岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，增强互动，促进稳定长久的合作关系。 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时

无学历要求，性格开朗，抗压能力强，有学习能力和赚钱欲望的来。

（线上店铺升级/双休/交社保/不加班） 工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 岗位职责： 1. 通过电话交流，掌握客户现状，协助客户完成线上店铺优化升级，解决线上获客难题； 2. 结合客户的实际经营情况，量身定制合适的产品解决方案； 3. 主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能提升课程； 4. 公司提供客户资源与运营系统，无任何费用扣除。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与协商能力，能精准把握客户核心需求； 2. 工作态度积极，目标感强，注重任务达成与成果输出； 3. 能承受一定工作压力，自律性强，具备进取精神，在团队中展现竞争力； 4. 拥有线上销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并促成线下签约，完成销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户后续合作潜力； 定期与合作客户保持沟通，巩固关系，建立长期稳定的协作模式。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变能力； 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正；有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金双休跟随法定节假日休息节日均发放礼品日常提供零食

招聘:电话销售30名 1、底薪2000+高提成+销售分红+绩效，上不封顶; 2、公司提供精准的意向客户资源，业务好做可快速成交! 4、一天8小时，不加班，不耽误接送孩子。月休8天，可调休。 5、不卡学历，不卡经验，年龄22-50岁只要您愿意干，我们有专业培 训，有师傅带，业务好上手没有经验没关系，只要您愿意长期干，就一定能挣到钱

职位要求： 1. 年龄在23至38周岁之间 2. 具备良好的沟通协调能力与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与协商； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无任何犯罪记录及不良信用记录，责任心强，工作态度严谨踏实。 薪资福利待遇： 1. 提供业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩优异者月收入可超10000元； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多项激励； 3. 工作时间：每周工作五天，周日单休（每月第二周周六正常上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假； 4. 定期组织多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 5. 提供系统化在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式开放扁平。 在这里，每一位同事都是你成长路上的支持者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，实现新客户开发； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时

法定节假日休息 【职位描述】 1、接待自主在线提交贷款申请的客户（无需外呼非意向名单）： 2、评估并掌握客户实际状况，匹配最优融资方案（无需主动推销）： 3、配合客户完成审批流程（效率高、放款快）： 4、提供专业贷前、贷中与贷后支持，提升客户复购率（无需盲目拓客）： 【福利体系】 1、无责任底薪3500元+15%-40%提成+20000元月度奖金 2、试用期新人平均收入1-2万，转正后5-7万，业绩优异者上不封顶（真实收入参考） 3、按规缴纳五险 4、每年开放3-4次晋升通道，全员竞聘，无空降岗位： 5、公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软： 任职要求： 想赚钱想赚钱想赚钱！！！

工作内容： 1.学习掌握牛羊养殖相关基础知识 2.利用抖音平台及电话方式进行客户引流与精准开发 3.解答客户疑问，推广并销售公司产品 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备强烈的致富意愿，进取心强 2.学习能力突出，善于沟通与灵活应对 3.有抖音短视频运营经验者优先考虑 4.具备销售经历或经济压力较大者优先录用 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 月休4-6天 薪资待遇： 五险一金 节假日福利 底薪2500+高额提成+绩效奖金 多劳多得，上不封顶！ 在这里，只看能力，不看学历！

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，确认基本病情信息（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生完成线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续跟进与维护，促进复购转化 4、在上级指导与支持下推进工作，持续复盘并提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、对销售工作有热情，具备良好的抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力高 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，法定节假日正常休息，无加班安排 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户资源精准，成单率高 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供免费工作餐 4、成长空间：免费专业培训，帮助员工积累医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

平顶山市叶县招外墙/滑板、外墙清洗、吊篮安装、爬架/提升架

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河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进，招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，平顶山市卫东区招矿工

