工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 每日需完成300-700通电话拨打任务，未接通的通话计入工作量 公司配备手机及沟通话术 日薪90元，支持每日结算，成功通话每通额外奖励1元 固定上班时间为周一至周六，周日休息早9点至晚5点

工作自由，有电话资源，公司也有别的资源

岗位职责： 1、负责房地产网络平台的内容策划与发布，提升平台活跃度与用户粘性； 2、通过数据分析优化网络推广策略，提高网站流量和转化率； 3、与营销团队协作，制定并执行线上推广计划，增强品牌影响力； 4、监控市场动态，及时调整运营策略以应对竞争变化。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先； 2、熟悉主流社交媒体平台运营机制，具备较强的内容策划能力； 3、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策； 4、具有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作。

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明天需要两名力工，工作地点在二坡离，薪资日结180元。

五福市场附近招聘力工，需6人，薪资190元，工作地点在楼顶。

招聘铲车司机，要求会装草包。有意者可电话联系。

齐齐哈尔市梅里斯二中，都是室内活没有地沟户外活，5天左右的工期。主要焊接暖气管道，寸半个二寸管居多。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

办公室 秘书1人，有电工证安装充电桩1人，场设计1人

【岗位职责】 1. 负责公司机械设备类产品的电气系统整体方案设计，包含原理图绘制、电气元器件选型、BOM清单编制及相关技术文档输出，确保方案满足产品性能、成本及安全合规要求。 2. 主导电气研发项目的样机试制、功能调试与性能优化，协同机械、生产等团队解决研发及量产过程中的电气类技术问题，推动项目按节点落地。 3. 跟踪电气领域新技术、新元器件的行业应用动态，结合现有产品痛点完成技术迭代升级，持续提升产品的可...

【岗位职责】 1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸（施工图），进行专业技术深化设计，明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求，并指导BIM团队完成模型搭建及深化； 2. 在BIM团队完成的模型基础上，主导深化图纸的出图工作，包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核； 3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处，形成RFI（Request for Information）并跟踪顾问/总包答复；将答复意见转化为模型/图纸修改指令，下达BIM团队执行； 4. 依据项目所在国标准（如SNI、澳洲AS/NZS等）及国际通行标准（ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等）核实深化设计合规性； 5. 主导深化图纸报审全流程：向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复，对报审周期和结果负责； 6. 参与模型综合协调会议，对BIM团队的建模成果进行技术复核（而非亲自建模），确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求； 7. 配合现场施工，处理设计变更、洽商及签证相关技术支持；参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底； 8. 积累项目经验，参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，英语4级以上； 2. 5年以上设计经验，熟悉本专业常规专业系统设计，有数据中心项目经验者优先，有园区管网网综合经验优先； 3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力（可借用工具），能对BIM团队出图提出明确技术修改意见（不要求亲自建模，但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求）； 4. 有主导图纸报审经验，熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先； 5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力； 6. 具备英语读写能力，能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议（可借用工具）； 7. 责任心强，具备较强的沟通协调及推动能力（需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调）。 【电气专业要求】 1. 熟悉数据中心内桥架、线槽与暖通风管、给排水管道、结构构件的空间综合排布及避让原则； 2. 熟悉配电柜、UPS、母线槽等设备的现场安装定位、预留基础及检修维护空间确认； 3. 熟悉桥架、线槽的预留孔洞套管定位，能与土建/结构专业对接确认； 4. 熟悉接地、防雷系统在现场的落地路径及节点做法深化；具备电气材料清单（电缆、桥架、附件等）核对及现场安装图深化能力。

岗位职责：负责医院、厂房、公建项目低压电气及配电系统设计，完成强弱电图纸、系统图、配电计算书编制；配合暖通、工艺专业对接，参与施工图会审、现场技术交底及变更处理，落实消防、电气规范。 任职要求：大专及以上，电气相关专业，2年以上建筑电气设计经验；熟练使用CAD、天正电气软件；熟悉供配电、防雷接地、应急照明规范；有洁净厂房/医院项目经验优先，具备良好沟通能力，能配合项目进度。

