岗位职责： 1、负责为客户提供车辆销售服务及相关咨询，开展售后回访工作； 2、积极开拓潜在客户资源，推动销售业绩达成，完成公司下达的销售任务； 3、配合客户办理车辆销售各项手续，保障交车流程顺利进行； 4、保持与客户的有效沟通，准确掌握购车需求，提升客户满意度； 5、熟练掌握展厅内各车型的产品知识。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2、能承受工作压力，具有团队协作精神，热爱汽车销售工作。

河南腾鑫长安汽车4S店 招聘岗位: 汽车销售顾问2名 上班时间8:20—6:00(有午休) 月休四天，支持半天休 薪资待遇：8000-12000元/月（上不封顶） 岗位要求：学习能力强，善于沟通 工作内容：邀约客户到店看车，接待客户，介绍店内所售车型，经理店总帮成交 福利待遇： 高提成+短促奖励+五险一金+节假日福利+团建+全勤奖+工龄奖+年假！ 公司地址：[老县城]中牟建设路汽车城8号河南腾鑫长安汽车4S店 联系电话：

【岗位职责】 1、负责二手车业务中线上客户咨询及线下到店客户的接待与销售服务 2、挖掘客户真实需求，提供专业购车建议，推动交易顺利完成 3、按照公司流程开展客户跟进与关系维护，保障个人业绩目标实现 4、与已成交客户保持良好互动，持续提升客户满意水平 5、依照公司规范，管理展厅内人员、商品及环境，确保优质客户服务体验 【任职条件】 1、热爱销售工作，追求高收入，具备较强抗压能力，有意愿在汽车领域长期成长 2、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，逻辑思维明确 3、工作态度积极主动，学习意愿强，自我驱动力佳，富有进取心，敢于迎接挑战 4、持有驾驶证并可熟练操作车辆驾驶 5、具备汽车相关行业经验，或从事过汽车销售、电话营销等工作优先考虑

岗位职责： 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、持续维护老客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 具备团队管理能力，能够合理分配销售任务，熟悉办公软件操作 岗位经验： 具有豪华品牌销售背景，有团队管理经验者优先

底薪3000+社保+提成月薪轻松过万

岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估，确保报价精准合理。 2、持续关注事故车行业政策变化，动态更新评估价格数据库。 3、依据评估目标和相关标准，开展车辆价值评估，并形成规范的评估报告。 4、对接终端客户需求，收集车辆相关信息，为公司业务优化提供可行性建议。 5、实时掌握中标赔付比率，并对未中标车辆进行数据分析。 6、制定残值车评估的检测标准与操作流程。 7、统筹管理评估师团队，设定工作目标并分配任务，对检测质量与任务完成情况负责。 岗位要求: 1.具备2年以上团队管理经历，责任心强，具备良好的协作意识。 2.拥有碰撞车辆估价及二手车估值相关工作经验。 3.熟悉事故车、二手车配件及残值定价机制。 4.掌握汽车维修流程及维修成本估算方法。 5.具备一定商用车残值报价实操经验。

急聘！汽车销售+一对一指导！（接受新手） ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售的企业，始终秉持【缩短人与汽车的距离】的使命。 公司成立于2014年，目前团队规模超2000人，集团常备库存车辆5000余台，办公总面积逾6万平方米。 作为汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造线上线下融合的引流消费体系，全渠道覆盖、全天候触达多元消费群体，通过高频线上曝光为线下交易导流。 创新运营模式，组建专业直播团队，全面布局直播渠道，助力汽车销售升级。目前已建成百人以上直播团队。 我们的优势： 无需自行开发客户，公司每月稳定分配线索1000+条，其中一手客户不少于300个。 我们为你提供： ●补贴2200+，最高提成48%+额外奖金 ●综合月薪1.6W～4W，收入上不封顶 ●开单奖励+月度激励+季度奖金+年终奖 ●经理全程带教，专业谈判师协助成交 你只需具备： ●热爱销售工作，对汽车行业有兴趣 ●具备良好亲和力，擅长沟通交流 ●有谈判技巧，具备销售经验者优先

客户开拓，客户跟进，客户邀约，车辆售卖！

[玫瑰]诚聘: ​二手环卫车销售2名，中专以上学历，年龄30岁以下，工作地点河南郑州，要求具备基本的沟通技巧和销售策略，维护现有客户关系，拓展新客户资源，服从管理，诚实稳重，吃苦耐劳，有经验优先考虑

