岗位职责： 1. 按照工作安排，合理规划并落实日常任务，保障各项工作有序推进； 2. 统筹协调内部资源，持续优化作业流程，提升整体运作效率； 3. 跟踪项目进展，确保各项目标按计划达成； 4. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及协调能力，能高效应对多任务并行； 2. 具有良好的协作意识，沟通表达清晰有效； 3. 有电商行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪5000元-10000元，具体薪酬根据经验与能力面议； 2. 每月享有4天休息时间，保障员工工作与生活平衡； 3. 提供具有行业竞争力的薪资及福利体系。

招聘：汽车销售 薪资：底薪3000-5000元＋提成（视面试情况而定） 公司名称：小鹏汽车 招聘岗位：汽车销售 上班时间：9-5.30需要有经验的 任职条件：25-35 福利待遇：5000-15000 工作地址：源汇区桂江路梅花山路交叉口东南角小鹏汽车 （有意向者请直接电话联系）

岗位职责: 1. 为客户提供建议与专业指导，协助其挑选符合需求的车型； 2. 管理客户信息并及时更新，定期联系客户，掌握其最新购车意向； 3. 组织安排客户试驾流程，并提供详尽的试驾反馈与说明； 4. 参与销售方案的规划与落地实施，确保完成既定销售指标； 5. 解答客户疑问，妥善处理购车各环节中出现的相关问题。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协商沟通技巧； 2. 熟悉汽车行业现状，能敏锐捕捉市场变化趋势； 3. 拥有较强的客户导向思维，致力于提升客户购车满意度； 4. 能适应快节奏工作环境，具备积极协作的团队意识； 5. 工作踏实负责，可自主推进并落实各项销售工作。

岗位职责: 1. 负责残值车辆的鉴定与价格评估 2. 参与拍卖方案及操作流程的制定与优化 3. 与客户保持高效沟通，保障评估结果的专业性与准确性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的分析判断与问题处理能力 3. 对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，适应能力强，能快速融入工作氛围

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣； 2、具有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与职业发展； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 4、注重团队合作，拥有良好的服务意识，关注客户体验； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 6、通过规范化的销售流程，为客户提供合适的汽车产品推荐，实现销售业绩目标，同时持续优化客户关系，提高客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员互动交流，共享销售心得与方法，相互协作、共同进步，齐心协力达成团队销售任务，营造积极融洽的团队工作环境。

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岗位职责: 1. 提供专业化的销售咨询服务与产品讲解，确保客户需求被充分理解并有效满足； 2. 负责销售订单的全流程管理，保障订单执行高效顺畅，提升客户满意水平； 3. 持续关注市场变化，搜集整理行业资讯，为产品改进及市场策略优化提供依据； 4. 深化客户关系维护，增强客户粘性，持续提升客户体验与忠诚度； 5. 积极参与销售培训及团队协作活动，不断提升个人专业能力与团队协同效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户诉求； 2. 热爱销售工作，具备积极的工作态度和良好的团队协作精神； 3. 熟悉掌握各类销售方法与技巧，能在高强度竞争环境中保持业绩优势； 4. 拥有较强的计划组织与协调能力，可同时处理多项任务并保证工作精准度； 5. 适应快节奏变化，具备快速学习能力与应对实际问题的解决能力。

【工作内容】 本岗位主要承担新车销售相关工作 工作环境舒适，中午提供工作餐。月休四天，可灵活安排调休 不限制从业经验与行业背景，定期组织专业培训！

1、负责展车全方位清洁，协助前台完成展厅日常环境的维护工作； 4、负责潜在客户的挖掘与维护，积极参与市场拓展相关工作； 5、负责基盘客户的持续维护及二次开发工作； 6、依照顾问式销售流程接待客户，具备良好的沟通能力，熟悉基本礼仪及应对礼节； 8、及时收集并反馈竞品市场的动态及销售相关信息； 9、制定周、月度工作计划，按时参加晨会、夕会及各项日常培训； 10、及时提交客户资料信息，协同客服部门完成信息上报及回访任务； 11、致力于提升客户满意度，按厂家标准流程接待客户，达成厂家设定的考核要求； 12、确保完成公司下达的整车销售、保险、金融、附件、置换、上牌等各项销售指标； 13、积极配合其他部门开展并完成需协作的相关工作； 14、结合岗位实际，持续提出优化建议，不断扩展工作范畴； 15、持续学习与提升个人能力及职业素养，适应公司发展需求； 16、完成上级安排的其他临时性任务（如调车等）。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备销售相关工作经验； 2、掌握销售技巧与心理学基础知识，熟练使用办公软件及厂家管理系统； 3、具备较强的应变与处事能力，良好的沟通与协调能力，富有热情，服务意识强，态度积极向上； 4、持有驾照并能熟练驾驶。 底薪3500+提成+绩效+奖金，五险，节日福利，带薪旅游 职位福利：员工旅游、节日福利、五险一金、包吃、绩效奖金 职位亮点：4S店展厅销售

