1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电类或相近理工类专业优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉电脑系统软件及电子设备系统软件操作优先； 3、有较好的沟通表达及执行力，性格开朗，勤奋、稳重，正直向上，有亲和力； 4、有较强的学习接收能力，可以尽快的适应公司的培训后上岗，前期会有项目经理一手带； 5、负责智能会议系统项目的安装、施工、调试、培训、验收、交付，以及项目指派的后期售后工作和全程技术支持； 6、熟练CAD软件优先； 7、有弱电集成、音视频、综合布线等经验者优先； 8、欢迎计算机类专业的应届毕业生。

有2年以上变电站土建工作经验

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

招聘钢结构建设施工技术人员，核心条件聚焦现场施工技术指导、工艺把控、问题解决施工安排，具体要求如下： 1. 专业与学历：高中及以上学历；持有焊工证、登高证、钢结构施工员证等相关操作或岗位证书者优先。 2. 技能要求：熟练掌握钢结构构件加工、拼装、安装的施工工艺及验收规范，能看懂钢结构施工图纸、详图及技术交底文件；会使用水准仪、全站仪等测量工具，能指导班组进行现场施工作业。 3. 经验要求：具备1-3年及以上钢结构厂房、钢框架建筑、网架结构等项目的现场施工经验，能独立处理构件安装偏差、焊接质量缺陷等常见现场技术问题。 4. 综合素养：具备较强的安全意识，熟悉施工现场安全管理规范；能适应户外或项目驻场工作，有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5.招聘电话:

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

负责现场施工，测量，技术对接，全职兼职均可

电力施工技术员，做过升压站，一次二次电力施工

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

技术员：熟练使用CAD、solidworks等机械制图软件。

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300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

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500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

招聘信息： 1、装车工5人，45岁以内，能适应两班倒及体力劳动。 2、机修工/电工3人，45岁以内，持电工证或焊工证。 3、制粉操作工1人，35岁以内，好学上进，服从管理。 4、清理间操作工1人，40岁以内，好学上进，服从管理。 咨询电话： 欢迎大家踊跃报名。

招贤纳士: 大层建设亚南建房团队，招聘技术员项目经理和乡村建房公司合伙人，从事乡村别墅自建房，驻马店全境施工落地。 联系方式:蒋亚南

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