岗位职责： 1、负责在抖音等平台开展汽车产品介绍与展示，提升品牌知名度及用户关注度； 2、通过直播形式与观众互动，解答关于车辆性能、售价等方面疑问，助力销售转化； 3、参与直播前筹备及直播后复盘，不断优化直播流程与内容质量； 4、积极与粉丝互动交流，提高用户粘性与忠诚度，定期组织直播活动增强用户活跃； 5、协同团队达成公司设定的销售任务，有效推广商丘腾威4S店旗下车型及相关服务。 任职要求： 1、热爱汽车行业，了解基本汽车相关知识，具备一定的行业认知； 2、表达流畅，镜头感强，能从容自然地进行线上互动交流； 3、工作认真负责，抗压性强，可适应弹性工作时间安排； 4、思维敏捷，富有创意，能够持续吸引并留住直播间观众； 5、有直播销售经验者优先录用，无经验但有志投身汽车领域者亦欢迎加入。

岗位职责： 1.依据公司制定的销售计划，主动开展汽车销售工作，确保达成既定销售指标。 2.持续维护并开发客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的车型讲解与购车方案建议。 3.协助参与各类营销活动的组织与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。 4.定期开展市场调研及竞品分析，根据市场动态优化销售方法与应对策略。 5.负责售后跟进服务，及时回应客户疑问，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力与谈判协调能力。 2.熟悉汽车领域基本知识，能准确把握客户购车需求与关注点。 3.具有较强的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极心态。 4.勇于面对挑战，责任心强，可自主推进并完成各项销售任务。

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣； 2、具有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与业绩突破； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、认同团队合作价值，具备良好的服务意识，关注客户体验； 5、有相关销售经历或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售目标，同时持续优化客户关系，提高客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员互动交流，共享销售心得与方法，彼此协作支持，共同达成团队业绩目标，营造积极融洽的团队工作氛围。

吃苦耐劳，服从管理，有较强的沟通能力，男女不限。

岗位职责： -按照标准话术及时回复学生咨询，提供问题解答。 -入职初期由资深员工带教，快速掌握工作流程。 职位要求： -不限制学历，无工作经验要求。 -可接受白班制全职工作安排。 工作时间： -上午9:30至12:00，下午14:00至18:00。 -享受周末及法定节假日休息。

工作职责： 1、负责汽车产品的销售及客户咨询服务 2、办理车辆交付手续，协助客户完成车险、贷款等相关业务 3、通过运营或其他渠道获取的客户线索进行对接，推动成交转化 4、结合客户需求推荐合适车型，完成商务洽谈与合同签订 5、持续与客户保持有效沟通，及时掌握客户意向，提供热情、周到、主动的服务体验 6、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，重点挖掘物流、货运等行业的潜在客户 7、定期收集市场信息，反馈客户对产品的需求及建议，配合优化销售方案 任职要求： 1、有销售相关经验者优先，学历不限，年龄（22-50），性别不限，工作积极，能承受工作压力 2、具备良好的沟通表达能力与销售技巧，目标明确，抗压性强 3、热爱销售工作，对卡车品牌及市场有浓厚兴趣，具备责任心 薪资福利： 薪资结构：底薪（3000至5000元）+基础销售提成+交通补助+车价高卖提成 完善福利体系：带薪培训、带薪休假、节日福利，定期组织团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-10 1，年龄要求24-36岁，具备电话销售相关经验； 2，工作时间为周一至周五，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00；周末双休，便于安排接送孩子等日常事务； 3，薪资结构为底薪1200元+全勤奖300元=1500元，每成交一单额外享有300元提成，当场结算； 4，若连续一个月未完成任何订单，则视为岗位匹配度不足； 5，日常工作内容主要为通过电话联系商家，添加微信，推广并介绍客户获取系统；

优质客户资源+2200+22%-52%高额提成+经理亲自带教，7天快速开单 岗位职责： 了解客户需求，匹配合适车型，促成交易。 任职要求: 具备良好的沟通表达能力、工作积极主动，热爱汽车销售工作。 薪资福利: 底薪+高额提成22%~52%+奖金+节假日福利/礼品+带薪旅游等（一台车的提成3000-8000不等，一个月2-3台车加底薪就是1.6w-1.8w左右） 上班时间：9:00-18：00，单休/自由调休/可连休

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效响应。 2.系统讲解车辆配置、性能表现及核心优势，辅助客户做出合理购买选择。 3.策划并执行试驾流程，充分展示车辆实际驾驶体验与产品亮点。 4.开展高效销售洽谈，兼顾销售目标达成与客户满意度提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能及时解答客户疑问并处理相关问题。 2.对汽车领域充满热情，具备主动学习意识，可快速熟悉车型技术细节。 3.拥有良好的团队协作意识，能够在集体协作中积极贡献自身力量。 4.具备较强的自我驱动力，能在高强度工作环境下保持稳定的工作状态与质量。

