文职工作

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易上手，有助于能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟期员工6k以上，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展各类员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、表达能力：具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流，准确传递信息内容 二、细致耐心：工作需持续跟进，需具备较强的耐心与坚持精神 三、主动意识：积极主动推进任务，善于把握服务中的机会点 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%人员月入过万。 2、依法享有国家规定的各类带薪节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日礼品、集体出游等多项员工关怀待遇

打打资料，上传上传图片，捎带看看店

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在公司内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程办公室办公，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋其他奖金，新员工前两个月保底薪资不低于2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均收入8000元以上，上不封顶。（收入完全与付出挂钩，不限于固定薪资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年两次公司组织的免费集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一缴纳五险。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖＋交通补贴＋绩效奖励＋实习生专项奖金）每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假期；（国家规定休假包含：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言交流能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，国家法定节假日全部正常休假，另享每年5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）。 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富项目。 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程以及学历提升支持，帮助员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

开单制单 要款 比较轻松

长治市潞州区招腻子/大白/墙漆，来个干家装的油工，天工 9小时280，下班给钱日结，二把刀不要。年龄50岁以下。没家装经验的不要，看清楚打电话

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长治市潞州区招门窗安装/塞缝，木门安装

明天在吾元宋家沟找两小挖司机。

长治市招工地小工/杂工

【出纳文员】 任职要求：，有工地或企业出纳实操经验，会对账、登记台账、资金流水记录，熟练使用Office办公软件 上班时间：长白班8小时，月休4天，室内坐班 薪资待遇： 试用期1个月：5000元/月 转正薪资：5500–6000元/月 食宿：住宿免费，吃饭自费 发薪：每月25号发放上月工资 工作内容：工地日常出纳对账、费用登记、台账整理、报表汇总、文职辅助工作 供应商结算：员工满1个整月即可结算，

招聘文员一名 1、负责订单登记、资料整理、对接客户与车间、台账录入等日常行政工作。 2、会基本电脑操作，细心有耐心，做事稳，沟通好，有经验者优先。 薪资3500往上不封顶，月休两天 联系电话：

高中以上学

工作内容:在公司提供的平台上跟进客户和服务客户，工作简单。要求必须在办公室坐班，有爱心有耐心，有正能量，早九晚六，包吃包住，月休四天，假期自由，团建活动很多。男女不限22-58岁，月收入8000-30000

简单内勤，表格、资料整理，会基础电脑就行 要求细心稳定，上手快

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你! 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个稳定平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构诚邀你的加入。 现因业务发展需要，公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、有责任心的你加入我们！ 后勤助理 岗位职责 1. 负责办公室日常后勤事务处理。 2. 协助团队完成日常行政工作。 3. 配合主管开展工作，做好客户接待、电话接听等基础服务工作。 4.执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 任职要求 1. 大专及以上学历，25周岁以上； 2. 做事认真负责、耐心细心； 3. 具备良好的执行力和团队协作能力 薪资范围：综合月薪大致在3000-5000元区间，通常由底薪加绩效/奖金构减。 福利体系： - 完善且免费的岗前培训+在岗技能提升，零基础也可快速上手 、完善保障：缴纳社会保险（五险一 金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 ·假期与工时：周未双休（部分岗位或为单体），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 ·多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-7000元，高级员工月薪超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保的车险客户名单，精准高效。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 发展机会： 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位； 配备舒适办公环境＋系统化专业培训＋快速晋升通道！ 立即申请，抢占正式岗位面试资格！

接送客户、车辆保养等相关工作

1. 工作时间：08:30-12:00，13:00-18:30 每周日单休 2. 工作内容：执行并完成上级安排的各项任务 3. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成 4. 岗位要求：做事细致认真，注重实际能力，不限学历 5. 其他说明：无需加班

岗位职责: 1.负责日常电脑操作及文书处理，确保各项工作按时高效完成。 2.与团队成员保持良好沟通，协同推进项目顺利进行。 3.不断优化工作流程，提高整体工作效率。 早班和晚班均有安排

协助店长处理日常事务。 上传下达，将店长布置的任务及时传达并落实。

1. 负责客户信息的归集与管理，及时回应客户咨询 2. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与定制化方案 3. 策划并实施销售计划，优化团队作业模式，提升整体运作效率 4. 跟踪销售进程及成效，保障各阶段销售目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与良好的团队合作意识 2. 具备独立分析和处理问题的能力 3. 对行业动态具备较强敏感度，能快速适应市场调整 4. 具备良好的统筹规划与团队带领能力，可推动团队完成既定业绩指标

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客户服务相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与后续服务 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，上不封顶； 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖、带薪年假、节日福利、团队聚餐等员工关怀项目； 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接联系我沟通微信事宜，将优先安排面试

我们正在寻找一位兼具学术素养与客户服务精神的伙伴！如果您对文字工作有热情，也乐于与人沟通，那么这个角色将为您提供一个完美的成长平台。 【岗位职责】 1. 学术服务与咨询：作为学术期刊的代言人，通过线上沟通方式，为学者和研究人员提供专业的期刊出版咨询服务。核心是理解客户需求，并为他们推荐最合适的期刊方案。 2. 全流程客户关系管理：负责客户的全生命周期管理，涵盖初期的专业咨询、中期的服务跟进以及后期的关系维护，确保客户获得卓越的学术服务体验。 3. 达成学术服务目标：通过专业的建议和优质的服务，推动客户完成服务确认与付款，最终实现个人与团队的业绩目标。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上。 2. 具备良好的文字表达和沟通能力，能够清晰、专业地与学者群体交流。 3. 有责任心和服务意识，做事耐心、细致。 4. 有出版、学术研究或教育行业相关经验者优先。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬体系：综合月薪 3000 - 6000元，您的专业能力和业绩将直接决定您的收入。 2. 完美平衡的工作时间：享受双休及国家法定节假日，我们坚信工作与生活同样重要。 3. 全面的福利保障：提供通讯补助，全力支持您的工作沟通。 4. 专业的成长路径：零经验也可入职，我们将提供完善的岗前培训，帮助您快速成长为一名专业的学术顾问，并拥有清晰的职业发展通道。