负责汽车销售和采购

高薪诚聘优秀销售顾问： 1. 具备行业相关1年以上实际工作经验 2. 在原单位销售表现突出，业绩位居团队上游 3. 销售顾问试用期薪资6000-8000元（表现优异者底薪可上调） 岗位职责: 熟练掌握客户接待与咨询流程，能够完成产品讲解与展示，具备销售谈判及促成交易的能力，拥有一定的客户维护经验，具备良好的沟通意识与团队合作素养。 任职要求: 具有1-3年同类岗位工作经验，持有有效驾照，无不良信用记录，执行力强，工作积极主动，能按时高效完成各项岗位职责。 岗位福利: 节日福利，五险一金，带薪年假，定期员工团建活动。 教育背景: 大专

1. 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、汽车服务工程、工商管理等相关专业优先；具备汽车行业销售、电话邀约或客户服务相关经验，熟悉汽车销售流程者优先；优秀应届毕业生如拥有相关实习经历或强烈就业意愿亦可考虑。 2. 专业知识 掌握主流汽车品牌及其车型特点、性能参数、市场定位与竞品情况； 了解汽车市场动态、行情变化、促销政策，以及金融贷款、保险等购车配套服务知识。 3. 沟通能力 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好亲和力与沟通感染力，能快速建立客户信任； 擅长通过电话、微信等渠道与客户高效互动，准确识别客户需求，有效引导到店试驾及购车转化；具备良好的倾听能力与沟通技巧，可妥善应对客户异议与反馈。 4. 工具使用 熟练操作CRM客户管理系统，完成客户信息登记、跟进记录维护及数据统计分析； 精通Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理，能够整理邀约数据与客户反馈，为优化客户触达策略提供数据支持。

工资：底薪提成。工作内容：主要负责公司卖车，直播，年龄：30岁以内，男女不限，工作要求：有责任心，学习能力强，有无经验者均可联系，免费培训。工作地点：郑州市航空港区。远航路远航二手新能源

1.对留资客户进行邀约，提供汽车产品及相关服务的详细介绍与咨询； 2.跟进客户需求，开展沟通洽谈，推动成交达成。

[玫瑰]诚聘: ​二手环卫车销售2名，中专以上学历，年龄30岁以下，工作地点河南郑州，要求具备基本的沟通技巧和销售策略，维护现有客户关系，拓展新客户资源，服从管理，诚实稳重，吃苦耐劳，有经验优先考虑

【我们从事什么领域】--二手车（正处于黄金十年发展期） 【岗位职责】 （1）线上——通过多个主流平台发布车辆信息，吸引潜在客户，并进行初步沟通，介绍车况基本信息，完成邀约（无需接待） （2）线下——公司提供精准客户资源，负责面对面接待、洽谈并促成成交（收入高） 【为何容易成单】 （1）公司具备河南地区最全的车源体系，覆盖多价位与多品牌，可满足80%以上客户的选车需求 （2）定期由销售冠军与门店负责人组织培训，持续提升业务能力 （3）新员工入职即安排系统化培训，零基础也能快速上手，配备一对一指导 新手入职次月收入破万（真实可查） 销冠单月薪资达10万元（有视频记录为证） 公司同事频繁购入宝马、奥迪、奔驰，几乎每月一台新车（亲眼可见） 【为何能赚到钱】 当前正是二手车行业的黄金十年，行业红利持续释放。我们拥有庞大的车源储备，客户选择空间大。叠加政策利好，市场对二手车的接受度显著提升，购车需求不断增长。作为不受疫情影响的刚需赛道，这一行业具备长期发展潜力，真正能成为安身立命的事业，实现你对收入的所有期待！ 【工作时间】 8:30—18:30（中午12点至14点休息） 每月四天休假，可灵活安排 【任职要求】 ① 遵守公司规章制度，积极配合管理 ② 无不良习惯 ③ 对赚钱有强烈意愿，表现为看到他人成功时，愿意模仿、学习，并主动提问求教 ④ 性格外向，乐于交流与表达 【重要说明】 若你对此表示怀疑，认为超出认知范围，完全理解，或许只是时机未到。认知不同，不争不辩，选择往往比努力更重要！！ 以上为公司基本情况，若您感兴趣且已完整阅读，欢迎随时联系我！

