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汽车销售1-2人经验不限学历不限门店销售按单提成
招聘汽车销售一名要求18到45岁有一定的沟通能力工资底薪加提成有销售工作经验者优先 地址鲁山北环路车管所附近 联系电话
平顶山新华区招聘汽车销售主要负责新车销售有直播能力的优先有销售经验的优先
2000-20000元/月
汽车销售1-2人经验不限学历不限新车销售燃油车新能源车混动车4S店经验
招聘汽车销售主要负责新车销售有直播能力的优先有销售经验的优先
汽车销售1-2人经验不限学历不限门店销售
招聘汽车销售一名要求18到45岁有一定的沟通能力工资底薪加提成有销售工作经验者优先 地址鲁山北环路车管所附近
汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售6-10人1年以下学历不限门店销售新车销售新能源车混动车4S店经验
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限,有汽车销售经验者优先;无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限
想赚钱的来!很简单,你需要工作,我愿意给每个人提供机会和岗位,咱公司车性价比高,有价格优势,所以成交率高,不用担心业绩;团队中的每个人都很友好,愿意倾力传授经验; 中午管餐,厨房长手艺超棒,保证每个来入职的小伙伴都能长胖,哈哈… 公司福利很好:每月团建,带你全身心放松,解压。节日福利更是让你满载而归! ps小编真心话:只要会拍视频,简单剪视频,敢于直播(不露脸,只讲车)就行,愿意学,心里承受压力强,有师傅带,好学,有无经验都行,当然有经验更好。工资好说,根据业绩,看能力,公司月平均工资6000左右,有7、8千,也有1-2万,也有2-3万,只要你愿意学,有想法或听话照做,我们都愿意给机会,来聊一聊吧
汽车销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售1年以下大专
岗位职责: 1. 以专业服务接待每位客户,全面介绍产品信息,突出展示车辆核心优势; 2. 精准把握客户需求,匹配推荐适宜车型,推动销售顺利达成; 3. 主动参与各类市场推广活动,提升品牌知名度,拓展潜在客户资源; 4. 与团队成员紧密配合,协同完成销售任务,助力整体业绩增长; 5. 及时响应客户反馈,持续维护客户关系,提高客户满意程度。 任职要求: 1. 热爱汽车领域,具备持续学习意愿,积极跟进行业动态与产品更新; 2. 拥有良好的表达与倾听能力,能有效建立客户信任与良好互动; 3. 具备强烈的团队协作意识,乐于与伙伴共同奋斗实现集体目标; 4. 工作态度积极,能适应销售工作节奏,勇于面对挑战并追求成果; 5. 认同壹加壹汽车的企业理念,期待与公司共同发展、长期成长。
汽车销售专员
8000-13000元/月
汽车销售社保餐补经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车二手车销售定期团建线下销售电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
无责任底薪、营养午餐四菜一汤、缴纳五险、晋升通道广阔、提成比例高、薪资准时发放、享有午休时间、离职手续当日办结
车辆鉴定评估师
5000-10000元/月
汽车销售1-3年学历不限二手车评估师证二手车评估
岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估,确保报价精准合理。 2、持续关注事故车行业政策变化,动态更新评估价格数据库。 3、依据评估目标和相关标准,开展车辆价值评估,并形成规范的评估报告。 4、对接终端客户需求,收集车辆相关信息,为公司业务优化提供可行性建议。 5、实时掌握中标赔付比率,并对未中标车辆进行数据分析。 6、制定残值车评估的检测标准与操作流程。 7、统筹管理评估师团队,设定工作目标并分配任务,对检测质量与任务完成情况负责。 岗位要求: 1.具备2年以上团队管理经历,责任心强,具备良好的协作意识。 2.拥有碰撞车辆估价及二手车估值相关工作经验。 3.熟悉事故车、二手车配件及残值定价机制。 4.掌握汽车维修流程及维修成本估算方法。 5.具备一定商用车残值报价实操经验。
汽车销售专员
5000-8000元/月
汽车销售1-3年高中电话销售新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车线下销售
1、负责汽车展厅内车辆的销售相关工作; 2、负责开拓潜在客户资源,识别有购车意向的客户并开展车型讲解与销售跟进; 3、负责为到店客户提供专业的车辆咨询服务,详细介绍车型配置及相关信息; 4、负责维持展厅环境及展车的整洁,定期进行车辆清洁,确保展示区域卫生达标; 5、负责协助购车客户办理购车流程、上牌手续、贷款办理等配套服务工作;
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建
形象端正,持有驾驶证,具备相关工作经验者优先
平顶山新华区路南头明天用替班。二把手勿扰,电话
挖机司机1-4天1-2人
新华路南头明天用替班。二把手勿扰,电话
平顶山 新华区
4月13日 22:29拨打电话
平顶山叶县面馆找末灶师傅工资4500-5000没有其他要求人品好就行最好是本地人电话
4500-5000元/月
上什月结
叶县面馆找末灶师傅工资4500-5000没有其他要求 人品好就行 最好是叶县本地人 电话
平顶山 叶县
4月13日 22:14拨打电话
电动车维修
招聘:电动车维修学徒薪资:面议岗位职责:1. 协助师傅完成新车组装、电瓶安装、刹车调试及车辆清洗、交付准备工作;2. 学习并协助处理电动车故障检测、配件更换、简单维修等售后工作;3. 整理维修工具、维护工作区域卫生,配合完成门店日常维修相关事务;4. 认真学习电动车维修技术,逐步独立完成基础维修与保养作业。任职要求:1. 吃苦耐劳,做事踏实,动手能力强,有意长期从事电动车维修行业;2. 服从安排,责任心强,有良好的学习态度和服务意识;3. 有无经验均可,有相关基础或热爱汽修行业者优先。
