岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，处理现场技术与管理问题，保障国网类电力基建项目顺利实施 3.编制并执行项目预算，控制成本支出，定期进行成本分析与动态调整 4. 主持项目例会，编制施工日志、周报、月报及竣工资料，配合审计与验收工作 5. 熟练驾驶，能独立完成项目现场巡查、跨区域协调及甲方对接等外勤任务 任职要求： 1. 具备建筑工程、工程管理等相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有3年以上建筑工程项目管理经验，熟悉国家电网相关建设标准及流程者优先 3.熟悉工程建设全过程管理，具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 4. 持有有效驾驶证，实际驾龄2年以上，能适应阶段性驻场及出差安排 5.责任心强、沟通高效，具备良好的职业素养与团队协作精神

薪资：6-8,8k 上班时间：早九晚六（双休） 岗位特性：以需求方案编写为核心，具备一定技术理解力，能协同研发团队保障项目顺利交付。 岗位要求： 1、专注人口管理、城市治理方向，通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式，深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点，关注行业政策变化与技术演进，形成市场需求分析报告及潜在商机清单。 2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案，具备系统架构设计能力，能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容，主导技术沟通与方案汇报，通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地，确保业务需求与技术实现无缝衔接。 3、拥有从0到1的项目全流程管控经验，统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源，制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险，保障各阶段交付节点按时保质完成。 4、推动解决方案闭环交付，包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作，持续沉淀经验，优化交付流程与方法体系。 胜任力要求： 1、本科及以上学历，1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验，熟悉政务类信息系统（尤其是人口管理、社会治理类业务）及政府采购流程者优先。 2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力，善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。 3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求，可独立完成技术方案与招标文档撰写。 4、有项目管理实践经历，能协调多方资源处理实施过程中的关键问题（如跨部门数据对接、技术落地障碍）。 5、表达与宣讲能力突出，能适应高频次政府客户沟通及出差安排，思维条理清晰，书面表达能力强，可快速产出高质量专业材料。 6、具备系统化创新意识，主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势，不断提升方案的技术先进性与市场竞争力

全面负责近景观工程项目的计划，组织实施与管理工作，确保项目在预定的质量工期成本目标内顺利完成作为项目第一责任人统筹协调项目内部资源领导项目团队高效运作。负责项目的安全质量进度，成本四大核心管控，定期向公司汇报一下情况主导与甲方经理设计及供应商的沟通协调工作维护良好的合作关系处理项目过程中的突发事件防范和化解各类风险。 负责园林景观工程项目的技术支持与渗透管理，包括图纸或审核技术中的监督施工现场的原路铺装景墙花池水西绿化种植等环节的施工工艺，材料选用及工程质量解决施工过程中出现的技术难题，配合处理现场设置变更。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、负责项目主要目标和计划的组织实施，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度 2、负责项目部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 3、负责制定项目生产计划 4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成 5、负责协调、组织解决生产中的所有问题 6、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、施工、验收规范等基本建设程序 7、负责项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本 8、负责施工现场的安全管理工作 9、对工程的质量、计划、成本、安全及文明施工等担负全面的领导责任 10、加强施工管理，健全完善工程管理制度并严格考核其落实情况，力求进一步提高工程管理水平

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

身体健康，有责任心

工作职责 1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理，涵盖需求对接、资源调配及实施交付。 2. 负责与外部协作单位（如医保局、医疗机构）的日常联络，持续优化合作关系。 3. 及时应对项目执行过程中的突发状况，通过灵活调整保障项目按时保质推进。 4. 统筹内外部资源，促进跨团队协同，确保项目目标高效完成。 任职要求 1. 了解医保业务流程及相关政策规定，有同类项目经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，可顺畅对接外部合作机构。 3. 具备较强的临场应变与问题处理能力，能独立应对复杂项目场景。 4. 掌握项目管理基本方法，具有云计算领域工作经验者优先。 工作地点：常青大厦

