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机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科CAD
1、要求全日制本科及以上学历,机电、液压相关专业背景; 2、熟练掌握仿真分析工具,例如AMESim、ADAMS等软件; 3、具备扎实的液压系统基础知识,了解常用液压元件特性; 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件; 5、年龄不超过30周岁。
机械工程师经验不限本科接受无设备维保经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 1、参与新设备的安装、调试与验收,确保设备满足技术标准并如期投入生产; 2、负责产线设备日常巡检、维护及保养工作,建立并更新设备维护记录,降低故障发生频率; 3、及时响应并处理生产过程中设备突发故障,分析问题根源并落实整改措施,保障产线连续稳定运行; 4、参与现有设备的性能提升、自动化改进及技术革新项目,持续提高设备运行效率、产能水平及产品品质; 5、编制设备操作规程、维保规范等技术文件,并对一线操作人员进行培训与指导; 6、跨部门协同:与生产、工艺、质量等团队紧密配合,共同推进设备相关问题的解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、电气自动化、控制科学与工程等相关专业; 2、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备较强的文档撰写能力; 3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等二维/三维设计工具,可独立完成机械图纸绘制及基础仿真;有MATLAB等工程分析软件使用经验者优先; 4、具备PLC或单片机编程基础,有实习或实践经历,能参与自动化控制系统的设计与调试,了解PLC编程或自动化控制原理; 5、具有自动化产线、工业机器人或物联网相关项目实践经验者优先。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科研发AutoCADSolidWorks装配工艺焊接工艺鼓风机设计产品工艺优化生产技术支持特种设备
工作职责: 1. 承担鼓风机及通用设备的机械结构设计任务,完成零部件选型与图纸绘制,输出满足生产规范的技术文件。 2. 深度参与产品开发全过程,涵盖方案构思、样机制作等环节,解决研发中遇到的机械结构技术难题。 3. 改进现有产品的制造工艺,提升生产效率和产品稳定性,有效控制生产成本。 4. 协同生产团队提供技术支持,参与产品的组装、调试及故障排查,制定可行的技术应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的专业基础。 2. 熟悉机械设计理论,熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,可独立开展零部件及整机的设计工作。 3. 掌握通用设备常用制造工艺(如焊接、机加工、装配),有工艺改进或现场问题处理经验者优先考虑。 4. 具备较强的工程分析能力和实践操作能力,能通过实验或仿真手段验证设计的合理性与可行性。
机械加工技术员
5000-8000元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验
1. 负责产品工艺方案设计,结合机械加工技术规范,编制高效可行的工艺路线。 2. 熟练使用CAD软件完成图纸绘制,确保图面信息准确完整,为生产环节提供有效技术支撑。 3. 能够准确识读机械图纸,全面理解图纸技术要求,确保对零部件加工标准掌握清晰。 任职要求: 1. 掌握机械加工工艺原理,了解机械制造全过程,具备扎实的理论基础与实践能力。 2. 熟练操作CAD制图工具,可独立承担复杂结构图纸的绘制任务。 3. 工作态度端正、作风细致,具有较强的责任意识和职业操守。
机械工程师1-3年大专AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责: 1、依据客户工艺需求完成前期方案的设计与编制工作; 2、参与设计方案评审,协助客户解答技术相关问题; 3、优化设计方案,控制项目成本,协同电气工程师完成选型工作; 4、负责后期详细图纸输出,编制机加件、钣金件、标准件及外购件等BOM清单; 5、解决装配调试过程中因设计引发的技术问题; 6、撰写设备操作与调试说明等相关技术文档; 7、根据需要驻场客户现场,处理实际运行中的技术难题; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识,富有创新精神,能独立开展工作,适应高强度任务安排及弹性加班; 2、具有3年以上非标自动化设备设计经验,曾参与大型项目实施; 3、熟练使用各类办公及设计软件,精通主流设计工具; 4、具备3年以上相关领域工作经验,熟悉非标设备常见故障的诊断与处理; 5、具备优秀的计划性、组织协调能力、抗压能力以及问题分析与解决能力,性格沉稳,作风严谨,坚持职业准则; 岗位福利: 1.由资深设计专家指导,提供学习与实践机会; 2.参与智能立库、自动化桁架等实际项目操作培训; 3.根据个人设计能力评定职级并调整薪酬; 4.试用期为3个月,期间按规定缴纳五险; 5.出差期间享受相应补贴
机械设计与制造
3000-4000元/月
机械工程师1-3年大专食品机械技术改造与调整图纸设计综合性工程师安装与试运行