【岗位职责】 1. 销售目标达成：按时按质完成既定销售指标。 2. 提升客户体验：主动热情接待到店客户，提供专业产品介绍，解答客户疑问，传递品牌价值与理念。 3. 市场拓展：积极参与市场推广活动，挖掘潜在客户资源，引导并激发客户需求。 4. 客户关系维护：持续跟进现有车主，提供高水准的售后服务与支持。 5. 专业能力提升：系统学习产品知识，掌握行业最新动态与优秀服务案例。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，对汽车销售工作有浓厚兴趣。 2. 1年以上汽车行业从业经历，具备新能源车销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 无责底薪5000元+提成

郑州市管城回族区招外墙漆/真石漆脚手架外墙砂浆挂网要好手，350一天

郑州市新郑市招砌砖，活大好干活，一两个都行林州人优先

新郑沿河路找小工，工作9小时工资200元，管午饭，吃苦耐劳者优先，工资日结

郑州市金水路和经二路今天需要两个装修木工，点工，一天300，日结

替班1天（1天120元）

1.销售汽车（油车、新能源汽车） 2.完成业绩目标 3.服务顾客，引导以及销售顾客需求车型

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

我们是一家集研发、生产、销售为一体的涂料公司，专注于做工业防腐工程，公司提供客户资源，提供源源不断的客户！!! 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，与客户进行电话沟通，解答客户提出的各种问题，深入了解并分析客户需求 2、同新老客户保持联系，发展维护良好的客户关系，增加用户粘性，完成后期销售转化； 3、无需出差，坐班销售，公司提供电脑，手机，微信账号； 3、都是精准客户，无限供应； 4、专人培训，1对1培训学习； 5、工作时间： 夏季上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 冬季上班时间：9:00-12:0013:30-17:30 任职要求： 1、年龄20岁以上； 2、有相关的电话销售经验优先；接受小白； 3、善于与客户沟通，有亲和力； 4、有能力者可直接联系，诚信招聘！ 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000+高提成+五险+节日福利； 2、法定节假日正常休息（如遇特殊情况，公司调休）； 3、提供节日福利、聚餐、集体出游； 4、提供培训，包括进产品知识、谈判技巧、商务礼仪等知识。 60%以上正式员工月综收入在1.2w以上; 50%以上正式员工月薪收入在1.5w以上; 30%以上正式员工月综收入在2.5w---3w左右;

职位信息： 1、按照公司销售流程及上级指导，完成公司产品的推广与销售工作； 2、通过小红书、抖音等新媒体平台发布产品内容，拓展并收集潜在客户资源； 3、借助微信、在线沟通工具等方式，与客户保持有效互动，建立稳定合作关系； 4、定期进行客户维护、回访及使用情况跟踪，助力达成既定销售目标。 职位要求： 1、具备大专及以上学历（专业不限，条件优异者可适当放宽）； 2、有新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、思维活跃，态度积极，乐于从事基础性工作，熟悉抖音、小红书等网络平台； 4、学习能力强，善于分析问题并快速掌握新知识、新技能； 5、形象良好，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力。

没有试用期 入职即享无责任底薪 高达25%提成 月入过万等你来 岗位职责： 1、无责底薪4500+高比例提成10%--25%+各类奖金，综合收入轻松过万； 2、公司提供优质B端客户资源，对接企业客户，成交周期短，提成政策优厚； 3、工作门槛低，上手快，客户来源一半为新开发一半为老客户转介绍； 4、所处行业为市场刚需领域，客户精准度高，成单率有保障； 5、不限经验，入职前提供带薪培训，配备专业客户开拓团队，纯办公室作业，工作氛围轻松无压。 任职资格： 1. 性别不限，形象良好，表达能力强，渴望突破现状的进取青年，年龄20-32岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入；有明显花臂或纹身者暂不接受。 2. 表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言组织能力； 3. 愿意挑战自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干； 4. 适应环境能力强，具有归属感与责任感； 5. 具备团队协作意识，渴望成长，希望实现个人价值提升； 工作时间： 早上9点至下午6点，周末双休，不加班，享受国家法定节假日及带薪年休假； 团队优势： 1. 纯写字楼办公场所，环境整洁舒适，办公条件优越； 2. 出单容易，提成区间10%--25%，整体激励高于行业平均水平； 3. 团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，沟通无障碍； 4. 晋升机制透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔任用； 5. 员工福利丰富，包含生日关怀、团建聚餐、国内外团建旅游及社保缴纳； 6. 奖励多样，涵盖新人奖、突破奖、日周月度奖项，奖励形式包括红包、现金、水杯、iPad、苹果手机等；另享法定假期、带薪年假、生日礼品、节日福利、团队旅游等； 职业发展方向：员工--预备经理--经理--项目负责人 职位福利：节假日带薪休息、绩效奖金、全勤奖励、话费补贴

