搜索
登录注册
OpenMini
营销储备生-延安
5000-10000元/月
文员经验不限本科
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极开展客户营销并完成考核指标,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作; 3、严格遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议; 5、服从安排,积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期; 6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制; 7、职级晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容,增强专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前期项目基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
内勤文员
3000-4000元/月
文员5-10年大专绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作; 2、承担项目办公室日常事务性工作,保障办公有序开展; 3、具备较强的沟通表达能力,熟练操作各类办公自动化系统; 4、完成项目经理安排的其他工作任务,协助保障项目高效平稳运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,精通Word、Excel等办公软件(熟练使用常用函数),具备一定书面表达能力; 2、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识; 3、拥有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 岗位福利: 八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险,提供节日福利等。
文员经验不限本科
岗位职责: 通过系统化培训,短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人,培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程,拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才,为公司长远发展战略提供关键人才支持。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与沟通能力,专业不限; 2、有明确的职业发展方向,愿意投身管理或技术岗位,并为目标持续投入与努力; 3、富有进取精神,能够适应快速成长带来的各项压力与挑战; 4、统招本科毕业:2025届、2026届理工类专业; 5、服从工作安排,可接受出差,有志于在通信行业稳定发展。 工作地点:陕西、甘肃、新疆
公司行政文秘
4000-5000元/月
文员1-3年本科晋升空间大公文写作
岗位职责: 1、负责行政类公文的起草与整理 2、处理办公室日常事务性工作 3、完成上级交办的临时任务 岗位要求: 1、具备相关领域工作经验 2、行政管理、汉语言文学或相关专业优先
商务助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务: 1. 销售支持 负责报价处理,销售合同及订单的录入、整理与归档工作; 跟进订单执行全流程,协同物流、财务等相关职能部门保障按时交付; 2. 商务信息支持 通过线上及线下渠道收集并整理招投标信息(如政府采购网、行业招标平台、客户公告等),及时传递至销售及投标团队,协助开展项目可行性分析; 3. 数据统计与分析 汇总销售数据,编制周报、月报(包括销售额、回款率等关键指标); 4. 标书编制与投标协助(核心职责) 依据招标文件要求,独立完成商务标书的撰写与整理(含企业资质、业绩材料、服务方案等内容); 联动相关部门整合技术部分内容,确保标书完整性; 对标书格式、签章、装订等环节进行合规性检查,保证准时递交; 5. 客户服务 接听客户来电,解答业务咨询; 维护客户关系,跟进客户需求,提升售前、售中、售后各阶段满意度; 6. 其他说明 本岗位可能存在阶段性加班(尤其在投标截止期临近时); 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者,薪资待遇更具竞争力; 7. 协助处理销售部门日常行政事务,落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景:统招大专及以上学历,专业范围为市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业; 2. 工作经验:1年以上销售助理、文员或投标岗位工作经验,熟悉标书制作流程者优先考虑; 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF工具(或掌握PS基础操作); 具备较强的文案撰写能力,可独立完成商务标书内容编制; 4. 综合素质 工作细致认真,能够在高强度环境下稳定输出; 具有保密意识,能妥善管理客户资料及公司内部敏感信息; 5. 岗位基本要求:勤快/踏实/肯干/优秀,接受沟通,接受管理/想挣钱,想干事业,有上进心。 三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住 上班时间:周一到周六早上8:00-下午6:00,周日休。法定节假日正常放假。
订单内勤
6000-10000元/月
文员1-3年大专订单审核订单制作订单售后处理
岗位职责: 1、负责客户订单的下单确认、核对及单据处理 2、跟进产品交付的物流安排与交付周期进度 3、协调解决客户在产品交付过程中的问题,调整交期安排 4、进行相关数据整理、分析并及时反馈 岗位要求: 1、具备1年以上订单内勤或相关岗位工作经验 2、熟悉客户订单处理及交付全流程操作 3、具备良好的沟通能力,性格开朗,积极向上
