(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习； (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护； (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作； (4)完成公司及部门交办的其他工作任务； 任职资格条件： (1)专业范围：电力、通信、电力电子等相关专业； (2)具备电气设备基础知识和应用能力； (3)能够适应定点稳定岗位，长期稳定工作； (4)应届毕业生优先考虑； (5)工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； (6)培训试用期为一个月，表现优秀并获部门领导认可者，可签订长期劳动合同，享受公司全部正式员工待遇； (7)工作地点：河南省许昌市科技路 薪资待遇： (1)厂内培训期间薪资3000元； (2)转正后月薪3500-6000元（通过考核后转正）； 年薪40000-120000元，收入与工作绩效挂钩，多劳多得； 五险；餐补；年度健康体检

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岗位职责： 1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调，保障生产任务按计划推进； 2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准； 3、及时应对包装过程中的异常情况，持续优化操作流程以提高作业效率； 4、指导新进员工掌握包装技能，推动团队整体能力与工作效率提升； 5、对接相关职能部门，确保物料流转及成品发货有序进行。 任职要求： 1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验； 2、了解包装工艺及相关操作流程，具备较强的组织与沟通协调能力； 3、能快速响应突发问题，具备较强的现场应变与解决能力； 4、具有团队管理经验，能够带动成员高效完成工作目标； 5、工作细致认真，责任心强，适应高强度、快节奏的工作节奏。

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岗位名称：涂装打磨工（整班组）、油漆工（整班组）、整班组的班长； 岗位要求：1.出勤要求必须大于26天；2.加班跟随日工制度；3.对工作技能有一定要求（具体的技能水平要求未明确说明）。 薪资待遇：涂装打磨工（整班组）：基本薪资420元/天，出勤大于26天奖励40元/天，集团每月补助4000元。油漆工（整班组）：基本薪资310元/天，出勤大于26天奖励40元/天，集团每月补助1000元。整班组的班长：工资可详谈，同样享受集团相应补助。其他福利包括餐补25/天和提供宿舍。工作地点在辽宁大连的长兴岛地区。

岗位名称：拌料主管、装配工、注塑工、仓管员、带班师傅、生产线长、拌料员、烧菜保洁、采购员、仓库统计； 岗位要求：1.相关工作经验；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力；3.工作认真细致，有责任心； 薪资待遇：1.拌料主管：7000元/月8000元/月包吃住；2.装配工、注塑工：计件或计时，薪资6500元/月8500元/月包吃住；3.仓管员：薪资6000元/月6500元/月包吃住；4.带班师傅：薪资10000元/月12000元/月包吃住；5.生产线长：薪资8000元/月10000元/月包吃住；6.拌料员：薪资6000元/月6500元包吃住；7.烧菜保洁：薪资5000元/月5500元包吃住；8.采购员：薪资6000元/月7500元包吃住；9.仓库统计：薪资5000元/月6000元包吃住。

招聘：生产组长/拉长 薪资：6K-8K 1. 负责公司的电源类产品的全部生产 2. 对生产的品质，生产的成本负责 3. 负责工厂内7S 任职资格： 1. 大学专科以上学历 2. 年龄不超过45岁 3. 要求必须有电子工厂装配的经验，从插件，测试，装配等工序都非常熟练 4. 能熟练地使用Office软件

岗位名称：冲压领班；组装领班；物料领班。 岗位要求：1.根据生产计划，组织并执行插座产品和冲压件的日常生产活动，确保生产任务的按时、按质、按量完成。2.监督和管理冲压操作工，确保设备正常运行，执行作业标准与安全规范，落实5S管理。3.具备冲压操作、模具维护等相关技能和经验，协同技术员进行设备点检、调试与模具更换。 薪资待遇：薪资范围15K23K。

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岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹各生产班组的工作安排与协调，保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行； 3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作； 7.组织开展生产安全培训，落实现场环境、安全与卫生管理工作； 8.持续优化生产成本结构，定期向公司管理层提交改善建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作，具备优秀的组织、计划与协调能力； 3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系，有丰富的生产标准化推行经验；

1.战略规划与制度建设‌ 制定年度生产计划与成本预算，优化工艺流程及设备更新方案。‌‌1‌‌2 建立并完善质量管理体系，组织实施内部审核与管理评审。‌‌3‌‌4 ‌2.生产运营管理‌ 监控生产进度，协调物料供应与设备维护，确保订单按时交付。‌‌5‌‌6 实施6S现场管理，落实安全生产规范与环保要求。‌‌2‌‌7 ‌3.质量与成本控制‌ 执行质量三检制（自检/互检/专检），主导不合格品分析与改进措施。‌‌

岗位职责： 1、接受生产经理指挥，落实日常生产任务，依据ISO9001体系规范组织车间运作，全面负责车间生产与质量管理，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备事项，严格按工艺规程组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按时完成生产目标； 3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费，持续优化成本控制； 4、组织开展对生产员工的常规培训，确保培训内容精准、响应迅速、效果明显； 5、注重员工素养建设，加强思想引导与团队管理； 6、牵头开展内部与外部日常巡查，发现隐患或问题立即采取措施整改； 7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理，实施预防性维护保养，监督员工严格执行操作流程，保障设备安全稳定运行； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或现场管理经验，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与作业流程，精通生产管控与现场协调，掌握各生产环节关键点； 4．具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业道德，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

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