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700(底薪一直有)+高提20%; 2、工龄，半年+300，一年+600; 3、新人首月最少8000以上 入职两个月员工12000+老员工人均15K~30K; 4、不定时水果、下午茶，节假日礼品，公司提供冰箱微波炉饮水机等 5、带薪假期，国家法定节假日正常放[职位晋升] 1、主管-经理一总监，无限制门槛: 2、奖励丰厚--新人奖;老带新奖:阶段奖;top奖;贡献奖。。。[工作内容] 1、公司提供精准客户，线上联系推荐合适的课程即可; 2、周末休，法定休

电话销售 网络销售 线上销售

工作内容: 1. 在办公室根据上级安排完成各项工作任务 2. 按时出勤，遵守日常考勤制度 3. 工作期间可适当进食，需注意与领导分享 4. 允许饮水，但需合理安排如厕时间 岗位要求: 1. 为人机灵、善于学习，不接受反应较慢者，谢谢 2. 具备强烈赚钱意愿，已有稳定资产来源者勿扰，谢谢 薪资待遇 底薪4700 提成高达20% 新人由主管带教开单 收入稳超1w+ 机会难得，欢迎加入团队成为我的新同事~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 可兼职也可长期 岗位职责： 1.借助公司提供的资源，通过电话等方式主动对接潜在客户，了解客户需求，推动合作意向达成； 2.维护企业良好形象，提高客户服务体验与满意度。 任职资格： 1.普通话流利，语言表达清楚，具备良好的沟通交流能力； 2.大专及以上学历，年龄在20至40岁之间（条件优异者可适度放宽）； 3.具备较强的心理承受能力，学习适应能力强者优先考虑。 工作时间： 上午9:00—12:00，下午13:30—17:30 岗位福利： 每日薪酬100元，当日结算，连续出勤满7天，按8天薪资发放！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责: 1. 负责公司分配客户资源的维护与拓展，向客户清晰传递企业实力及项目信息； 2. 积极参与各项培训课程，深入掌握项目要点与业务操作流程，不断提升专业素养； 3. 认真落实上级交办的工作任务，保障各项业务指标有序推进； 4. 具备较强的责任意识和抗压能力，能够高效稳定地完成既定工作内容。 岗位要求: 1. 年龄20-40岁，男女不限； 2. 具备电话销售、门店销售或美容行业从业经验者优先录用； 3. 主动沟通意愿强，学习能力强，能适应快节奏工作环境。 工作时间: 【9:10-18:10（午休1.5小时）双休、双休、双休】 薪资待遇: 1. 无责任底薪8000元+阶梯式提成（20%-60%）+多重奖励 奖励类型：周奖励、月奖励、成单奖、新人激励奖、销售冠军奖等 2. 新员工享受保底8000元，老员工月收入稳定在2万元以上 福利体系: 1. 新人提供免费岗前系统化培训，帮助快速适应岗位； 2. 晋升通道明确：专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人； 3. 团队关怀丰富：定期聚餐、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队建设活动等。 期待有拼搏精神、追求高回报与快速发展的你加入我们，携手同行，共赢未来！

1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、大专（统招）及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦 福利待遇 1、试用期5700，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车您的岗位 职责: 1、协助销售经理维护老客户和开发新客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程

岗位内容: 1. 完成既定销售任务，提供专业的售前及售后服务，提升客户满意水平； 2. 收集客户资料，进行信息整理与分析，为客户量身定制售后支持方案； 3. 按时提交销售数据报表，并积极参与相关销售工作会议。 任职要求: 1. 有销售岗位相关工作经验者优先； 2. 具备优秀的沟通、协调与组织能力，能独立推进并落实工作任务； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念和实际服务能力。 公司拥有多个优质抖音账号，客户资源充足，机会广阔，收入与努力成正比。 待遇：稍加努力8-15K；全力以赴30-50K，综合薪资不设上限。 社保类型：缴纳五险 福利：提供免费工作餐~~~ 公司定期组织团建活动~~~ 提供丰厚年终奖金~~~ 享受内部购车优惠~~~

1. 对留资客户进行邀约，提供汽车产品及相关服务的详细介绍与咨询； 2. 跟进客户需求，开展沟通洽谈，推动成交达成。