招聘岗位：续保专员 招聘人数：1 薪资待遇：续保5000-8000 工作内容：保险 工作时间：8：30-17：30 福利待遇：免费午餐、五险、员工福利、提供培训 联系方式： 工作地点：焦作市富源汽车城内雷克萨斯4S店

1.续保客户邀约； 2.协助客户出单

1.联系老客户办理续保； 2.配合客户完成投保流程

保险顾问（同业优秀人才高聘通道欢迎咨询） 1）年龄24-53周岁，高中及以上学历。 2）每日上午工作2小时，出勤满20天计为一个月，首月实习期间按时完成学习任务即可领取基本工资 3）25—45周岁享有专项培养计划，最高可享底薪4万元/月 4）主要职责：每月由公司分配50位原有客户资源，涵盖综合金融业务（含保险、信托、公募基金、储蓄型产品、理财规划）及泰康高端养老社区推介，公司配备专车与专职人员协助讲解，实现边旅居边展业 5）面试通过即享：定级出勤补贴3000元/月、岗位底薪3000元/月-6000元/月，HWP团队责任底薪最高达16万元/月 6）入职首月提供免费系统培训及无责底薪或实物支持 7）泰康养老已在全国37城布局47家高端养老社区，总投资额达1500亿元，对接5大医疗中心产业，依托泰康超级体验（试住、参观），以养老规划、年金保险产品为抓手，提前锁定未来养老资金与服务资源，亦可直接选择入住，涵盖客户邀约、服务跟进、签约落地等全流程 8）欢迎同业精英加入： 若您当前在行业内面临发展瓶颈，或有意转向养老、资产管理、医疗健康等领域，或为资深从业人员、主管、经理（可享8-18万辅导期津贴）、MDRT成员（可获10-30万人才引进奖励）、百万圆桌会员（最高奖励150万元），且近5年内任职不超过3家机构，保单继续率高于85%，无违法记录，未受过金融监管处罚，符合条件者欢迎联系，将由总公司或分公司总经理亲自面谈职业发展规划，并优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户，助力卓越者再攀高峰！

公司招聘！！！ 温馨提示：公司内部直招，不收取任何费用！ 因业务扩展需要，现诚聘联通销售代表，无经验要求，入职后统一安排培训，由主管一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3500＋300全勤奖＋绩效提成＋奖金＋渠道佣金＋老带新奖励＋免费住宿＋晋升机会 公司提供配套齐全的住宿环境，生活便利，居住舒适！ 一经录用，配备资深主管全程带教，岗位易上手，成长快。 综合月收入6000+，可开具实习证明。 任职要求： 1.普通话标准，语言表达清晰流畅 2.具备良好的学习能力与沟通技巧 3.性格积极，反应灵敏，能适应一定工作压力，具备应变能力 4.对市场动态敏感，有进取心、责任感及主动工作的态度 职位职责： 1.负责开拓并发展新市场资源 2.在主管带领下与辖区客户进行面对面沟通洽谈 3.参与团队建设、培训及相关管理工作 备注说明： 仅限长期岗位应聘者，暑假工、寒假工及兼职人员请勿打扰！

1.长期招聘全职岗位 2.招聘推拉门及玻璃门销售接单员5人 3.工作职责：负责新老客户维护，跟进意向客户下单，完成订单跟踪与信息回传，推动客户成交，并处理后续售后服务事宜 4.年龄要求20-38岁，会基本电脑表格操作，热爱销售工作，具备良好沟通能力，做事细致认真，积极进取 5.薪资待遇：底薪3000元+提成，保底收入4000元/月，业绩优异者收入上不封顶 办公环境：空间开阔、采光充足，冬暖夏凉 工作时间： 夏季：上午8:00～12:00，下午14:00～18:30 冬季：上午8:00～12:00，下午13:30～18:00 办公地址：中牟县白沙镇前程路与延福路交叉口向东200米

岗位职责： 负责通过公司提供的精准资源，邀请客户到公司进行沟通洽谈，推动合作达成 任职要求： 年龄22-36岁，具备相关销售经验者优先考虑 岗位福利： 底薪+高额提成+月度奖金+五险+每月4天自由调休+快速晋升通道 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:00不加班

小白可投，手把手带教，当天快速上手，无业绩考核压力，团队均为00后年轻氛围 1.使用公司分配的客户资源，对接客户并了解其需求；无需自主开发客户，无需独立沟通谈判，与四大银行合作，协助客户完成贷款咨询相关服务 2.上午9:00-11:50，下午13:30-18:30，月休6天+法定节假日带薪休息；五险可自由选择是否缴纳 3.无责底薪3000+阶梯提成（3万以内5%，超3万部分15%）+额外奖金，综合收入5-8K PS：真实无责底薪无隐藏条款，固定下午茶福利，每月个人奖金发放

