平顶山市新华区招水电

有没有会做配电柜铜排的师傅，需要折弯打眼，安装空开，自带工具，活少好干，有电工证。

平顶山市鲁山县招水电、给排水、水工

平顶山市汝州招光伏并四线电工师傅

平顶山市湛河区招工地学徒工、水电

伙计们有个工装活，谁愿意干了联系电话

平顶山市汝州市招主体预留水电工师傅 电话

平顶山市鲁山县招水电

注意做核心机房安装整理线路安装调试 工资待遇大工350一天9个小时管住不管吃 工资发放每个月22号发工资 工作地址深圳市龙岗区南方科技大学 年龄54岁以内

平顶山市舞钢市方兴酒店招工程水电维修工

开源路平高职工餐厅招面点熟手，每周单休，国家发定节假日带薪，工资面议！电话王

招聘铲车替班司机一名今天干活

平顶山鲁山县有16个施工洞口，一个有0.55方左右，有闲着的联系，包工多少钱一个，现金结账，有想干的联系高工

平顶山郏县榆林府谷95石子 郏县卸完车补150元司机 西峡西平~府谷万源105石子 河南内乡~神木锦界 88石子 郧县谭山~榆林府谷110石子 十堰郧县~榆林府谷115石子 十堰郧西~榆林府谷115石子 十堰郧县~延安宝塔 90吨包 十堰郧县~山东淄博145吨包 十堰郧县~山东滕州135吨包 十堰郧县~河南商丘100吨包 湖北丹江口河南商丘100吨包 湖北丹江口延安宝塔 90吨包 湖北丹江口山东滕州135吨包 湖北丹江口山东淄博145吨包 销售 白云石 高钙石 硅石                  

有一套房子做水电类，谁有空联系。

找水电工，混子勿扰，活在水清沟，电话：

济阳区中铁一局大量招聘员工 消防人员10---15人(带证优先) 铁路维保人员15---20人 线路维修人员10---15人(带电工证优先) 房建巡查人员10---15人(带登高证优先) 以上招聘人员都是长期工，薪资6000----10000/月。 报名地址：济阳中铁一局总站 电话：

七方某养猪场招夫妻工，会简单的修水电3500元/月，做卫生3000元/月，包吃包住，速联系要60岁左右，或者两个工人也可以

有干电器仪表的没工地安徽安庆工资18000三个月活要成手。 电话

邯郸市邯山区招水工,水电,工地小工/杂工

平顶山市新华区招强电急招：农网改造电工 要会上电线杆接变压器的电工师傅30名。有电工证登高证的优先 管吃住八小时每天400加班另算 工作地点河南省宝丰 工资爽快，待遇好

平顶山市新华区招充电桩安装

平顶山市鲁山县招水电工/有证/59岁以下

平顶山市汝州市招建筑水电工，需要手头快的磨蹭的勿扰，工资一天300电话联系，短期勿扰

岗位职责： 1.负责公司婚恋军婚项目的客户服务工作，通过线上方式进行客户引流与对接。 2.提供专业的咨询服务，解答客户在婚恋军婚项目中遇到的问题。 3.维护良好的客户关系，确保服务质量满足公司标准。 4.记录客户反馈与建议，及时向相关部门汇报，协助改进项目服务。 任职要求： 1.对婚恋军婚项目有一定的了解，能够熟练使用相关软件进行客户引流与对接。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.能够快速适应团队环境，与团队成员有效沟通。

河南平顶山哪个水电师傅不忙，厨卫水电改修，

平顶山市叶县招消防水、水电.中工，小工10人，55岁以下工人

一、岗位职责： 1、针对逾期客户进行沟通，提醒、督促、引导其及时还款； 2、给来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息； 3、告知客户相关政策、维护客户征信； 4、针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系； 二、任职资格： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中/中专）； 2、性格开朗，具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3、执行力强，有一定的抗压能力，个人征信良好； 4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等经验者优先录用。 三、薪资待遇： 1、优厚无责底薪（3440-7912，一季度一定级）+提成+银行+团建+优异的办公环境+入职后全面培训帮扶+在职培训+节日礼品+生日福利等； 试用期：平均薪资4000+， 转正后：平均薪资6000+， 业绩优秀者：1W+上不封顶~ 2、工作时间：08：30-12:00、14:00-18:00，（每月第二个周六公司全员正常上班）； 3、晋升调薪机制：完善通畅的晋升机制，每年四次调薪、晋升机会； 4、保险福利：五险一金，提供全面的社会保障； 5、健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康； 6、休假福利：按照国家规定提供婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及年假； 7、爱的礼物：生日活动（礼物）、月度表彰（礼物）、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会福利等； 8、额外福利：公司拥有微波炉、冰箱、餐厅，可以自己带饭； 9、不要寒暑假工及兼职。 四、晋升通道： 横向发展：业务员储备组长业务组长储备主管主管经理分公司负责人； 纵向发展：业务员（培训、行政、质检、招聘、客服）综合后台主管分公司政委。 公司团队年轻化富有活力、一流文化、家的氛围。 满足你的所有发展可能！！！

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分支及子公司，设立驻点机构超200个，全司员工近4000人，企业规模持续高质量拓展 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行与股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成信审相关工作； 2、面向已逾期持卡客户进行规范、专业的信用知识宣导，助力维护个人征信记录； 3、通过合规电话沟通方式，及时更新并登记客户资料，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备共情能力，语言表达清晰，沟通能力强； 3.反应灵敏，具备一定抗压性，富有团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用电脑办公，个人征信无不良记录； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.具有竞争力的底薪（前三个月保底3200元）+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训支持。 2.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00；月休5－7天（每月第二个周六全司正常出勤）。 3.保险福利：缴纳五险一金，公积金每年根据政策调整。 4.健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5.休假政策：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6.日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶歇、生日会/礼品派送、团队聚餐、传统节日福利、年终盛典等丰富福利项目。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪窗口。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

平顶山市湛河区招强电