工作内容：主要生产汽车座椅骨架、驾驶仓螺旋架，冲压，机器人焊接辅助工，工作轻松，管理轻松。

开封新泉汽车内饰厂（企业正式工，缴纳五险+住房公积金） 1.薪酬：同工同酬模式，基本工资2350，日常加班1.5倍，周末加班2倍，法定加班3倍。 薪酬架构：基本工资+绩效工资+加班费+补贴 2.岗位：随机分配。 3.工作性质：站立式工作，早8点-晚20点，双班。 4.食宿：有餐厅；餐标：早餐3元，中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调，免费住宿，水电均摊。 5.补贴：每工作日补贴30元（随工资发放）

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

明港中联招聘30人！！ ️️面试禁止穿拖鞋凉鞋，短裤！不然进不去车间！！ 企业优势：1、大龄工企业，离家近适合适合长期干！ 2、吃住待遇好，宿舍生活设施齐全，伙食四菜一汤两荤两素！ 招聘要求： 1、年龄: 20-53周岁 2、工资: 6000-9000，计件工资，多劳多得！ 3、住宿：住宿在厂内，6人间、空调、热水器、卫生间齐全。，，水电费自理！ 4、吃饭：白班中午管一顿，早晚刷卡消费，夜班管一顿夜宵，早晚每顿饭在5-8元，吃多少月底多少，！ 5、工作时间：早7:00-晚6:30、15天一倒班！

【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

长短期、实习生均可！不体检，0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：每天工作10-11小时，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：16-48，有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）一天工资可以拿到230-280，月综合6000-8000离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

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焦作市高新区招二保焊/气焊 要求熟手，50岁以下，服从管理，按时完成生产任务，相关待遇工资可面谈。

郑州市中原区招普通电焊工必须有效焊工证，做过楼房加固柱包钢的没做过的就不要联系了，一个月左右的工期，350元一天管住不管吃，活完结清

招聘贴砖师傅一名，要求手脚麻利，工作时间为5天。

明天在郑州市金水区中州大道森林阳光花园，招聘小工一名，负责室内装字和打电锤工作。

郑州招聘电叉司机，从事夜班及体力劳动，年龄要求25至48岁。 工作时间为纯夜班，正常晚19:00至7:00，约12小时，中间包含40分钟至1小时的吃饭休息时间。每月休息3至4天。 薪资结构为月综合5500至7500元，底薪2200元，加全勤奖50元，餐补150元，不住宿补贴150元，计票提成每票0.5元，多劳多得，上不封顶。

郑州市新郑市招桥架/支架安装

多功能工，熟练冲压机操作，根据生产服从分配工作，做过五金加工行业，有较强的安全意识

【岗位职责】 - 负责小电机产品日常生产操作 - 按标准流程完成焊接（自动）整形、冲压等工序 【职位要求】 - 18-45岁，初中文化即可 - 有普工工作经验者优先 - 不穿防尘服，不看显微镜 【工作时间】 - 8.00--20.00白班、20.00--8.00夜班，两班倒一个月倒一次 【薪资福利】 - 焊接（自动）整形8小时保底5000元，冲压岗位：8小时保底6000元，超过8小时，加班费23.5元/时。次月计件，综合月薪8000元以上。 - 包住

40 周岁以下 (如果接受加班和站岗年龄可放宽至 43 岁) 不接受短袖外露纹身！！！ 工作时间: 早8点至晚上5点(5点以后算加班) 上两个小时休息一会！中午吃饭1小时，晚上吃饭30分钟！ 吃住： 早餐1块，午餐晚餐免费！ 加班两小时提供晚餐 免费住宿六人间独立卫浴环境超级棒！ 福利：伙食优质！部员工买车有优惠公寓区内有台球，体育馆，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施。 在招岗位：总装车间、涂装车间、焊装车间、冲压车间 质检 引车员 亮点: 五险一金、周休、法休、年假、年终奖（根据工龄计算）