岗位职责： 通过电话或微信与客户交流，了解客户需求并促成合作；公司提供客户资源，无需自行开发； 日常维护客户关系，提升服务质量，增强客户满意度；为后续续约合作奠定基础； 任职要求： 1、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通与理解能力； 2、心态积极，充满正能量，对工作认真负责，有信心胜任销售岗位； 3、踏实肯干，具备较强的服务意识和人际交往能力； 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00（不加班，节假日享受带薪休假） 福利待遇： 1、定期组织团建活动，每月开展团队激励项目； 2、节日关怀：端午、中秋、春节及员工生日发放礼品或礼金； 3、晋升通道：BD—M0—BDM主管—销售总监（每半年进行绩效评估，表现优秀者可申请调薪或晋升）

【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等细分领域 【产品单价】 课程类：3万元（提成范围1500-6000元/单），软件类：9800元（提成区间500-2000元/单） 【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持15年从未延迟！五险一金齐全！ 2.纯无责任底薪，5000-8000元不等 3.课程成交提成比例为5%-30%（单笔提成1500-9000元） 4.客户资源由公司统一提供，无需自行开发 5.成果导向晋升机制，P1-P6、M1-M4共10个职级通道自由发展，配套专业成长培训体系，在巅峰时期的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，达成转正目标可获1000-3000元提前转正奖励 7.公司配备办公所需软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.自有产权办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 【薪酬福利】： 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间；上不封顶，年终奖金1-3万元不等（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%正式员工月综合收入超8000元； 30%正式员工月综合收入达12000-15000元； 10%正式员工月综合收入可达2万至4万元； 2、清晰的晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，我们不仅关注能力，更重视潜力（转正后即可进入管理储备序列）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制； 【工作职责】： 1.通过电话与公司提供的客户进行初步沟通，添加微信深入交流，推动影楼管理与营销课程成交 2.参与会销与面销环节，维护客户关系，邀请客户到公司参观，参加线下培训课程及招商活动，现场完成签约转化 3.成交后持续跟进服务，促进客户转介绍，提升复购率 4.按时完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，实现自我提升 【任职要求】： 1、年龄*******，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先！欢迎应届毕业生加入！ 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维，经培训后能独立完成客户沟通全流程； 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，有强烈进取心，不甘于平庸； 【工作时间】： 1.9:00-12:00，14:00-18:30，法定节假日及周末正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同，同步缴纳五险一金 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806（办公场所为公司自有产权） 全国性成熟平台+精准客户资源（无需陌生拜访、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 资深导师带队+领导亲和力强（主管真心实意帮助每位成员成长） 系统培训+一对一辅导+广阔晋升空间（每季度开放晋升通道） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励 【待遇真实，诚邀有志之士携手共进！】

【焦作市区保安招聘】 20-55周岁/超龄提前勾通 要求：身体健康，没有前科，有无经验均可 ✅工作内容：主要负责安全防范、巡逻检查、门禁管理等工作 ✅工作地点：焦作市区各个小区，银行，商场，可根据家庭住址就近安置！！ 全勤薪资2⃣4⃣0⃣0⃣元/月，吃住自理。 ✅工作地点：新山阳商城附近 ☎李站长电微

温县舒雅装饰材料店 【招聘岗位】：销售 【岗位职责】：1. 负责商品销售，为顾客提供专业产品介绍 2. 收集顾客反馈，及时向上级汇报 3. 具备良好沟通能力，抗压能力强 4. 有团队协作精神，工作积极主动 【上班时间】：长白班，一天八小时 【福利待遇】：底薪+提成 ，2500-4000/月，月休四天 焦作市温县太行路东段。 电话☎

招聘杀蛙工，洗碗工，服务员，收桌阿姨慈胜里辣炮泡鱼蛙火锅馆 （）

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘保安年龄18到50岁，工资3000千每月长期可涨，包吃包住， 宿舍空调暖气齐全，工作轻松，待遇丰厚，工作地点博爱路与卫华大道交叉口， 联系电话：

龙潭颖龙一街，招卷边一名现在就来，

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，交五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦

【工作内容】 1.负责对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.维护客户日常关系并开展互动，提升客户活跃度，推动复购转化； 3.持续优化客户关系，挖掘客户需求，整理新需求信息并及时向公司反馈。 【任职资格】 1.高中及以上学历，年龄25-38岁，具有一年以上线上销售相关经验； 2.工作态度认真踏实，具备良好沟通能力，表达顺畅，普通话标准； 3.热衷于销售工作，拥有积极进取的心态和明确的职业发展目标； 4.意志坚定，头脑灵活，能适应快节奏工作环境，具备较强的应变与抗压能力。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1.超越行业平均水平的薪酬待遇：基本工资4k+提成+月度奖金=综合收入8k+； 2.全流程带薪培训：涵盖入职指导、业务知识学习、兴趣拓展及管理能力培养，全程跟踪支持，助力快速上岗； 3.自有品牌直营模式，品类领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业成长培训，打造员工发展与价值实现平台。

