诚聘酒店综合维修工工作内容：酒店设施维保、日常零修。岗位要求：熟悉水电/空调/装修，持证上岗。薪资待遇：4000+包食宿，月休4天。联系：（）

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洗浴中心招聘维修工一名，有电工证，懂电脑，年龄35一50岁，有洗浴行业维修经验优先，无经验可培训，薪资待遇面谈，联系电话

招聘其他安装维修、综合维修数名，山西省·太原市范围内，月薪6200到9300，免费工装、有餐补，一单一结，做过同类活优先。活源稳定

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岗位职责： 1. 负责家庭的水电、门窗、家具、空调、冰洗、厨电等综合维修服务； 2. 独立完成故障诊断、配件更换、设备调试以及维修等全流程作业； 3. 规范填写维修单，及时反馈维修进度与异常情况； 4. 配合客户沟通需求，提供合理维修建议并做好服务记录； 任职要求： 1. 维修相关工作经验不限，具备基础动手能力与服务意识 2. 熟悉常用维修工具及家庭常见设施结构与故障处理方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应上门服务及灵活工作时间 4. 具备中专/技校及以上学历，持电工证、焊工证等优先 5. 形象端正，沟通良好，无不良从业记录

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1、负责养老院内设施设备的日常检查、保养和维修； 2、定期巡检配电室、电梯、消防等系统及重点区域，做好设备运营记录； 3、应对突发停水停电、管道破裂等紧急情况的抢修； 4、定期巡查院内设施设备安全风险隐患，及时上报修复； 5、如有特殊情况，需要配合完成其他安排工作。 有水电管维修技能和经验者优先考虑。 月休4天，提供一日三餐

物业急招:维修（1人）：技能要求：懂电、水（具备水电维修技能）。身体健康，有水电维修经验。薪资：面议。工作时间：综合维修行政班工作地点:水西关南街联系方式:

现招聘机修工，工作地点在太原阳曲。

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招聘经理岗位，底薪2000元，缴纳五险，参与干股分配，配备办公室。

太原市佳田物业管理有限公司招聘物业水暖工1名。工作内容为负责对上下水、暖气设备设施进行安全检查和日常维护维修。岗位要求从事本职工作5年以上，60岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作细致认真，有责任心。工作时间8小时，单休。工资待遇为3000元。工作地点位于万柏林区漪汾街龙凤苑小区。

物业招聘电工1名。工作内容为负责小区配电柜、楼道开关照明、电梯配套电气设施的安全检查和日常维护维修。岗位要求从事本职工作5年以上，60岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作细致认真，有责任心。工作时间8小时，单休。工资待遇为3000元。工作地点位于杏花岭区花园后南街金峰花园小区。

综合维修岗位：工作时间早8:30至17:30，每周休息2天。要求年龄55岁以下，持有低压电工证或高压电工证，责任心强，身体健康，无不良嗜好，具备三年以上相关岗位工作经验，服从管理。工资为3550元/月。工作地点位于皇姑区崇山东路利星行广场写字间（原皇姑区老长客总站）。空调水工岗位：招聘写字间空调水工，要求年龄55岁以下，身体健康，具备综合维修相关经验，持有空调制冷证，5年以上工作经验，工作责任心强，服从组织管理。工作时间8:30至次日8:30，上24小时休48小时。工资为3550元/月。工作地点位于皇姑区崇山东路利星行广场写字间（原皇姑区老长客总站）。

招聘【岗位一】：工程技工（全职）【工作地点】：上海市杨浦区黄兴公园附近【工作时间】：做五休二，工作九小时（八小时上班，一小时吃饭休息）【薪资待遇】：税前6-7千/月，社保公积金正常缴纳，根据班次免费提供一顿饭【要求】：低压证、物业相关工作经验【联系方式】：请添：（备注工程技工）

综合维修50岁以内，有低/高电工证。综合维修薪资福利:3500元长白班，周休1天，供食宿，5险1金工作地址:南京南街1188-116号6门(体育学院对面)

肇东市尚家镇日出印象小区物业招聘以下岗位：保洁员，薪资2000元加饭补300元；保安员，薪资2000元加饭补300元；电工/万能工，白班薪资3500元，倒班薪资2500元，饭补300元；外保洁员，薪资2000元加饭补300元。

物业公司直招：工程维修1人年龄：50岁左右班次：上六休一，8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日倒休综合工资：3500-4000（不含餐补、工龄工资、夜班值班补贴、等），上五险一金地点：西青区大寺镇赤龙南街住宅小区（近大寺汽配城、大寺石材城）要求：高/低压电工证、有相关物业维修及泵房配电间电梯等设备设施运维管理工作经验3年以上、身体健康，其他工作内容及要求面谈联系人：董

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招聘条件 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、能源动力与工程、电子信息，专业相同或相近优先考虑，有1-3年背压发电机组运行工作经验。 2、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能接受倒班。 3、具有一定人际沟通能力，学习能力，电脑操作能力，有较强的计划执行能力，果断性，具有吃苦耐劳的精神。 岗位职责 1、在值长的直接领导下，协助值长搞好机组安全、稳定、经济运行工作。 2、经培训后可以独立完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作。 3、迅速正确地执行值长的命令和指示，当有其它领导下达操作命令时，操作前应向值长汇报。 4、按规定巡视检查设备运行情况，做好记录台账。发现异常及时报告值长，并采取有效措施进行处理，事后做好记录。 5、参加本值的技术学习，不断提高操作技术水平和技能，了解全厂的运行方式及设备状况。 6、努力查找设备运行中的不安全因素，做好设备缺陷记录。 7、协助值长做好生产管理工作。 福利待遇 1、工资：4000元/月， 2、工作时间：倒班轮休制，根据生产需要，加班可调休。 3、试用期二个月，试用期工资为正式工资的80%。 4、公司提供宿舍，包住。

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