工作内容 1.根据公司提供的资源跟进客户并完成订单,无需汽车专业知识，工作流程简单，易上手； 2.完成组长交代的任务要求(ps:一般新人根据组长的要求去做的一周内就成单)，客户稳定复购率高，无需一直开发新客户，适合长期发展。 福利待遇： 1.商业保险，社保等福利； 2.每年一到两次省外游，每月集体团建活动，聚餐等； 3.带薪休假（孝心假、婚假，旅游假等）； 4.90后、00后的年轻化团队，工作氛围轻松； 5.公平、公正、公开、数字化的晋升体制，能者上位! 工作时间：8：30-12：00，下午1：40-6：00。 宝妈群体：8：30-12：00，下午1：40-5点下班，周末双休~不耽误接送照顾孩子！！！

岗位职责： 专业车辆评估： 作为技术核心，根据国家标准及公司规范，独立开展二手车全面检测（涵盖外观、内饰、底盘、发动机、电子系统等），并完成精准、专业的初步价值判定。 市场行情洞察： 系统化采集并分析本地二手车收购与销售动态数据，及时掌握价格波动趋势，为公司定价策略与销售方案提供有力的数据支撑。 全流程业务协助： 深度融入业务环节，从收车评估到最终出售，协同团队推进车辆处置，助力资产高效周转与价值提升。 高效协同作战： 作为连接业务部门的重要纽带，保持高效沟通，确保价格审核与流程推进顺畅无阻。 专业报告与建议： 编制完整、规范的《车辆评估报告》，并在车辆收购与销售定价过程中提出关键建议，直接影响决策方向。 风险控制： 独立完成意向收购车源的车况鉴定与证件资料审核，严格把控风险源头，杜绝隐患车辆入库，维护公司资产安全。 任职资格： 硬性条件： 持有C1及以上驾驶证，具备二手车评估师证书者优先；大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、市场营销等相关专业更优。 行业经验： 具备1年以上汽车行业工作经验（包括维修、检测、销售、评估等），可独立完成车辆状况鉴定，熟悉本地主流车型市场价格。 核心素质： 诚信正直： 品行端正，具备良好的职业道德，是团队信赖的基础。 沟通专家： 拥有优秀的客户沟通与谈判技巧，能够妥善应对现场各类突发情况。 团队灵魂： 具备强烈的协作意识和协调能力，能与销售及业务团队无缝配合。 细节控： 工作严谨细致，原则性强，对数据与车况变化具有高度敏感性。 我们青睐： 热爱汽车行业，观察敏锐，具备出色的分析与判断能力。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： “具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 超额利润提成”，让您的专业能力直接转化为收入回报。 完善的福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建活动一应俱全。 清晰的职业通道： 提供明确的职业发展路径（技术专家方向/管理方向），配套系统的产品知识与评估技能培训。 优质资源平台： 拥有稳定且优质的车源渠道，让您专注于专业价值的发挥。 现代化工作环境： 团队氛围轻松融洽，配备先进的检测设备与技术支持。 期待您的加入！ 若您热爱汽车，享受挖掘价值的乐趣，欢迎立即投递简历，与我们一起启程前行！

[玫瑰]诚聘: ​二手环卫车销售2名，中专以上学历，年龄30岁以下，工作地点河南郑州，要求具备基本的沟通技巧和销售策略，维护现有客户关系，拓展新客户资源，服从管理，诚实稳重，吃苦耐劳，有经验优先考虑

工作内容 哈喽哈喽，我们从事汽车行业，此岗位为汽车销售类职位哦～感兴趣的朋友请看以下几点： 1.利用公司提供的客户资源进行跟进并促成订单，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰，快速掌握 2.按时完成主管安排的各项工作任务（提示：新人按照指导执行，通常一周内即可成交），客户基础稳固，复购率高，不必持续开拓新客户，适合稳定长期发展 福利待遇： 1.提供商业保险、社保等相关福利 2.每年组织一至两次省外旅游，每月定期开展团队建设活动，如聚餐等 3.享有带薪假期（包含孝心假、婚假、旅游假等）