根据老板要求联系指定潜在客户，按项目提成

招聘条件： 1. 大专及以上学历优先，具备丰富销售经验者可适度放宽学历要求 2. 两年以上销售工作经验（电销经验为佳），或全日制法学本科应届亦可接受 3. 年龄在23至38岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制 4. 具备较强沟通表达能力者优先考虑 5. 有相关行业从业经历者优先录取，综合能力强、经验丰富的候选人条件可灵活调整 工作内容： 1. 律所提供客户资源，负责与当事人进行电话沟通，了解其法律需求并邀约至律所面谈 2. 负责接待到访客户，引导并对接相应专业律师进行深入咨询 3. 对接后续回访工作，持续跟进客户需求，协助推动服务协议的签署 4. 完成上级交办的其他相关事务 薪资组成： 无责任底薪4000元 加班补贴约3000-4000元，依法依规核算，实际加班时长决定具体金额 平均综合月收入3万-4万元，业绩优异者上不封顶 常规工作节奏： 上班时间： 上午9:00-下午18:00，部分时段需加班至晚上21:00 每周休息一天，通常有3~4天需工作至晚间九点 加班报酬按法律规定执行：工作日加班按1.5倍计算，周末加班按双倍支付 具体安排可进一步详谈沟通 律所简介： 上海申沪律师事务所创立于2008年，是经上海市司法局批准设立的综合性法律服务机构，专注于民事诉讼、商事仲裁、专项法律顾问及刑事辩护等业务领域。律所团队成员多毕业于国内外知名高校，包括全球顶尖院校及国内双一流高校，具备深厚的理论功底和丰富的实战经验。 重点执业领域涵盖合同纠纷、债务债权、房屋拆迁、劳动争议、婚姻家事、刑事案件、交通事故及企业法律顾问服务，在债务债权与合同纠纷方向成功代理大量重大、复杂案件，处理多起突发性法律事件。 目前办公总面积约5000平方米，坐落于上海市静安区核心地段南京西路580号仲益大厦第10层与18层。现有执业律师数百名，团队规模持续扩展。 现阶段处于快速发展阶段，现急招律师、律师助理及销售岗位人才，欢迎有意长期发展于法律行业的优秀人士深入了解、加入团队。 感兴趣者请留言联系，看到后将第一时间回复。

岗位职责： 电话+微信相结合，维护老客户，做用法用量的指导，促成二次复购，长期维护客户，客户后期的消费都算个人提成 公司福利： 底薪 4000-5500 + 高加提成 固定周末单双休，节假日全休，超长年假，5-10天的工龄假 有健身房，员工食堂 公司介绍： 20年大平台 研发（博士后的研发中心） + 生产（省内最大的保健品综合制剂，生产品车间，AAA的景区）+ 自营2000多人的销售团队 晋升： 公司管理岗均是内部提升，晋升后脱岗管理，底薪1000 + 团队平提 员工 - 经理 - 总监 - 副总，只要你有能力，公司提供完善的培养体系和晋升机会 正规： 河北省老字号企业，中国驰名商标，中国保健品行规范建立单位 .......

岗位职责： 接听六大央视和十八大卫视的进线电话，解答客户疑问，促成客户首次购买 公司福利： 底薪5000加提成 双休，节假日全休，超长年假，5-10天的工龄假 有健身房，员工食堂 公司介绍： 20年大平台 研发（博士后的研发中心） + 生产（省内最大的保健品综合制剂，生产品车间，AAA的景区）+ 自营2000多人的销售团队 公司有160多种产品，70多项国家级发明专利，行业地位遥遥领先 晋升： 公司管理岗均是内部提升，晋升后脱岗管理，底薪1000 + 团队平提 员工 - 经理 - 总监 - 副总，只要你有能力，公司提供完善的培养体系和晋升机会 正规： 河北省老字号企业，中国驰名商标，中国保健品行规范建立单位 .......

