太原小店区找个学徒工，刮家，内墙外墙有想学的打电话，要年轻的干活实在的长期合作
4000-5000元/月
工地学徒工腻子工3-6个月1-2人月结
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山西太原小店区需要俩个修补墙面的工，工地在，能干半个月，工资一天210.有意向的速度联系
210元/天
修补墙面15-30天1-2人日结
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太原阳曲县招聘水电工，消防，中央空调安装工人，有意者联系工资面议
6000-10000元/月
水电工消防安装中央空调水工长期6-10人技术好专业师傅
招聘水电工，消防，中央空调安装工人，上下水工人，有意者联系工资面议
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急招普工300一天，上六休一，包食宿，小件搬运，活轻松，可带手机
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
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0费用入职，不花一分钱，不体检，
【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
公司派订单司机跑车拿分成统一配车
9000-10000元/月
网约车司机1-2人周结C1照驾龄3-5年
工作内容：
职位要求：工作内容：
职位要求：年龄必须22以上。年龄必须22以上。不招暑假工，短期工。不招暑假工，短期工。没驾照，驾驶证实习期都没过的勿扰。谢谢，避免到时候我们同事打扰到您！！！！！！
一、工作内容
帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数
纯分成模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等
二、职位要求
太原尖草坪区地铁站附近招聘综合维修工1名，年龄30-55，有电工证，工作时间8:30-18
4000-5500元/月
综合维修工1-2人月结
尖草坪地铁站附近招聘综合维修工1名，年龄30-55，有电工证，工作时间8:30-18:00，月休四天，工资4K-5.5K，联系电话：
山西太原小店区平阳路学府街口南500米处招聘综合维修员三名，适合年龄60岁以下的人士应聘。
综合维修工3-5人
山西太原小店区平阳路学府街口南500米处招聘综合维修员三名，适合年龄60岁以下的人士应聘。
山西太原招工男女不限20到55打磨，刷漆，工资240-260联系电话
招聘人数:20
打磨油漆工
山西太原招工男女不限20到55打磨，刷漆，工资240-260联系电话
招聘人数:20
水包砂拉毛挂网发泡陶瓷
现需要外墙师傅1—2人，专做自建房外墙水包砂，需要会安装发泡陶瓷，挂网批灰，工资350元/9小时，长期
山西太原寻路物业招聘管家，年龄45以下，要求有沟通能力，服从管理，有团队精神，入职缴纳保险
2000-4000元/月
管家社保月结
寻路物业
招聘管家，年龄45以下，要求有沟通能力，服从管理，有团队精神，入职缴纳保险，月薪2000—4000，需有经验，有意者联系
地址，晋韩路
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供尖草坪维修找工作在线招聘信息，主要招聘太原综合维修工相关人才。作为综合维修工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
