产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求，并根据客户需求提供专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食均衡，配备四菜一汤，餐后提供水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供各类衔接培训及体系晋升培训。

岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、完成车险报价服务，提供业务解答及全流程办理支持。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人激励奖+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售奖励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，入职满1年者普遍薪资达8000-10000元，30%员工月收入过万，上不封顶。 3、入职即办理五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工轻松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系与清晰的职业发展通道。

整理合同，招人

工作内容： 主要负责平台商品的同款与非同款对比工作，操作简单，节奏轻松，无业绩压力。 专业不限，经验不限，无需从事销售，无需外出办公，团队氛围融洽，准时下班。 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天（八小时制，上六休一），无夜班安排，法定节假日正常休假，不涉及外勤与销售任务，工作稳定轻松。 薪资情况：大专学历保底3200元，本科学历保底3600元。 福利待遇：提供带薪岗前培训，公司统一组织入职指导，表现优异者有机会晋升为培训师、项目组长或项目经理等岗位。定期开展团建活动，支持月度调薪，享有各类补贴、福利、绩效奖金及下午茶等员工关怀。 如你希望从事一份简单安心且具备发展空间的工作，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与你联系！

会打电话、打字即可，无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上社交方式，持续跟进客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 高额提成（行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围佳（90后为主，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 福利保障：入职即享受带薪年假，各类节日福利，每月都有团建活动，团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 3. 工作氛围：从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作。公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关事务，操作简便，容易上手。公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力； 2、乐于尝试新事物，能适应工作压力，积极追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入约5000至8000元，业绩达标者月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定全部法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，晋升通道透明完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤岗位 办公室固定坐班 不需自主开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信； 2、公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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一份在中国500强企业服务的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）提供9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等）； （5）非本地户籍且老家在省外者，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有完善的晋升体系，多通道助力职业发展。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.办理员工入离职相关流程，并维护员工档案信息的完整与准确。 年龄要求26岁以上

负责店内前台，客户的接待，汽车用品的销售

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序进行； 2、参与场馆设施的维护与保养，执行设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆内行政支持工作，提升服务效率与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作并落实到位； 3、熟悉体育行业基本情况，具备较快适应岗位工作的能力。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管工作 2. 协助完成会议安排、通知传达等行政支持事务 3. 处理基础文书工作，包括资料录入、打印、复印等 4. 配合各部门进行办公用品管理及日常事务协调 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理任务 3. 具备良好的沟通能力，能积极配合团队完成各项工作 4. 有基本的组织协调能力，适应办公室常规工作节奏

负责考勤，办公室卫生，熟练使用办公软件，要求会开车

公司直招（非中介） 在办公室处理即将到期客户的车险转保及续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，全程办公室办公 无需自主开发客户，公司提供精准车险到期客户资源 背景，薪资高待遇好 （法定节假日＋年假带薪休假＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金） 环境稳定不裁员，工资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每天工作8小时，固定休息时间 法定节假日享受带薪全休 年终奖金，享有5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，薪资待遇优厚 纯文职类电脑操作，简单易上手 公司提供车险临近到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，纯坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，有进取心和责任感，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，尽情放松。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和健全的职业发展通道。

1. 18-36岁，大专及以上学历，大专、本科毕业生均可。 2. 培训期两周，有培训期补贴。 3. 稳定期半年以上。 4. 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，中午休息一个小时；上六休一，排休，法定节假日正常排班。 5. 工作内容：对比看两个图片里面的商品，对比外观、颜色、款式等是否一样，进行选择，一样就选择是同款，不一样就选择非同款；简单好上手，有人教有人带。 6. 薪资待遇：底薪+全勤+住房补贴+绩效+法定当天三倍，综合3-4k；涉及到法定节假日当天上班，享受三倍薪资。 有意向可以随时详聊

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及会务支持工作 5.配合行政事务处理，如快递收发、文件归档等日常协作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 有新能源、科技类企业前台或行政经验者优先

【岗位职责】 1. 负责数据的收集、整理和分析，确保数据的准确性和有效性 2. 协助上级完成相关数据报告的编制和提交 3. 参与团队合作，共同完成项目任务 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效处理文职工作，确保工作质量 3. 具备较强的学习能力和问题解决能力

文员主要工作： 1. 负责产品信息录入，商品上架至电商平台，处理进货单、出库单等相关事务 2. 完成上级安排的其他相关任务 我们要求你： 1. 熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel表格处理 2. 对数据有一定敏感度，能准确处理数字信息 3. 工作态度端正，细致认真，具备较强责任心 我们能提供： 1. 提供食宿 2. 月薪4000-5000元，具体薪资可面谈 3. 每月休息4天（可调休），工作时间8:00-20:00，中午12:00-13:30为午休时间