负责不锈钢设备零部件的设计、加工、生产及安装工作。 公司提供每周一天休息，每日工作8小时； 员工享有基本工资3000-4000元，并发放效益奖金，按规定缴纳社会保险。

岗位职责： 1、负责转运中心设备故障及时修复，日常巡检提前修复设备故障； 2、负责转运中心所有操作设备安全使用的现场监督工作； 3、负责转运中心设备安装、调试、应用跟进工作； 4、负责转运中心异常管理、协调、跟进工作； 岗位要求： 1、20-30岁，全日制公办本科、机械自动化等相关专业 2、低压电工证 3、能接受夜班

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人

职位描述 公司现有设备：通快激光切割机（TRUMPF）、通快数控冲床（TRUMPF）、阿玛达数控冲床（AMADA)、爱克数控折弯（AccurPress)及型材加工中心等进口设备。 岗位职责： 1、承担数控冲床的程序编制工作，熟练操作编程软件，确保完成下达的生产任务； 2、依据工艺规范进行编程作业； 3、负责钣金工程图的展开与拆分，优化排料方案，提升材料利用率； 4、执行上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，机械类、数控相关专业背景； 2、了解机械加工流程，掌握基本机械原理； 3、能熟练使用机械制图相关软件，熟悉各类机加工艺要求； 4、工作踏实认真，具备良好的协作意识和抗压能力。

我们正在招聘一位具备创新思维和问题解决能力的机械工程师，全面参与产品从构思到批量生产的整个开发流程。您将主要负责以下工作内容： 1.产品设计与开发：主导新产品的机械结构及传动系统等关键部件的设计，确保方案在可靠性、可制造性以及成本控制方面达到最优平衡。 2.图纸与技术文件编制：熟练运用CAD软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、AutoCAD等）构建三维模型并输出符合标准的二维工程图，同时编写技术规范、物料清单（BOM）等相关文档。 3.仿真分析与优化：借助CAE工具（如ANSYS、Abaqus等）开展结构强度、热性能、流体或运动特性仿真，支撑设计方案的科学验证与持续改进。 4.样机试制与测试验证：参与样机的搭建、装配、调试与试验全过程，依据测试结果进行数据分析，定位设计缺陷并推动迭代优化。 5.生产落地支持：协同制造、采购与品质团队，处理生产环节中的工艺实施、装配适配及质量异常问题，保障产品顺利转入量产阶段。 6.技术服务与持续改进：为现有产品提供技术支持，持续推进结构优化与成本降低，提升整体性能表现。 7.跨职能协同配合：与电子、软件、工业设计等相关部门高效协作，确保各模块设计无缝衔接，实现产品整体最优。 任职资格要求 1.专业技能与背景条件 ·学历与专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业毕业。 ·工作经历：具备1-3年机械设计相关工作经验，曾独立承担子系统或完整项目设计任务，有主导复杂项目或带领团队经验者优先。 ·软件能力： ·熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Pro/ENGINEER(Creo)等）。 ·熟悉工程图纸绘制标准，具备几何公差（GD&T）标注能力者更佳。 ·有CAE仿真应用经验者优先考虑（包括静力学、动力学、热分析等方向）。 ·专业知识储备： ·具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料、热处理方式及加工工艺（如机加、钣金、注塑等）。 ·掌握力学、材料力学、机械原理等核心知识体系。 ·熟悉典型传动机构（齿轮、皮带、连杆等）及标准件选型方法。 2.综合素质与个人能力 ·问题解决能力：善于系统化分析技术难题，并提出切实可行的解决方案。 ·创新意识与实践能力：热爱技术创新，动手能力强，能将创意高效转化为实际成果。 ·严谨细致的工作态度：对设计成果高度负责，关注细节，保证图纸与数据准确无误。 ·团队协作与沟通表达：具备良好的合作精神，能够与不同专业背景的同事顺畅交流。 ·项目执行与时间管理：能合理规划工作节奏，高效并行推进多项任务，确保按时交付目标