平顶山
4月13日 22:04拨打电话
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金6400! 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金6400! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你
主播
7000-12000元/月
主播包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职快手抖音娱乐才艺直播带货
岗位职责: 1. 负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本,配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3. 维护直播间氛围,及时回应观众提问,引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5. 遵守平台规则与公司规范,确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求: 1. 形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先,无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力,能独立应对直播突发状况 4. 学历不限,热爱新媒体行业,认同直播文化与用户沟通价值 5. 工作积极主动,具备团队协作意识与责任心
大庆让胡路区汽车销售主播
4000-10000元/月
汽车销售20人以上经验不限大专网络销售基本坐班
汽车销售主播
汽车销售,新能源叉车销售租赁
2000-15000元/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成
有销售经验优先,能吃苦耐劳,主要新能源叉车销售租赁
汽车销售1-2人经验不限高中网络销售
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动,具备较强抗压能力与团队协作能力
汽车销售社保五险一金五险6-10人经验不限学历不限新车销售4S店经验
诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店,进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问,有意向可以联系 工作要求:沟通表达能力良好,有1-3年汽车销售经验者优先,应变能力强,心理素质佳,有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月;五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 (华日菱汽车)
尊界销售顾问
1.3-1.5万元/月
汽车销售包吃五险一金3-5人1-3年大专门店销售基本坐班TOC二手车销售新车销售汽车金融销售新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售,为客户提供专业的产品介绍与咨询服务; 2. 根据客户需求,提供定制化的购车方案,促成销售目标达成; 3. 维护客户关系,提升客户满意度,推动售后服务与品牌忠诚度; 4. 参与展厅布置及品牌活动策划,营造良好的销售氛围; 5. 跟进销售流程,完成销售数据记录与汇报。 岗位要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2. 性格积极主动,具备较强的目标感和抗压能力; 3. 热爱销售工作,具有团队协作精神; 4. 持有有效驾驶证,对豪车品牌有一定了解者优先; 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。
电话销售五险一金经验不限学历不限
职位要求: 1. 年龄23岁至38岁 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力,擅长与各类人群进行有效交流与谈判; 3. 品行良好,心理素质稳定,注重团队协作,具备较强的抗压能力; 4. 无犯罪记录及不良征信记录,责任心强,工作态度严谨认真。 薪资福利待遇: 1. 公司提供行业内具有竞争力的薪酬水平,转正员工平均月薪5000元以上,业绩优异者月收入可达10000元以上; 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等; 3. 工作时间:每周工作五天,周日单休(每月第二周周六正常上班),依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期; 4. 定期组织多样化的员工活动; 5. 提供完善的在职培训体系,拥有广阔的晋升空间,办公环境舒适,管理方式扁平高效。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴,助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终致力于为员工打造优质的工作氛围,并持续优化工作体验。 地址:平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线:************ ***********(微信同号)
电话销售11-20人1-3年中专/中技基本坐班销售额提成TOC
