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招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
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【正式工】
1、基本底薪3120元
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3120+绩效奖金+岗位津贴+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖+新员工入职奖励
4、入职即购买五险一金
5、每月15号准时发薪
月综合收入6000-8000以上
二、招聘要求
1、年满18-45周岁,男女不限
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、身体健康,无大面积纹身
三、岗位情况
组装 打螺丝 贴标签 包装
1、长白班两班倒可选
2、工作内容简单轻松,无需工作经验。
3,普通工衣,空调车间
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。当天面试,入职后安排宿舍。
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【月薪保底9000以上#签订保底协议】
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【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴5.00一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
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28/小时+可带手机+就近安排
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
小时工:28/小时,包食宿,可预支!
工作内容:
公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员,贴标员,组装工、测试员、检验员、包装员,品检员,物料员,质检员,技术员,质量测试员,生产管理,物料管理,作业员,品保检验,质量管理员,仓库管理员,搬运工,CNC,安检员,维修工,插件工,分拣工等
岗位技术岗位:电子电路维修工,仓库主管,物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配,)上班时间:
招聘要求:
2、16-45周岁,男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可,无需考试,活轻松容易-看就会。
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1,工价:18元-25元 一小时看岗位分配
2,年龄要求:16-55岁,男女不限
3,坐班,长白班两班倒可选择
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【正式工】
1、基本底薪2500元
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2500+绩效奖金+岗位津贴+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖+新员工入职奖励
月综合收入6000以上
二、招聘要求
1、年满18-40周岁,男女不限
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、身体健康,无大面积纹身
三、岗位情况
贴膜 贴标签 包装
1、坐班,长白班独立岗位,可带手机
2、工作内容简单轻松,无需工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。当天面试,入职后安排宿舍。
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通信工程熔纤长期3-5人
有通信线路施工经验,新建杆路堪查,建设,光缆复挂,会熔接,跳纤更好,长期干的优
先欢迎您的加入(长年驻本地,项目较多天天有活干)
宝鸡扶风县招强电,登杆技工,工资月结,320一天10KV,0.4
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【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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