工作职责： 1、负责汽车产品的销售及客户咨询服务 2、办理车辆交付手续，协助客户完成车险、贷款等相关业务 3、通过运营或其他渠道获取的客户线索进行对接，推动成交转化 4、结合客户需求推荐合适车型，完成商务洽谈与合同签订 5、持续与客户保持有效沟通，及时掌握客户意向，提供热情、周到、主动的服务体验 6、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，重点挖掘物流、货运等行业的潜在客户 7、定期收集市场信息，反馈客户对产品的需求及建议，配合优化销售方案 任职要求： 1、有销售相关经验者优先，学历不限，年龄（22-50），性别不限，工作积极，能承受工作压力 2、具备良好的沟通表达能力与销售技巧，目标明确，抗压性强 3、热爱销售工作，对卡车品牌及市场有浓厚兴趣，具备责任心 薪资福利： 薪资结构：底薪（3000至5000元）+基础销售提成+交通补助+车价高卖提成 完善福利体系：带薪培训、带薪休假、节日福利，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责为客户提供车辆销售服务及相关咨询，开展售后回访工作； 2、积极开拓潜在客户资源，推动销售业绩达成，完成公司下达的销售任务； 3、配合客户办理车辆销售各项手续，保障交车流程顺利进行； 4、保持与客户的有效沟通，准确掌握购车需求，提升客户满意度； 5、熟练掌握展厅内各车型的产品知识。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2、能承受工作压力，具有团队协作精神，热爱汽车销售工作。

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，利用多元渠道完成既定销售任务； 2. 持续维护客户关系，提供专业化的购车建议与全流程支持； 3. 积极参与销售团队组织的各类活动，增强团队协作与业务能力； 4. 承担客户接洽、车型讲解、报价协商等销售环节的执行工作； 5. 根据市场变化优化销售方法，持续提升个人业绩与转化效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 拥有良好的市场洞察力及客户维护能力； 3. 熟悉汽车行业基本情况，能够及时掌握行业趋势与竞争动态； 4. 工作积极主动，抗压能力强，认同团队协作价值； 5. 是否具备销售背景不限，公司配备系统化培训机制。

1. 对留资客户进行邀约，提供汽车产品及相关服务的详细介绍与咨询； 2. 跟进客户需求，开展沟通洽谈，推动成交达成。

岗位职责 1、保证客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 2、通过良好的沟通，帮助公司爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 3、鼓励顾客试驾，通过试驾提供完美的客户体验，传递良好的特斯拉口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，协助资深特斯拉44、顾问完成选配、促成订单。 5、沟通公司讯息，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 6、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和实践。 7、持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主 8、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 9、按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度 岗位要求 1.本科（特别优秀可接受统招专升本）及以上学历，可以接受应届生，有汽车销售经验优先； 2.24-30岁优先，有留学背景优先 3.沟通好，谈吐佳，具备良好的客户服务意识 4、薪资福利：（无责底薪7-12K+非一线）（无责底薪8-10K+一线），六险一金，，免费晚餐，股票、完善的培训、晋升体系！ 5、门店就近分配，城市都可投递

1、负责展车全方位清洁，协助前台完成展厅日常环境的维护工作； 4、负责潜在客户的挖掘与维护，积极参与市场拓展相关工作； 5、负责基盘客户的持续维护及二次开发工作； 6、依照顾问式销售流程接待客户，具备良好的沟通能力，熟悉基本礼仪及应对礼节； 8、及时收集并反馈竞品市场的动态及销售相关信息； 9、制定周、月度工作计划，按时参加晨会、夕会及各项日常培训； 10、及时提交客户资料信息，协同客服部门完成信息上报及回访任务； 11、致力于提升客户满意度，按厂家标准流程接待客户，达成厂家设定的考核要求； 12、确保完成公司下达的整车销售、保险、金融、附件、置换、上牌等各项销售指标； 13、积极配合其他部门开展并完成需协作的相关工作； 14、结合岗位实际，持续提出优化建议，不断扩展工作范畴； 15、持续学习与提升个人能力及职业素养，适应公司发展需求； 16、完成上级安排的其他临时性任务（如调车等）。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备销售相关工作经验； 2、掌握销售技巧与心理学基础知识，熟练使用办公软件及厂家管理系统； 3、具备较强的应变与处事能力，良好的沟通与协调能力，富有热情，服务意识强，态度积极向上； 4、持有驾照并能熟练驾驶。 底薪3500+提成+绩效+奖金，五险，节日福利，带薪旅游 职位福利：员工旅游、节日福利、五险一金、包吃、绩效奖金 职位亮点：4S店展厅销售