工作职责 1. 负责“全国好货平台”的战略落地，将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径，输出清晰的项目全景视图。 2. 主导平台关键运营机制建设，制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。 3. 担任跨职能协同核心角色，整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源，推动协作顺畅，确保项目节点达成。 4. 统筹内外部支持资源，向上级汇报进展并获取关键支持；对外代表平台初期形象，参与重点商务沟通及政企关系维护。 任职要求 1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验，能够独立主导项目全周期管理与执行。 2. 具备系统化思维与架构设计能力，善于将模糊需求拆解为结构化方案，熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。 3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作，凭借逻辑说服力与共情能力促成共识，突破协作瓶颈。 4. 学习与适应能力强，能快速掌握快消行业知识，并在动态环境中及时调整策略，保障项目持续推进。 5. 加分项：有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

有没有补苗的人35一小时有干的联系我

招聘监理人员。年龄要求在50岁以内。工作时间为早7:00至晚5:30。有工作经验者优先。薪资为3000元加提成。

招聘店员，。工作时间为早8:00至晚5:30。薪资福利为2000元加提成。

招聘理货员。，年龄55岁以下，初中以上学历，工作时间为两班倒。薪资范围为2500-2600元。

招聘洗车工。工作时间为早8:00至晚5:00。年龄要求在40岁以内。要求人员干净利索，有经验者优先。工作不累。薪资福利为3000元，具体工资面议。

我司长期与八局合作装饰装修项目，学校，医院，办公楼等，做专业分包和劳务，需要项目经理，懂技术，有大局观，现在公司角度，统筹项目，懂报价，协调我们公司商务与甲方结算等

园区道路施工管理人员，项目经理，最好带证。1个月工期。

招聘一个石材幕墙技术员，要求有一定工地管理经验，没啥特别要求，平时开会，安全教育，啥的，简单的事情 一个月管吃管住，5000元，月结清

工作地点：云南省腾冲市（矿区驻场，山区露天作业环境） 用工形式：全职，项目制驻场 薪酬待遇：面议（一岗一议，视资质与业绩从优） 一、岗位职责 1. 全面负责露天矿山开挖及矿石运输项目的现场组织与管理，对项目安全、质量、进度、成本负总责。 2. 主持编制施工组织设计与开采作业计划，组织落实边坡稳定管控、爆破作业管理、尾矿堆放、环保与水土保持措施。 3. 建立并运行现场安全生产管理体系，组织隐患排查治理与应急演练，严控安全责任事故。 4. 按属地监管要求完成项目经理任职备案，配合监管部门各项检查、验收工作。 5. 组织协调施工队伍、设备与物资资源，管理分包及劳务队伍。 6. 完成公司交办的其他项目管理工作。 二、任职硬性条件（不满足者请勿投递） 1. 全日制本科及以上学历，矿山工程及相关采矿类专业。 2. 持矿业工程专业一级注册建造师执业资格（含注册页）。 3. 持金属非金属矿山（露天矿山）主要负责人安全合格证，且在有效期内。 4. 5 年及以上露天金属非金属矿山现场管理经验，其中至少 3 年完整独立管理露天矿山开挖项目；有锡矿等有色金属矿开采经验者优先。 5. 持采矿类职称证书（初级／中级／高级）者优先。 6. 过往管理矿山无重大坍塌、爆破、透水等安全责任事故，所持证书无暂扣、吊销记录；近 3 年无矿山较大及以上安全责任事故、无失信被执行人记录。 7. 能适应山区露天矿驻场工作环境。 三、应聘需提交材料 1. 个人简历：写明露天矿山完整从业年限、独立管理矿山项目名称与开采规模，以及边坡管理、爆破生产、安全事故管控业绩。 2. 身份证正反面扫描件／复印件。 3. 学历证书、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。 4. 矿业工程一级注册建造师证书及注册页。 5. 金属非金属矿山主要负责人安全合格证。 6. 职称证书（如有）。 7. 近 3 个月社保缴费证明。 8. 无犯罪记录证明。 9. 项目业绩证明（进入复试阶段后提供）：过往露天金属矿项目施工合同，矿山安全标准化验收、边坡治理、环保整改相关签字文件，原矿区无安全事故证明。 10. 承诺书：近 3 年无矿山较大及以上安全责任事故、无失信被执行人记录（模板由我方提供）。 四、特别说明 1. 本岗位须按属地监管要求完成任职备案，所有证书及学历材料须真实有效、在有效期内，并将报送有关部门核验备案。 2. 提供虚假材料的，取消聘用资格，并由本人承担相应法律责任。 3. 材料初审通过后另行通知面试；未通过初审恕不逐一回复。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，接受短期出差或驻场安排 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

