岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责: 1.提供专业化的租房服务，涵盖房源推荐、客户接待及咨询问题解答等工作内容 2.持续维护租客关系，保障服务品质，提高租客体验与满意度 3.配合完成租赁流程中的各项支持工作，确保签约及交接顺利推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与租客建立良好互动关系 2.有团队协作观念，能够与同事协同作业，高效达成工作目标 3.学习能力强，愿意持续吸收新的租房相关知识与业务技能

岗位职责： 非催收类工作，非催收类工作，非催收类工作！正规法务机构，自有执业律所，专注提供债务咨询、债务优化、分期规划等专业服务。 工作内容： 1. 通过企业微信或电话方式，了解客户负债状况与实际需求，为其匹配合理化解决方案（无强制通话时长及拨打数量要求，可根据个人习惯自由选择沟通模式）。 2. 公司提供精准客户资源，每人每日8～20条有效线索，客户主动添加微信，使用企业微信进行后续对接，入职即配备专用业务手机及企业账号。 3. 入职阶段由主管带薪带教，实行老员工一对一帮扶机制，全程指导转化流程，助你快速成单，无需担忧出单问题，成交周期短，当日线索可当日闭环。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄21岁****，具备教育、房产、地推、网销、电销等相关销售经验者优先考虑，具备基本销售思维与客户服务意识。 工作时间：9:00-19:00，准时下班（无需加班），午休两小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪4000-5000 + 高阶梯提成 + 日度/周度/月度奖金，综合收入可达15K以上 公司正处于快速发展期，拥有健全的激励体系与充足的晋升通道，晋升路径：业务员—组长—主管—经理—总监合伙人（唯才是举，不设上限） 岗位福利：不定期下午茶供应，每月组织团建聚餐，享受法定节日福利及带薪年假！

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只要你有赚钱的欲望，月薪过万。地推、陌拜、群发、网销，

员工以90后和00后为主，配备茶水间、客户休息区、独立办公工位及办公电脑等设施，福利齐全，办公环境安静舒适，团队氛围融洽，同事之间团结协作，互帮互助 1.销售产品： 公司主营武汉市区范围内的一手及二手商铺买卖业务，其中以一手项目为核心产品 2.客户资源： 服务对象均为高端客户群体，客户已在武汉解决自住需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交。主流成交房源总价在100-2000万之间，单套税前提成起点为30000元。2024年最大单笔交易货值达3000万，税前提成80万元。新人首单平均开单周期为1-2个月，最快开单纪录为1天。整体成交难度显著低于住宅市场 薪资待遇： 1、无责任底薪：4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣）+五险一金＝月均收入2-5万元 2、年度海外旅游激励+量化奖励+业绩奖金+开单奖励+月度优秀员工表彰+生日会+节日礼品+年终奖+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天正常休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上 4、工作时间安排：早九晚六，上午9点到岗召开晨会，中午12点至1点半为午休时间，下午工作至6点半，随后进行夕会后下班 职位要求： 1、年龄要求22-30周岁，需具备全日制大专及以上学历；有房地产行业工作经验或退役军人可放宽学历至高中 2、具有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，具备自信心与进取心 3、性格坚韧，能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的职业素养和服务意识 4、责任心强，具备优秀的团队协作精神和积极向上的工作态度 工作内容说明： 1.入职后首先熟悉公司当前主推项目，掌握各项目地理位置及核心优势 2.通过线上渠道发布信息获取客户，公司统一提供网络端口资源，端口内配备充足端口币供使用 3.公司内部拥有丰富资源池，客户资源将公平分配至每位经纪人 4.实行严格的客户管理制度，杜绝切单、抢客户等行为 5.坚持人性化管理理念，倡导团队协作，新员工入职后由资深经理全程带教，协助带看、签约，不占用个人业绩。商业地产佣金结算速度快，远超住宅项目，约90%项目实现首月签约、次月回佣，最迟不超过第三个月。所涉物业涵盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于市场同行，长期服务于高净值客户群体

①薪资范围：12000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，月业绩达4500元以上可全额获得，收入轻松过万 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金 ②工作难度较低，主要职责是带客户实地看房，服务对象以年轻人为主，每周双休，无业绩压力，公司拥有十余万套真实房源，涵盖多种类型，欢迎零经验者加入，入职后安排专人带教培训，新人享有两个月保护期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，工作节奏灵活，无需加班，不限学历，不设经验门槛，团队氛围轻松活跃，同事多为00后 ③岗位职责： 1.客户会通过平台主动联系你，添加客户微信后，根据其需求推荐合适房源 2.公司在武汉储备超十万套房源，种类齐全，可精准匹配客户需求 3.带领客户实地看房，公司统一配备电动车，外出时间可自由安排；客户签约后收取中介费用，个人提成比例可达100%，即客户租赁金额多少，提成就拿多少 举例：若你协助客户租下一套月租金4000元的房屋，即可获得4000元提成