营运储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才,通过2-5年系统化培养计划,打造专属成长路径,充分挖掘个人潜能,强化专业素养与管理能力,助力实现快速职业进阶。 岗位职责: 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理,提升组织管理技能,促进团队建设与员工成长; 2. 保障门店高效运转,按计划开展区域内门店巡检工作,识别运营隐患并推动问题整改与流程优化; 3. 统筹区域门店物资盘点,负责设备设施的日常维护及采购执行,确保资源供应稳定; 4. 管理区域门店人力资源,监督员工排班与值班执行情况,严格执行标准化操作规范; 5. 对接门店相关物业单位,协调商场运营事务,维护政府关系与外部合作环境; 6. 维护门店品牌标准,提升顾客服务体验,妥善应对突发运营事件; 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,面向2026届应届毕业生 2. 不限专业(市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑) 3. 对快消领域有浓厚兴趣,愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇: 1. 提供行业具有竞争力的薪资,入职即办理五险一金; 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金; 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套; 4. 统一安排免费住宿 工作地点:陕西省、东三省(辽宁、吉林、黑龙江)可统筹分配 晋升通道: 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理
文员1-3年本科销售业务培训管理层培训
综合督训/督训管培生 [岗位职责] 作为项目核心成员全程参与项目运作,逐步培养并成长为项目经理; 协助开展团队招聘、辅导与培训工作,支持机构专项训练及招聘功能组的运营; 承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作; 协助推进团队业务追踪与督导,助力团队达成分公司下达的各项任务目标。 [我们需要你] 具备本科及以上学历; 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念; 具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识; 具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先; 有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。 [薪资福利] 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金),带薪年假,定期体检,节日福利等
派单部文员
6000-10000元/月
文员经验不限高中沟通能力强弹性工作制
服务人员与客户的对接工作。早九晚六。中午俩小时休息时间。月休四天。包吃包住。
董事会储备人才
8000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理,保障各项决策落地执行 2. 参与企业战略目标的拟定与推进,助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门沟通机制,及时协调处理管理过程中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队高效配合 2. 工作责任心强,执行力突出,能按时保质完成上级安排的工作 3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作流程与方法 4. 有快消行业背景者优先,接受零经验应聘者,需具备吃苦耐劳品质
陕西延安城附近明天找套袋的,工价美丽,联系电话
种植工
城附近明天找套袋的,工价美丽,联系电话
延安
6月4日 20:33拨打电话
陕西延安找钻工一名,工资月发,联系方式
钻工1-2人月结
找钻工一名,工资月发,联系方式
延安
6月4日 20:32拨打电话
陕西延安要一个二把手油罐车司机(不抽烟的最好)
油罐车
延安要一个二把手油罐车司机(不抽烟的最好)
延安
6月4日 20:31拨打电话
陕西延安有没有顶班。
修井工
有没有顶班。
延安
6月4日 20:28拨打电话
陕西延安有没有挖机司机。
挖机司机
有没有挖机司机。
延安
6月4日 20:27拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
主要工作处理报废车车辆注销业务,前期有人带,地址在文成百丈漈工业区 ,,年龄20-40岁
文员经验不限学历不限混合办公
工作室热招启事 招聘对象:20-48 岁,年龄范围宽泛,无需担心门槛限制 核心要求:会手机打字即可上手,沟通能力强优先;零工作经验也能快速学会 工作时间:早8点-晚6点规律作息,每月公休两个半天;支持加班,加班费+提成当天结算 薪资水平:底薪+提成 综合工资5000—8000能力强赚得多 人员要求:诚招想踏实赚钱的伙伴,三天打鱼两天晒网者勿扰 联系电话:微信同步(微信同步)
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
自媒体运营文员
180-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 3.具备基本的保密意识和职业素养 4.有文员或行政类实习经验者优先
文档归纳文员
5000-7000元/月
文员1年以下学历不限
薪资待遇:底薪4000+提成+绩效600元,综合薪资6000-8000 包吃包住 公寓住宿 4人间 工作时间:上午9:00-21:00 中午下午都有20分钟吃饭时间 绩效奖正常都有,经常迟到,会降低绩效奖 岗位职责: 1.负责租赁公司日常文书处理及资料整理 2.更新公司租赁数据,统计库存 要求: 工作认真,形象良好
