焦作市山阳区招吊篮维修电工

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000元-12000)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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维修工程师招聘需要的联系！急招：1.维修工程师2名；2.薪资4k-6k，，每周休息1.5天；3.岗位要求：3.1熟悉电子仪器设备维修流程及方法，熟练使用万用表，电烙铁、热风枪等电工工具；3.2学习能力、沟通能力、解决问题能力、责任心、原则性；4.工作地址：河南省郑州市高新区莲花街建杨路联东U谷40栋1楼；5.有意向者（）【备注：应聘】

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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核心工作内容： 1. 负责吊篮设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 对吊篮的提升机、安全锁、电气系统及钢丝绳等关键部件进行专业检测与更换 3. 配合施工现场需求，完成吊篮的安装、拆卸、移位及调试作业 4. 填写维修记录与安全检查台账，确保符合特种设备维保规范 5. 参与安全培训与应急演练，严格遵守高空作业安全操作规程 岗位基本条件： 1. 具备吊篮维修或建筑机械设备维保相关经验，熟悉高处作业吊篮（GB19155标准） 2. 持有高处作业操作证、建筑施工特种作业操作资格证（吊篮安装拆卸工或维修工）者优先 3. 能适应野外及高空作业环境，责任心强，安全意识突出 4. 具备基础电工知识和机械识图能力 5. 学历不限，身体健康，无恐高症

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招聘叉车维修工1人 岗位职责：负责生产部门叉车的日常保养、简单维修、定期检查工作。 任职资格：有车辆维修或者机械维修经验，叉车维修经验优先考虑。 长白班、八小时、五险一金、薪资面议

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