不锈钢设备零部件的设计、加工、制造及安装工作。 公司提供每周一天休息,每日工作8小时; 员工享有基本工资3000-4000元,并设有效益奖金,按规定缴纳社保。
机修工/电工
3000-6000元/月
机械维修餐补1-2人月结全职农副产品加工制造生产设备电工证
一、基本条件 - 年龄:25–48岁,身体健康,无色盲、听力障碍,能适应潮湿/低温/噪音车间环境、倒班/加班抢修。 - 学历:中专/技校及以上,机电一体化、电气、机械相关专业优先 。 - 证书(必备):低压电工证(特种作业证);优先:高压电工证、制冷证、焊工证、压力容器证。 - 经验:2–3年以上工厂机电/水电维修经验;优先食品厂/洁净车间/GMP环境经验 。 二、岗位职责(水电+机修) 1)电气系统 - 全厂高低压配电、车间动力/照明、控制柜/线路、电机、传感器、PLC基础维护与故障抢修 。 - 每日巡检配电房、车间电路,杜绝私拉乱接,做好断电挂牌、防触电安全措施。 2)给排水/暖通/制冷 - 厂区供排水管道、阀门、水泵、污水处理设施维护;防跑冒滴漏、防交叉污染。 - 冷库/速冻库、空调、通风、压缩空气系统巡检维保,保障温湿度符合食品工艺要求。 3)生产设备机修 - 食品设备(灌装机、包装机、杀菌机、搅拌机、输送线等)机械与电气维保、润滑、紧固、换件、校准 。 - 突发故障快速响应(一般30分钟内到场),减少停机;维修后清洁消毒,符合食品安全/GMP。 4)台账与安全合规 - 建立设备/水电巡检、维修、保养、备件台账,记录真实完整,可追溯。 - 执行食品厂5S/6S、GMP、HACCP规范;维修区域工完场清,防异物/微生物污染 。 - 备件申领、库存管理,控制维修成本;配合体系审核与安全检查。
设备技术主管
5000-6000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职农副产品加工制造生产设备电气设备机电设备
1、负责车间所有生产设备(生产设备、抓机、装载机、夹包机、维修车间、维修工具等)的日常巡检、维护、保养工作,每日排查设备运行隐患。 2、快速处置设备轻微故障,对重大故障及时上报、对接维修,缩短设备停机时间,保障生产连续性。 3、设备全生命周期管理 4、建立设备技术档案(含图纸、参数、设备运维台账,记录设备保养、维修、故障处理情况,定期对设备进行全面检修保养) 5、指导一线操作人员规范使用设备,讲解设备基础操作禁忌和简易维保技巧,减少设备人为损坏。
机械设计工程师
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科研发设计
工作内容: 1、承担养猪设备及养鸡设备自动化产品的研发工作; 2、与电控或软件开发团队协作确定控制方案,联动工艺、质控等相关部门推进产品设计流程,提升设计品质并优化生产成本; 3、主导产品安装方案与清单的制定,参与安装规范的建立,指导解决售后技术难题,全面掌控产品运行状态; 4、通过组织机械设计评审提升自身设计水平,统筹规划新产品的研发方向与项目实施。 任职要求: 1. 学历要求:本科。 2. 可接受无经验者,欢迎优秀应届或往届毕业生投递。 3. 熟练掌握CAD、SW等设计工具。 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,富有责任心、团队精神,工作认真踏实,主动性强,学习能力突出; 工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00,单双休月休6天,法定节假日正常休息; 福利:社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利等~
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师经验不限本科ANSYSAdamsFluent研发设计制图设计结构设计工艺设计AutoCADSolidWorks
(1)应届毕业生,毕业于985/211或双一流高校,机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业。 (2)具备独立开展设计工作的能力,熟练掌握AUTOCAD与solidworks绘图工具;熟悉ANSYS、ADAMS、AMESim、Fluent等仿真软件及MATLAB等计算分析软件者优先考虑。 (3)通过大学英语四级。 (4)具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,富有团队协作意识和合作精神。
服务员砧板餐饮收银厨师厨师长
新城区一新店招聘店长、前厅经理、主管收银、服务员等岗位工资面议厨师长、面点主管、凉菜主管、砧板主管、炒锅师傅,后厨帮工,工资面谈联系电话:
平顶山
8月26日 10:42拨打电话
服务员开荒保洁保洁凉菜厨师长洗碗工
新城区一新店招聘店长、前厅经理、主管、收银、服务员、保洁等岗位工资面议厨师长、面点主管、凉菜主管、砧板主管、炒锅师傅,后厨帮工,洗碗工等工资面谈联系电话:
平顶山
8月26日 10:42拨打电话
平顶山鲁山县招拆除/运渣
100-200元/天
运渣拆除1-2人
平顶山市鲁山县招拆除/运渣
平顶山 鲁山县
8月26日 10:41拨打电话
河南平顶山有没有干二次结构,带砌砖抹灰邦钢筋的,活在。有一万多平方,钱很到位电话
砌砖二次结构木工抹灰
有没有干二次结构,带砌砖抹灰邦钢筋的,活在平顶山。有一万多平方,钱很到位电话
平顶山
8月26日 10:40拨打电话
平顶山卫东区找五六个人摘花椒,每斤2.3元,地平椒好,地址:,电话:
