年龄18至28岁，掌握基础办公软件操作，工作认真细致，责任心强。

岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关材料及会务支持； 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及办公设备； 3.拥有基础的组织协调与计划安排能力； 4.能够按时保质完成分配的任务； 5.工作细致认真，富有责任感。

岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关材料与会务支持； 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 3.拥有基本的组织协调与规划能力； 4.能够按时保质完成各项分配任务； 5.工作细致认真，富有责任感。

岗位职责： 1、负责日常文职事务，包括文档撰写、材料整理及归档管理； 2、配合完成教学资料的编制与维护，保障资料的准确性和及时更新； 3、解答学员疑问，提供有效信息支持，保持良好的沟通与服务关系； 4、协助开展校内各类活动，参与筹备工作及现场执行支持。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力与沟通能力，能高效处理各类文书任务； 2、热爱教育行业，性格耐心细致，富有责任感，能积极回应学员需求； 3、熟练操作办公软件，具备基础的数据与信息处理技能； 4、具备良好的协作意识，能适应高效、有序的工作节奏。

岗位职责: 1.协助团队有序开展日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理及归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关材料与会务支持； 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力； 2.熟练操作常用办公软件及办公设备； 3.具有基础的事务组织与工作规划能力； 4.能够按时高效完成各项任务安排； 5.工作细致认真，富有责任感。

会操作电脑，能完成基础信息录入，工作积极主动

一、工作内容： 1、负责系统操作，完成物流分拣派单、司机出车调度、库存调整与转移、客户投诉对接及监控查询等相关事务。 2、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件 2、具备大专及以上学历 3、有物流行业相关工作经验者优先考虑 4、能力突出者可适度放宽录用条件 三、福利标准：试用期3000（1个月），转正之后3500+100全勤，月休4天+当月法定节假日，公司提供住宿，宿舍内空调；卫生间、淋浴热水器设施齐全 上班时间：8:00-17:30

文员岗位职责 1.文员工作需具备扎实的文字处理能力、熟练的办公软件操作水平、良好的沟通协调技巧及基本职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行以及会议活动的辅助支持。 2.文字与数据处理要求。 具备较强的文字撰写能力，能独立完成通知、报告及会议记录等文书编写。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备数据整理与报表生成能力。 掌握基础AI信息化工具的实际应用。 3.工作态度与保密要求。 工作认真细致，确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定，妥善保管公章、档案及其他涉密资料。 4.应变能力与团队协作。 面对突发情况能及时响应，合理安排工作任务优先级。 配合各部门开展协调工作，协助领导完成会务组织、接待安排及项目推进事宜。 财务岗位职责 1.会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等相关业务，建立完善的会计档案体系。 2.资金运作与监管。 统筹资金的筹措与调配，编制资金日/周/月度报表，动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务，落实现金盘点及账目核对流程。 3.成本控制与税务管理。 制定成本管理标准，实施成本核算与分析，提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理，开展合理税收筹划，有效规避税务合规风险。

CAD画图，看施工图。要有工作经验

能看懂建筑图纸

1.保安公司直招安检员，长期或寒假工均可 2.上（24小时）一休（24小时）一， 身高172以上，晚上可休息3-4小时 3.身体健康，无犯罪记录，高中中专及以上学历 4.年龄要求18--34岁以内，无纹身 5.管吃一日三餐管住，上下班班车接送到宿舍 6.要求长期稳定，吃苦耐劳 7.退伍军人有保安证优先

日结工资300-500，当天做完当天结，不拖欠普

任职要求 1、40-60岁（可放宽），身体健康，能适应弯腰、蹲起等动作 2、吃苦耐劳，有工厂/写字楼保洁经验优先 3、会操作基础清洁设备，无粉尘过敏史 二、岗位职责 1、负责指定区域（走廊/卫生间/楼梯间等）的日常清扫、垃圾清运 2、执行5S清洁标准，保证管辖区域无积尘、无杂物 3、正确使用清洁设备（如洗地机/吸尘器）及消毒工具 4、每日完成清洁点检表签到，配合主管巡查 三、薪资福利 1、薪资：2500+奖金（基础工资+奖金） 2、免费提供优质三餐、早餐、中餐、晚餐 3、保障：提供清洁工具及劳保用品 4、休假：每周调休+法定节假日 5、工作时间：07:00-12:00&13:30-17:30（调休）

招聘厨师三名，会简单的面点。杨凌本地的最好。

咸阳同文路附近尚悦居小区招聘保安10人，要求年龄50岁以内，身高172以上，工资3400-3600元，工作轻松，管住宿，月休四天，同时招聘班队长一名，工资4000-4500，有意者可咨询联系！！！

