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工作内容：每天配送日用品/五金建材，生活物资，物流中转。不需要装卸工作时间:上午8:00--下午6:00职位要求：有C1及以上驾驶证，有一年以上开车经验月综合收入9000-12000

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因业务拓展诚招调度员10名要求:年龄25-38岁，五官端正形象好踏实肯干，有良好沟通能力，无经验者可教，有经验者优先。️联系电话：同微信

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1.车辆日常安排，大约25个车子；2.监督司机对车辆日常检查；3.管理司机揽收规范，错误地方纠正考核。

车队经理是负责车队全面管理和优化公司车队运营的关键角色。该职位需要确保车队的安全、高效运行；同时优化成本结构，提升服务质量，以满足公司和客户的需求。主要职责1.车队战略规划与运营管理制定车队长期发展战略，包括车辆采购、更新换代计划等。监控日常运营，确保车辆调度、路线规划、装载效率等达到最优状态。分析运营数据，识别并解决运营效率瓶颈，提出并实施改进措施。2.车辆维护与安全管理建立并维护严格的车辆维护体系，确保所有车辆处于良好工作状态。定期组织车辆安全检查，确保符合交通法规和安全标准。管理并优化维修预算，控制维修成本。应对交通事故，协调保险理赔，降低公司损失。3.人员管理与发展招聘、培训、考核和激励车队驾驶员团队，提升整体驾驶技能和服务水平。建立良好的团队文化，促进团队合作和沟通。关注员工职业发展，提供培训和发展机会。4.客户关系管理与客户保持密切沟通，了解需求，提供定制化运输解决方案。及时响应客户投诉，处理运输过程中的问题，提升客户满意度。5.合规与风险管理确保车队运营符合国家和地方的法律法规，包括交通法规、环保法规等。识别车队运营中的潜在风险，制定风险应对策略，降低风险影响。6.数据分析与报告收集并分析车队运营数据，包括运输成本、运输效率、客户满意度等。定期编制运营报告，向公司管理层汇报车队运营情况，提出改进建议。7.技术创新与持续改进关注物流行业的新技术、新设备，引入并应用以提升车队运营效率。持续优化车队运营流程，提升服务质量，降低成本。任职要求1、物流管理、交通运输等相关专业本科及以上学历。2、至少5年以上物流行业车队管理经验，熟悉车队运营流程和管理体系。3、具备良好的数据分析能力、领导力、团队管理能力、沟通能力和解决问题的能力。4、责任心强，注重细节，能够承受工作压力，具备团队合作精神。

负责共享电车调度，薪资:5000-9000元要求:1.年龄50岁以内2.能够看懂地图3.熟悉狮山镇地形4.能够熟练操作智能手机5.会使用电动三轮车

快递公司早班分拣工作。早上5:00-8:3028天1100。超过28天，当天工资是50一天。

韵达快递招日结工：分拣、扫描、拉件 上货 上班时间：16:00–4:00左右，20一小时，包吃宵夜不扣时间。联系电话：

分拣中心招聘分拣员工作内容：分拣、扫描、码垛等工作简单轻松工作要求：女工18-55岁男工18-60岁工资待遇：120-130元/天另外加出勤27天全勤100元/月月综合薪资3000元左右工作时间：白班：6:30-17:00晚班：17:00-22:00，月休3天

包吃包住不体检可以预支工资当天安排工作简单一、岗位信息提供入库、成品、高叉、分装、投盒、扣盒子等多种岗位选择，满足不同求职者的需求。二、入职要求1. 年龄在16-45岁之间，男女不限。2. 要求做到1月20号工期结束。三、上班时间1. 白班：08:00-20:00。2. 中班：14:00-02:00，主要岗位有入库、成品、高叉、文员等。3. 夜班：20:00-08:00，同样入库、成品、高叉、文员等岗位在这个时间段工作。具体岗位分配和工作时间依据仓库现场安排。四、薪资待遇1. 保底17元/小时，投盒岗位有额外2元补贴，＝19/小时2. 高叉岗位20元/小时。3.其他岗位17/小时。一天的收入在190-220元左右，具体以仓库实际情况为准。五、发薪日：15号每周可以预支工资六、吃住条件包吃包住，宿舍为4-6-8人间，配备空调、热水器和独立卫生间，当天即可安排宿舍。七、报名方式：李主管

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工资200到280，管饭管水，有空调，8小时，早上，8点到晚上6点午休时间2小时要4-6个人

诚聘5-10名培训教练，善于沟通交流能组织儿童开展各种娱乐游戏活动，无需经验男女皆可。年龄18-30