购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1. 有1年销售或租赁相关工作经验者优先，优秀应届生亦可！ 2. 热爱销售工作，品行端正，积极进取，踏实肯干，勇于挑战高目标。 3. 具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望通过努力实现收入突破。 4. 拥有商铺、仓储类招商经验或客户渠道资源者优先考虑 【岗位待遇】 ① 薪酬结构：底薪4500-6000元 + 200%月租金提成，月收入轻松过万，上不封顶！ ② 晋升通道：业绩达标且遵守公司规范，享受无限晋升空间！ ③ 合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层后可享股权激励。 ④ 带薪岗前培训，提供全方位业务支持与资源协助。 ⑤ 工作方式灵活，无需长期坐班办公室！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

一、公司介绍： 我单位为正规学历教育中心，负责校外成人招生以及教务管理工作。目前主要承担国家开放大学和成人高考院校专本科、同等学力申硕项目。 公司内部结构简单，常规部门分为招生部、招生合作部、教务部、财务部、行政人事部，人员精简，人员稳定，工作氛围单纯，欢迎志同道合的伙伴加入！ 二、岗位内容： 1、负责跟进公司提供的精准客户资源，完成咨询与招生转化任务 2、维护个人学员关系，推动老学员转介绍新学员报名 三、岗位要求： 1、统招大专及以上学历 2、能胜任办公室文职类工作内容 3、具备一定的销售思维与目标达成意识 4、工作态度积极，招收希望长期发展且追求高收入的求职者 四、【岗位工资】 底薪4000-5000元+招生提成300元/人+绩效奖金，综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 五、【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假（按国家规定执行） 六、【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉地区此类工作安排较为稀缺！ 2、薪资体系透明公正，实行多劳多得机制，杜绝隐性规则！ 3、提供高额工龄补贴，入职满n年，每月增发n百元补贴。服务时间越长，累计收益越高，稳定性更强！ 4、另设招生冠军奖励、职称津贴、年终奖金等多项激励，福利丰富，不胜枚举！ 5、每周提供下午茶+生日员工领取红包及蛋糕+端午中秋节日礼盒+定期组织团队建设活动 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险 七、【工作地点】 武汉洪山区光谷国际广场B座11层

仙桃市招起重工电厂大型容器设备吊装，二把刀勿扰！

[招聘/经理/主管/市区]购帮手硬折扣超市招聘店面主管1名，营业员2名，寒假工2名，薪资待遇面谈。

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保险售后顾问主要是负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等

带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理 不是营销部门不需要拉身边七大姑八大姨买保险 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时

相关待遇： 1.签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案； 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1. 拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2. 保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3. 为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜。

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们的核心福利（不画饼，实打实） 1.无责任底薪2200元，搭配高阶梯提成，另享200元话费补贴，月综合收入5K-1.3W，上不封顶，表现优异者单月可突破2W 2.客户资源无忧：公司提供精准刚需客源，无需自主开发，节省80%精力与时间 3.周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 4.入职即享系统化岗前培训 人员要求： 1.高中及以上学历，普通话标准流畅 2.渴望高收入，具备明确目标意识和进取心 3.踏实肯干，责任心强，执行力佳，能承受工作压力 工作职责： 1.利用公司提供的高质量刚需客户线索，通过电话高效对接客户 2.持续跟进意向客户，推进签约成交 3.维护已签约客户关系，提升满意度，推动口碑转介绍 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

岗位职责： 1、借助抖音、视频号等在线平台发布施工相关视频内容，与潜在客户互动交流，深入了解需求，提供专业的自建房咨询支持； 2、配合客户完成公司展厅及样板房的参观安排，推动合作顺利落地； 3、持续维护客户关系，进行定期回访，提升客户满意度与长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，能精准捕捉客户需求； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的事业心和目标导向； 3、拥有良好的市场敏感度和客户服务意识； 4、熟练操作办公软件及各类线上工具，乐于出镜展示，有直播经历者优先录用。

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3. 享受国家法定节假日及带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚的业绩激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3. 品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与资质审核 3. 定期回访并维护存量客户关系 4. 收集市场反馈，调研客户需求，助力产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

