销售专员 经验不限，有责任心，有团队合作力 底薪4000元。

做事积极干劲，对待工作能够做到用心，尽力。 具有较好的沟通能力，适应能力。 具备一定的销售经验和较好的学习意识。 喜欢销售，入职稳定缴纳五险，出差模式26天，月底集中休息。3月一晋升。能接受的可以沟通。

1.底薪5000+高提成+现金奖励+社保+工龄工资，综合月收入8K以上 2.入职即享带薪培训，提供一对一指导教学 3.拥有完善的晋升通道，销售-组长-主任-主管-总监，每三个月评估晋升机会，注重个人实际能力 4.团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐 我需要做什么 1.无需外出拓展市场、无需拜访客户、无需地推或盲打电话。公司持续提供稳定客源，通过自有渠道获取精准客户，仅需做好客户维护并促成成交即可 我们的要求： 1.具备良好的团队协作意识、学习能力和主动性 2.性格乐观开朗，沟通表达流畅，品行端正 岗位福利：享受13薪+20天带薪春节假期

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门制定的工作任务和目标，高效完成各项业绩要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、对工作有热情，富有进取心和坚韧的意志力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历和年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+奖金（综合收入8K）！！！ 2.公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升通道

无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效，纯无责）＋奖金3000+提成（日、周、月现金激励） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放； 薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出拓展，公司配备电脑手机，办公环境整洁舒适，工作压力小） 1、掌握客户案件背景及核心需求，解答基础法律咨询问题 2、整理诉前材料与证据，完成案件承接流程 3、为客户提供定制化法律服务方案，推动顺利签约委托 岗位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强电话销售或网络销售能力，有教培、保险等行业销售经验者优先 3、沟通能力强，思维条理清晰，执行高效，学习适应快 工作时间： 早九晚六点半，午间休息两小时，每日工作7.5小时，每月可自由调休4天 【我们的资源优势一—转化率高】 1、公司设有专业引流团队，通过直播投放获取客户，线索精准且意向度高 2、抖音直播间每日稳定投放付费流量，持续产生高质量客户资源，无需自行拓客，大幅提升成交效率 3、主管一对一指导，全程陪跑助力出单 【我们的薪资优势一—收入高】 1、无责底薪5000（4800+200全勤）＋3000奖金+提成（6%-16%）+日奖+周奖+月奖，综合月薪1.5万-3万 2、只要有能力，收入上限由实力决定 【我们的晋升优势一—晋升快】 最快两周内提拔为组长，一个月内晋升主管，管理岗仍可独立做业务， 组长月收入增加4000-8000，主管月收入增加7000-1.5万

福利待遇： 无责底薪+高提成+五险、带薪年假、节日礼品、每日餐补、差旅补助、不定期下午茶，丰富的员工活动及旅游，定期生日会、奖励机制完善，每日开单奖励、周度奖励、月度奖励，年终奖金、各类奖品应有尽有 岗位职责： 1.依据公司下达的目标，达成销售任务指标； 2.精准挖掘意向客户资源（保障稳定客源）； 3.主要采用线上销售方式，结合电话销售与网络推广； 4.定期接受产品知识及销售技能训练，安排外出学习机会，持续提升专业素养 任职要求： 1.具备大专或以上学历（若具有一年以上销售经验且能力突出者可适当放宽条件）； 2.思维灵敏，表达流畅，具备较强的学习意愿； 3.工作认真负责，服从管理、执行力强； 4.具备良好的抗压能力与坚持不懈的精神； 5.性格积极乐观，认可并愿意长期发展于钢材行业

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 薪资待遇： 无责4800+绩效 试用期7000+，老员工综合8000-20000（上不封封顶 福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心有聊必回，交个朋友也行啊

工作时间09:00-18:00午休两小时，实际工作七小时，拒绝加班，准时下班，六险一金保障齐全 •固定周末双休，法定节假日带薪休假，定期组织团建活动，下午茶丰富多样 薪资构成 基础底薪(3000-5600)根据过往工作经验面试定薪＋ 新人津贴持续发放一年(1000-10000每月)＋转正后加职级津贴(500-700)＋节日补贴＋激励方案＋高绩效提成(10-50%) 实习学习期1-3个月，月薪约6-9k 在职员工工作4个月以上，月均综合收入8-25k 高提成机制：客户续费及合同总额提成比例10-50% 新人津贴享受一年，期满后可享续费津贴，标准同样为(1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持内部灵活转岗，助力全员成长发展 4.设立丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予公开表彰 办公工作环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 员工关怀支持 1.建立多渠道反馈机制，针对工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工提供必要帮扶，团队氛围温馨，领导亲和，同事友善

