招聘：2025届化学工程、机械工程、电气工程、人力资源等相关专业本科及硕士学历应届毕业生

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等，丰富员工业余生活 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统操作，确保信息准确高效 2.协助财务部门使用财务软件完成账务登记、凭证录入及报表初步整理 3.接收、分发和归档各类文件资料，维护档案的完整性与可追溯性 4. 协助安排会议、记录纪要并跟进事项落实，保障行政事务有序运转 5.对接内外部沟通需求，做好电话接听、来访接待及基础协调工作 任职要求： 1. 具备文员或财务相关岗位工作经验，熟悉常用办公软件及主流财务软件操作 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3.具备基本财务知识或接受过相关培训者优先 4. 学历不限，有稳定工作意愿及良好职业素养 5. 能适应常规办公节奏，具备一定的多任务处理能力

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保过程中客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

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文员岗位，协助上级处理贷款相关材料。 日常负责表格整理及业务办理

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，行业前景广阔，可持续长期发展。日常通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，工作内容简单易学，公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好语言表达及沟通能力； 2、乐于尝试新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任心与进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入约5000至8000元，业绩成熟者月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日礼品、集体团建旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能提升培训，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因近期事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。

接受系统培训与轮岗实践：作为公司储备管理人才或专业骨干的培养对象，参与公司专项设计的系统化培训计划。在培养周期内，安排至不同业务板块、职能部门或岗位进行轮岗实训，深入掌握企业运作流程、商业模式及各团队职能分工，建立完整的业务认知体系。 应聘要求： 1、全日制本科及以上学历的应届毕业生； 2、身体状况良好，品行端正，具备进取意识和责任感； 3、在校期间获评优秀学生干部、优秀毕业生、三好学生或为中共党员者，同等条件下优先考虑。

1. 在信息化系统中录入入河排放口相关数据； 2. 撰写入河排放口技术报告； 3. 承担水样上机检测的具体操作； 4. 落实领导安排的其他工作事项。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系内的晋升类培训。

岗位职责： 1. 按图纸和施工规范进行钢筋的下料、调直、弯曲、焊接及绑扎作业 2. 配合施工员完成钢筋翻样与现场放样，确保尺寸、规格、间距符合设计要求 3. 负责钢筋材料的清点、分类堆放及现场管理，保障施工进度与材料安全 4. 参与钢筋隐蔽工程验收，配合质检人员完成自检与整改 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具有钢筋工相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求为初中及以下，能识图、懂基本建筑术语者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和责任心

长治市襄垣县招工地小工/杂工

长治需要木工6人左右有干的联系

长治市潞州区招建筑木工

三天一结工资

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和协调能力 4. 有行政/文秘相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实、格式规范 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的文书处理能力 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备团队协作精神

公司直招！！！非中介！！！ 工作简单轻松，待遇有保障，收入稳定可观~ 享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重关怀 每月开展多样化员工激励（涵盖实物、现金、培训支持） 【学历要求：大专及以上，表现优异者可放宽至中专或高中】 大型企业平台，发展空间广阔 入职满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位 配备舒适办公环境——全景落地窗工位、人体工学椅、休息区沙发、下午茶供应，员工福利持续发放 福利体系全面贴心： ——五险一金、带薪年假、节日礼盒，法定权益全部落实 ——定期组织团建活动、生日庆祝、年度旅游，平衡工作与生活 ——健全的培训机制+透明晋升路径，新人也能迅速成长 办公室坐班，无需外勤，无需自行开发客户 主要负责即将到期车险客户的续保与转保服务，操作简便，上手快 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，专人一对一指导 在这里，每一份付出都将获得真实回馈！

，非中介非代理 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受优厚福利：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍 定期组织团建活动，节日礼品、生日福利一应俱全 另有年终奖、工龄奖励、绩效激励奖金等多项待遇

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关事务，操作简便，容易上手。公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力； 2、乐于尝试新事物，能适应工作压力，积极追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的责任感和进取精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入约5000至8000元，业绩达标者月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定全部法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部选拔：涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业培训，晋升机制透明完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 积极参与岗位技能培训，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 年满30周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令 3. 工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 4. 适应倒班或流水线作业节奏，能长期稳定在岗 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况（如设备故障、可疑人员）及时上报店长或相关负责人 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.经验不限，有服务行业工作经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.能够适应轮班制，服从门店工作安排 5.熟练使用收银系统操作，会操作基础办公软件者更佳

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招前台接待2名

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常 任职要求： 1.年龄25-40周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

急招急招急招！！！】 岗位职责： 1、根据各部门用人需求，推进招聘计划并达成招聘目标； 2、全面负责公司人员招聘，包括简历筛选、面试邀约及组织面试工作； 3、通过各类招聘渠道高效发布职位信息，保障人才供给； 4、持续优化人才库建设，做好候选人资源的归集与分类管理； 5、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范执行； 6、协助搭建良好的员工关系，协调员工与管理层沟通，策划组织团队活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策者优先； 2、责任心强，有进取心，具备出色的沟通技巧、细致耐心的工作态度及清晰的逻辑分析能力。 上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假。 有意向的伙伴欢迎尽快投递！