岗位职责： 1、每天根据公司分配的客户资源通过网络跟客户进行咨询问题解答； 2、通过电话或微信了解客户的需求，介绍、推荐公司的夫妻关系重建、情侣关系重建、原生态家庭、个人心理健康及亲子教育产品的咨询服务或课程产品； 3、维护客户，定时推送最新消息，提高客户满意度； 任职要求： 1、45岁以内，男女不限；大专以上学历（如有同行同岗位经验可适当放宽学历） 2、思路清晰、目标明确、沟通表达能力强； 3、良好的抗压能力、勤奋好学、责任心强； 4、有良好的团队协作意识，敢于挑战高薪； 5、情商高、有电销经验优先。

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理进行对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、负责公司支付解决方案及相关产品的宣讲与现场演示； 3、开拓所辖区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司下达的各项业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性改进建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场运维经验，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可适当放宽录用标准； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.绩效提成+年终奖金； 3.公司安排年度旅游、定期开展业务培训、提供年度健康体检； 4.双休制度、享受国家法定节假日及节日慰问福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

工作内容： 1.通过电话与客户沟通，推广并销售产品 2.利用抖音、快手、微视等平台进行引流并拓展客户资源 3.定期对客户进行回访，持续维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄25至45岁，性格开朗，具备较强的进取心 2.学习能力强，善于沟通并能灵活应对各类情况 3.有抖音短视频制作经验者优先考虑 4.具备销售工作经验者优先录用 5.态度积极，工作认真负责 工作时间： 朝九晚五，单休，享受法定节假日 薪资待遇： 底薪2500元+高额提成+绩效奖金 多劳多得，收入上不封顶！ 这里只看能力，不看学历！

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要承接交通事故、工伤类案件的法律知识普及、咨询服务、案件代办及市场开拓工作。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1. 主动对接当事人，与客户进行沟通，了解并记录案情，提供基础法律解答，持续跟进案件进展，并更新客户信息（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2. 接洽并维护潜在客户，推动签约进程，完成服务合同签署； 3. 汇总整理案件资料，配合法务人员及律师开展后续处理工作。 任职要求： 一：年龄20～40岁，高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法从业经历者优先），具备销售经验者条件可适度放宽； 二：具备良好的法律素养，表达清晰，工作认真负责，为人诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观，学习能力强，有进取心和创收意愿，对法律服务行业有热情； 四：持有驾照或自带车辆者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假日+带薪培训（涵盖法律知识学习），月均收入7000～10000元； 2. 工作时段：9:30-18:30； 3. 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。 注：零基础转行者无需顾虑，配备专人指导新人上岗，晋升路径清晰明确。

联系电话

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、开展支付解决方案及相关产品的讲解与演示工作； 3、拓展所属区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司制定的业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场维护经历，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度的工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可酌情放宽录用条件； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.提成收入+年终奖金； 3.公司安排旅游活动、定期开展业务培训、年度健康体检； 4.双休制，享受国家法定节假日、节日福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

岗位职责： 1. 通过多种渠道（如线下活动、社群运营、客户转介绍、特别是农村老家的左邻右舍）开发潜在客户。 2.专业服务与匹配推荐：为会员提供专业的婚恋咨询与指导，基于公司数据库和您的专业判断，进行精准的人选匹配，安排并协助会员进行初次约会，提供必要的指导和心理疏导。 3.全程陪伴与关系推进：进行约会后的跟进，帮助会员解决沟通中出现的误解与矛盾，全程跟踪服务进度。 4.活动与社群运营支持：协助策划和组织各类线上/线下主题交友活动（如读书会、桌游局、户外徒步等）， 5.品牌形象塑造：代表公司专业、可靠、温暖的品牌形象，持续为客户传递正能量和幸福感。 任职要求： 1.核心素质：性格开朗，亲和力强，真心喜欢与人打交道，具备出色的沟通与共情能力，能迅速与陌生人建立信任。 2.经验与技能：学历专业不限，但人生阅历需丰富：对情感、人际关系有自己独到的、成熟的理解。 3.具备良好的学习能力：愿意接受公司系统的专业培训，掌握现代婚恋咨询与沟通技巧。熟练使用智能手机，具备基本的数据记录和线上沟通能力。 3.熟悉当地风土人情：深刻理解本地婚恋观念、习俗和潜在需求，能与会员及家庭产生深度共鸣。愿意扎根家乡，做一份有尊严的长期事业。 4.有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额绩效提成+各类奖金+基金池分红”。 5、系统的专业培训：从行业知识、沟通技巧到心理咨询，带您从0成长为一名婚恋专家。 6、稳定的职业保障：转正后即签订劳动合同，让您安心奋斗。 7、充满成就感的平台：每一天的工作都在成就美好、传递幸福，获得金钱与精神的双重回报。 8、广阔的发展空间：随着能力提升，可向团队管理、区域负责人、培训师等岗位发展。 如果您是一个热心肠、人缘好、又想在家乡干出一番事业的本地通，那么请加入我们，把您的人脉和热情，变成一份受人尊敬且收入可观的事业！