集星物业招经理、保洁、安保等人员 （一）岗位名称：小区物业项目经理（1人） 岗位要求：35-55周岁，要求身体健康，善于沟通，踏实肯干，懂物业相关法律法规和日常维修工作，有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽年龄限制。 薪资待遇：薪资面议，可签订劳动合同，缴纳五险。 工作时间 ：7:30-11:30，13:30-17:00，每周串休一天。 （二）岗位名称：高层小区保洁员（2人） 岗位要求：40-60周岁，要求身体健康，干净卫生，踏实肯干，善于沟通，条件优秀者可适当放宽年龄限制。 薪资待遇：薪资面议。 工作时间 ：*。 （三）岗位名称：保安员（2人） 岗位要求：40-60周岁，要求身体健康，踏实肯干，善于沟通，条件优秀者可适当放宽年龄限制。 薪资待遇：薪资面议。 工作时间 ：*。

维保工 年龄在 18-43 周岁的公民。短期工、派遣工年龄适当放宽至 43-55 周岁以下公民，具有合格身份证和户口（有工作经验优先） 薪资福利:享受国家规定的“五险一金”政策。工作满一年享受国家规定的带薪年休假5天，满五年10天，满十五年以上15天。省外职工享受30天带薪探妻假，。工资5000-6000元，计件工资，多劳多得。免费提供劳动保护用品、免费住宿、健康体检、岗前培训期间发放学习补助。 工作地址:双鸭山市四方台区291农场两公里处

招聘前厅经理1名，工作地点位于双鸭山市松江国际7楼的熊喵来了松江国际店。薪资范围为5000-6000元。

维保工 年龄在 18-43 周岁的公民。短期工、派遣工年龄适当放宽至 43-55 周岁以下公民，具有合格身份证和户口（有工作经验优先） 薪资福利:享受国家规定的“五险一金”政策。工作满一年享受国家规定的带薪年休假5天，满五年10天，满十五年以上15天。省外职工享受30天带薪探妻假，。工资5000-6000元，计件工资，多劳多得。免费提供劳动保护用品、免费住宿、健康体检、岗前培训期间发放学习补助。 工作地址:双鸭山市四方台区291农场两公里处

招聘万能工，要求具备电工、焊工、维修工技能。年龄要求在35至50岁之间，有相关工作经验者、能长期稳定工作者优先。试用期为2个月，试用期工资为每月4500元。工资为每月6500元，并缴纳。每月享有带薪假、通勤补助及工作餐。招聘人数为2名。工作地址位于工业园区最后一条街的广晟农产品有限公司。

物业维修工有电工、水暖、空调、网络、维修等工作经验。薪资福利:2800元/月~3500元/月招工人数:2名工作地址:百盟广场五楼办公室

万能工吃苦耐劳，想挣钱勤快的，心不赃的，家里事少的，别总请假的，每月带薪休假两天。水电门窗等各种家庭日常维修维护技能薪资福利:录用以后交社保，交工伤保险。工资:底薪加提成，多干多得，月薪在6000以上，上不封顶。长期,免费培训

招聘物业保安，万能工，联系电话

招聘维修师两名。薪资面议。工作地点位于汇丰北侧门市，黑龙江双鸭山。

招聘万能工，要求具备电工、焊工、维修工技能。年龄要求在35至50岁之间，有相关工作经验者、能长期稳定工作者优先考虑。薪资福利：试用期为2个月，试用期工资为4500元每月，转正后工资为6500元每月，并。每月提供带薪假、通勤补助及工作餐。招聘人数为2名。工作地址位于工业园区最后一条街，广晟农产品有限公司。