工作内容：负责商户的开发与维护，协助商家入驻饿了么平台并支持店铺日常运营（工作内容简单，快速上手） 公司提供客户资源支持 要求：性别不限，年龄20-35岁，大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作 表达清晰，沟通能力强，有相关工作经验者优先考虑 无责任底薪3000元，月综合收入5K-10K 缴纳五险，具备良好的晋升机会，调薪机制灵活 工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息1小时30分钟

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下能力： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2)专业知识：积极投入专业技能学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队前行； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终聚焦核心议题； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：富有职业理想，自我设定高标准，愿意为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪平稳； 2.有市场销售相关工作经验者优先录用； 3.需自备交通工具； 任职条件： 1.维护专业的职业形象（穿着规定工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.按照公司业务流程和政策，对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.及时挖掘潜在客户，拓展客户资源； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括：常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整，并及时准确反馈；同步收集竞品动态及客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用体系（含信用额度建议、账期设定、账款回收、超期或超额情况跟进处理）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的工作氛围； 薪资福利： 具有市场竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，缴纳社保、公积金、商业保险（涵盖家属），依法合规足额参保； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖励； 各类补贴（交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴）； 提供工作服装、劳保用品，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日福利、年度团队旅游、参与公司组织的各类活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，发展空间无上限（可晋升至总经理及以上岗位）

招聘：收银员（综合薪资3000--5000） 薪资：3000-5000元/月 岗位要求:热情开朗，熟悉主流游戏优先，能适应轮班年龄35岁以下(男女不限) 福利待遇:底薪+提成+补贴，综合薪资3000--5000.免费畅玩热门游戏， 员工团建福利拉满 工作地点:济源大道长基六号楼

招聘：网管（综合薪资3000--5000） 薪资：3000-5000元/月 岗位要求:热情开朗，熟悉主流游戏优先，能适应轮班年龄35岁以下(男女不限) 福利待遇:底薪+提成+补贴，综合薪资3000--5000.免费畅玩热门游戏， 员工团建福利拉满 工作地点:济源大道长基六号楼

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

济源市招门窗安装/塞缝

找2个为明年炒菜的师傅，现在也可以上班，工作地，济源，工资面议，联系电话：

岗位职责: 1.负责启源、深蓝汽车的销售业务推进与执行 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续跟进客户动态，优化服务体验以提高满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够迅速适应工作环境变化，融入多元团队 3.工作态度积极，重视自我提升与职业发展

主要职责: 1.负责日常检测评估任务及相关的品质管控工作。 2.根据检测评估主管的安排，执行车辆检测与评估作业。 3.对已完成检测的车辆及时进行系统信息录入并提交反馈。 4.与客户车主保持沟通，依据公司定价标准推进车辆收购流程。 岗位要求: 1.具备1年及以上车险查勘定损、汽车维修、二手车鉴定评估等相关工作经验。 2.熟悉汽车结构原理，掌握钣金喷漆及整车检测相关专业知识。 3.具有良好的学习能力、适应能力、沟通技巧及较强的责任意识。 4.持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能。

有销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 岗位职责: 1.负责小米汽车销售业务； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的汽车销售咨询服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的提升。 任职要求; 1.要求35岁以下； 2.有至少一年销售行业经验，汽车销售经验优先； 3.要求有驾照，可熟练驾驶 岗位时间： 早晚排班、月休四天、缴纳五险一金 上班地址：东莞万达广场(东莞东城店)东城万达小米汽车店

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

薪资详情：4000-12000/月上不封顶 底薪：3300/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情： 咨询无费用，深入了解免费，欢迎交流、欢迎交流、欢迎交流、重要的事情说三遍 1.抖音全域资源支持，业务遍及全国，对接优质精准客户，办公场地固定，完成邀约至签约即可达标。 入职初期安排专人指导，全程带教，一对一教学，操作简单易掌握，边学边赚轻松上手。 2.工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末实行大小周休息制度，单双休交替 法定节假日正常休假 3.薪酬福利：无责任底薪3300+提成收入+各类奖金+团队聚餐+节日关怀福利 公司承诺：新员工入职前三个自然月保底月薪1万元，薪资发放准时到账，绝不拖欠！！！

