招聘电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
一、岗位职责
1.电机设计与开发：依据产品需求与技术标准，开展各类电机（包括但不限于直流电机、交流异步电机、永磁电机、永磁滚筒等）的设计工作，涵盖电机结构设计、电磁设计、防爆设计及参数计算等，运用专业设计软件（如AnsysMaxwell、JMAG、Motor-CAD等）进行电磁仿真分析，优化电机性能，确保电机满足高效率、高可靠性、低噪声等性能指标要求，完成电机从概念设计到详细设计的全过程工作。
2.永磁电机技术研究与创新：针对永磁电机领域的前沿技术与应用需求，开展深入研究，如新型永磁材料应用、永磁电机拓扑结构优化、高效控制策略研究等，探索提高永磁电机性能与竞争力的新技术、新方法，将研究成果转化为实际产品设计与开发方案，推动公司永磁电机产品的技术升级与创新发展。
3.样品制作与测试验证：协同工艺、制造等部门，指导电机样品的制作过程，确保样品制作符合设计要求；制定电机测试方案，运用专业测试设备（如测功机、功率分析仪、振动噪声测试系统等）对电机样品进行全面性能测试，包括但不限于效率测试、转矩测试、温升测试、振动噪声测试等，对测试数据进行分析处理，根据测试结果评估电机设计的合理性与性能优劣，提出改进措施并优化设计方案。
4.生产技术支持：在电机批量生产过程中，为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的各类技术问题，如工艺难题、质量缺陷等；参与制定电机生产工艺流程与质量控制标准，优化生产工艺，提高生产效率与产品质量；与供应商沟通协作，参与电机零部件的选型与采购工作，确保零部件质量符合设计要求，降低采购成本。
5.技术文档撰写与管理：认真编写电机设计计算书、仿真分析报告、测试报告、技术规格说明书等各类技术文档，详细记录电机设计与开发过程中的技术思路、方法、数据以及结果等信息，确保技术文档完整、准确、规范，便于技术传承与项目追溯；负责技术文档的日常管理与维护工作，保证文档的及时性、一致性和安全性。
二、任职要求
1.教育背景：电机与电器、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业，本科及以上学历。
2.工作经验：具有3-8年电机设计与开发工作经验，其中有2年以上永磁电机设计与研发经验者优先；应届毕业生需在相关课程设计、毕业设计或实习中展现出扎实的专业能力与实践技能。
3.专业技能：
-精通电机设计原理与方法，熟悉直流电机、交流异步电机、永磁电机等各类电机的工作原理与特性，掌握电机结构设计、电磁设计、热设计以及动力学设计等关键技术，能够独立完成电机的设计与开发工作。
-熟练掌握至少一种电磁仿真分析软件（如AnsysMaxwell、JMAG、Motor-CAD等），能够运用软件进行电机电磁性能仿真分析与优化设计，具备较强的仿真结果分析与问题解决能力；熟悉一种或多种机械设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），能够进行电机结构的三维建模与二维工程图绘制。
-熟悉永磁电机的控制策略与驱动技术，掌握矢量控制（FOC）、直接转矩控制（DTC）等常用控制算法，了解电机控制器硬件电路设计与软件开发流程，具备一定的电机控制系统调试与优化能力。
-熟悉电机测试技术与标准，掌握各类电机测试设备的使用方法，能够制定合理的电机测试方案并进行全面性能测试，对测试数据进行准确分析与处理，能够根据测试结果评估电机性能并提出改进建议。
-了解电机制造工艺与流程，熟悉电机零部件的加工工艺、装配工艺以及质量控制方法，能够在设计过程中充分考虑制造可行性与装配要求，与生产部门密切配合解决生产过程中的技术问题。
4.其他能力：熟练掌握CAD，SOLIDWORKS等绘图软件
电仪技术员
7000-10000元/月
电气工程师经验不限中专及以上电气PLC工程师
负责电气设备维护；
负责现场人员培训；
会PLC编程；
能接受长期驻外；
新资待遇从优！！
【郑州急招】实习电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
公司实力：坐标中德产业园，独栋办公，场地超1000平，正规靠谱！
薪资待遇：4000-9000元，工资按时发，绝不画饼！
晋升保障：试用期1-2个月
岗位要求：
电气/机电相关专业，应届生/有无经验均可，只要你肯学，我们就有师傅带！
能吃苦，愿意跑现场，动手能力强。
工作内容：
跟着电气工程师学布线、搞装配、装设备，积累实战经验。
电气工程师/电气技术支持工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
电气工程师/售后工程师
岗位职责：
1.负责成套电气设备的调试、维护及售后服务工作；承担售后相关资料的信息收集、整理与归档任务；
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等核心电气设备的一次系统和二次回路原理及接线方式；
3.可独立排查并处理电气一次、二次回路故障，解决产品在生产装配及现场安装环节中的技术问题；
4.对项目实施过程中出现的技术难题及时分析处理，并有效引导、记录、跟踪客户反馈需求并推动落实；
5.接受跨项目调配安排，适应全国范围内的出差任务；
6.具备成套配电柜厂装配、质量检验或售后支持经验者优先录用；
任职资格：
1.大专及以上学历，机电、电子、电力、电气自动化等相关专业背景；熟练使用Office办公软件，掌握AutoCAD软件者优先；
2.需持有高压电工操作证；具备两年以上电气设备现场安装、维修工作经验，熟悉售后服务流程，有现场调试经历；