统一企业有限公司焦作区域招聘 岗位：销售精英业务5名 区域：焦作市区 要求：思维活跃，吃苦耐劳，有经验和应届毕业生以及退伍士兵优先 薪酬福利：底薪+分销提成+五险一金+年终分红+年度团队旅游。 薪资:实习期底薪2300+提成 转正后底薪3590+提成 各位精英抓紧联系我们加入统一团队。 联系方式： 周：（微信同号）

负责本公司光伏品牌的销售

HWP健康财富规划师团队期待您的加入： 泰康养老社区已在全国布局47家，覆盖37个核心城市，养老床位数量位居全国首位，同时在全国设立5大医学中心，在老龄化社会加速发展的当下，正是职业发展的黄金机遇！ 提供全面支持与保障： 1.英才发展计划：完善的职涯成长路径，个人销售与管理晋升双通道并行，助力新人高效成长。配备专属办公区域及工位资源。 2.财务激励体系：新人专享职业津贴累计最高超60万/年，叠加首期佣金、增员奖励、管理津贴、育成奖金、职业化激励、标准部组奖励及年终奖金。 3.培训赋能体系：两大培养系统覆盖战略视野、健康管理、专业技术、财富管理、法税规划、美学素养等领域，携手清华、北大、人大、武大等知名高校开展联合培训。 4.服务客群定位：面向高级知识分子、企业高管、政府要员、私营企业主等高净值人群。 5.客户服务模式：邀请客户实地参访高品质养老社区，全面介绍未来养老生活形态与医养融合的创新生活方式。 6.岗位核心职责：为高净值客户提供高端养老服务、国际医疗资源、全球资产配置方案、家族信托服务及公募基金等综合解决方案。 7.工作时间安排：岗前集中培训3天需全天参与，日常每日投入约2小时，8:30前完成首次打卡，10:30后完成二次打卡！周末双休，时间灵活自主，充分释放个人潜能。 8.基本任职条件：年龄25-50周岁，金融行业从业者可放宽至50周岁，无任何违法犯罪记录。 9.兼职讲师培养：依据公司统一课件传授销售技能与团队管理经验，按星级讲师标准享受额外课时补贴。 10.欢迎同业优秀团队加盟，可享优先聘用资格及高薪扶持津贴政策！

工作内容：做电商行业，所经的话就日化用品、护肤品，属于网销，就线上打字，跟客户沟通，不需要打电话。公司提供客源。上手比较快，轻松简单 职位要求：，会打字，会有电脑，如果不会可教 工作时间：8.40-12点下午1.30-6点每周日休息法定节假日带薪休假 咱们公司的话，是一个百人团队，公司的话，氛围比较好。咱们在17楼一层，都是一家公司的。公司的话，都是年轻人，环境也比较好 公司有餐厅提供餐

1，负责电话，线上沟通工具等渠道开发新客户，拓展产品销售市场 2，维护现有客户关系，及时响应客户咨询，需求及售后问题，提升客户满意度和复购率 3，配合团队开展线上推广活动，提升产品曝光量和转化率

1、基本工资：无责底薪4500-6500元＋提成，综合收入约10k。 2、工作职责：协助业务部门完成服务支持，参与公司技能培训，通过电话与客户交流，引导客户完成信息填写、资料录入及提交，负责资料整理等相关流程。 3、成长发展空间广阔，年龄要求18-27岁，提成比例高，整体薪酬待遇优厚。 任职资格： 1、能熟练操作常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神，责任心强，工作细致认真，性格积极乐观，具备良好沟通能力。 员工福利： 1、定期组织团队聚餐、团建活动，享受节日福利及免费下午茶 2、依法享有带薪法定节假日

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 您将收获： 工作环境：温馨、人性化，充满人文关怀； 薪资福利：销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 六险一金、绩效奖金、带薪年假，薪酬水平具行业竞争力且优于同行，每月25日准时发放当月工资，享有交通、通讯、出差、误餐、高温等各类补贴； 提供工作制服、劳动保护装备，享受7-15天带薪年假及多项节日福利； 职业发展：提供多样化培训与专人指导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域调动与发展机会，提供无上限的职业晋升通道

1.根据公司要求拓展客户 2.与客户沟通完成开单 适合宝妈，行政班，双休 公司交五险社保，待遇好