工作轻松，收入可观，欢迎能吃苦耐劳的你加入 岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门销售目标； 3.开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4.收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5.具备较强抗压能力，认同团队协作理念。 任职要求： 1.热爱销售工作，具有积极的工作态度和持久干劲； 2.能够踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和团队意识； 3.有责任心，能适应一定的工作压力。

公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流。 工作内容：主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小微抖音商家完成抖音来客的签约服务。 薪资待遇：底薪3300（无套路）+提成+奖金+聚餐补贴+节日福利+年终奖+团队建设活动，综合收入4700-12000元，上不封顶。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末实行大小周休息制度，单双休交替。 公司氛围融洽，福利完善，发展空间良好。 有意向的小伙伴欢迎联系咨询~

一、岗位职责： 1、熟悉装修行业或具备网络销售经验者优先； 2、通过公司提供的客户资源进行沟通，挖掘客户需求，添加客户微信，维护客户关系，邀请客户到店，并配合设计师完成签单及成交； 3、按时完成公司制定的销售业绩目标； 二、任职资格： 1、有强烈的致富意愿和成功动力； 2、具备一定销售经验者优先，无经验者可由资深员工一对一指导带教； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，具备团队合作意识，敢于追求高收入目标

岗位职责： 1、深入学习并掌握抖音平台及市场行业动态； 2、通过电话与微信渠道与商家高效沟通，提供运营指导，挖掘合作契机； 3、定期跟进合作商户，进行业务辅导与关系维护，促进长期稳定合作； 岗位要求： 1、******，性别不限 2、具备良好的亲和力，拥有较强的开拓意识、沟通技巧及团队协作能力； 3、工作环境舒适，无需外出日晒，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态与进取精神 福利待遇： 1、全勤奖励：除月度全勤奖外，还设有年度全勤奖金激励； 2、团建旅游：公司定期组织省内及省外旅游活动，费用由公司承担，轻松出行，畅享生活； 3、成长培训：提供月度、季度、半年度专业培训，并不定期开展各类技能提升课程； 4、薪酬结构：底薪3000+全勤300+高额提成+五险，努力付出即有机会月薪过万！ 公司管理氛围融洽，团队成员以90、95后为主，工作氛围轻松愉悦，交通便利，诚邀有志青年加入我们！

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，品行端正诚恳，拥有较强的团队协作意识； 4、有担当意识，对待任务严谨专注，责任感强，积极进取不满足于现状； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都真诚欢迎； 6、公司提供法定节假日，享受带薪年假 7.新员工可获得入职培训、专业技能提升培训及营销技巧指导，助力个人持续成长 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，享受国家规定节假日带薪休假 【薪资】基本工资3500元+高比例提成 【补贴】节日福利礼品，生日专属礼物 【下午茶】据说奶茶和工作更搭哦～轻松办公，快乐生活 【零基础可报名，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

客户拓展，订单跟进，跟踪回款进度

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技能与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户复购意愿。 二、任职资格 1、年龄23-45岁，性别不限（欢迎无经验者加入），热爱美容、养发及时尚行业； 2、有美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习能力强，目标明确； 4、细心周到，耐心负责，具备同理心与坚持力，工作态度端正； 5、适应能力强，性格积极乐观，乐于团队协作与经验分享 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资构成：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享有生日福利及节假日福利

1.开拓新客户资源：借助电话、邮件及社交平台等渠道，主动发掘潜在客户，与其建立有效联系，深入了解其实际需求与具体要求。 2.维系客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，掌握其最新需求与意见，及时提供支持与服务，增强合作黏性。 3.制定个人销售方案：结合公司整体销售目标与市场现状，合理规划个人工作计划，并按时向上级反馈销售推进情况。 4.达成销售指标：积极组织实施各类销售活动，主导客户谈判与商务协商，推动签约落地，确保销售任务顺利完成。 5.提升客户满意度：快速响应并处理客户疑问与投诉，提供高效优质的售后支持，保障客户体验，提升客户信赖度。 6.汇总市场情报：密切关注行业趋势与竞品动态，系统收集市场信息及客户建议，为产品优化和服务升级提供有力依据。 7.参与培训交流：积极参与公司安排的销售培训与工作会议，持续提升专业能力与业务素养。

361度招聘，月薪3000+有销售经验的优先