顺德电器厂 工期:30天-长期 生产产品：空调配件 工作岗位：负责冲压工 年龄要求：18-55岁男女不限 吃住条件：包吃包住，宿舍6-8人/间，空调热水器齐全，水电平摊。夜班的只包吃一餐 薪资待遇：白班:18元/小时 夜班:20元/小时月综合工资约5200-6200元/月 工作满7天可借支200-300元 辞职后工时出1-3天结清全部工资 入职准备:身份证原件，2张复印件 工作地址:顺德杏坛

长白班9到12小时170到230 冲压工数名，日结工，管工作餐，汽配，电配，出口小推车，熟练工，弯管，激光操作工

焊接学员1.需要有《特种作业操作证》+《特种设备安全管理和作业人员证》；2.熟练掌握FeⅡ、FeⅢ、FeⅣ类材质手工电弧焊、氩弧焊、埋弧焊等焊接方法；3.熟练掌握平焊、横焊、立焊、仰焊、6G等焊接操作技能；4.持有FeⅡ、FeⅢ、FeⅣ类特种设备安全管理和作业人员证，例如项目代号：GTAW-FeⅢ-6G-3/273-Fefs-02/10/12和SMAW-FeⅢ-6G(K)-25/273-Fef3J薪资福利:学员期间（前6个月）一天150-200元，有宿舍，有食堂（午餐免费），6个月后定岗（根据上手情况，可提前定岗），计件按照工时核算工资，根据公司目前成熟焊工的收入测算，综合收入在1万元左右，如果本人愿意加班的话，收入会更高；入职即缴纳社会保险及住房公积金，平台，管理完善，业绩稳定，发展空间大；学员入职后，公司将在1.5年内逐月为学员。工作地址:郑州市航空港区空港六路。

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纹身烟疤均可安排，包吃住[快递小时工可日结] 一，招聘岗位：小件快递分拣，扫描少量卸车等 二，招工要求：16-60 岁，身体健康 。三，薪资待遇： 日结工资：260-270天 分拣扫描260-270/天 装车/卸车：260-270天，每个月15号发工资 四，上班时间：9点-19点为主，每天出勤10小时左右 五，食宿情况： 1。免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱2。免费住宿4人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 有意向者可直接投递简历!!!

机床工

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奇瑞捷途派遣员工招聘需求如下： 焊装车间招聘焊接工，薪资为20元/小时；二氧工，薪资为24元/小时。 冲压车间招聘模修工，薪资为24元/小时；行车工，薪资为20元/小时。 郑州RDC招聘物流工15人，薪资为19元/小时。 任职要求：年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤30。 面试时间为下午12:00，面试地点为招聘中心。

岗位职责: 1. 负责加工中心设备的日常操作与运行监控； 2. 按照生产计划完成零部件的加工任务； 3. 配合进行工装夹具的安装与调整； 4. 维护设备周边环境整洁，执行安全操作规程； 5. 协助进行加工质量的初步检查与记录。 任职要求： 1. 具备基本的机械识图能力，能看懂零件图纸； 2. 熟悉常用金属材料及刀具使用规范； 3. 工作认真负责，能适应生产现场工作节奏； 4. 有团队协作意识，服从生产安排； 5. 具备一定的设备操作基础，学习能力强。

岗位职责： 1. 负责工厂内货物的叉运、装卸及堆码作业，确保四角定位精准、操作规范 2. 按指令完成物料在仓库与生产线间的高效流转，保障生产节奏顺畅 3. 日常检查叉车运行状态，及时报修异常，配合基础保养维护 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保鞋等防护用品，杜绝违规操作 5. 配合现场管理，完成临时交办的搬运及整理任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无妨碍叉车操作的疾病或生理缺陷 2. 持有效叉车操作证（上岗证），熟悉电动/柴油叉车基本操作 3. 具备基本识图能力，能理解简单作业指令和区域标识 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工厂倒班或灵活排班安排 5. 学历不限，有工厂叉车作业经验者优先

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