宋厨 印象城店招聘,年后招厨师,炒锅六千五,回翻过就行,有责任心,吃苦耐劳,工资准时,配菜四千五,凉菜五千五到六千.

：中牟姚家汽配厂招聘普工 ～～～～～～～～～～～～～～～ 面试：8:00-12:00；14:00-18:00 【招聘岗位】车间操作工 【招聘要求】20-48岁，身体健康吃苦耐劳，服从安排遵守纪律。 【工作内容】 修毛边、安装卡扣、焊棉，工作轻松简单，极易上手。 【薪资待遇】 综合薪资5500-7000。 包吃包住交社保。 【工作时间】8:00-20:00，两班倒，月休2天。 【工作地点】中牟县姚家工业园 ～～机会难得 不容错过～～ 详询：V信同号：

焊工 4500-7000元

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郑州市新郑市招铲车/装载机司机

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

工作职责: 有固定精准客源，无需自行开发客户！！！ 我们专注于网络销售，主营护肤、洗护类产品，支持多品类并行运营 【岗位职责】 1、通过微信为线上店铺积累的老客户提供已购产品的使用指导服务； 2、借助微信开展高效、高频的客户服务，立足客户需求，推动客户在微信端重复购买； 3、公司统一负责客户引流，无需主动添加好友，每日均有客户就产品使用或价格发起咨询，及时回复相关信息即可； 4、持续跟进客户产品使用反馈，掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，提升成交率。 【任职资格】 1、具备良好的服务意识、应变能力与沟通技巧，有网络销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，能操作基础电脑功能； 【晋升渠道】 试用期1个月—正式员工—储备主管—主管—总监

岗位要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，善于与客户互动并建立长期稳定的合作关系。 2、对市场动态有较强的感知力，能够准确把握行业需求及竞争格局。 3、掌握专业的销售方法与谈判策略，具备独立推进项目并达成成交的能力。 4、具有团队协作意识，能积极配合团队成员共同完成既定目标。 具备良好的心理素质，能在高强度工作环境下保持积极进取的心态。 5、优先考虑具备相关领域销售背景者，熟悉标准化销售流程及实操技巧。 薪资福利： 1、基础薪资+全勤奖励+业绩提成+年度奖金+工龄补贴+年度调薪机制 2、五险保障、补充商业保险、享受多种带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、陪产假等）； 3、公司定期组织专业技能培训与职业发展辅导； 4、传统节日发放定制礼品，如春节、中秋等节日关怀福利； 5、工作时段：8:00—12:00；13:30—17:30； 6、依据个人表现提供晋升通道与薪资增长机会，薪酬体系将结合市场水平适时优化调整；

