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1.负责公司产品生产过程中的质量把控，检验生产过程是否符合公司要求和标准； 2.认真做好不合格品的管控，记录和处置； 3.对操作流程和产品质量进行追踪，发现有异常现象及时记录和反馈； 4.产品出厂质量把控，保证产品的品质； 5.能应对二三方审厂，熟悉FSSC22000体系或ISO22000体系，HACCP体系 6.独立文件编写、质量文件体系构建或梳理、SC认证、二三方审厂接待 7.做事认真细致严谨，保密意识强，责任心强 要求： 1.食品、要求相关专业，相关工作经验1-3年及以上; 2.掌握食品相关体系认证工作流程及材料内容； 3.能够适应食品工厂工作节奏及工作环境，能够吃苦耐劳。 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。

岗位职责： 1.负责生产成品检验，确保产品符合质量标准 2.产品检查划线，并及时反馈异常情况 3.遵守质量管理流程， 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.能够根据标准进行判断，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责食品品控管理，确保产品符合相关法规和标准； 2. 制定并执行品控计划，确保生产流程符合标准； 3. 负责食品原材料的采购、检验和验收，确保原材料符合标准； 4. 负责生产现场的监督和管理，确保生产过程符合标准； 5. 负责产品质量问题的处理和解决，确保产品质量符合标准； 6. 负责制定和执行质量管理体系，确保质量管理体系的有效性； 7. 负责与相关部门沟通协调，确保生产流程的顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上食品品控管理经验，熟悉相关法规和标准； 3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具备较强的分析和解决问题的能力； 5. 具备较强的责任心和工作积极性； 6. 熟练掌握食品品控管理；

机械行业质检员，负责原材料来料检验、设备设备制作过程检验、设备试机及出厂检验等

职位要求：18-45岁，责任心强，视力好，能接受三班倒。 ★福利待遇：免费住宿(独立卫生间、24小时热水、中央空调、水电全免)、免费休闲健身设施，职工餐厅有餐补；高温补贴、忠诚度奖、年休假、生日福利、节日福利、年终奖等。 ★地址：洛阳市高新区丁香路2号洛阳金涛华印新材料有限公司

任职资格： 1、了解基本的质量管理知识和检验流程（如“三检制”）。 2、能看懂机械图纸、技术规格书等基础技术文件， 3、熟练使用常规量具（卡尺、千分尺、万能表等），有计量器具管理经验者更佳。 4、熟练使用Office办公软件（Word， Excel）。 4、具备强烈的团队意识，能积极融入团队，主动协作，对质量怀有敬畏之心，坚守原则，责任心强，良好的沟通表达能力，能适应快速变化的环境。 岗位职责： 1、来料检验： 依据检验规范、图纸、样品及作业指导书，对来料进行检验，防止不合格品流入仓库或生产线。 2、标识隔离：对检验状态进行标识（如合格、不合格、待检），并对不合格品进行隔离处理。 3、异常反馈： 对发现来料质量问题，填写《不合格品报告》并向上级或采购部门反馈，跟踪复核处理结果。 4、数据记录：依据要求统计来料批次合格率《来料检验记录》，资料归档、系统录入工作。 5、仓储巡检：依据要求定期对仓库储存物料巡检（物料准确、存放合规等）防止混料，监控先进先出执行情况。 6、质量改进：针对重复发生的来料及产线物料质量问题，协助采购推动供应商进行整改，并负责在下批次来料时重点验证其改善措施是否落实有效。 7、标准建设：负责依据实际检验过程中发现的技术要求、图纸等不完整及缺陷进行更新检验规范文件。协助建立新物料的检验标准。 8、器具管理：负责所使用的检验仪器（如卡尺、千分尺、硬度计、色差仪等）的日常清洁、润滑及每日零位校正，填写《量具日常点检记录表》，器具台账管理。

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1、 来料、制程检验，对其品质异常缺失的跟踪处理。 2、 熟悉机械图纸，会使用计量器具，熟悉QC7大手法。 3、 了解ISO9001体系文件和流程，工作细心认真仔细。 任职要求： 1、 要求年龄22-35岁左右，中专及以上学历，大专优先录取。 2、 熟悉一般电脑运用，有相关机械产品品质工作经验优先录取。 3、 服从安排，态度端正，热爱检验工作。 待遇：试用合格后4000-4900元/月。

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岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2. 依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3. 参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4. 维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有制造业质检相关经验者优先，学历不限

招聘：常规建筑材料检测员薪资：5-6K/月岗位职责：严格按照国家及行业检测标准、规范流程，完成建筑材料（水泥、砂石、钢筋、混凝土、砌块等）等相关项目的现场检测及实验室检测工作，做好数据记录、整理与核对，确保检测数据真实、精准、可追溯。任职资格：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程检测等相关专业优先；有建筑工程检测相关工作经验者优先，持有建筑检测相关上岗证、资格证者优先录用薪酬福利：月固定工资+年终奖，能力出众者薪资可面议上调；缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）一金。

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岗位名称：总装；涂装；焊装；包装；物流；质检。岗位要求：1.年龄在18-45岁之间。2.学历及工作经验不限（也可以）。3.每天工作时长为11-12小时，包括标准工时和超出工时。超出部分按实际小时折算。薪资待遇：总装、涂装、焊装等岗位薪资为前三个月每月300元，第四个月至第八个月每月310元，长期支付不转正的情况下也是每月310元。员工工资采取小时计费方式，26元/小时。每日计薪11-12小时，预计每日工资在286元至312元之间。员工可免费吃饭和住宿，水电需均摊。

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岗位名称：叉车工；普工（小打磨、压铸、机加工、质检、装配）； 岗位要求：1. 年龄18-55岁（叉车工年龄可至58岁）；2. 持有叉车证（叉车工）；3. 工作经验：部分岗位需要有一定工作经验，如50岁以上的员工需要稍微有打磨经验。 薪资待遇：1. 员工薪资为每小时20元；2. 月工资大约为6500元以上；3. 有绩效奖励，具体数额为0-500元；4. 工作制为点对点两班倒，白班和夜班均记薪11小时，个别岗位可能计薪11.5小时。其他福利：提供免费工作餐两餐，提供宿舍，住宿为每月150元/人（水电费平摊）。厂外宿舍为两室一厅，步行十五分钟左右，目前提供车接车送服务。

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