帮忙打送货单，送货回单整理，纸板入库，打标签，月底协助清点纸板库存，等等

办公室文员

这次招聘静致公司信息专员要从这些方面考虑。我们的信息中心终极发展目标是“建设通”，力争能借鉴“建设通”模式独立运营！这个机构要做以下工作：1、管理和维护企业公众号，树立企业形象，让它成为我们与外界沟通的桥梁和纽带，让它成为职工了解企业文化和瞭望社会的窗口。2、要负责编辑和发布企业制度执行月度通报。3、要负责编辑和发布企业月度产量统计数据。4、重点一是建立全国建设项目信息台帐。5、重点二是建立全国建筑企业项目沟通台账。6、每天浏览各大企业招投标信息网站，及时响应招投标活动，参与各种大型招投标活动。7、通过浏览网站上过去投标中标信息完善第5点的业务联系人台帐系统。8、为企业战略发展建言献策，发布年度企业目标任务。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

底薪5000包住不包吃有驻场经验 工作内容：要会开车有驾照，需要每天带人去工厂面试

行政总监核心职责（适配养生/足疗行业） 1.战略统筹：承接门店整体经营目标，制定行政/人事/后勤中长期规划（如连锁化扩张配套支持、成本优化战略），推动管理体系标准化落地。 2.部门管理：主导行政、人事、后勤团队建设，明确岗位职责，制定绩效考核机制，提升团队执行力与服务效率。 3.人事体系搭建：负责核心人才（如技师主管、店长）招聘与储备，搭建分层培训体系（新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶），优化薪酬福利与激励机制，降低核心岗位流失率。 4.成本与合规管控：统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标，严控行政/后勤成本；监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作，规避经营风险。 5.跨部门与外部协同：衔接门店营销、财务、运营等部门，保障营销活动、客户服务等工作高效落地；维护与政府监管部门（卫健、消防）、合作商的核心关系。 6.流程优化与应急处理：梳理行政、人事、后勤全流程（如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程），推动效率提升；牵头处理重大突发问题（如安全事故、大规模客户投诉）。 需要我结合你的门店规模（单店/连锁），进一步细化成本管控指标或核心人才培养方案吗？

公司内部业务，账务录入登记等；

安保队文员招聘启事 一、公司简介 陕西国华保安服务有限公司专注于安保服务领域，长期为各类商业中心、住宅小区、企事业单位提供专业安保服务。凭借专业的团队、先进的管理模式以及对客户需求的精准把握，在业内树立了良好口碑。公司始终秉持“安全至上、服务第一”的理念，致力于为客户创造安全、有序的环境。 二、岗位职责 1. 文档管理：负责安保工作各类文件、报告、记录的整理、归档与保管，如巡逻日志、事件报告、应急预案等，确保资料完整且便于查阅。 2. 数据统计与分析：定期统计安保相关数据，如巡逻次数、异常事件数量、设备运行状况等，并制作成报表或图表，为管理决策提供数据支持。 3. 排班与考勤：根据安保工作需求，合理安排安保人员排班，确保各岗位人员充足；同时，负责统计考勤信息，记录请假、加班等情况。 4. 沟通协调：协助安保经理与其他部门沟通协作，传达工作指令，反馈工作进展，及时解决工作中出现的问题。 5. 协助培训：协助组织安保人员培训活动，包括培训资料准备、培训记录登记、培训效果反馈收集等。 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历。 2. 工作经验：有2年以上行政文员工作经验，有安保行业工作经验者优先。应届毕业生若有丰富实习经验也可考虑。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备良好的文字处理能力，能够撰写各类通知、报告；具备一定的数据统计与分析能力。 4. 个人素质：工作认真负责，细致严谨，具备较强的责任心和保密意识；有良好的沟通协调能力和团队合作精神；能适应偶尔加班，具备一定的抗压能力。 四、工作待遇 1. 薪资福利：月薪3500元，月休4天 2. 工作时间：具体工作时间，如周一至周六8:00-17:00，周末单休。 3. 工作地点：西藏民族大学渭城校区

1.掌握人力资源管理的六大模块； 2.熟悉行政管理的六大职能； 3.人事工作以招聘为核心职责； 4.担任公司管理层的综合助理； 5.协助优化企业组织体系与架构； 6.无职业操守者请勿打扰； 7.抱着混日子心态者勿扰，我们倡导共同进步、互利共赢的合作理念； 8.多思考：为何如此？凭何胜任？需具备相互价值，方可实现持续发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务等行业背景人员咨询；

岗位职责： 1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理； 2、协助进行财务数据的录入与核查，确保信息真实准确； 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报； 4、在内外部审计过程中，及时提供所需资料并做好相关支持工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务软件操作及Office办公工具，尤其熟练使用Excel； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能高效应对多项工作任务； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能适应高强度的工作节奏。

-负责原辅材料的到货验收及数量核对，及时处理成品出入库过程中出现的异常问题（如数量短缺、包装破损等）。 -按周期开展仓库盘点工作，编制盘点结果报告，分析库存差异原因并提出优化建议；保持仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。

前台工作

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，责任心强。 2个性活泼大方，仪容整洁得体。 3学历、经验、身高不限，年龄范围为18至30周岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至午夜12:00或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

负责公司日常招聘与培训工作的组织与管理

基本办公软件精通。 工作细心认真， 形象气质佳。