【薪资待遇】 1.入职即缴纳五险，无责任底薪2500元，实习期提成比例达50%，转正后提升至70%。销售岗位随着经验积累会越来越得心应手，月收入1-2万，只需你踏实努力即可实现！ 2.员工薪资按时足额发放，公司不随意克扣工资。 3.办公环境充满年轻气息，氛围轻松、积极、融洽。 4.公司定期安排团建活动及外出旅游，相关费用由公司全额承担。 5.每周工作六天，休息一天，每日工作7小时。实习期间上班时间为上午8点至12点，下午2点至5点；转正后实行弹性工作制，时间可灵活安排，前提是完成既定工作任务。 6.工作满一年可享受15天带薪年假，除法定节假日外，每月还可自由安排4天休息。 7.我们提供具有竞争力的薪酬福利，但希望你热爱销售工作，性格外向，学习能力强，行动力强。 8.公司不提倡加班，但在岗期间需全身心投入，保持高效专注的工作状态。 9.不要求有经验，接受零基础新人，所有技能均可培训，只要你愿意学、肯付出。 【工作内容】 -负责商业地产项目的租赁业务，涵盖商铺、写字楼、购物中心等多种业态； -制定个人销售方案，并积极达成设定的业绩目标与考核指标； -维护和管理潜在客户资源，定期跟进沟通，提升客户满意度与长期合作关系； -与团队成员协作推进项目整体销售进度，助力团队业绩提升； -参与重点客户的洽谈环节，推动合同顺利签署并落实执行。 【任职要求】 -对商业地产领域有一定认知，了解市场动态及客户需求变化； -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能与各类客户顺畅互动； -有强烈的责任意识和自我推动力，能在压力下持续保持高效产出； -认同团队协作价值，能够与同事紧密配合，共同完成销售任务；

招聘销售客户经理10人 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3. 享受国家法定节假日带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚激励奖金 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中及以上学历 2. 有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景者优先） 3. 能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 4. 个人征信记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与调查 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据考核浮动） 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月提供可观绩效激励 6. 新员工享有系统岗前培训 人员要求： 1. 具备高中或同等以上学历 2. 有相关工作经验（熟悉银行ipc模式或从事过信贷业务者优先） 3. 品行端正，踏实勤奋，具备较强的责任意识与执行能力 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 承担客户前期风险评估与审核工作 3. 开展老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首笔放款提成+贷款管理规模佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

具有一年零售销售经验，有较强的学习能力和服务意识

不打电话无需主动开发客户，所有客户均为主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司分配精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行拓客； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后提供带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、工作时间：早9晚6，每周日休息，法定节假日正常休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪酬组成：无责底薪+高额提成（5-22）%+多项奖金=前期综合收入7k~1w，业绩优异者收入上不封顶，老员工月均稳定2w+，行业前景好，收入持续稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导带教； 4、晋升通道公开透明：从专员到组长、主管、经理逐级晋升； 5、定期组织丰富活动（涵盖国内国外旅行、团队拓展、聚餐团建、节日庆祝等）

岗位职责： 1、利用抖音、视频号等线上渠道发布施工相关视频内容，与潜在客户互动交流，深入理解客户需求，提供专业的自建房咨询支持； 2、配合客户安排参观公司展厅及样板房的行程，推动合作顺利达成； 3、持续维护客户关系，进行定期回访，提升客户满意度与长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心需求； 2、对销售工作充满热情，具有强烈的成就动机和目标导向； 3、拥有敏锐的市场感知能力，始终以客户为中心的服务理念； 4、熟练操作办公软件及各类线上工具，乐于出镜展示，具备直播经验者优先录用。

职位详情 仅招聘具有4S店金融销售工作经验者，无相关经验者请勿投递，感谢配合！工作区域为仙桃市区 一、岗位职责 1、负责向客户推介家装分期及汽车分期等金融产品； 2、协助客户完成分期产品的申请流程，提供专业咨询并解答相关疑问； 3、派驻于车行、家装公司或楼盘等合作网点开展业务； 4、识别并管控业务风险，发现异常情况及时向合作方及直属主管双线反馈； 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2、具备银行信贷产品推广经验，或从事过家装及相关领域工作者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，个人征信记录良好，无违法违纪行为； 三、福利待遇 1、薪资结构含基本工资加业绩提成； 2、享有节日福利及各类补贴，缴纳五险，定期开展团队建设活动，办公氛围融洽； 3、工作时间参照银行营业时段，根据实际工作需要可能有少量加班安排；