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 全面负责公司综合办公室的日常运作,保障各项行政事务高效有序开展; 2. 统筹安排公司内外接待事务,提升企业对外形象与服务水平; 3. 管理公司印章使用及保管工作,确保印信安全合规; 4. 负责重要文件的归档、保管与保密,维护资料完整性与安全性; 5. 组织协调外部联络及各类会议安排,保障会务工作顺利执行; 6. 负责办公用品的采购、发放与库存管理,持续优化办公资源配置; 7. 统管公司后勤事务(含宿舍、食堂、安保)及环境卫生管理工作; 8. 负责公务车辆的调度、维护与日常监管; 9. 配合开展招投标相关支持工作,承担资质证照的日常管理及年审事务; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业,三年以上行政工作经验,具备优秀的组织协调能力与执行力,能妥善处理内外沟通事宜; 2. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件,文字功底扎实,可高效完成各类公文撰写; 3. 工作责任心强,具有良好的团队协作意识,熟悉文件管理体系,擅长会议组织与协调; 4. 持有有效驾驶证,能适应加班及调休安排。 备注:本岗位工作地点在志丹县城,请谨慎投递。
台球厅接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责台球厅前台接待,为顾客提供专业、热情的接待服务; 2. 协助顾客咨询台球厅相关信息,如收费标准、使用规则等; 3. 承担收银操作及会员管理相关事务; 4. 保持前台区域环境干净、有序; 5. 配合完成场地预约、客户反馈处理等日常运营支持工作。 任职要求: 1. 工作踏实,具备良好的职业素养和服务意识; 2. 具备较强的沟通协调能力,态度亲和; 3. 熟悉收银流程及会员服务体系操作; 4. 了解台球运动及相关规则者优先考虑; 5. 具备抗压能力,能妥善应对突发情况。
前台
管理人员,电脑基础要会,前台来人接待,负责前台卫生,工资面议,从事过4s店,或者修理厂,有工作经历者优先。年龄要求25岁至40岁者优先,(无经验者我们可以一手培训)
文员经验不限本科政府拓展政策研究政企合作
苏商集团主营基础设施建设,2025年再次入选世界500强企业,位列第338 位。 岗位职责 1. 协助上级开展市场动态与竞争情报的收集与整理工作; 2. 协助对接并维护各级地方政府相关部门关系; 3. 搜集并评估潜在项目信息,掌握当地市场情况,推进投资建设类项目沟通洽谈; 4. 参与商务谈判环节,协同集团经营中心拓展市场,推动工程类项目合作; 5. 配合完成项目招投标相关支持工作; 6. 协助推进项目市场运营,跟进协议执行进度,保障项目顺利落地; 7. 协助处理集团对外公共关系及外部联络事务; 8. 负责集团与政府相关会议活动的接待组织工作; 9. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、2026届本科及以上学历,播音主持、表演等艺术类专业,语言表达能力突出者优先; 2、能适应商务用酒场景,具备工程项目拓展、政府关系维系或商务接待经验,熟悉商务礼仪者优先; 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 4、女性身高不低于165cm,男性身高不低于175cm,形象良好,性格开朗,自信得体; 5、具备较强的沟通协调能力,良好的适应性与抗压性,能在新市场和新领域快速融入并开展工作者优先录用; 6、工作地点:陕西渭南、兴平;河北定州;山西临汾;海南海口、澄迈、文昌;云南西双版纳等地区派驻或出差,须接受公司异地派遣及统一调配安排。 福利待遇: 1、薪资构成为:基本工资6-8k之间(依据地域及个人综合能力核定,可面议)+项目奖金; 2、入职即办理五险; 3、实行弹性工作制,无特殊安排情况下周末正常休假,外派员工享受季度探亲假;每季度(3个月)享有12天带薪探亲假,接近半个月假期,便于安排出行计划! 4、集团提供政府及社会资源支持,并配备车辆、三餐、住宿等基础保障; 5、集团提供完善的员工福利体系及职业发展培训机会; 6、其他福利:节日礼品、通讯补贴、团队建设聚餐、日常零食下午茶、提供食宿。 应聘流程及岗位分配: 1、共三轮面试,优先采用线上视频形式,特殊情况可申请线下面试,集团承担全部差旅费用; 2、面试通过后正式入职,在平台公司成熟区域进行带薪在岗培训2-3个月,各项考核达标后统一分配具体工作地点。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤管理
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限有责任心有担当
有责任心,
餐厅项目文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
招聘文员一名,需熟悉电脑操作及办公软件,工作认真负责
内勤文员
4000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
职位详情 [岗位内容] 日常办公工作,主要负责打印征信报告与录单,办公事务简单轻松,工作内容稳定无压力 [上班时间] 早9:00-晚18:00,中午休息2小时,单双休轮换,节假日正常 [任职要求] 1。熟悉基础电脑操作,打字流畅 2。做事细心踏实,服从安排 3。形象气质佳,有无经验均可 18-28岁 [薪资福利] 试用期:无责3500+提成 转正后:无责4000+提成
综合内勤
5000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理固定资产管理采购事务行政事务统筹跨部门沟通协调员工人事手续协助
工作职责: 1. 统筹公司日常行政事务,涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。 2. 协助开展员工入离职手续办理、考勤数据整理及办公物资的采购与发放。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政或内勤岗位工作经验,具备半导体或电子行业从业经历者优先。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供吴起内勤今日招聘在线招聘信息,主要招聘延安文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