无学历要求，有较强的沟通能力。普通话标准有较强的学习能力和业绩目标感。

公司氛围积极向上，不内卷，拒绝加班，周末双休，无需出差 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪＋约5000元的佣金＋激励方案，其他福利齐全，综合人均月薪达12000元以上 提供六险一金：包含商业保险、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 上午8:30至下午6:00，早会结束后可自主安排工作内容。周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日按规定休假，享有带薪180天产假，无加班情况 三、【工作职责】 1、依据公司客户分配情况，负责区域内客户的售后服务工作，包括协助办理理赔、解答保单疑问、开展家庭保障需求分析等 2、借助微信等工具进行客户日常维护——分享热点资讯、健康养生知识、育儿经验、生活实用技巧等内容，增强客户互动与粘性 四、【入职要求】 1、年龄要求：26-45岁 2、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查） 3、个人素质：具备良好沟通协作能力，执行力强，性格积极乐观，学习能力强 4、经验要求：有销售相关工作经验者优先录用

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，善于捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：积极投入专业技能学习，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实陈述，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：行动积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿意为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 3.需自备交通工具； 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 任职条件： 1.树立并维护专业的职业形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户或门店开展计划性拜访，建立并维系稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，同步上报竞品动态与市场需求； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款并推动解决； 9.负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收手续办理； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作环境； 薪资福利： 具有市场竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资； 缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），依法合规足额缴存各项保险与公积金； 享受销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度旅游机会，参与公司组织的各类团建活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份轮岗与外派机会，提供无上限晋升通道（可晋升至总经理或更高层级）

【关于我们】： 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 通过公司系统分配，负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户（平均每月新增20-30名），不涉及电话销售！使用企业微信添加客户并建立长期专属关系，后续通过企业微信进行日常互动与服务，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。 主要职责是客户关系维系，同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品，成功出单即可获得10%-50%的相应提成。 本岗位以客户服务与运营为主，续费业务为辅，续费部分设有额外奖励。无需强行推销，只需做好服务，客户需求自然产生，适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累，部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。 总结：非电销岗位！工作模式类似社区社群运营管家，符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中，若客户产生产品需求，可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松，无加班要求。 【岗位优势】： 1.公司提供精准在保客户资源，无需自行拓客，按就近区域划分管理。 2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线，灵活选择适配业务方向，分散发展风险。 3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴，首年享受双倍佣金政策，保障新手期平稳过渡，整体收入水平具有竞争力。 4.工作简单易上手，主管一对一指导，全程陪同沟通客户，由专业金融导师手把手带教。 5.公司配备线上坐席及电销团队，协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。 6.支持多渠道对接，遇到问题可随时咨询，响应高效。 7.实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自主选择发展方向。 8.提供免费职业技能认证培训机会，涵盖金融、医疗、保险等多个领域。 9.时间安排自由充裕，周末双休，兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-40周岁 经验： ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售工作经验；无经验者亦可，公司将提供体系化培训 ②热爱金融行业，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，学习能力强 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，愿意追求高收入目标 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8k-60k 2、社保公积金：缴纳六险一金（含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金），提供完善晋升路径，新部门新岗位，3-6个月可晋升主管 3、工作时间：上午8:30-10:30，下午17:00-18:00，周末双休，杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验！