
服务员
东鹏假日酒店高薪诚聘 · 期待加入上班期间均有通勤车!
招聘经理
1. 负责门店整体运营管理,统筹团队与业绩
2. 有相关管理经验,沟通管理能力强
薪资:5000-6000+ 提成 + 包吃住
主管
1. 协助管理日常运营,带团队抓服务
2. 有服务行业经验,责任心强、执行力好
薪资:3000-4000 + 奖金 + 包吃住
宾服务员
1. 负责女宾区接待、引导、服务
2. 形象端正、细心热情,有服务意识
薪资:2000-3000 + 提成 + 包吃住
宾服务员
1. 负责宾区接待、引导、服务
2. 踏实肯干、礼貌周到,能适应排班
薪资:2000-3000+ 提成 + 包吃住
餐饮服务员
1. 负责点餐、上菜、桌面清洁、客情服务
2. 手脚麻利、态度好,有无经验均可
薪资:3000-4000 + 全勤 + 包吃住
福利:** + 晋升空间大
老板人好事少,同事之间和谐
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。
2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。
3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等;
4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.建立并维护客户关系体系,处理重大客诉及突发事件,保障酒店运营安全稳定
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、有凝聚力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与成本管控意识
4.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
黑龙江双鸭山顾开水上漂一人联系(⌯''⌯)微电同步☎非诚勿扰地址,尚志价格随行
插秧机1-2人
顾开水上漂一人联系( ⌯' '⌯)微电同步☎非诚勿扰地址,尚志价格随行
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
酒店经理月结
海锦瑞华大酒店招聘
职位 薪资 :
1.订餐中心经理:工资面议
2.前厅主管:5000+
3.吧台收银:4000+
管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成
月休息:三天
联系电话:
大堂经理1-2人月结
(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才
招聘岗位
1. 大堂经理 1名
- 年龄45岁以下
- 熟练使用基础电脑、结算操作
- 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先
2. 帮厨 1名
- 服从管理,做事踏实
- 有餐饮后厨经验优先
3 服务员二名
有工作经验者优先录用
待遇
薪资面议,待遇丰厚,平台稳定
有能力、有梦想,欢迎加入我们团队!
联系电话
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
黑龙江双鸭山客房服务员薪资福利:薪资2800-3500元;工作满半年加工龄奖50元,以此类
2800-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:薪资2800 - 3500元;工作满半年加工龄奖50元,以此类推,节日福利,免费洗澡,免费午晚餐
工作时间:上24小时休24小时
服务员客房服务员
海悦酒店招聘
1,早餐小时工1名,五一上班,每天早晨6-9点工作3小时。
2,餐厅服务员1名,年龄30-50岁,岗位要求能长期干。
3,客房服务员1名,要求能长期干,吃苦耐劳者。
薪资待遇:2500-3500元,具体面议。
联系电话:(同步)
黑龙江双鸭山如家睿柏云酒店招聘前台吧员2名,男女不限,年龄25岁至40岁,有工作经验优先,
2800-3800元/月
酒店前台月结
如家睿柏云酒店招聘前台吧员2名,男女不限,年龄25岁至40岁,有工作经验优先,及未毕业者不录用,薪资2800-3800元,联系人:无,电话:,地址:天府丽都北门101门市如家睿柏云酒店
客房服务员
雨顺时尚艺术宾馆诚聘☆☆☆
一:客房领班一名,年龄在50周岁以下,形象佳,沟通协调能力强,性格温和,服从公司管理,长期稳定的,有工作经验者优先录用。工资2700元。
。
二:万能工一名,要求:年龄55周岁以下,身体健康,会水暖电气优先录用。每月上15个大班,工资2500元。
三:前台收银员一名 ,形象佳,脾气好有服务意识,能熟练掌握电脑操作,有工作经验者优先录用,底薪加提成。 2400~2700元左右, 。
四:客房服务员一名 ,上6天白班一个晚班,要求:60周岁以下,能吃苦耐劳,长期稳定,基本工资加提成可达2400元~2900元左右,主要负责房间打扫卫生 一个楼层最少两个人配合打扫。有工作经验的成手优先考虑。
以上岗位均免费提供工作餐 1~3餐。年节发放员工福利。工资到号就开绝不拖欠。
联系电话:
姜经理
黑龙江双鸭山如家睿柏云酒店,前台吧员2名,25-40岁男女不限有工作经验优先,及未毕业者勿
2800-3800元/月
酒店前台月结
如家睿柏云酒店,前台吧员2名,25-40岁男女不限有工作经验优先,及未毕业者勿扰,月薪2800-3800元,工作地点天府丽都北门101门市如家睿柏云酒店,电话
客房服务员月结
酒店招聘房嫂职位,提供月薪待遇2400底薪加300满勤奖金加提成,每月总收入约3200元,工作时间为8点至17点,包含午餐,工作地点位于黑龙江双鸭山的百盟洲际酒店。
黑龙江双鸭山如家睿柏云酒店,前台吧员2名,25-40岁男女不限有工作经验优先,及未毕业者勿
2800-3800元/月
酒店前台月结
如家睿柏云酒店,前台吧员2名,25-40岁男女不限有工作经验优先,及未毕业者勿扰,月薪2800-3800元,工作地点天府丽都北门101门市如家睿柏云酒店,电话
客房服务员
客房服务员
能长期干,吃苦耐劳者
薪资福利:2500 - 3500元,具体面议
招工人数:1名
(同步)
客房服务员月结
工作地点:观音堂
客房:21间
薪资待遇:3500元/月,月休3天,不休息每天➕100。每天保底12间超出一间15。包含中餐。
要求熟手,做事干净利落,服从安排,性格好。 有意联系
黑龙江双鸭山如家睿柏云酒店招聘前台吧员2名,男女不限,年龄25岁至40岁,有工作经验优先,
2800-3800元/月
酒店前台月结
如家睿柏云酒店招聘前台吧员2名,男女不限,年龄25岁至40岁,有工作经验优先,及未毕业者不录用,薪资2800-3800元,联系人:无,电话:,地址:天府丽都北门101门市如家睿柏云酒店
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