岗位：线下地推专员 我们长期稳定招人！工作简单不累、上手快，不压工资、氛围轻松，适合想兼职、全职、空余时间增收的小伙伴！ 工作内容 1、负责线下商圈、小区、街边简单推广、引流、登记客户信息； 2、引导客户体验、完成基础宣传工作； 3、无销售强制逼单，工作简单，全程有人带！ 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可； 2、性格开朗，善于沟通，做事踏实认真； 3、服从简单安排，能正常出勤，想赚钱、能吃苦即可； 4、全职、兼职、学生、宝妈、上班族副业均可！ 薪资待遇 1、薪资上不封顶，多劳多得，能力越强赚得越多； 2、日结/月结可选，工资透明无套路，不拖欠、不克扣； 3、新人免费培训，老手带教，快速上手出单； 4、长期稳定单源，旺季福利多、奖励丰厚（开单奖、销冠奖、全勤奖）； 5、工作氛围轻松，不用坐班，时间自由灵活！ 工作时间 灵活排班，可全天可半天，适合碎片时间赚钱！ 工作地点 本地各大商圈、社区、人流量集中地段（就近分配） 应聘方式 有意向直接私信/电话联系！ 不用经验、不用学历，只要你想赚钱，我们就要人！ 欢迎想稳定增收、想挑战高薪的小伙伴加入！ 也欢迎朋友介绍，介绍有奖励！

销售 公司开发美容院，养生馆，健康管理门店等B端合作客户，洽谈产品供货，项目合作；通过线上线下渠道拓展个人C端客户，推广美容，大健康产品；邀约意向客户到直营诊所体验，配合门店完成交转化；挖掘高端客户需求，对接医院细胞业务部跟进专项业务；维护新老客户，做好回访，复购与转介绍，完成个人业绩指标。任职要求：有无销售经验均可，热爱大健康，医美行业；沟通表达流畅，执行力强，目标感明确；可接受外勤拜访，短途出差；公司提供带薪专业培训，愿意挑战高薪者优先录用。

岗位职责： 1、 负责电气故障历史数据的整理与统计，依据技术资料制定预防性维护及自主维护方案； 2 、负责部门内工程项目流程管控及备品备件的计划采购工作； 3、 负责电气维修记录的归集与分析； 3、 负责电气维修记录的归集与分析； 4、 承担培训实施与效果验证工作； 5、 EHS职责：落实所辖范围内的安全、健康与环境管理要求。 任职资格： 1、 大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 2、 具备3年以上相关领域工作经验； 3、 工作认真负责，具备良好的团队合作意识、沟通技巧和学习能力； 4、 具有较强的协调沟通能力，品行端正，工作踏实敬业。

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任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护（如柱上开关、环网柜等），能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作 4、熟练操作CAD及常用办公软件，能够读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应室外作业环境，具备良好的抗压能力和工作责任心

[跳跳][跳跳](轻云送)同城配送公司 [烟花]招聘业务员2名 工资4000～5000+ 时间早9晚6 每月四天休息，可休半天 节假日全天休息。 要求：(22～40)岁 沟通能力强，性格开朗。 有类似经验者优先，无经验者可以免费培训。 工作轻松，有意者电话详谈 电话： 电话： 地址：齐齐哈尔龙沙区中汇城商贸广场7栋16号，轻云送同城配送服务中心

钢厂里脱硫塔电气设备安装

泰来县内养生馆招聘销售人员 男女不限，要求年龄在25—45岁之间，能简单操作手机和电脑软件，有一定的沟通和学习能力，踏实肯干。 底薪2600+200满勤+绩效 （前三个月保底3000） 月收入10000左右， 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先， 3.熟练使用办公软件。 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应高强度工作环境

