招聘电话客服十名要求普通话标准不销售男女不限工作时间早8:30-晚5点底薪3000加提成月入5000~10000欢迎打扰

岗位职责：移动外呼客服岗位 为移动用户致电协助办理业务升级或变更 坐席外呼，无任务指标，工作无业绩压力 成单便捷 团队氛围融洽，工作环境轻松 操作简单，快速掌握上岗 任职要求：普通话标准，具备基础电脑操作能力即可

招募岗位：售前／售后（售前保底5000／售后保底6000） 南京同仁堂百年老字号，专注降糖产品，安全正规，CID项目，大品牌背书。 一.岗位职责 公司提供精准客户资源，通过电话与微信相结合的方式，为客户匹配合适方案，指导产品使用，搭配组合促进二次及多次成交。 二．任职要求 1．年龄不限，具备电销经验者优先；有三年以上销售经验或从事过医药行业者可优先录用，入职即享专业培训，带薪学习！ 2．具备较强抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅 3．学习能力突出，性格亲和，易于建立信任关系 三．薪资待遇 1．无责任底薪3000+300满勤奖＋阶梯提成 2．工作时间早8:30至晚5:30，中午休息12:20-1:30 3．每月休息4天可串休，法定节假日正常休假，公司统一缴纳五险！ 4．晋升通道畅通，团队氛围轻松，定期组织团建活动，日奖、周奖、月奖不断，日常水果零食供应充足，福利丰富。 不加班！不加班！不加班！（重要事情说三遍！） 四.工作地点：道里区中心医院附近 选择大于努力！欢迎老同事回归！期待新伙伴加入！

岗位职责： 一、负责与客户进行联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络方式与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，及时解答客户疑问（非销售类工作）。 工作内容简单轻松，易于掌握，入职后安排专业导师一对一指导培训。 薪资待遇： 底薪4000元+提成+五险，月综合收入6K-1.5K+，上不封顶。 纯办公室作业，无需外出跑动。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1小时。每周六单休，法定节假日正常休假。 公司福利： 缴纳五险、生日福利、团建聚餐、节日福利、全勤奖励、保底工资、底薪加提成等。 团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀您的加入，成为我们的一员！ 1：正考虑换工作的，请联系我 2：对当前工作状态不满的请联系我 3：付出多但回报低、感到压抑的请联系我 4：寻求职业发展、渴望更大平台的请联系我 5：想更换新工作、提升收入的请联系我

1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入理解客户意向并促成成交 3.主要工作为电话联系客户，客户资源由公司提供，无需自行拓客 4.每月休息六天，前两周每周双休，后两周每周单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25-11:40，下午1:00-5:30

岗位职责： 1、负责日常货物的接收、分拣、发运、交接； 2、负责各单位及客户电话的接听、记录并反馈； 3、根据货物配送情况，提前与客户预约，并向配送调度员及时反馈，做好单证交接手续； 4、负责项目货物及应急货物的跟踪，做好报表，并协调相关人员安排货物装卸或配送； 5、根据货物配送情况，做好台账录入工作，卸货时间录入系统； 6、负责与始发站沟通协调，及时处理异常货物； 7、配合并完成主管交付的日常管理工作； 任职资格： 1、熟悉物流、供应链管理的相关流程及知识； 2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

岗位职责：公司主要负责向移动客户讲解4G升级5G的套餐资费，办理宽带业务，协助携号转网，推广流量卡，通过公司外呼系统联系客户，推荐合适的通信套餐。 无责底薪2800+满勤奖+提成+绩效奖金，月收入4-8K。 上班时间：8:30-17:30，午休1小时。

接听美团售后来电，每日工作8小时，每月休4天，月薪3500至1万元

万声通讯招聘 招聘职位：中国移动10086客服 任职要求：不限性别，中专及以上学历。*******，熟练掌握计算机操作，具备良好的沟通表达能力，身体状况良好，发音标准清晰，具备较强的心理承受能力，能适应轮班工作安排 工资薪酬 试用期1-3个月：底薪+绩效+满勤奖+超额提成+夜班补贴，综合收入2700-3500元 转正后：底薪+绩效+满勤奖+超额提成+餐补+夜班补贴，综合收入3000-6000元 发展前景：行业前景广阔，管理类岗位空缺较多，优先考虑内部人才晋升，职业发展路径清晰多样 地址：佳木斯中山路790号中国移动第二生产楼东部话务组二楼（二二四医院向南步行至林业卫校三校区旁）

1、岗位职责 根据公司提供的意向客户名单，进行电话邀约工作，不含销售性质，无强制业绩要求。 薪资待遇 底薪+绩效，其中无责底薪2800-3800(根据职级定底薪)，行业新人平均工资在5000-8000，收入可观。 3、工作时间 早9晚6，午休2小时，每周六单休，法休 4、福利待遇 五险+每月团建(不占用假期)+定期团队拓展活动+生日礼物+节日礼物

