
强电工包住包吃6-10人月结
因公司业务拓展,现面向社会诚聘:招聘岗位带班一名,二证技工8-10名,工作地点湖北,仙桃,任职要求1. 持有高压电工证、登高证,二证齐全有效;2. 熟练掌握登杆作业、台变安装3. 能独立完成安装工作;4. 身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,有责任心。薪资待遇-月薪:面谈,公司全社保-包吃包住,生活-试用期:2个月联系电话:非诚勿扰,欢迎踏实肯干的师傅加入!
低压电渔光互补光伏安装高空作业1-2人
光伏渔光互补招维护人员数名,要求有一证(高压,低压电工证,高处作业证7
。工作地点在湖北省,待遇6000,管吃住。面议,有想法的联系
电工穿线工二次配管5-14天3-5人完工结算
武汉市菜旬区办公楼精装修,招聘4名电工师傅!要求能看懂图纸配管穿线!铁管会做弯,要求活做的飘亮,做事有效率!年岭18一55岁,身体建康!十天的活,工资350元9小时,加班3个小时半个班,十天活完结清工资!包住不包吃!技术不好不要联系!
湖北仙桃新街渔小馆-招聘寻找案子师傅,熟手,工资面议,有想或正在的可以留意,联系人罗总,感
墩子
新街渔小馆-招聘寻找案子师傅,熟手,工资面议,有想或正在的可以留意,联系人罗总,感谢朋友们的推荐。
游乐场巡逻保安包吃住6000月
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工资6000月,12小时一个班,可以固定长白或者长夜班。月休4天,上保险
要求:18-54周岁,身高165,身体健康,能稳定工作
福利:过年15天带薪年假
【饮料厂贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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"容百锂电"上下料6.5K"自动化生产"免费食宿
6000-8000元/月
普工交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
入职签署劳动合同,非劳务派遣,非小时工
【岗位职责】
-主要负责新能源锂电材料生产,辅助机器上料下料等基础生产操作
【上班时间】
-两班倒"工作制8:00-20:00,月休4-6天
【薪资待遇】
-面试定薪,底薪+绩效+加班费+岗位不贴+夜补,综合薪资6000-8000不等,15号发工资,遇到节假日提前
-入职缴纳五险一金,享受带薪年假,节假日福利等员工福利
【吃住情况】
-吃饭有员工食堂,一日三餐,两荤两素,营养均衡
-提供住宿和班车,住宿4人间,空调、热水器、洗衣机应用尽有
小工电力工程强电工15-30天3-5人完工结算高空作业证
石嘴山市惠农区招强电小工 不恐高 有登高证 熟悉放电缆的优先
岗位职责:
1.负责强电系统设备的安装、调试、巡检及日常维护工作
2. 执行电缆敷设、接线、端接等现场作业,确保工艺符合规范
3. 配合登高作业,完成高空强电设施的检修与更换任务
4.识别并排除强电线路及配电设备常见故障,保障供电安全稳定
5. 严格遵守电力安全操作规程,落实个人防护与现场安全管理要求
任职要求:
1.持有有效登高作业证,不恐高,能适应户外及高空作业环境
2. 熟悉电缆放线、敷设及强电系统基本原理,有实操经验者优先
3. 身体健康,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 学历不限,具备基础电工知识或相关培训经历
5. 服从安排,可长期稳定在石嘴山市惠农区工作
水电工月结电工证
招聘水电工,薪资为4000元/月。岗位职责包括:负责日常维修、计划检修、保养;负责施工监理、配电线路安装等工作;及时巡查,发现问题及时处理;负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格要求:身体健康;具备2年以上工作经验,持有中级以上电工证;具备较高的维修电工专业知识、钳工知识,以及变配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。
栏目概述
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