中国人寿招聘：售后客服10人（25-45岁） 保底1900元-4500元+上不封顶，带薪培训，一天3.5小时，月休四天 自带意外保险养老保险疾病保险 推荐有蒋 联系方式：

1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

中国人寿招聘：售后客服10人（25-45岁） 保底1900元-4500元+上不封顶，带薪培训，一天3.5小时，月休四天 自带意外保险养老保险疾病保险 推荐有蒋 联系方式：

① 电话外呼处理电商平台收到的差评 薪资:试用期无责4000+绩效 上班时间： 早班9.00-----19.00 无通时通次要求，无业绩考核压力，只处理平台售后-中评差评更改 ② 退款客服： 线上处理客户的退货退款事宜，以及退款单子的挽回（多劳多得，没有业绩要求） 上班时间：行政班9-7，晚班2-11（组内成员轮流值班，月内一共7天左右）， 薪资：无责底薪4000-4700+提成（挽回金额阶梯型提成），综合6k+ ③ 工单客服 行政：9:00-19:00 晚：3:40-23:40五天换一次班次 试用期无责4-4.2k；转正4.5-4.7k 处理店铺售后服务工单，特殊客户诉求需电话联系沟通协商处理，避免客户外投。（非常少） 平台任务单，客户在与客服聊天过程中平台主动触发生成的售后问题工单，例如补发、补偿、补寄、退换货，此类订单无需电话与客户沟通，直接根据工单类型回复即可，有固定回复话术。 ④ 差评专员 工作时间：9：00-19:00，月调休4天 平台：淘宝、天猫、拼多多、京东 产品：小家电，3c：除螨仪，吸尘器，加热器等 工作内容: 电商平台售后中评更改，差评删除(电话处理)，维护店铺评分 电话量一天50左右 薪资4k+400绩效+提成（每月删除90+条差评以上每条4-5元） ⑤ 邀评客服 工作时间：9：00-19:00，月调休4天 平台：淘宝、天猫、拼多多、京东 产品：小家电，3c：除螨仪，吸尘器，加热器等 工作内容: ①跟评：复制文案回复买家评论 ②邀评：电话联系买家发布有效果对比的图片和文字（提供文案、图片、话术） 薪资4k+提成（每天30条以上，一条4元） 15号发薪 ⑥ 话务客服 接听电话： 1、接听客户来电；解决客户咨询的产品/售前/售后/快递问题等 外呼电话： 1、跟进快递问题；客户反馈的签收未收到/拒收等问题，联系快递员处理 2、处理异常订单；对接发货部门发出的异常订单：更换颜色/联系退款/核实地址等、 3、处理官方工单；客户问题反馈到品牌方的问题，对接给我们联系客户处理。 上班时间：早班8:00-16:00晚班15:40-23:40，两周早班一周晚班 4.能力突出者薪资可面议 以上岗位都在招聘 任职资格： 1、18-27岁；行政管理、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通和表达能力，有较强的亲和力。 福利待遇： 1、试用期无责底薪4000，转正无责底薪4200-4700+提成=月收入6000左右 2、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道！ 3、享有国家节假日、各带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 4、员工各种节日福利，如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动； 面试地址：郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座11楼整层（客梯往右手边走）

岗位职责 •通过公司提供的客户资源，线上完成客户筛选并初步掌握客户信息。 •使用微信与客户交流，清晰讲解业务内容并推动签约，后续交由法务团队对接。 任职要求 •表达清晰、沟通顺畅，具备服务意识，适应微信端工作方式。 •具备较强学习能力，积极进取，无经验者也可报名（入职即安排专人带教）。 薪资福利 •无责任底薪3300+高额提成+多项奖励，综合收入7k-10k+上不封顶。 •工作时间9:00-12:00/14:00-19:00，大小周制（每月休息6天），提供下午茶、团建活动及福利日。

工作内容: 接听移动10086人工客服热线，为客户提供话费流量查询、业务办理及咨询解答服务，确保服务流程标准化、规范化 岗位要求： 1、年龄：*******（有相关经验者条件可适度放宽） 2、具备标准且流畅的普通话沟通能力； 3、掌握基本电脑操作及文字输入技能； 4、能够接受轮班工作安排。 薪资待遇: 月薪4000至9000+元/月，包含基础薪资与通话绩效提成 工作时间： 每日8:00-22:00之间实行排班制度，采用上二休一模式，法定节假日享受三倍工资待遇 晋升机制： 1、公司提供系统化的岗前及在职培训支持 2、设立双通道晋升路径，面向表现优异员工开放专业与管理发展方向，具体路径如下： 客服专员--客服组长--班长/质培--平台经理/项目经理 其他福利: 1、公司依法缴纳社会保险； 2、享有月度福利、节日慰问、春节专项福利等多项关怀政策； 3、定期组织团队建设活动、聚餐等员工互动项目

