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做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出,纯文职类岗位,后勤支持性质,客户资源由公司提供 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵守职业道德; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历即可; 3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力; 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工关怀:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含现金奖励、实物奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
一份在中国500强企业服务的朝阳行业,发展空间广阔,晋升机制健全! 【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假。 【薪资待遇】 (1)提供9天带薪培训,无试用期或实习期; (2)整体平均月薪5000-7000元,入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物、现金、培训机会等); (5)非本地户籍且老家在省外者,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,拥有完善的晋升体系,多通道助力职业发展。
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时到账,从不拖欠。 * 福利拉满:五险两金(养老险,医疗险,失业险,工伤险,生育险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出跑业务! 全程在办公室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户! 公司提供即将续保的车险客户名单,资源精准。 3. 工作内容:通过电话或微信与老客户联系,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 上手轻松:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。 我们希望你: 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 渴望收入提升,有目标感,工作积极认真。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 发展机会: 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
保险内勤人员
4000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向市场营销方向运营方向
管培生—保险内勤 组训岗 岗位职责: 指导销售人员开展增员与业务拓展,组织职场训练活动, 培训销售团队提升专业化销售及招募能力; 负责各项业务数据的统计与分析, 协同制定支公司内部业务目标及推动策略, 协助策划并执行各类激励活动与营销会议。
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力职场成长!
文员经验不限高中全白班无实习期无使用期长白双休8小时
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤岗位 办公室固定坐班 不需自主开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守信; 2、公司重视实际能力,学历满足中专或高中及以上即可; 3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达10000元以上,工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3. 员工活动丰富:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会,身处朝阳产业,发展空间广阔,晋升体系健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪休假,每年享有5至15天带薪年假! 任职要求: 1、具备较强的学习能力; 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金及实物奖励)+生日礼遇+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展路径; 6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常更便捷。
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室内电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通完成续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持,工作流程清晰 身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期深耕 岗位零门槛,入职即享带薪培训,快速掌握工作技能 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,有责任心和进取心 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月,表现优秀者可内部转聘为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的晋升机制与专业成长培训体系
文员经验不限大专车险
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,一份能做一辈子的事业等你来! 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:8个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
文员经验不限大专全白班无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假有经验可居家同享受公司待遇
1.缴纳五险一金,提供住宿、餐补; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,享有海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;提供国内外旅游名额,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动一应俱全; 3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化晋升渠道,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理团队由内部员工晋升而来; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准,普通话顺畅,具备良好的语言表达能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通交流,拥有较强的社交能力; 3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,做事坚持到底,有销售从业经历者优先考虑; 4. 接受应届生及实习生,可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,依法享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1、单位性质为,纯办公室作业,正常白班,无需加班,无外勤任务,通过公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险属于刚需产品,有车用户每年均需续保); 2、客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,工作内容轻松,办公环境优越; 3、公司安排系统化带薪培训,零经验人员也可快速上手开展工作。
临汾侯马市建邦·寰域云著需要两个师傅,住工地上干,有宿舍有空调3天一结账
350-400元/天
建筑木工5-14天1-2人周结点工技术好
侯马建邦·寰域云著侯马需要两个师傅,住工地上干,有宿舍有空调3天一结账
临汾 侯马市
8月2日 05:02拨打电话
A2挂车餐补月结
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8月2日 04:17拨打电话
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护工包吃包住20人以上月结
养老院:急需25名护理员男女不限,年龄55岁以下要求无犯罪记录,无纹身,有三证新手有专人带一周,一对五,工资4500上一天休一天有经验的一对一6000--6300工资中国银行每月5号发,不压工资管吃住,服从管理有爱心细心热爱老人,联系电话
临汾
8月2日 03:48拨打电话
办公室对单文员
2000-5000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
工作内容:对接客户图纸,记录订单 工作要求:认真,细心,负责,会简单的电脑操作 待遇:底薪2500+绩效+加班,试用期1-2月 年龄:20-39岁 工作时间:早上08:00-12:00,下午13:30-18:30(中午2周一轮轮岗值班)
文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容 1、负责公司抖音账号简单视频工作,无需拍摄、无需剪辑 2、按照要求发布情感类短视频,带上指定城市定位+话题即可 3、简单记录每日数据,按时提交基础报表,工作轻松简单 工作优势(重点) 全程线上居家操作,不用坐班,时间自由 无任何押金、无培训费、零成本入职 接受新手小白、无经验可做 公司提供全套成品素材+详细操作教程 长期稳定合作,单量充足不缺活
劳务文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
负责招人
文员3-5年高中
南京达纪建筑工程有限公司,招1位家庭教师长期住在家里对小孩说话行不要文凭会用电脑就行,35岁以下,4千至5千,人的脾气要好心里善良,喜欢小孩,最好是个小学教师。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限有能力有阅历有工作经验优先录用面谈弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常客户咨询接待与订单录入,确保接单准确、及时、规范 2.与内外部人员保持良好沟通,传递信息清晰高效,提升协作效率 5.完成临时交办任务,具备较强执行力和责任心,有团队精神共同发展 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致,有良好的服务意识和沟通表达能力 3.具备基础客户服务经验或文员类实习经历者优先 4.性格踏实稳重,能适应快节奏工作环境,抗压能力强 5.无不良信用记录,遵纪守法,职业素养良好
长白班包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务; 3、无经验要求,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力,普通话清晰,熟练掌握基础电脑操作; 2、能适应一定工作节奏,具备基本抗压能力; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供为期8天的带薪培训,培训期间享受双休; 2、薪资结构:2800—7900元+提成,综合收入平均为5000—8000元; 3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
后勤经验不限中专/中技
【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年休假。 【工作职责】 办公室专员,负责对接客户办理车险续保相关事务,无需外出,不需自主开拓客户资源,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单,零经验可胜任,岗位上手快,收入水平高。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期与实习期限制; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,绩效越高收入越高; (3)享有五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有常态化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等多元形式; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业能力提升培训,成长通道畅通,晋升机会多。 任职资格: (1)年龄要求20至40周岁; (2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真,富有责任感。
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单递送及后续服务由所属分公司负责)。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求,并根据客户需求提供专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食均衡,配备四菜一汤,餐后提供水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。 6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供各类衔接培训及体系晋升培训。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企朝阳行业沟通能力好
公司直招(非第三方代理招聘) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类办公室后勤岗位,无需自主开发客户 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、工作态度认真,为人正直,无不良记录; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,每月休息5-8天,法定节假日全部放假,另享每年5-15天带薪年休假。 四、薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+绩效+补贴+奖金+津贴。 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。 3. 员工关怀:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的激励方案(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等)。 5. 提供系统化成长支持:涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升辅导,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力。
文员经验不限中专/中技办公室工作法定休班接受小白
【岗位职责】: 公司提供客户资源与统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务、无需自行寻找客户,纯办公室岗位) 【工作时间】: 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等) 大专及以上学历者优先录用 任职要求: 具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】: 带薪培训9天,每日40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期;入职后安排专人带教,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善 无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元,期间享受新员工补贴1200元 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元,上不封顶 六险两金保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金 每月开展多样化员工激励活动(包含现金奖励、实物奖品、专业培训等) 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职 晋升发展: 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K-2W不等 办公环境优越,配备空调系统(冬暖夏凉),全程提供专业化培训,职业发展空间广阔
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