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文员经验不限学历不限居家办公
文员纯文职不打电话不销售工作职。工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天。结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,业绩突出者月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂餐厅,环境整洁,饮食卫生营养,每餐四菜一汤,餐后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
文员经验不限学历不限销售
任职资格: 1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 2、学历要求高中、中专及以上,有相关行业经验者可适当放宽条件。 主要工作: 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务,纯办公室作业,无需外出跑动,无强制性销售指标。 工作时间: 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天(每月第一周双休,其余三周周日休息),国家法定节假日享受带薪休假,并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明: (1)学历要求中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) (2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能 (3)具备一定的抗压能力 薪资福利: 1、无责任底薪2000-4000元+提成(4%-20%)+月度奖金+全年绩效10%年终奖,新员工前两个月保障薪资2700元,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,上不封顶。 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金,另享年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利; 3、公司每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等; 4、针对无从业经验人员提供11天带薪岗前培训(每日40元培训津贴),培训结束后直接签订正式合同,无需实习期,入职后安排专人指导,团队经理统一管理,体系健全,无需担心无经验难以胜任; 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位;满6个月可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位,薪资待遇更优。 【温馨提示】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元左右,晋升机制完善,工作强度适中,无需倒班,固定白班,服务客户群体素质高,话术标准化,提供带薪培训,享有带薪年假,适合男女求职者,福利待遇优厚。 一份在中国500强企业发展的朝阳行业机会,发展空间广阔,成长路径清晰!
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责: 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) (2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 (3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训:提供为期9天的带薪岗前培训,每日40元,系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇:入职初期综合薪资3500元-4500元/月,新员工前两个月额外享有1200元补贴; 入职3-6个月后月薪可达4500-7000元,满一年以上员工月薪8000-10000元左右,优秀者月薪1万元以上,收入上不封顶! 3. 前两个月享受专项补贴,另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部竞聘晋升管理岗位。公司在全国设有多个分支机构,若希望返乡就业,可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司,全国范围均可协调安排 三、入职福利: 1. 入职次月即办理五险缴纳,签订正式劳动合同,保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假待遇
广告文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
熟练操作电脑,具备打字能力,沟通表达能力强。
营销储备生
4-8千/月
文员1-3年大专销售方向市场营销方向
岗位名称:培养销售 行业方向:销售方向、市场营销方向、快速消费品,休闲食品 岗位内容 1. 掌握公司销售体系与管理模式,并在实际工作中加以应用。 2. 在部门主管带领下学习管理方法,执行分配的各项工作任务,并按时反馈完成情况。 3. 了解销售市场运作机制,积极参与市场优化与提升工作。 4. 学习企业运营模式,分析市场动态,协助参与公司战略方案的制定。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达与学习能力,敢于面对挑战,具备进取心与独立思考意识。 2. 热爱岗位职责、愿意交流协作、积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。 3. 能够接受后期外派至省外市场开展工作。 4. 拥有3年以上休闲食品销售从业经历。
文员1年以下大专销售方向
岗位说明: 1)本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划; 2)诚邀有志投身营销领域的优秀人才加入; 3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台; 4)期待与你共同引领休闲食品行业的未来发展方向。 任职要求: 1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校园或社会实践者优先考虑; 2)能够接受省外异地或驻外工作安排,须持有C1驾驶证; 3)热爱销售岗位,具备市场开拓精神,可在陌生城市快速建立业务关系; 福利待遇: 1)薪资结构:无责任底薪4000元 + 提成工资4000元; 2)公司依法为员工缴纳五险; 3)餐补每月600-1000元; 4)交通补助每月600-2500元; 5)住房补贴每月600-1500元;
