社交平台操作,有执行力,严格尊重客户隐私
核心保障
合规保障:全品类资质齐全,正规合法经营
隐私保障:个人信息+订单全流程加密,零泄露
结算保障:薪资/佣金透明,按时结算,无拖欠、。
企业服务销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中广告个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务网络销售
岗位职责:
1. 负责企业服务类产品的市场拓展与客户开发工作;
2. 挖掘潜在客户需求,推动中小微企业负责人参与代理记账、报税等相关业务合作;
3. 根据市场动态制定开发策略,持续开拓新客户资源;
4. 为客户提供专业的企业财税服务方案支持;
5. 定期跟进客户,提升客户满意度并促进长期合作关系。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
2. 热爱销售岗位,抗压能力强,目标感明确;
3. 具备一定的市场洞察力和客户分析能力;
4. 能够独立协调并解决客户在合作过程中遇到的问题;
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的主动性。
岗位职责: 我们是企业服务公司,工作是开发客户让中小微企业老板来公司做代理记账报税等等业务
任职要求: 有相关行业经验者优先录用!
电话销售专员
3000-6000元/月
电话销售1-3年学历不限个人(To C)客服经验互联网金融售前服务金融产品可兼职
新客户邀约:通过电话与潜在客户交流,了解其具体需求,并邀请对方线下见面沟通或添加微信保持联系。
工作时间:早上9点至下午5点,周末双休,享受带薪休假
信贷客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金经验不限高中
福利待遇:
1.入职即缴纳五险一金
2.底薪2200元-5200元(浮动底薪)
3.享受国家法定节假日带薪休假
4.定期组织团队建设活动
5.每月享有丰厚激励实物奖励及季度旅游激励方案
6.百度集团旗下金融业务专业公司
7.提供新员工岗前系统培训
人员要求:
1.具备高中或同等及以上学历
2.有相关工作经验者优先(如银行ipc客户经理或信贷行业从业经历)
3.工作踏实肯干,具备责任心、执行力强,能承受一定工作压力
4.个人信用记录良好
工作职责:
1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广
2.开展客户前期风险评估与审核
3.进行老客户定期回访与关系维护
4.收集并反馈客户需求,协助推动产品优化
薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
底薪5k 拍卖助理
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限
接受无经验者,提供带薪培训助力员工快速提升。
薪资待遇:5000+提成+奖励,员工平均收入8K-2.5W+。
岗位职责:
1.为客户提供专业的拍卖咨询及相关服务。
2.精准对接藏家与艺术爱好者,发展并维护合作关系。
3.及时掌握藏品信息及客户交易或收藏意向,跟进委托拍卖或竞拍需求。
福利待遇:
1.公司提供客户资源支持
2.工作时间早九晚六,中午12:00-13:30午休
3.管理扁平高效,团队氛围积极向上,配备系统培训与晋升机制
4.定期组织团建活动、节日礼品、下午茶等贴心福利
欢迎投递简历,加入富华拍卖,成为我们的“宝藏猎手”!
急招无责任底薪5000/早九晚六/无业绩考核
5000-10000元/月
销售专员3-5年大专电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售
不推销!不陌拜!仅负责邀约!办公室内电话沟通,高提成等你来赚!
什么是理想工作?
我们提供:
精准客户名单——优质意向资源,免去拓客烦恼
明确分工——你专注邀约,专业团队跟进成交
高效转化——客户意向强,到访率高,收入稳定有保障
贴心氛围——零食畅享、奶茶自由,工作轻松又快乐
你的职责:
1、通过电话或微信联系意向客户,邀请其到公司深入了解项目
2、讲解项目亮点,回应客户疑问
3、记录跟进进度,配合团队达成月度目标
我们承诺:
稳定收益:无责任底薪+阶梯式提成,综合月薪5K–20K+,多邀多得!
资源支持:公司提供高质量客户线索,专注邀约即可!
福利拉满:零食柜常开、咖啡机全天运行、奶茶不限量供应!
活力团队:每周下午茶、每月团建活动、生日会、节日礼品不断!
工作时间:朝九晚六,享年度超长带薪休假!
期待这样的你:
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