找上班搭子啦!!!找上班搭子啦!!! 公司提供精准的客户资源 !!好开单!! 提成好好拿,目前公司同事综合薪资6000起步,工作环境优美,氛围轻松,同事好相处,快来看看吧 岗位职责】 *固定客户资源,无需自行开发 *通过电话沟通客户需求,完成销售目标 *维护老客户关系,挖掘更多合作机会 *定期联系客户,建立长期合作关系 【职位要求】 *口齿清晰,普通话标准;28-42岁男女不限 *热爱销售工作,沟通能力强,能说会道 *学习能力好,能快速上手,有赚钱欲望 *有电话销售经验者优先考虑 【薪资福利】 *薪资:无责底薪4000,全勤500,加提成,综合月薪6000+。每月10号准时发公司, 上班时间:9:00-12:00 1:30- 18:30 公司地址:金港广场一号楼5楼503
欢乐家椰子汁厂家业务员
4000-9000元/月
销售专员社保五险餐补3-5人经验不限学历不限
1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心
网销
4000-9000元/月
销售专员社保五险20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公课程/培训类产品其他行业教育培训对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
电话销售
3000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班
公司提供精准客户,不需要地推,不需要主动找客户,要做的只是打电话,维护客户即可。工作简单,轻松。
电话销售
3000-9000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务互联网/科技售前服务售后服务客户签约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
底薪3500元无业绩考核, 接受小白,5天的带薪培训 工作内容简单好操作,即刻快速上手 [工作内容] 1公司提供流量精准客户,不需要自己找客户。 2意向客户主动添加,电话+微信沟通,社群运营 3做好精准客户的产品介绍,为客户的多次购买售后维 护,超级轻松成交+多次复购!!! 上班时间:上午9:00-12点下午13:30-6:30 不加班! 每个月四天带薪休假。 [岗位福利] 钱多事少离家近,老板事少。 联系方式:,。微信同步。
社区网格专员
5000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖1-3年大专
岗位亮点:朝八点半晚五、周末双休,工作内容清晰易上手,节假日照常休息,福利优厚,公司持续提供高质量客户资源,专注服务成熟老客户,职业发展空间广阔。 [工作职责] 1、按照公司区域客户分配机制,负责所辖区域内客户的售后响应及各类服务活动的落地执行 2、公司持续投放本地客户资源,需主动与客户建立联系,通过微信群等工具开展日常维护及二次转化销售 3、策划并落实用户运营策略,提升客户活跃度与留存率;推动各项营销活动实施,增强品牌影响力与客户粘性 [工作时间] 8:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假 [薪资福利] 底薪+高比例提成(5-45%)+新人专项奖励(600-10000元) 世界五百强企业,福利体系完善,五险一金齐全,团队年轻化、氛围积极向上 [岗位要求] 年龄25-45岁,大专及以上学历(学信网可查毕业信息) 注:今年新开设的社区金融服务部,全国多城同步招聘,支持就近安排工作地点!
销售,油烟机,集成灶,橱柜,卫浴
200-500元/天
销售专员3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售直销按单提成
招聘业务员,男女不限,提成按单10/100上不封顶
销售/客服
8000-9000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
网络销售招聘 薪资待遇:无责底薪2000元+高额提成,综合薪资轻松过万,团队内有小伙伴年前薪资高达1.7万元,多劳多得,上不封顶。 任职要求:年龄20-35岁,男女都可;有网络销售相关经验者优先,聪明好学的无经验小白也可培养;拒绝混日子、混底薪、无上进心的人员,只招想挑战高薪的实干者。 工作内容:主要负责线上客户对接,维护客户关系,完成业绩目标即可领取高额提成。 工作时间:上午不上班,中午1点至晚上10点,年后初六正式上班。 我们提供优质的工作氛围与成长空间,只要你有野心、肯努力,就能在这里实现收入突破,期待志同道合的你加入!
谈案顾问
7000-10000元/月
销售专员社保经验不限高中个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验
诚招法律咨询顾问专员,专注于非诉讼领域,主要承接交通事故、工伤类案件的法律知识普及、咨询服务、案件代办及市场开拓工作。 本岗位需长期外出办公,不设固定坐班要求。 岗位职责: 1. 主动对接当事人,与客户进行沟通,了解并记录案情,提供基础法律解答,持续跟进案件进展,并更新客户信息(如定点医院、交警部门等合作渠道); 2. 接洽并维护潜在客户,推动签约进程,完成服务合同签署; 3. 汇总整理案件资料,配合法务人员及律师开展后续处理工作。 任职要求: 一:年龄20~40岁,高中及以上学历,专业不限(法学背景或有公检法从业经历者优先),具备销售经验者条件可适度放宽; 二:具备良好的法律素养,表达清晰,工作认真负责,为人诚实守信; 三:能承受工作压力,心态乐观,学习能力强,有进取心和创收意愿,对法律服务行业有热情; 四:持有驾照或自带车辆者优先考虑。 福利待遇: 1. 薪资结构:无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假日+带薪培训(涵盖法律知识学习),月均收入7000~10000元; 2. 工作时段:9:30-18:30; 3. 团队氛围年轻活跃,定期组织团建活动。 注:零基础转行者无需顾虑,配备专人指导新人上岗,晋升路径清晰明确。
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