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续; 2.?及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得; 3.?客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4.?全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推任务 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立顺畅的沟通关系,准确传递信息 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐性和坚持力 三、自我驱动力:主动积极,能够自主寻找提升业绩的方法和机会 四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供专业、可靠的咨询建议 薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有带薪法定节假日,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
山西晋中李家庄小区需要招聘一名小工,配合挖机进行水渠挖掘工作。
小工1-2人
李家庄小区需要招聘一名小工,配合挖机进行水渠挖掘工作。
晋中
10月7日 00:21拨打电话
晋中太谷区招聘信息,城饭店招聘一名会切菜阿姨姐姐,电话
配菜1-2人
招聘信息,太谷城饭店招聘一名会切菜阿姨姐姐,电话
晋中 太谷区
10月7日 00:13拨打电话
山西晋中招保洁员联系电话
保洁
招保洁员联系电话
晋中
10月7日 00:13拨打电话
晋中太谷区招聘信息,城饭店招聘一名会切菜阿姨姐姐,电话
配菜1-2人
招聘信息,太谷城饭店招聘一名会切菜阿姨姐姐,电话
晋中 太谷区
10月7日 00:12拨打电话
山西晋中有空挡的月嫂姐妹吗,一天300用二十多天,能去的燕子
300元/天
月嫂日结
有空挡的月嫂姐妹吗,一天300用二十多天,能去的燕子
晋中
10月7日 00:04拨打电话
文员
3-4千/月
文员经验不限大专
要求懂简单CAd
文员
8千-1万/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务,如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表整理 5.维护前台接待秩序,做好来访人员登记与引导 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.形象端正,亲和力佳,有服务意识和团队协作精神 5.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作 3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
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文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
前台学历不限
网吧前台招聘 • 岗位:网吧前台 • 要求:,年龄26岁以下,形象气质佳,沟通能力良好。 • 职责:负责顾客接待、收银、上网引导及店内简单卫生维护。 • 待遇:薪资面议,工作轻松。
文员
3-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档与管理; 2. 协助完成基础数据录入及信息统计工作; 3. 配合部门处理日常行政事务,保障工作有序开展; 4. 完成上级交办的其他文书类支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识; 2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 3. 工作认真细致,有较强的责任心; 4. 具备基本的学习能力,能较快适应岗位需求。
文员
2-3千/月
文员1年以下本科
没这么麻烦 形象气质良好,熟练办公软件,能应付工具的小毛病,上下班路上安全意识高,写字不丑
综合办文员
2-3千/月
文员学历不限
能够熟练使用各类办公文件,整理文件,对接单位事项。
前台接待
2-3千/月
前台1年以下学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括来访登记、电话接听、邮件收发及日常行政事务处理 2. 协助会议安排、办公用品管理及基础后勤支持,保障办公环境有序高效 3. 维护企业形象,以专业礼貌的态度接待客户与访客,提供良好第一印象 4. 配合人事、行政等部门完成基础数据整理、文件归档及信息传达工作 5. 处理突发事务,及时向上级反馈并协同解决 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力,能妥善处理多任务及临时性需求 4. 学历不限,有行政、前台或客服相关经验者优先 5. 能适应常规工作时间,具备团队协作精神
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
岗位职责: 1. 负责来访客户接待、登记与引导,展现企业专业形象 2. 接听电话,准确传达信息并做好记录与转达 3. 管理前台办公用品及日常物资,保障基础运营有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件,打字速度较快 4. 具备基础英语听说能力者优先 5. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
后勤
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.库存管理:负责物资与设备的入库、出库验收、登记入账及发放工作,确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对,维护库存信息的准确性,提升库存使用效率。 任职要求: 1.熟练掌握常用办公软件,尤其擅长表格操作。 2.有会计相关经验者优先考虑,无经验者也可培养。 工作时间:7-122-7弹性安排,具体根据门店运营时间调整。 薪资待遇:底薪3000元+全店业绩奖金。
文员
