岗位职责： 1、负责包装团队的日常运作管理与工作协调，保障生产任务按时高效完成； 2、制定并持续优化包装工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、监督生产过程中物料消耗及设备保养情况，有效控制生产成本； 4、及时处理生产环节中的技术难题，确保包装成品满足客户标准。 任职要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验，掌握各类包装材料特性及其实际应用； 2、拥有良好的团队管理能力，能有效激励成员共同实现工作目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可妥善应对内外部协作问题； 4、工作细致认真，具有较强的质量把控意识和成本管控观念。

1、负责标准化猪只饲养流程管理，保障生产任务有效实施及猪群健康状态。 2、落实并监管生物安全体系下的免疫计划与保健措施，完善相关数据记录。 3、定期召集配怀舍全体人员会议，深入分析并解决生产运营中的重点问题。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，快速应对并解决技术与质量异常问题； 3、持续改进生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4、统筹团队协作，营造积极的工作环境，促进高效配合； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解包装行业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调及团队管理能力； 3、沟通表达良好，能妥善处理员工关系； 4、责任心强，能在压力环境下稳定高效完成工作。

1、负责标准化猪只饲养管理，保障生产目标达成及猪群健康状态 2、落实并监督生物安全体系下的免疫计划与保健措施，完善相关数据记录 3、定期召开分娩舍全体人员会议，深入分析并解决突出的生产与运营问题

1、负责标准化猪只饲养管理，保障生产目标达成及猪群健康状态。 2、落实并监督生物安全部门制定的免疫计划与保健措施，完善相关记录工作。 3、定期召集配怀舍全体人员会议，深入讨论并解决突出的生产与运营问题。

岗位职责: 1.负责生产现场日常工作的统筹与监管，保障生产任务按时保质完成。 2.带领并辅导团队成员，提升整体作业效率与产品品质水平。 3.快速发现并处理生产环节中的异常情况，确保流程稳定高效运行。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅交流协作。 2.具备团队协作意识，能良好融入集体工作氛围。 3.有持续优化和学习进步的主动性，愿意在实践中不断提升个人能力。

岗位职责： 1.根据生产计划要求，确保产品质量与产量目标的顺利完成。 2.对半成品进行巡回检查，防止不合格品进入下一道工序，并测量半成品尺寸。 3.及时发现首件样衣及开线前存在的问题，并迅速处理解决。 4.组织并跟进后整返修工作的按时完成，确保返修效率。 5.负责员工在操作技能、安全生产、劳动纪律等方面的培训与指导。 任职资格： 1.具备3年以上服装缝制领域工作经验，技术全面且熟练 2.熟悉服装制作全流程，能熟练操作各类缝纫设备 3.具备较强的管理协调能力，工作认真细致，抗压性强，可进行技术带教 4.应变能力良好，做事勤快，性格亲和，服从工作安排 职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险、集体旅游

岗位要求： 35岁以下，有一定的管理意识和能力，有抗压能力，能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 岗位职责： 1、协助本部门主管做好本车间管理工作 2、严格控制成本降低成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格 记录，确保数据真实有效。 3、严格按照“6s”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场保证做 到工器具的摆放整齐，使用安全。 4、严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。 5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8、参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。 9、协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。 10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作。

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理工作，保障生产任务按期交付 2.对车间人员进行技术指导与过程监督，确保焊接品质与作业效率 3.组织协调处理现场各类问题，保持车间有序高效的作业氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.认同团队合作理念，积极配合同事共同达成工作目标 3.具备持续优化意识，能够主动改进作业方式，提升流程效能 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

延津用轮挖谁有联系我

新乡市红旗区招铆工/钣金工、气割、工地学徒工

【童锣湾乳品专卖】南区店招聘导购1名 36岁以下，缴纳5险1金，（半天班/全天班轮），服从安排，勤奋上进！ 意者请致电:

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王小杰，焊工要考试啊！双证，绿本要有气保焊项目，干活要实实在在的，管吃管住，工资一天400-450，都要好手，焊工3人，铆工一人，小工2人工资260一天

招聘：注塑领班 薪资：面议 职位详情： 1.主要负责注塑车间的班组管理。 2.会调机器模具简单维修。 3.12小时工作制度两班倒。 4.负责处理本班生产过程中产品的质量问题和其他设备的异常情况。 其他要求：1.吃苦耐劳对工作有责任心。 2.对C45外壳及其配件有一定的了解和辨别好坏的质量能力。 其他待遇：面谈 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

食品生产企业生产管理岗位，需具备食品企业管理工作经验， 熟悉食品行业相关规范及标准，掌握6S管理体系要求

招聘：注塑部及领班 薪资：面议 职位详情： 接插件注塑工，有三年以上优先

诚招注塑领班一名，28天两班倒。本公司是做家居用品； 要求： 1、30岁--45岁身体健康，无不良嗜好； 2、有5年以上注塑相关岗位工作经验； 3、工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作精神； 薪资面谈，有意者可添详谈。 工作地址：佛山市顺德区勒流镇 联系电话：

电气装配班组长 招工人数:1人 工作地址:成都高新西区大道2888号

岗位职责: 1.负责机械制造环节的文书处理，如文件归类、资料存档等相关事务。 2.跟踪订单在生产各阶段的执行情况，保障生产任务按期交付。 3.协助安排生产计划，推动流程优化，提升整体作业效率。 任职要求：质检检验员机械数控方面 1.具备良好的协调沟通能力，能与各职能部门顺畅协作。 2.工作细心严谨，有较强的责任意识和落实能力。 3.熟悉机械加工及生产基本知识，能够较快融入岗位工作环境。

内蒙，招钢筋工十人。点，包，都可以

新乡北环钢筋工将在明天使用现金雇佣两名工人进行电工作业，地点位于河南省新乡市新乡县。

新乡辉县招钢筋绑扎按平方25一平方

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？让我们来告诉您：1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大3、资源必须是精准且大量的4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久你认为有道理么？接下来请看我们企业：我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京分红可谈招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

明天原阳工地要钢筋工两人，现金。

河南新乡辉县山上要俩钢筋工，工资面议

北京市房山区，招建筑木工30人，钢筋工40人，泥砙工20人，杂工20人，要求60岁以下，活是长期，工资高，有保障，可日结可月。管住，工地有大食堂。有意工友联系，

岗位职责： 1.负责日常文职事务，如订单录入、发货进度跟进及客户对接等工作； 2.熟练运用电脑完成数据整理与订单处理相关操作； 3.工作严谨细致，确保订单流程准确高效地执行； 4.能够配合加班安排，以保障生产进度和客户服务时效。 任职要求： 1.具备较强的学习意识和责任意识，积极掌握跟单及发货相关工作内容； 2.熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通协调能力与团队协作态度； 3.态度认真、做事细心，拥有较好的时间规划与事务统筹能力； 4.有同类岗位工作经验者优先录用。