工作内容 哈喽哈喽，我们从事汽车行业，此岗位为汽车销售类职位哦～感兴趣的朋友请看以下几点： 1.利用公司提供的客户资源进行跟进并促成订单，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰，快速掌握 2.按时完成主管安排的各项工作任务（提示：新人按照指导执行，通常一周内即可成交），客户基础稳固，复购率高，不必持续开拓新客户，适合稳定长期发展 福利待遇： 1.提供商业保险、社保等相关福利 2.每年组织一至两次省外旅游，每月定期开展团队建设活动，如聚餐等 3.享有带薪假期（包含孝心假、婚假、旅游假等）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招聘全职小工和有经验的安装工！没有经验的可以从学徒工开始！ 工作地址不固定！主要跟随安装班组到各个项目工地组装安装蛋鸡笼养自动化设备！每个项目工地人员配置8到20左右！根据施工量和公期决定！ 工作期间提供医疗保险，劳保用品，吃住交通等 工作时长一天10小时！ 小工适应期一个月，一天180，往后200一天 有经验的安装工，适应期200，随后260一天 小工年龄不超50，安装工不超45！ 没有经验，熟悉电动工具和气动工具，有水电焊等工作经验的可以培养！工资可逐步上调！最高260一天！ 后续可以上升发展为副领班280一天，带班300一天 工资可靠有保证！活不断！每个项目完成验收完毕！20天内结清！！

巡检工 20 - 45周岁；高中及以上学历；有水泥熟料全流程现场岗位工作经验者优先；退役军。1.推进所辖区域精益管理工作；2.监护岗位设备安全运行；3.遵守公司规章制度与安全操作规程。 薪资福利:4500 - 5500元/月，缴纳社保、节假日福利、餐补、年终奖、劳动保护用品、免费培训机会、通勤班车、内部购房购物优惠、健身配套设施、免费理发等。 招工人数:2名 投递邮箱： 工作地址:登封市徐庄镇郑庄村

好！郑州颐和医院女病号70多岁百十斤，脑梗无气切做简单康复，胃管找熟手女护工有责任心，每天260不管吃，春节三天双薪，能接的姐妹请联系

预约单，，年后初八用人，招65岁以下保姆，老两口老太太自理，老先生半自理，扶着能走，月工资4500元，不休，真是有事休息不超五天也不扣钱，做饭做家务，照顾老人的生活起居，保姆有单独的房间，住步梯三楼。

1:业务稳定，每月平均收车20-30台。 2:做过维修工作，售后，二手车优先。 3:会开车，服务意识好，沟通能力强即可 4:责任心好，业务稳定。 5.合伙制，按利润50%分成

1:业务稳定，每月平均收车20-30台。 2:做过维修工作，售后，二手车优先。 3:会开车，服务意识好，沟通能力强即可 4:责任心好，业务稳定。 5.合伙制，按利润50%分成。

海南御驰诚｜6000㎡超大展厅，可容纳百台展车，现诚招二手汽车销售，新手友好不限经验，无行业相关经验、应届生均可投递！ 1. 平台加持：海量精准客源，无需从零拓客，成交更高效 2.零基础可做：系统化专业培训+新人全程带教，快速上手 3. 优先条件：有抖音/快手/小红书直播经验、熟悉新媒体流量营销者优先 核心工作：平台直播带货引流+新能源二手车销售推广+客户接待与维护 薪酬福利：高额提成上不封顶+入职即缴五险+节日福利+优秀员工干股激励+不定期专业培训 任职要求：沟通表达佳，学习能力强，有销售热情和目标感，具备良好团队协作意识 海南二手车优质发展平台，诚邀敢挑战、想高薪的你加入！ 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 具备销售敏感度，目标感强，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作时间 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位名称：客户经理/接待部长 岗位要求：身体状况良好，气质形象端正，具备良好的沟通能力，有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的采集、归档及日常维护； 2、负责门店会员卡的推广与销售工作； 3、负责到店顾客的接待、项目讲解及引导服务； 4、完成店长交办的其他相关工作任务