2-3千/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司日常文件的分类、归档与维护,确保资料齐全且条理清晰; 2. 处理各类来函来电及访客接待,及时记录并准确传递相关信息; 3. 协助筹备会议所需材料,完成会议记录及纪要整理工作; 4. 配合开展部门内外的工作衔接与沟通,促进工作高效推进。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具备基础数据整理能力; 2. 具备良好的协调性、组织力和沟通技巧,能同时处理多项工作任务; 3. 工作认真细致,有责任心和保密观念,态度耐心踏实; 4. 有会计文员相关经验或居住于保利时光印象小区者优先考虑。
文员经验不限学历不限无实习期无试用期国企轻松稳定不裁员带薪培训可居家可坐班
500强企业,办公环境舒适稳定,行业前景广阔,可持续发展。 岗位主要通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关业务,操作简便,上手快。 公司提供系统化带薪培训,零基础可入职,无经验要求,有经验者后期支持远程居家办公。 任职要求: 1、普通话流利,声音清晰,语言表达顺畅,具备良好沟通能力; 2、乐于接受新事物,抗压能力强,敢于追求高收入目标; 3、性格积极乐观,思维灵活,具备较强的进取意识和职业责任感 工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息日,法定节假日全额带薪休假 薪资福利: 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万,正式签约后即缴纳社会保险; 2、享受国家规定全部法定假期,带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全; 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备管理岗、行政、培训、人事、IT等职位,办公场所配备空调系统(冬暖夏凉),定期组织专业技能培训,晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘,因事务繁忙,有意者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并安全存放; 2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务,保障信息传达及时准确; 3.保持办公区域干净有序,提升工作环境的舒适性与使用效率; 任职要求: 1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,可高效完成文档编写与数据整理; 3.有文职类相关工作经验者优先录用,无经验者亦可培养。
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实秘书熟练驾驶车辆行政后勤中型及以上活动组织经验经理助理行政采购文员教育培训办公用品管理
岗位职责: 1、负责人事档案的建立与日常维护; 2、按照招聘流程开展工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续; 3、结合行业动态及公司发展需求,协助拟定并推动实施公司薪酬制度与激励机制; 4、组织新员工入职培训及日常各类培训工作; 5、处理部门日常行政事务,完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有2年人力资源相关工作经验,其中至少1年从事人事管理岗位; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的实践积累; 4、精通招聘管理与新员工培训,能有效指导各人力职能模块运作; 5、具备优良的职业操守,性格沉稳踏实,工作细致,责任感强,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识; 6、具备优良的职业操守,性格沉稳踏实,工作细致,责任感强,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识; 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周单休,法定节假日正常休息,按时上下班。
行政专员/助理3-5年大专生产型企业
岗位职责 1. 食堂管理:制定采购计划、验收到货物资、完成月度成本核算; 2. 办公用品及劳保用品管理:收集各部门采购需求,跟进采购进度,办理入库与出库登记; 3. 仓库管理:定期盘点库存,分类整理物资,规范出入库流程; 4. 车辆管理:梳理车辆使用情况,管理油卡、年审事务,建立并维护车辆台账; 5. 印章管理:妥善保管印章,按规定办理盖章手续; 6. 网络与通信管理:负责网络及电话卡续费,协调处理网络运行不畅问题; 7. 宿舍管理:制定宿舍卫生标准,定期检查宿舍清洁与安全状况; 8. 卫生管理:协助保洁人员开展办公区及公共区域的清洁工作; 9. 合同档案管理:及时归档合同文件,做好合同解除与返还的相关管理; 10. 固定资产管理:定期组织固定资产清查,落实日常管理工作; 11. 统筹行政接待事务,安排客户、合作单位及上级部门来访接待,协调车间参观、商务洽谈等事项,维护企业对外形象; 12. 协助组织各类企业会议(如生产协调会、行政例会等),负责会议通知发布、会场准备、会议记录撰写及决议事项的跟踪落实,保障会议高效执行; 13. 负责员工福利(节日礼品、劳保用品等)发放,配合人力资源部门开展员工关系基础支持工作,兼顾生产岗位员工的日常行政保障。 任职要求 1. 年龄22-35周岁,大专及以上学历,行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先,具有一年以上生产型企业行政专员工作经验者优先; 2. 熟悉行政工作流程,具备较强的文书写作能力,能独立撰写会议纪要、通知、报告等行政文档,熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 3. 工作态度认真、细致严谨,具备良好的沟通协调能力和执行力,能够高效对接各部门,妥善处理日常行政事务及突发情况; 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神,服从安排,能主动响应生产部门的行政支持需求,适应生产型企业的节奏与环境; 5. 了解生产型企业行政工作特点,有劳保用品管理、生产辅助行政等工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训; 6. 无不良嗜好,无违法违纪记录,责任心强,愿意长期稳定发展,具备良好的职业操守。
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