种植工
找五六个人摘花椒,每斤2.3元,地平椒好,地址:卫东,电话:
平顶山 卫东区
8月26日 10:39拨打电话
宁波奉化区方桥招现场机械工一名,要求有电焊证。有意者联系
机械员
奉化方桥招现场机械工一名,要求有电焊证。有意者联系
宁波 奉化区
8月26日 10:18拨打电话
上海找两名机械工,一名双梁电工变频器要懂一个月左右的活
电工
找两名机械工,一名双梁电工变频器要懂一个月左右的活
上海
8月26日 10:07拨打电话
南通通州区有谁认识做土方机械的,有的话请联系我
其他工程司机机械员
南通市通州区有谁认识做土方机械的,有的话请联系我
南通 通州区
8月26日 09:44拨打电话
南通通州区有谁认识做土方机械的,有的话请联系我
其他工程司机机械员
南通市通州区有谁认识做土方机械的,有的话请联系我
南通 通州区
8月26日 04:16拨打电话
河北廊坊找机械工2人河北大厂装2000米轨道周总
起重工机械员
找机械工2人河北大厂装2000米轨道周总
廊坊
8月26日 01:33拨打电话
平顶山湛河区平顶山旭昕机械制造有限公司现招数控车床熟练师傅3名工资待遇面谈
8000-9000元/月
CNC社保3-5人月结操机调机数控车床
平顶山旭昕机械制造有限公司现招 数控车床熟练师傅3名 工资待遇面谈
项目负责人
1-1.1万元/月
机械维修1-2人月结全职工程管理
改造工程,新建工程项目负责人,工地的人员安排,进度,对接业主等全面工作
机械维修3-5人机电设备特种作业操作证
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性保养计划,延长设备使用寿命,降低故障率 3. 编写设备操作、维护及维修作业指导书,协助开展相关技能培训 4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升产能与能效 5. 记录维修保养过程及备件使用情况,定期提交设备运行分析报告 任职要求: 1. 具备设备维修保养相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立完成常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)的检修与调试 3. 具备基础电工知识,持有低压电工证者优先 4. 动手能力强,责任心强,具备良好的安全意识和沟通协作能力 5. 学习能力强,能适应生产现场工作节奏,接受倒班安排
维修普工55随一下
4000-5000元/月
机械维修20人以上月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工
轧钢厂,全生产线维保工作,不限于加热炉、扎线辊道、剪切线、冷床、地爬车、磁力吊、热处理炉窑、翻板机、压平机等日常,周保,定检工作及流程,每月有公休4天
CAD机械设计绘图
4000-6000元/月
机械制图员1-3年学历不限零件图AutoCAD
熟练操作CAD 可以操作数控切割排版软件 熟练操作EXCEL,WORD
维修工
3000-5000元/月
机械维修包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备
厂区设备维修。 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识
工厂焊工社保
河南宝丰《铭枫》招聘1金架烧焊主管一名,(要求.技术全面,工作责任心强,有3年以上管理经验)2金架烧焊熟手多名。(保底6000元计件)3金架,配件打磨熟手多名(保底8000元计件制)4.磨光Qc,烧焊Qc多名普工多名,(年龄20至40岁)6.激光切割师傅一名,(工资私聊)地址,河南宝丰宝视达产业园26栋联系电话
平顶山 宝丰县
8月16日 03:31拨打电话
电焊工厂焊工
招聘焊工,人数10人。年龄要求18至50岁,熟练工优先。薪资为3000至7000元/月,提供食宿。工作地址位于郏县产业集聚区创业路与行政路交叉口南300米路东。
平顶山 郏县
8月26日 08:08拨打电话
装卸工工厂搬运工叉车工
招聘岗位包括月饼短期工、统计、装卸工和叉车工。月饼短期工要求年龄18-50周岁,老员工可放宽至55岁以下,学历不限。叉车工需持有叉车证并能熟练驾驶。薪资结算清晰,提供宿舍(配备空调、独立洗澡间、独立卫生间),24小时热水供应。工作结束后工资结清,并。
平顶山
8月23日 17:03拨打电话
配色师傅
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年大专团队管理经验材料检测经验高分子材料相关专业新能源经验塑料材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1、负责产品色彩的创意设计与精准调配,确保色调满足客户要求及市场流行趋势;公司主营PE、PP、PET及功能性母粒产品。 2、协同研发团队完善配色工艺,提升产品的整体色彩表现力与美观度; 3、跟踪生产过程中颜色的统一性,保障大规模生产中色泽的一致与稳定; 4、参与新型材料的色彩开发工作,把握前沿色彩动向,推动创新应用。 任职要求: 1、掌握色彩学基本原理,了解不同涂料及材质在着色中的呈现特性; 2、具有5年以上相关领域工作经验,熟悉调色流程及调色设备的实际操作; 3、具备良好的协作意识与沟通能力,能快速应对并解决配色过程中的技术问题; 4、有功能性母粒研发背景的技术型人才优先考虑
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