招聘招聘 瑞众保险招聘管理干部月薪4000元，咨询电话

业务员

岗位职责： 1、负责拓展在抖音、快手、小红书等平台有推广运营需求的客户资源； 2、落实销售任务，借助线上渠道，通过电话或网络销售方式，开发新客户，推进公司业务合作落地； 3、发掘潜在客户，开展客户维护与管理，及时跟踪并分析客户需求，针对性解答客户疑问，并提供广告营销解决方案； 4、加强客户关系维护，与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系； 5、主动学习广告相关业务及电商领域知识，协助提升广告客户的开发效率。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年抖音、快手、小红书销售经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够独立制定并执行工作计划； 3、对销售工作充满热情与主动性，具有强烈的目标意识； 4、能快速适应工作节奏，短期内掌握抖音/快手平台特性、新媒体生态及广告行业规律，并有效整合销售资源。 福利待遇： 1.单双轮休，法定节假日、带薪年假； 2.五险、年节福利、年终奖； 3.完善的培训体系，师傅带教。

工作时间、地点自由安排，不坐班，不打卡，此工作可以享受长期被动收益。

1、负责小红书平台的商务沟通与客户拓展工作； 2、根据客户需求制定小红书营销合作策略及推广计划； 3、达成公司设定的各项业绩指标； 4、擅长识别并分析客户潜在需求，提供专业、高效、优质的整合营销建议； 5、积极维系客户关系，提高客户满意度，塑造企业正面品牌形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业从业经历者优先考虑； 2、熟悉小红书APP操作，具备较强的学习能力； 3、具备良好的语言表达能力，发音标准，沟通顺畅； 4、性格沉稳，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业追求、责任感及积极进取的工作心态

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好相关信息的记录与归档； 2、准确解答加盟商疑问，并持续跟进后续需求，确保服务闭环； 3、通过定期电话沟通或面对面回访，维护与加盟店之间的稳定合作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协作处理问题，保障客户关系顺畅高效。 福利待遇： 1、合理优厚的薪资：底薪6000+提成+奖金； 2、完善的假期组合：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、齐全的福利体系：不定期组织国内旅游、海外旅行、员工聚餐及团队建设活动； 4、岗前培训：公司为所有员工提供专业且系统的入职培训及后续技能提升支持； 5、良好的晋升机会：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:20—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 本单位因业务扩展，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有能力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您的舞台！

一.工作内容 负责公司房源的线上及线下宣传推广 利用互联网渠道将公司房源推荐给租户 陪同客户实地看房，详细介绍房屋情况 协助客户了解房源详情，并完成后续跟进服务 业务优势：房东全权委托管理，房源真实可靠 无中介费用，上班无需正装，轻松自在 公司配备专业保洁与维修支持服务 二.薪资待遇 底薪2600元+带薪培训+阶梯提成+单量奖励+包住+年终奖金等（综合收入5k-15k）（人均7k以上） 提供免费住宿，房间配备齐全日常家电，生活便利 三.工作时间 9:00-12:0014:00-18:30 不强制坐班，按时下班不加班，每周上六休一可调休，法定节假日正常休息 四.任职要求 资深员工全程一对一帮带 无经验亦可加入，学历不限，能力优先 年龄18岁以上，欢迎应届毕业生报名 具备良好服务意识和综合素养 能踏实肯干，有强烈赚钱动力 真诚期待你的加入，与我们携手共进！ 正值招聘高峰期，有意者请尽快提交简历，HR收到后将第一时间联系安排面试！

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

【基本保障】 1.每月8号准时发放工资 2.试用期：底薪7000元+提成，无责任底薪5000元，有责任底薪2000元 3.产品单价3万元，提成比例最低5%，最高可达20%（单笔提成1500-6000元） 4.公司提供精准客户资源支持 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级发展空间，配备系统化培训体系，在巅峰时期的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，完成1单即可转正 7.公司统一配备办公软件、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.公司自有办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 9.办公地点临近地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，系统化企业管理软件平台 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶；年终奖金丰厚，可达1-3万元（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%的正式员工月收入超过8000元； 30%的正式员工月收入在12000-15000元区间； 10%的优秀员工月收入可达2万至4万元； 2、清晰的晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，注重能力更重视潜力（转正后可进入管理储备序列）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制； 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源进行前期沟通，添加微信建立联系，深入了解需求，推动线下影楼管理课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下培训课程及招商说明会，现场促成合作签约 3.成交后持续跟进客户，促进复购及转介绍 4.完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，提升个人能力 【任职要求】 1、年龄20-33岁，看好影像行业发展趋势者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能独立与客户高效沟通 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自我成长投入努力 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围 5、能承受工作压力，有进取心，不甘于平庸 【工作时间】 1.每日工作时段：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时；法定节假日正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同及薪资确认单 3.可协助提供距离公司较近、精装修、高性价比的标间住宿资源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801、802、803、805、806室（全部为公司自购办公场所） 全国性平台支撑+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 资深团队带队+管理亲和力强（主管真诚带教每一位成员） 专业培训体系+一对一帮扶机制+广阔晋升空间（每季度均有晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励政策 【待遇真实可靠，诚邀志同道合之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金