底薪4000-8000（无试用期）+42%超行业高提成+各类奖金（3000-5000）拿到手软+双休+六险一金+超长带薪年假18天+法定节假日+高额年终奖分红+【无试用期】！！！ 新入职员工月收入普遍在8k左右； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上正式员工月总收入可达2.5w-3w区间； 团队平均月收入1.5W（税后），销冠月入10W+！ 【我们的优势】 1. 大型平台，处于行业领军地位 2. 缴纳六险一金！（标准五险+商业保险双重保障） 3. 周末双休，所有法定节假日均按规定休假 4. 成交率高，客户资源精准，无需自主拓客，无需外出拜访，平均1-3天即可成单 5. 薪资全额准时发放，绝不克扣或延迟 6. 团队氛围活跃，定期安排下午茶，组织丰富活动（聚餐、别墅派对、户外拓展等），享有季度国内旅游（云南、三亚、港澳）及年度海外出游机会 7. 办公环境优越，位于“大玉米”地标建筑内，5A级写字楼整层独享 8. 入职即享系统培训，配备专属导师一对一指导，晋升通道畅通（每3个月一次晋升机会） 9. 地铁直达办公楼楼下，通勤便捷 【待遇真实有效，诚邀优秀人才加入我们大家庭！】 【岗位职责】 1. 公司每日分配精准意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式沟通客户，初步掌握客户需求，邀请客户到公司面谈（无需风吹日晒） 3. 协助完成客户接待工作（初期有专人带教） 4. 配合完成协议签署流程 【任职要求】 1、年龄*******； 2、具备良好沟通表达能力，愿意与客户深入交流； 3、热爱销售工作，拥有较强学习意愿和强烈致富目标； 4、具备基本团队协作意识； 【培训体系】 1. 企业文化导入培训 2. 导师制帮带，一对一辅导，全面产品知识教学； 3. 业务能力进阶培训； 4. 销售营销技巧专项训练； 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:50-12:00，午休2小时 下午13:30-18:30，周末双休，法定节日正常休息 薪资发放：每月15日准时发放工资，遇节假日提前发放，公司从未出现薪资拖欠情况！ 晋升机制：管理岗位全部内部选拔培养，不对外招聘（晋升路径：销售-组长-储备主管-主管-总经理） 积极向上的工作氛围，正规稳定的大型平台，远超同行的薪酬福利，清晰透明的晋升机制，是追求成功的职场人士理想选择；若您向往规范、高效、充满激情的职业发展环境，宇成欢迎您的到来！ 【随时欢迎您咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历吧！符合岗位匹配条件者，将有专业HR主动与您联系

任职要求 1、应届毕业生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，心态稳定，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰； 3、为人坦诚乐观，三观端正，团队均为99后，工作要拼，氛围也要轻松，复杂人际不适用。 4、具备学习意识和开放心态，不懂就问、不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是行动力。 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与投入程度） 薪资待遇： 1.薪资：试用期保底5000元以上，综合收入6000-10000元，含工龄奖+年终奖+高额提成 2.公司提供系统化专业培训，免费安排与主管一对一学习提升机会 3.节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放实物礼品及年终奖金 4.提供免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电，proximity公司步行十分钟可达 5.定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 6.拥有透明公平的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，重点培养中层管理人才

不耽误接送孩子的高薪机会！！！二七区 管城区 龙湖 郑州市 港区 中牟有分公司可就近安排入职 岗位要求： 1、年龄24岁-45岁，无需相关经验 2、热爱生活，具备积极向上的心态 3、根据公司提供的客户联系方式，负责接听客服电话，向客户介绍并推广产品 福利待遇： 薪资：底薪5000+高额提成+现金奖励+缴纳社保+工龄工资+十三薪 工作时间：8:30-11:50 1:20-17:30 中午休息一个半小时，每日工作七小时三十分钟，不加班 不外派！！ 集团下设24家子公司，可就近选择入职地点，享受国家法定节假日正常休假，定期发放生日礼品，组织团队建设、聚餐活动，办公氛围轻松融洽，带薪年假二十多天，现诚邀对当前工作不满意或正在考虑新机会的您加入，欢迎咨询了解，期待您的到来！！

岗位职责: 1. 开展国际物流领域的销售工作，保障销售任务顺利完成 2. 与客户保持长期稳定的合作关系，提高客户体验与满意度 3. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效推进各项工作落实 2. 具备团队协作意识，助力团队整体进步 3. 乐于学习并不断优化自身工作方式