招聘：锦绣b区嘉乐园超市招聘理货员，负责果菜区、有经验者优先。 工资：底薪➕休假➕满勤➕提成 具体详谈，电话：

天府丽都北门嘟嘟烤肉招聘：服务员2名，工资3800➕满勤200➕提成，每个月2个半天公休，年龄45岁之内，有经验能干长期者优先录用。电话

招聘地铁站五号线保浩。

找厨房帮厨 服务员，年龄35—55 供吃供住，工资3500—4000，工作时间早十点，晚十点 中间休息两小时，

岗位名称：餐饮早餐包子工；早餐流食制作；早餐学徒。 岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.吃苦耐劳，团队意识强；3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.餐饮早餐包子工：月薪50007000元；2.早餐流食制作、早餐学徒：月薪50006000元；3.薪资待遇具体细节电话沟通。

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3年以上售后服务相关工作经验，其中1年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000元/月（根据资历与能力面议），基本工资+绩效奖金+售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

工作内容：办公室文职坐班，电脑打字文员，线上回复处理电商用户的售后问题（退款、退换货、退运费、优惠券抵用等），无销售，工作简单轻松，经限不限 学历要求：高中/中专；年龄要求：18-35周岁 上班时间八小时，不加班，到点走，月休6-8天 薪资月结160元一天（过年法定假几天200元一天） 招聘15人，1月中旬入职做到2月28号

工作内容：办公室文职坐班，电脑打字文员，线上回复处理电商用户的售后问题（退款、退换货、退运费、优惠券抵用等），无销售，工作简单轻松，经限不限 学历要求：高中/中专；年龄要求：18-35周岁 上班时间八小时，不加班，到点走，月休6-8天 薪资月结160元一天（过年法定假几天200元一天）

主要帮淘宝，京东等各大电商平台处理售前售后的。

岗位职责： 1、负责天猫、抖音、视频号等解答客户各类售后问题，负责处理中差评等； 2、负责各平台的投诉介入及纠纷处理； 3、对商品的换货、退货做出清晰登记并跟进退换货各个环节处理进度； 4、负责处理异常订单，退换货、退款订单及时处理，破损件、丢件整理； 5、负责仓库漏发赠品配件或售后补偿的赠品配件登记处理； 6、收集售后问题并登记反馈； 7、根据服务体系要求为客户提供优质的服务，负责提高顾客满意度、减少投诉率、提高店铺好评。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟悉各平台售后处理规则； 2、具有1-2年以上售后服务工作经验； 3、有良好的客户服务意识，细致、耐心，具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 4、工作积极主动，面对客户问题有耐心，善于沟通，性格开朗，责任心强，抗压能力强，有较强的责任感，具有团队精神。 公司福利： 1、工作时间：轮休，月休6天，早班08:30-16:30,晚班15:30-23:30，晚班下班可以打车回家,会。 2、带薪休假：婚假、产假、年休、丧假等均为带薪休假。 3、工作地点：深圳-罗湖区-翠竹-翠竹北路c33创意产业园503。 4、交通情况：位于水贝地铁站附近。 5、社保公积金：入职即缴纳五险（养老医疗工伤生育失业）一金（住房公积金）。 6、能力提升：内训、外训相结合，全面提升个人能力。 7、薪酬状况：提供富有市场竞争力的薪资。 8、员工福利：生日会、团建活动、旅游、图书角等多种活动满足大家多样需求。 互联天下介绍： 深圳市互联天下信息科技有限公司（简称互联天下）是周大生珠宝旗下全资子公司，是一家以消费者为中心，以数据驱动为核心的新型零售科技公司。 目前主要业务有周大生珠宝在线上阿里系天猫/淘宝、京东、唯品会、拼多多、苏宁及得物等电商渠道平台，开展的自营及代理分销销售业务；通过实时洞察时尚珠宝消费新机遇，整合产品研发及供应链资源优势，致力于打造珠宝行业细分品类的新品牌集群；深化全域消费者运营，打造品牌私域流量池，全面布局内容电商和兴趣电商，打造全域直播和短视频能力；全面升级产品模型及数字化能力，实现周大生线上消费者和交易数字化和可持续运营。 周大生2014年组建电商团队，并于2017月9月注册成立互联天下独立运营电商业务，历时8年的发展，截止2021年12月31日，团队人数已发展到240人左右，公司线上布局多年，实现了从电商发展初期月销30万到2021年月均销量1亿+的突破，2021年GMV更是创历史新高，凭借电商的精细化运营及直播新机遇，完成了近30亿的成交额。电商业务发展一直保持高速的增长，处于业内领先地位，名列行业稳定前三。