公司00后占90%以上，氛围好，节假日团建活动多，不定时随机奶茶，小零食管饱，团建聚餐ktv游戏抖音官方客服——固定早九晚六主要处理抖音平台订单商家和卖家处理流程是否有误无销售性质学历不限办公室坐班八小时不加班薪资4000-6000左右目前还在招人先到先得~

无需外出，固定办公室坐班，全程线上处理工作，无需市场外勤！ 工作内容简单轻松，入职即缴纳五险，准时下班不加班！ 接受零经验新人，无试用期，提供带薪岗前培训，入职配备全套办公软件，纯室内办公环境！ 薪资构成：底薪4000元+提成+绩效奖金+激励奖金， 综合月收入6000-1.5万元以上 工作时间：9:00-18:30，午休时长一个半小时，工作日不安排加班！！！ 休息制度为单双轮休，法定节假日正常休假，享受带薪年假！ 岗位福利：五险齐全，定期组织下午茶、团队建设活动，节日礼品等福利齐备！！！

岗位职责： 1、负责接听10086用户来电，准确解答话费查询、套餐办理、业务咨询等问题，提供专业服务。 2、记录用户反馈的问题与需求，按流程同步至相关部门，确保问题闭环处理。 3、严格遵守服务规范与话术标准，维护中国移动品牌形象，提升用户满意度。 任职要求: 1、学历：高中及以上学历，普通话标准流利，沟通表达清晰。 2、能力：具备良好的耐心与服务意识，能快速理解用户需求，抗压能力强。 3、其他：熟悉电脑基础操作，有客服相关经验者优先，可接受轮班制度。 工作时间 1、实行三班制：最早班次8:00开始，最晚班次至22:00结束。（轮班制） 2、每日工作8-9小时（含休息时间），每月休息7-8天。 薪资福利 1、薪资：底薪+双向提成，收入与服务质量、接听量直接挂钩，多劳多得。 2、福利：过节过年发放福利，法定享3倍 有意者可直接联系：

管道工，3 月薪16000，6-8个月 具备选厂所需的进水 回水 泵站和设备部分工艺管道的安装经验

汽修工，3-5 工作地址:灵宝市火车站出站囗正对面—— 月薪1.8万+ 挖机及装载机等工程车辆维修，要求有带班管理能力，能独立完成发动机 底盘 电路 液压等的维修工作要求有带班管理能力挖机（徐工370 470 500 三一 卡特 沃尔沃） 徐工50装载机 铲车 自卸车 矿卡 压路机等工程车辆

电焊工，20 月薪16000，6-8个月 精通熟练电焊 气割 二保焊 手把焊（立焊 横焊较多），5年以上相关工作经验，最好有水压力罐体焊接经验，要求有带班及现场管理能力

地质钻工，10 工作地址:灵宝市火车站出站囗正对面—— 底薪15000+提成14元/米 年龄不超过53岁

河南三门峡知名企业 周周可预支 招聘年龄:18-50岁，工人 招聘岗位： 岗位一：熟练焊工（二保焊）28一个小时 岗位二：工价18元一个小时 包住宿。

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按规定放假。 不打电话，纯线上打字沟通，定期组织团建，无需自行开发客户！公司统一提供客户资源及办公设备！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限经验，入职后享受带薪培训，发展空间广阔。 2.负责引导学员了解课程内容，并提供专业细致的课程解答。 3.根据学员需求制定个性化课程方案，协助完成报名签约，工作内容包含销售环节。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，月收入8000-1.5万，上不封顶。 4.不定期开展团队建设活动，参与即可赢取丰富奖品。 5.全程坐班，无需外出，禁止电话沟通，公司配备电脑、工作手机及专用账号。 6.入职安排专人指导，晋升通道畅通，机会众多！！

灵宝外呼团队高薪招聘 岗位名称：电话客服专员 工作地点：长安宾馆后院 岗位职责： 1.通过电话方式核对客户资质信息 2.借助公司配备的系统进行外呼操作，无需自主寻找客户资源 3.整理客户意向并持续跟进反馈，助力完成团队业绩指标 薪资福利待遇： 1、高额底薪3000元+提成最高达7%+各类奖金，综合月收入过万 2、提供带薪岗前培训，入职满三个月享有晋升机会 3.安排主管一对一指导，全程协助解决工作问题 4.缴纳五险＋享受国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5.开单奖励、月度激励、年终奖金，拿到手软 6.每月组织团建活动、户外拓展、旅游出行，节日礼品不断 任职要求： 不要求工作经验！普通话标准清晰，具备销售或客服经历者优先考虑 能承受工作压力，对获得高收入有强烈追求！