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1.独立负责非标产品的设计与成品开发工作； 2.指导产品生产工艺及安装规范，优化生产流程； 3.负责技术图纸设计、BOM表编制，绘制产品装配图及零部件图； 4.协同完成产品结构设计及机械性能改进任务； 5.参与新产品研发过程和技术评审，协助完成结构方案设计。

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公司直招纯司机，提供车辆不租不卖，需要到郑州领车 要求22--50岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳，有责任心，服从公司调度安排，有工作经验者优先 司机需根据公司项目需求，保质保量的将货物送到目的地，月出勤26天，长白班。 运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果，家电电器等等工作人员比较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，可以先投递一份简历，我们会尽快与您联系

周结、周结、周结！！！ 寒暑假工、兼职、短期、临时工都可！！！ 上班时间: 上午10点——2点，下午5点——9点，其他时间自由 综合收入: 正常干:6000-8000左右 努力干:8000-10000左右 使劲干:10000-13000左右 上不封顶，多劳多得！！！ 工作内容： 配送商家订单，无技术含量，上手简单易学，新人有老人带。 工作要求: 年龄满18周岁，会骑电车会导航，会使用智能手机

工作模式: 公司提供4.2电车自动挡(箱货)，司机不用租车不用买车 运输范围:从郑州接车，在河南、山东、安徽、江浙沪等地运输，不装不卸。 收入:公司全程派单，工资待遇一个月综合净收入8000-12000，多劳多得 要求:C1证、25-50岁以内、能接受跑长途、有责任心肯吃苦，有货运经验优先

招聘：机械员、标准员、劳务员、安全员 薪资：5-7k 职位详情： 1、持有机械员/标准员/劳务员/安全员+安全生产考核合格证（C证）证书； 2、工程相关专业大专以上学历； 3、3年以上施工现场管理经验； 4、遵守企业协议，接受公司项目外派； 5、持有多项工程类相关证书者优先。

源头考点直招八大员，（施工员、质量员、劳务员、机械员、资料员、材料员、标准员） 第一批次已上报，第二批次截止（资料：白底照片，身份证，毕业证，手机号码，汇总表），欢迎来电咨询

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在湖北宜昌招聘工程或机械岗位，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

新能源工厂招聘焊工200名，450/天，接收大龄工55以内，不要文化 没有证的以普工入职380/天，可周结，厂区给办焊工证， 入职半个月后证件下来转焊工岗位450/天可长期做 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖外地过来有补贴 新人奖金3000，入职满月发放

明天上午9点面试 拖拉机长白班 要求:18-40岁 工作岗位:普工17/时 二保焊，23/小时 开封家门口的央企 食宿:管饭，提供住宿 工作两个小时休息10分钟 薪资:月综合薪资《5500左右》

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开封瑞泰座椅招聘：装配工40名 面试时间：8点半 年龄要求：18-45岁 薪资：18元/小时，每月15号发工资，工作餐，住宿补贴100元/月， 工作地点：8大街陇海3路（丰树物流园里面） 咨询电话：（同步）

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开封招聘叉车工8名，要求持有证书、熟练驾驶电动叉车，年龄在25至35岁之间，工作时间每天10至12小时，需身体健康适应倒班制度，综合工资大约在6000至8000元。

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岗位名称：叉车工；焊工；普工；装配工。 岗位要求：1.有相关岗位证书；2.年龄在1838岁之间；3.接收不忌口少数民族。 薪资待遇：1.叉车工和焊工：24元/小时，包吃包住；2.普工和装配工：20元/小时，包吃包住。注：面试需带身份证原件、复印件两张，黑色中性笔一支，一寸白底照片一张。地点在河南开封。

1、负责自助服务终端类产品的结构设计工作，涵盖产品外设、内部构造及工装夹具的设计，确保满足可靠性、可制造性、可维护性以及成本控制的要求。 2、结合市场需求与生产实际情况，提出产品结构优化方案，并推动改进措施的落地实施。 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的选型评估、验证工作，并进行必要的结构分析。 4、按时完成与设计相关的技术文档编制与归档工作。 要求熟练掌握SolidWorks、CAD及Office等办公与设计软件。