[玫瑰]诚聘: ​二手环卫车销售2名，中专以上学历，年龄30岁以下，工作地点河南郑州，要求具备基本的沟通技巧和销售策略，维护现有客户关系，拓展新客户资源，服从管理，诚实稳重，吃苦耐劳，有经验优先考虑

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【招聘】卤上鲜连锁门店招聘： 店员1名 要求：年龄50岁以下，身体健康，有销售/收银经验优先 上班时间：14:00-22:00 薪资待遇：底薪2700+全勤200 每月公休两天 工作地点：愚公像店 另招聘洗消保洁一名，8:00-17:00，工作地址卤上鲜工厂 以上岗位需持健康证上岗 联系电话：

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负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

招聘业务员30名，薪资2800加提成预计6000加五险一金，运营5名，薪资3800加提成预计9000，五险一金。 森林半岛东门口

形象气质良好，学习能力突出，有销售经验者优先考虑，九牧卫浴专卖店

工作内容： 1、客户遍布全国，完成邀约并成功签约即可，前期有专人带教，一对一指导，操作简单易上手，边学边做，兼顾学习与收入。 2、工作时间：（大小周，月休6天） 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 3、薪酬福利：底薪3000+全勤300+提成+奖金+团队聚餐+五险 真诚招聘，期待有赚钱动力、踏实肯干的你加入我们！ 咨询不收费，深入了解无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你期望的薪资待遇、晋升通道、工作氛围和人性化管理，我们都具备。

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岗位要求： 3、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有良好的团队协作精神。 4、心理素质良好，抗压能力强，服从管理安排，品行良好，身体健康，能够适应高强度工作。 岗位职责： 1、负责渠道布局规划及渠道团队管理，推进渠道网络建设； 2、支持并管控各类销售活动的执行； 3、实施渠道间的协同管理与监督，搭建并优化渠道培训体系，开展相关管理工作。

1.开拓新客户资源：借助电话、邮件及社交平台等渠道，主动发掘潜在客户，与其建立有效联系，深入了解其实际需求与具体要求。 2.维系客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，掌握其最新需求与意见，及时提供支持与服务，增强合作黏性。 3.制定个人销售方案：结合公司整体销售目标与市场现状，合理规划个人工作计划，并按时向上级反馈销售推进情况。 4.达成销售指标：积极组织实施各类销售活动，主导客户谈判与商务协商，推动签约落地，确保销售任务顺利完成。 5.提升客户满意度：快速响应并处理客户疑问与投诉，提供高效优质的售后支持，保障客户体验，提升客户信赖度。 6.汇总市场情报：密切关注行业趋势与竞品动态，系统收集市场信息及客户建议，为产品优化和服务升级提供有力依据。 7.参与培训交流：积极参与公司安排的销售培训与工作会议，持续提升专业能力与业务素养。

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

一、职位描述 公司成立愿景：为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台 二、任职要求： 1、不限学历背景，不限工作经验，性别不限； 2、性格乐观向上，工作主动积极，具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3、做事细致务实，品行端正诚恳，拥有较强的团队协作意识； 4、有担当意识，对待任务严谨专注，责任感强，积极进取不满足于现状； 5、只要你相信自己，愿意踏实奋斗，我们都真诚欢迎； 6、公司提供法定节假日，享受带薪年假 7.新员工可获得入职培训、专业技能提升培训及营销技巧指导，助力个人持续成长 三、薪资待遇： 【时间】上午九点至下午六点，单休，享受国家规定节假日带薪休假 【薪资】基本工资3500元+高比例提成 【补贴】节日福利礼品，生日专属礼物 【下午茶】据说奶茶和工作更搭哦～轻松办公，快乐生活 【零基础可报名，公司提供系统化从零开始培训，晋升通道宽广，机制透明公正】

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交友，沟通才能了解彼此是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，操作轻松 工作时段为日班，无需加班！！！ 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽！！ ****** 无经验小白同样欢迎 【公司主营业务】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，协助商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位工作内容】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商户完成抖音来客平台的服务签约 【任职要求】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，上不封顶 部门定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15号准时发放薪资，公司承诺绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部晋升，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复确认 有意向者可联系预约面试

公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术解决方案，助力中小微企业在抖音平台实现推广与流量转化 工作内容：通过电话或微信沟通，邀请并协助中小微抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 薪资待遇：底薪3300（无套路）＋提成＋奖金＋聚餐补贴＋节日福利＋年终奖＋团队建设活动（综合收入4700-12000，上不封顶） 工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 周末实行大小周休息制度，单双休交替 公司氛围融洽，福利体系完善，发展空间广阔 正在找工作的朋友欢迎联系咨询~