工作轻松，收入可观，欢迎能吃苦耐劳的你加入 岗位职责： 1.负责公司产品的销售与市场推广； 2.按照市场营销计划，达成部门销售目标； 3.开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 4.收集所在区域市场信息，并对竞争对手进行分析； 5.具备较强抗压能力，认同团队协作理念。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备持续投入的热情与决心； 2.能够踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和团队意识； 3.有责任心，能适应高强度的工作节奏。

有没有按装浴室柜，马桶，花晒的师傅？有的话给我联系下，

里有干水电工的吗。

有过年出去的二把刀吗。

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厨房玻璃上开个孔，安装排风扇，专业开孔的联系我。

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

职位详情 全职电销经验 无销售性质 任职要求: 1.年龄在18岁以上，男女不限，有销售客服经验，无经验者免费培训。 2.有较强的学习能力和沟通能力。 3.口齿清晰，普通话流利，富有感染力。 4.思维敏捷，具有较好的应变能力和抗压力,有责任心。 工作内容: 1.通过电话或微信利用公司提供的资源邀约客户上门 福利待遇: 2700底薪+提成，轻松月入过万，室内工作冬暖夏凉，不外出，9000后年轻团队气氛活跃，有节日福利 工作时间: 上午8:30-11:50下午1:50-6:30，周天休息，节假日带薪休假。

拍视频，线上倒客资，邀约进店介绍展厅产品（家具家电，装修材料）客资转换

不含销售性质的酒店前端意向客户信息收集 话术简洁，新手快速掌握。 公司提供精准客户资源，通过电话联系酒店负责人或采购人员，获取并登记其联系方式。 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00 薪资待遇：2400+200绩效+200全勤+提成 福利： 法定节假日带薪休假，不定期下午茶，缴纳社保

薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 底薪：无责底薪2100元/月+600绩效+提成+奖金+社保 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 高底薪高提成 奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：2200元/月 职位详情 通过线上渠道及时响应客户咨询，文字沟通完成转化，操作简便，快速上手。 提供无责任底薪，工作稳定可持续发展， 可就近安排办公地点，涵盖新区、老区、安阳、焦作等多个区域选择

岗位职责： 1、负责工程项目咨询业务的拓展与客户沟通； 2、为客户提供专业的工程咨询服务，包括方案制定等； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、收集市场信息，分析行业动态，为公司业务发展提供支持。 任职要求： 1、年龄要求25-33，男女不限 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉工程咨询行业，有相关工作经验者优先；4、具有较强的市场洞察力和分析能力； 5、能够独立完成工作任务，具有团队合作精神。 岗位待遇：坐办公室，待遇优等，朝九晚五，周六日双休，节假日全休 具体面议，遵守宁缺毋滥原则～

[招聘要求] 会电脑简单操作，会说普通话，学历不限，反应灵敏，有上进心，有会展经验者优先录用； [薪资待遇] 薪资：无责底薪+提成+奖金+全勤+话补+出差补助 双休，法定节假日带薪休息； [工作地址] 黎阳路天宁路交叉口东100米路北4F

以私信形式对接抖音平台开启直播的商家，推动合作达成 一、现招聘以下岗位 1、网络销售 10名 工作内容：通过私信方式与抖音直播商家沟通，推进合作关系建立 任职要求：******男女不限，操作简便，新手可快速入门 薪资标准：3000+提成，上六休一、周日固定休息 三、联系人及联系方式 电话号码：***********

岗位职责: 1.负责客户咨询与需求调研，提供专业的家装设计方案与咨询服务; 2.跟进客户项目进度，确保服务质量与客户满意度; 3.维护客户关系，建立长期合作，拓展新客户资源; 4.协调内部资源，确保项目按时按质完成; 5.参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供依据。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2.对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势，具备一定的设计审美; 3.具有较强的团队协作精神，能够在压力下保持高效工作; 4.有责任心，能够独立处理客户问题，具备较强的解决问题的能力; 5.有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

薪资:底薪3000-4000+提成，五险 岗位职责： 1.推进业务拓展及渠道开拓工作； 2.负责渠道关系维护与销售推广执行； 3.完成公司制定的销售业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力与市场推广技能 2.能够高效开展客户资源挖掘与运营管理 3.有健康领域从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。