3.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对和处置售后现场各类突发情况；
4.逻辑思维清楚，踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神；
薪资待遇：5000-10000+差旅补助+工资补助+奖金绩效+餐补+话补；
职位福利：五险+团建+生日福利+节日福利+国家法定节假日正常调休；
需求人数：10-20人
电气调试技术员
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电机工程师
岗位职责:
1.负责电气设备的运行调试与日常维护，保障系统稳定运转
2.协同团队成员开展技术攻关，优化系统整体性能
任职要求：
1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识
2.可独立承担工作任务，具备分析和处理问题的实践能力
3.对电气工程相关技术保持积极学习与探索的态度
变压器调试技术员
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
岗位职责：
1、负责变压器设备现场的指导安装
2、变压器试验及调试
3、负责变压器设备售后服务工作
任职要求：
1、电气、机械等专业
2、变压器调试3年以上经验
电气仪表技术员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电气工程师证CADADS万用表电控工程师电机工程师
（带班组优先）
岗位职责：
1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作；
2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜；
3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况，确保进度符合节点要求；
4.参与电气、仪表类材料设备的认质限价工作，依据合同及相关规定开展执行；
5.负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监督与管理；
6.管理涉及电气、仪表专业的设计变更实施过程，确保现场执行合规有效；
7.解决施工过程中出现的技术问题，对重大技术难题及时上报并提出处理建议；
8.参加项目例会，协调解决现场施工中的各类技术衔接与配合问题；
9.参与规划验收及主体工程、分项工程的竣工验收工作。
任职要求：
1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书；
2.具备三年以上机电、电气、仪表安装工程现场管理经验，熟悉施工计划、质量控制和成本管理流程，可独立承担现场协调与组织工作；
3.熟练操作常用办公软件及CAD绘图软件，具备工程量计算能力，沟通协调能力强；
4.熟知电气仪表施工流程、国家规范及相关行业标准；
5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控意识；
6.具备良好的职业素养，能独立开展项目技术管理和质量监管工作；
7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、团队协作能力及一定的管理领导能力；
8.身心健康，能够长期驻守项目施工现场。
电气技术员
4000-6000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
1、年龄25-*****，本科及以上学历，电气类相关专业；
2、精通CAD绘图软件，具备独立完成电气线路图及设备布局图的绘制能力；
3、熟悉JP柜、分支箱、计量箱以及高低压开关柜中至少两类产品的设计与调试流程；
4、具有1年以上相关工作经验；
5、优秀应届毕业生（需本科及以上学历）可酌情放宽条件。
电气工程师8500保底/包吃住/五休二/可学/无需经验
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
家人们！厂区直聘普工，日薪300-320，恒温车间能揣手机！
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证，临时身份证也可
工作地点：江苏无锡
河南鹤壁浚县,阳光新城工地招聘电工20人，工资200-240周结
200-240元/天
电工11-20人周结
河南省鹤壁市浚县,阳光新城工地招聘电工20人，工资200-240周结
招几个搬运装卸工360一天日结，包吃住，不压工资
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上周结全职
薪资待遇360元一天包吃住，工资半月一结，绝不拖欠!
综合月入10000+多劳多得，上不封顶;工作满30天额外奖励新人入职奖3000
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福利保障
包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+一日三餐荤素管饱;
自由灵活:可预支工资、带手机上班
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工作内容
小件搬运(10-20斤)，非重体力活!
纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选
空调环境作业，简单培训立马上手!
要求宽松不限经验!