招商经理 1、薪资：底薪4000（含全勤）+业务提成 综合收入8000以上 2、工作内容：公司提供精准客户资源，与客户对接并推进合作事宜 3、上班时间：8:30-18:30 中午休息2小时，准时下班，月休4天可灵活调休 4、福利待遇：免费提供午餐晚餐，节日福利发放，每日下午茶，不定期组织团建活动，团队氛围融洽，富有朝气 5、年龄要求：18-38周岁，性别不限 要求：性格开朗，善于交流，熟练操作电脑，形象良好，具备较强沟通能力。 欢迎应届生加入（入职后提供系统培训，包含成熟话术及专业技能指导）

无需应酬！无需外出！ 只需线上沟通，宝子们可放心了解哦。。。 欢迎宝妈、辣妈加入，经济独立不是梦，职场红旗飘啊飘。。。 岗位职责: 公司提供精准客户资源，通过电话与微信完成转化及成交。 岗位要求: 1、20—40岁，热爱酒水行业； 2、善于沟通，具备基础电脑操作能力即可； 薪酬福利: 1、基本工资3500+提成，综合收入8K-15K，入职即缴五险； 2、作息时间：9：00-18：30，中午休息2小时，月休6天； 3、福利:完善的晋升机制+带薪培训+带薪过年假+员工旅游+节日礼品+户外拓展； 4、无经验也不用担心，提供培训，一对一全程指导工作流程； 5、工作氛围轻松融洽，团队亲和力强，上下级关系和谐。

1.负责开拓新客户，维护存量客户关系，完成月度/季度/年度销售目标。 2.精准对接客户需求，提供产品解决方案，推动合同签订与款项回收。 3.收集市场动态与竞品信息，定期反馈给团队，助力策略优化。 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌市场占有率。

这是一份令人心动的offer~ 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，专注于工程保函十余年，只专业经营工程保函业务，客户均为大型建筑工程企业，请勿因公司名称而有误解。 【公司概况】：深圳市建安信工程担保有限公司（以下简称“建安信担保”）是一家以工程担保为核心业务的专业担保机构，注册资本金1.2亿元（实缴），为深圳市工程担保协会理事单位，公司总部位于深圳市福田区，在全国范围内设立了深圳、佛山、上海、武汉、郑州、石家庄、成都、大连等多家分支机构。公司目前已与建设银行、交通银行、华商银行、中信银行、光大银行、民生银行等多家机构达成深度合作。公司管理团队拥有十年以上工程担保业务从业经验，服务过数千家建筑施工企业。 【关于我们】：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作；属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的；主营产品有：投标保函担保、履约及预付款保函担保、业主支付担保、工程质量保修保函、工人工资支付保函、关税保函、售电保函、旅游服务质量保函、海员外派备用金保函等。 【薪资福利】薪资：底薪3.8k+高提成（13%-30%），员工平均年薪12万+。资历沉淀越高薪资收入越高~入职签订正式劳动合同缴纳五险一金，薪资100%发放，不压不拖欠薪资，遇节假日提前发放！ 【福利】：年度旅游、生日会、节假日补贴福利、结婚贺金、生育贺金等；【假期】：周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等； 【奖励】：每月前5单现金奖励；绩效奖励、年终现金大奖等； 【工作时间】：五天工作制，9:00-13:30，每日工时仅7小时！周末双休。【岗位职责】： 1、通过公司系统的培训，熟悉业务流程，掌握专业知识及销售技能； 2、通过中标信息分析建筑企业的实力，年中标金额，判断是否有合作的可能，通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种展业方式，与客户建立联系；如建筑企业的财务经理，或者项目经理，经营部等等。与之形成良好的互动关系，定期拜访争取合作机会； 3、跟进目标客户，与客户保持良好的客情关系，促进成交； 4、承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成保函的办理。 【客户群体】：我们的客户群体是1.房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等工程类企业、大型工业设备生产企业，沟通对象为企业高管或企业决策人。 【我们需要】：高考统招全日制大专以上学历，男女与专业不限；注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 【我们的优势】：全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合一对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难。完善的晋升渠道：管理、专业双通道。人脉资源：服务工程施工企业，与高端客户进行业务接触，客户重复购买率高，利于人脉资源积累。 如果你也是怀揣梦想的人，请加入我们，一起努力搞钱，期待你的加入！