济源市招二保焊/气焊

济源市招光伏安装、电焊

薪资福利及待遇： 小时工：30元/小时X11小时=320/天 1、360元X26天=9360元★（每月工资保底9000+） 2、工资，不压不扣 3、新人入职奖励满月2000元， 【福利】 1.离职结清工资 2.免费提供工作餐，住宿 1.小时工：30元/小时， 11小时✘30=320元/天，做六休一长期短期都可月结，满月可转正式工。 2,正式工 薪资待遇：底薪（3150元/月）+全勤奖+绩效奖+加班费等，综合工资7500-8500左右 3、三个月一次升职加薪考核，厂区百分之90管理岗位有由基础员工晋升担任 4、人走账清另补贴500元交通补贴当天发放，节假日各种福利。 5、工作满15天可以预支3000生活费。 6、工资每月10号准时打卡发放，不扣押，不拖欠，遇节假日提前发 7，工作地点：江苏无锡

招配菜一名，工资面议，电话

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360以上 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

岗位职责： 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理，做事主动积极任职资格任职要求： 1。学历不限，大专及以上学历优先，应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方，做事靠谱5。上班时间：9:00-17:30, 销冠奖金，节假日福利，团建旅游

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交友，沟通才能了解彼此是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，操作轻松 工作时段为日班，无需加班！！！ 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽！！ ****** 无经验小白同样欢迎 【公司主营业务】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，协助商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位工作内容】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商户完成抖音来客平台的服务签约 【任职要求】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，上不封顶 部门定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15号准时发放薪资，公司承诺绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部晋升，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复确认 有意向者可联系预约面试

一、【岗位职责】： 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作节奏； 2、持续提升专业技术与操作手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职资格 1、年龄23-45周岁，性别不限（欢迎无经验者加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资待遇：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享有生日福利、节假日福利

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交友，多了解才能知是否匹配 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易上手，节奏轻松 工作时段为白班，无需倒班 零基础可入职，安排资深同事带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽！！ ****** 无经验者同样欢迎加入 【公司业务介绍】 本公司专注于抖音企业运营服务领域，为商家提供电商技术支持，助力其在抖音平台实现流量增长与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接中小型抖音商户，邀请并协助其完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******．性别不限 具备良好的语言沟通能力，逻辑清楚 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，收入上不封顶 部门定期组织团建、聚餐，各类激励奖金不断 每月15日准时发放薪资，公司严格保障不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复确认，有意者可直接联系预约面试

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元，入职需预存199元，每月刷卡消费不低于10元，连续履约18个月后返还249元，理解即可 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务支持，降低客户流失率 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，每年有机会获得国内或境外旅游名额，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳健经营7年，平台可靠，发展持续

咨询不收费，详聊不花钱，欢迎沟通、欢迎沟通、欢迎沟通、重要的事情说三遍 1.抖音全网资源，业务覆盖全国，精准对接高质量客户，办公室内开展工作，完成邀约并促成签约即可，工作内容包含电话沟通。 老员工全程带教，手把手指导，一对一系统培训，快速上手，边学边赚，成长与收入同步提升。 2.工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 单休与双休交替安排，每月休息6天 3.薪酬福利： 底薪3300元+提成+各项奖金+团建聚餐+节日福利 公司承诺：每月15日准时发薪，绝不拖欠！ 抖音客服岗位+无加班+带薪月休6天 薪资范围：4700-12000元/月，上不封顶 底薪：3300元/月 奖金补贴：全勤奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

工作时间：8:30-18:00，周末双休，试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商工作，依托公司提供的客户资源，通过电话及微信方式进行联系与邀约，推动成交达成。 1. 负责管理公司分配的客户资料，并开展沟通与邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，完成到访邀约目标； 3. 开展客户情况分析，快速传递关键信息，对所负责客户及时回访跟进，并将客户动态准确录入系统； 4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱岗位，追求高薪回报；发展空间广阔，只要您有实力，我们提供平台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有积极的工作心态；有电话销售相关经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1、熟悉装修行业或有网络销售经验者优先； 2、通过公司提供的客户资源与客户沟通，挖掘客户需求，添加客户微信，维护客户关系，邀请客户到店，并配合设计师完成签单及成交； 3、按时完成公司制定的销售业绩目标； 二、任职资格： 1、具备强烈的赚钱意愿和进取心； 2、有销售工作经验者优先，无经验者可由资深员工手把手带教； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，具备团队合作精神，敢于挑战高收入岗位

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月，底薪4000元，199元预存款，每月刷卡不低于10元，连续履约18个月后返还249元，理解即可。 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户留存率，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.可享受所服务客户的长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1公司主营产品线8年未调整，运营成熟，体系稳定，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优异者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新人首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳健运营7年，平台可靠，发展持续

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