1、电话客服：接听客户通过微信或电话发起的订水请求及催单需求，协助客户完成下单操作。 2、在线客服：及时响应各线上渠道（公众号、美团、饿了么、京东等）的消息咨询，引导客户完成下单，并持续跟进订单进展； 3、售前客服：负责新客户的咨询接待，提供报价服务并引导其顺利下单； 4、售后客服：受理退桶相关订单，登记并备注退桶具体原因； 5、订单处理客服：统筹各平台订单信息，安排派单或与各站点进行对接协调； 6、订单核销：核实订单内容与实际货款是否一致。 岗位要求： 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备良好的服务意识； 3、拥有团队协作能力，能与同事协同高效完成工作任务； 4、大专及以上学历； 5、具有一年以上相关领域工作经验。 岗位职责：完整记录客户诉求，耐心解答各类问题，工作态度认真严谨，注重细节！

招聘中国移动10086热线客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无经验要求，年龄20-45岁，熟练使用普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关通信业务。 薪资待遇：提供带薪岗前培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 员工福利：公司提供职业发展通道及管理岗位储备机会，设有工龄奖励、节日津贴、节日双薪，定期组织团建及其他团队活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

base许昌7000平方职场在职700人 晋升空间非常大组长直升主管主管直升经理客服管理招聘岗位职责: 1.负责公司BPO客服项目运营管理（团队规模稳定在20+以上，直接管理人数需超过20人）； 2.高效统筹消费者服务热线团队运作，提升外包团队整体服务水平，达成各项核心考核指标（包括满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.实施人员留存策略，有效控制离职率，维持团队稳定性； 任职资格: 1.大专及以上学历，具有一年以上的BPO客服运营管理实操经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及运营管理模式，对电商领域具备深入认知与市场敏锐度； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动，心态坚韧； 4.可接受短期出差或外派安排（提供住宿保障）； 5.提供标准化管理型公寓套房居住支持

招聘中国移动10086电话客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：不限性别，无经验要求，年龄20-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，按规定缴纳社保。 福利待遇：公司提供晋升机会、干部培养计划，设有工龄奖金、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

base许昌7000平方职场在职700人晋升空间非常大组长直升主管主管直升经理 客服管理招聘 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体运营管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等KPI）； 3.落实人员留存管理机制，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上的BPO客服项目管理实战经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域具备深入理解与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心态稳定； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.入住标准化公寓套房

办公室氛围超棒，轻松无压的工作环境等你来体验！ 无业绩考核，告别内卷烦恼，工作自在又舒心~ 零经验也可加入，小白友好，快速融入团队！ 节假日享受带薪休假，任务简单易上手，在职人员平均实际收入超10000元！ 【薪资待遇】 底薪3000+高额提成+绩效奖金+定期团建+晋升通道 【工作内容】 办公室固定岗位，全程线上处理业务，无需外出，操作简便，轻松掌握~ 【岗位福利】 1：免费下午茶、零食供应、月度团建、生日派对、员工活动、年终奖金！ 这样轻松且待遇优厚的岗位已所剩不多，抓紧机会，名额有限，先投先得！

急聘拼多多官方售后仲裁客服组长｜许昌办公，可接受外派，薪资5-7K 我们正在为拼多多官方售后团队招募核心管理人才，如果你善于处理复杂售后争议、具备团队引领能力，致力于提升服务效能，这里将为你提供明确的发展通道与稳定的薪酬保障，诚邀加入！ 岗位职责 1.主导拼多多平台高难度售后仲裁事务，结合平台规范与用户实际诉求，制定公正、高效的处理方案，有效压降投诉率及重复申诉情况。 2.统筹管理5-8人售后客服小组，负责任务分配、流程监控与绩效评估，定期开展业务培训，持续提升团队专业水平。 3.梳理仲裁作业中的关键堵点，推动服务标准与响应机制优化，确保团队运营满足拼多多官方服务质量考核要求。 4.定期整理仲裁相关数据指标（如纠纷化解率、客户满意程度等），输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 岗位要求 1.具备1年以上电商售后管理背景，熟悉拼多多售后政策与仲裁操作流程者优先，能准确判定责任归属。 2.拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，能够妥善应对客户情绪波动，高效推进跨部门协作事项。 3.具备团队管理思维，善于调动成员积极性，可通过目标分解带动团队达成业绩指标。 4.可接受外派安排，能长期在许昌稳定办公，适应电商行业轮班工作制度。 薪资福利 •月薪5000-7000元，叠加团队绩效奖励，付出与回报成正比，收入清晰且具成长性。 •配套系统化培训体系（涵盖平台规则、管理方法等内容），支持从“执行岗”向“管理者”平稳过渡，晋升路径清晰可见。 •办公环境整洁舒适，团队氛围积极年轻，定期举办团建活动，兼顾工作效率与生活节奏。 我们不拘泥于履历的华丽，更关注你解决实际问题的能力和带领团队的热忱！无论你希望深耕电商售后服务领域，还是谋求管理岗位的进阶突破，都欢迎提交申请，与我们共同成长！

工作内容：负责接听来电并处理相关咨询与业务办理 工作时间：上四天休一天 工作地点：福地大厦B座7楼 薪资待遇：首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，第四个月起综合收入2500-7000元 提供管理岗位晋升机会，享受节日补贴，缴纳社会保险 公司定期组织福利活动，员工享有不定期关怀福利