身体健康、吃苦耐劳者优先;
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名额有限，招满即止
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3D效果图设计-线上
200-300元/天
效果图设计大专及以上酷家乐效果图家装设计室内设计
岗位职责：
1. 根据客户需求和设计方案，使用3DMAX等软件制作高质量的室内设计效果图。
2. 熟练运用CAD软件绘制室内设计平面图、立面图、剖面图等施工图纸。
3. 使用Photoshop对效果图进行后期处理，调整光影、材质、色彩等，提升画面质感。
4. 与客户和企业内部员工保持良好沟通，理解设计意图，并根据反馈及时修改和完善效果图。
5. 按时完成分配的任务，并保证工作质量。
岗位要求：
1. 3年以上室内设计3D效果图制作经验，有成功案例者优先。
2. 精通3DMAX、CAD、Photoshop等设计软件，并具备扎实的美术功底。
3. 熟悉室内设计流程和规范，了解常用材料和施工工艺。
4. 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和审美能力。
5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
6. 能够独立完成工作，并按时交付高质量成果。
7. 加分项：熟悉其他设计软件，如SketchUp、VRay、Corona等。
8. 加分项：有家装、工装项目经验者优先。
PPT
5000-6000元/月
设计师学历不限
岗位职责：1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性2. 根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作
3.配合市场、策划及销售团队，高效输出适配多平台（线上推广、展会、印刷等）的视觉内容4.持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升团队产出质量与效率5. 按时保质交付任务，主动沟通进度与问题，确保项目节点与客户满意度
任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax / SketchUp、Lumion/ V-Ray、Premiere / After Effects等主流设计及后期软件2.具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力，作品集需体现扎实的构图与表现力3. 对建筑、室内、商业空间或品牌传播类项目有理解，能准确把握不同行业视觉表达逻辑
4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与基础沟通表达能力
5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及转行设计师投递
安装调试技术员
4000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。
工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均有机会参与。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。
要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。
在此可系统学习以下专业技术与知识：
工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。
自动化系统部分：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。
工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工的长期成长，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。
急聘12名电气自动化设备工程师月薪8500起不限经验
8000-12000元/月
电气工程师学历不限
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；
3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业优先；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
————————————
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
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高低压电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上开关柜高低压柜JP柜环网柜分支箱电路设计CAD
1、全日制本科及以上学历，电气类相关专业，25*****。
2、具备3年以上系统外高低压开关柜设计经验，能根据项目需求独立完成设计任务。
岗位职责：
1、负责系统外高低压产品的技术报价工作。
2、依据客户具体需求，开展技术交流，并完成产品设计及相关技术文件输出。
3、参与样机试制过程，提供技术支持，确保样机满足客户技术要求。
4、及时响应并协调处理客户反馈的技术问题。
5、持续推进产品技术改进，提升性能并实现成本优化。
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上高低压产品电气技术支持
岗位职责：
负责公司高、低压柜及计量箱订单的技术对接与确认，下达产品技术文件，协助处理售后技术问题，指导相关产品的生产技术工作，并参与产品工艺的优化与改进。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备2-3年电力行业相关工作经验；
2、熟悉高低压电气设备的生产工艺流程，掌握常用电气元器件的基本知识；
3、了解电气图纸绘制规范及相关电气设计标准；
4、具备电气类产品图纸的设计、制作及技术判断能力；
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专及以上万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘
岗位要求：
1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。
2.持有高低压电工操作证，能识读高低压电气工程图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。
3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。
4.能够接受全国范围内出差安排，每月出差约24天，其余时间可灵活调休，需具备一定的工作持续性。
工作内容：
1.面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。
2.独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力提升产品整体质量与性能。
4.根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。
5.完成其他日常交办的工作任务。
待遇：提供3-6个月带薪培训试用期（根据个人学习进度和表现可缩短试用周期），综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元；差旅期间车费、住宿费据实报销，每年依据绩效表现进行薪资调整。
职业发展：从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。
公司福利：双休制，六险保障，年终奖，提供员工免费宿舍，发放交通补贴，实行弹性调休机制，享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。
公司地址：河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。
有意向者可联系王工*************咨询详情，简历请发送至邮箱：*****************，初审通过后将通知面试安排。
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1.负责电气类售前与售后的技术支持，为客户提供专业化的技术解答与定制化解决方案；
2.配合销售部门，提供必要的技术支撑与系统方案建议；
3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作；
4.非出差期间协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发推进及其他技术事务。
任职要求：
1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽；
2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑；
3.能熟练识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力；
4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容；
5.具备出差意愿并能适应短期外出工作安排。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
岗位经验：1-3年相关工作经验
任职要求：具备电气设计能力，熟悉运动控制技术，掌握松下伺服驱动应用，能熟练进行西门子PLC编程、上位机程序开发及系统调试等工作
岗位职责：工作踏实严谨，具备独立承担项目的能力，不接受应届毕业生
教育背景：全日制本科或以上学历
岗位福利：缴纳社保、单休制、提供食宿
电气安装
5000-7000元/月
电气工程师学历不限
我们这边是做自动化机械设备的这个工作的内容是接线焊线放线设备调试
了解控制器伺服驱动电脑的基本操作
栏目概述
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