工作内容： 对逾期客户进行电话提醒，为客户提供贷后服务，并协助解决问题。 职位要求：年龄18-45周岁 工作时间：早8:30-晚5:30，周日休息，法定节假日休息。 薪资待遇：无责底薪2500+满勤200+工龄工资+高额奖金提成，综合收入5000–10000元。 福利待遇：缴纳五险、享受节假日福利、员工关怀，完善的晋升渠道。 有话术，有培训，工作内容简单，易上手。专人带教，管理岗帮扶，高奖金高提成。

岗位职责: 1.策划并执行多媒体内容的相关推广活动 2.与客户对接，明确需求并提供专业的解决方案支持 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作精神 3.对多媒体推广领域有高度热情，积极学习行业新动态

岗位职责： 1.通过法律调解平台对接受理案件进行诉前的线上调解工作； 2.与当事人双方进行调解、协商，告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免进行诉讼及仲裁程序； 3.与团队工作人员配合努力，促成双方当事人化解社会矛盾纠纷。 任职要求： 1.18-40周岁，有经验者可放宽要求，男女不限； 2.普通话标准流利，具有良好语言表达能力及沟通技巧； 3.具备基本的电脑运用知识，熟悉办公软件的操作； 4.接受无经验的人员，定期会进行系统性的业务能力培训； 5.征信记录良好并且可以提供无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.提成奖金上不封顶； 2.入职培训为带薪培训，定期进行专业系统性的业务能力培训，法律知识培训，调解实操培训等； 3.带薪节假日，年假，生日会，下午茶，每月团队建设活动； 4.入职缴纳五险确保员工权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司氛围轻松，欢迎各位小伙伴的加入~

岗位职责： 1.通过法律调解平台对接受理案件进行诉前的线上调解工作； 2.与当事人双方进行调解、协商，告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免进行诉讼及仲裁程序； 3.与团队工作人员配合努力，促成双方当事人化解社会矛盾纠纷。 任职要求： 1.18-40周岁，有经验者可放宽要求，男女不限； 2.普通话标准流利，具有良好语言表达能力及沟通技巧； 3.具备基本的电脑运用知识，熟悉办公软件的操作； 4.接受无经验的人员，定期会进行系统性的业务能力培训； 5.征信记录良好并且可以提供无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.提成奖金上不封顶； 2.入职培训为带薪培训，定期进行专业系统性的业务能力培训，法律知识培训，调解实操培训等； 3.带薪节假日，年假，生日会，下午茶，每月团队建设活动； 4.入职缴纳五险确保员工权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司氛围轻松，欢迎各位小伙伴的加入~

客服 18-45周岁，有电脑基础，沟通能力强。有话术，有培训，工作内容简单，易上手。专人带教，管理岗帮扶 薪资福利:无责底薪2500+满勤200+工龄工资+高额奖金提成，综合收入5000–10000元。、享受节假日福利、员工关怀，完善的晋升渠道 工作时间：早8:30-晚5:30，周日休息，法定节假日休息 ； 工作地址:双鸭山市六马路五环游泳馆楼

工作内容： 对逾期客户进行电话沟通，提供贷后支持服务，协助客户处理相关问题。 职位要求：年龄18-45周岁 工作时间：早8:30-晚5:30，周日休息，法定节假日休息。 薪资待遇：无责底薪2500-3000元+满勤200+工龄工资+高额奖金提成，综合收入5000–10000元。 福利待遇：缴纳五险、享受节假日福利、员工关怀，完善的晋升渠道。 提供标准话术，系统培训，工作内容简单，易于掌握。配备专人指导，管理岗位协助带教，奖金提成优厚。

岗位职责： 1.在法律调解平台上对接并处理诉前线上调解案件； 2.与纠纷双方开展沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同推进矛盾化解，促进社会纠纷的高效解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4.接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5.个人征信良好，且能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成上不封顶，收入与能力挂钩； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3.享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4.入职即按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 5.工作时间8:30-17:30。 公司环境舒适，氛围融洽，期待你的加入~

客服 18-45周岁，有电脑基础，沟通能力强。有话术，有培训，工作内容简单，易上手。专人带教，管理岗帮扶 薪资福利:无责底薪2500+满勤200+工龄工资+高额奖金提成，综合收入5000–10000元。、享受节假日福利、员工关怀，完善的晋升渠道 工作时间：早8:30-晚5:30，周日休息，法定节假日休息 ； 工作地址:双鸭山市六马路五环游泳馆楼

工作内容： 对逾期客户进行电话沟通，提供贷后支持服务，协助客户解决相关问题。 职位要求：年龄18-45周岁 工作时间：早8:30-晚5:30，周日休息，法定节假日休息。 薪资待遇：无责任底薪2500-3000元+全勤奖200元+工龄工资+丰厚奖金提成，综合收入5000–10000元。 福利待遇：缴纳五险、享受节日福利、员工关爱，拥有完善的晋升机制。 配备标准话术，提供系统培训，岗位操作简单，快速上手。安排专人指导，管理岗协助支持，奖金提成优厚。

对逾期客户开展电话沟通，提供贷后支持服务，协助客户处理相关问题