公司直招银行客服专员，招聘全程不收取任何费用，谨防求职者上当受骗！ 一、岗位描述： （一）负责银行账单分期业务的呼出服务工作； （二）确保服务过程专业规范，提升客户满意度与服务质量； 二、任职资格： （一）大专及以上学历，持有银行从业资格证或基金理财相关资质者优先考虑； （二）有客户服务类项目经验者优先，性别不限，年龄需在40周岁以内； （三）普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力及主动服务意识； （四）学习能力强，工作认真负责，品行端正，踏实肯干； 三、薪酬及福利： （一）薪资构成：基础工资+绩效奖金+各类补贴，综合收入含提成约4K-10K+； （二）福利体系：五险一金、节日福利、生日福利，享受婚假、丧假、生育假等法定假期，定期组织团建与聚餐活动； （三）工作时间：每日8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 四、培训晋升： （一）提供系统岗前培训，考核通过后正式上岗，与公司签订劳动合同，实习生签订实习协议； （二）持续开展职业能力提升培训，支持员工报考中国银行业协会相关认证，助力金融领域职业成长； （三）清晰晋升路径：基层员工-中心组长-中心经理-项目经理； 五、办公地点：哈尔滨市南岗区苗圃街 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、节日福利 职位亮点：晋升通道明确—中心组长-中心经理-项目经理 PS.招聘过程不收取任何费用，请广大求职者提高警惕，谨防受骗！

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能胜任基础岗位职责，也可向团队管理方向拓展。 1、统筹管理运营团队，开展团队建设、人员调配、培训培养，优化工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量； 2、①为学生及家长提供教育咨询服务，结合实际需求制定个性化解决方案； ②组织安排试听课，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门推进工作衔接，参与市场调研并支持团队任务落地。 二、要求： 1、不限经验，公司提供免费系统化培训； 2、年龄18-45岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成每单647元，当前最高周奖金达1万8） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日礼品+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项技能提升+资深部长一对一指导。 4.晋升体系：每四个月一次晋升考核，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位可获得学校股份奖励！！！（长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

美业销售岗位，月收入6000-20000元 可点击联系获取电话 也可预约电话面试时间

负责日常店内电话销售 同时招聘市场货物配送司机两名

1、公司提供的资源是广告来的！精准客户资源！ 2、该岗位是涉及销售的，不能接受的话勿扰哦~~ 3、无责，无责，无责！ 薪资待遇: 1、不用外出不用外出不用外出！！！ 2、无责底薪5500+高额阶梯式提成（最高45%）； 3、每月薪资=底薪+提成+高额奖金 4、单休、节假日会放假，公司缴纳五险一金； 5、有人培训有人带； 岗位职责： 1、公司是做金融贷款行业的； 2、公司提供精准客户资源，不需外出找资源，办公楼坐班； 3、负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务; 4、接待来访客户，沟通合理方案，进行谈判、签单。 5、工作相当简单，有师傅带，好上手。 任职要求： 1、有金融行业从业经验者优先 2、性格开朗外向、勇于担当、责任心强、表达能力强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣 4、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队合作精神 5、具体良好的职业道德操守！

【任职资格】 1.******；表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑分析能力； 2.热爱销售工作或对收入有强烈追求； 【薪资待遇】 1.底薪3500+高比例提成+各类奖金；综合月薪7k以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.每月发放多项奖励（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包激励不断； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无空降；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；每月休息6天；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客；专注完成产品销售任务； 2.与客户保持高效沟通，挖掘实际需求，解决疑问，维护长期稳定合作关系； 【入职须知】 1.企业直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分成长空间与发展机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣 【福利待遇】 缴纳五险 每月团队建设活动（避开周末） 每周提供下午茶 员工生日赠送礼品及蛋糕 团队以90后为主，管理灵活人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入（不接受短期兼职）

岗位职责 1、负责设备的常规维修维护，保证设备的正常运行； 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行，制定完善标准的维护记录与归档； 3、负责设备的疑难故障处理，提出并实施长期解决方案； 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案； 5、制定维护SOP，组织落实技术员技能培训； 6、协调生产部和其他部门，完成设备相关的调机调试； 任职要求： 1、有食品厂相关工作经验专； 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化； 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验； 4、具有沟通协调能力，有较强的上进心，吃苦耐劳；