销售提成20%-30%，另有被动收益 支持线上线下的学习培训与客户获取赋能，无需坐班！ 陕西即将设立分部，正在招聘中（优先考虑有餐饮或销售经验者） 1. 提供行业内最低产品底价，底价之上全部归你（底价3-10元/斤，市场售价15-20元/斤）。以走量抢占市场，利润空间让利给合作伙伴（终端客户利润可达10%-50%） 2. 面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（所有销售人员享受统一底价） 3. 工厂为每位优秀销售人员打造老板身份，并配备专属接待与服务团队 4. 免费提供线上线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5. 底料品类超200种（涵盖火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等） 6. 赋予平台下单及改价权限 全国范围不限区域拓展业务 前期统一安排线下与线上培训，无需坐班，不要求每日到厂

公司直招，不刷KPI，合适就聊 老板随和，团队清一色00后，氛围轻松融洽 免费提供住宿，配备齐全被褥，需经验，带薪培训 一对一指导，带薪休假，重点强调：不考核！！不考核！！！不考核！！！！ 薪资福利： 1.实习期1-2个月，底薪6500元（责底薪4000+2500绩效奖金）+免费住宿+晋升通道=综合月收入6000-12000元 2.奖金丰富：日奖、周奖、月奖、年终奖，外加季度团建旅游 3.公司提供免费公寓住宿，设施完善，步行仅需五分钟 郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

【岗位职责】 第一阶段、市场运营：全程指导产品专业知识学习，通常2至3天即可掌握基础技能。2-4个月内将系统掌握以下能力： 1.市场调研与数据解读 2.品牌宣传与形象打造 3.营销渠道开发与维护 4.客户关系维护与服务 5.产品推广及销售支持 6.内容策划与文案撰写 7.运营数据分析与成效评估 本阶段重点在于个人综合能力的全面提升，为后续管理岗位打下坚实基础，表现达标者2-4个月可进入第二阶段。 第二阶段、团队运营：深入学习团队管理方法，逐步承担内部培训任务，主持日常会议并指导新人。3-9个月内掌握以下核心技能： 1.团队目标制定与执行规划 2.成员管理与成长辅导 3.工作任务分配与协同推进 4.内部沟通与信息传递 5.激励机制设计与绩效考核 6.团队氛围建设与文化塑造 7.资源统筹与风险预判 8.外部协作与业务对接 此阶段聚焦管理实战能力培养，符合条件者3-9个月可晋升至第三阶段。 第三阶段、平台运营：在2-3个月内熟悉公司平台化运作流程，掌握以下关键模块： 1.客户服务管理 2.供应链协调 3.售后服务体系 4.法务合规基础 该阶段旨在打通公司核心运营环节，掌握实际操作要点，顺利完成后可进入第四阶段。 第四阶段、经营运营：2-4个月内系统学习企业经营管理知识，掌握以下能力： 1.人力资源统筹 2.财务运营基础 3.新市场开拓策略 4.集团化发展模式构建 本阶段全面锻炼企业运营决策能力，为未来独立负责新项目或新公司做好准备。 【任职要求】 1、年龄******，中专及以上学历，专业不限； 2、具备良好表达与沟通能力，市场营销及相关专业应届生优先考虑； 3、具备团队协作意识，拥有组织管理、应急处理及谈判协调能力者优先； 4、积极进取，有自我提升意愿和发展规划； 5、有相关经验者优先录用，无经验者提供系统培训，欢迎零基础人员加入； 6、公司郑重承诺：直招不外包，培训免费，不收取任何费用。 【薪资待遇】 1、第一阶段：4500+300+200+100+1500绩效，另享提成与奖金，初期综合收入6-8k； 2、第二阶段起，享有团队管理激励奖金： 管理1-3人：500-1500元/月 管理4-7人：3000-5000元/月 管理8-12人：8000-12000元/月 管理13-18人：15000-60000+元/月 3、免费提供住宿，依法缴纳五险； 4、定期组织集团商学院专业培训，持续提升业务能力与认知水平； 5、丰富团队活动安排（每周团建、季度表彰大会、每三个月一次集体旅游）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀人才）。 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：可乘坐公交29路、62路、40路、85路、60路、快速公交17路，至紫荆山与商城路站下车即达 地铁路线：搭乘地铁2号线至东大街站（D出口向北步行300米）

公司提供精准客户资源！在郑州、新乡、商丘等多地设有分公司，拥有自营线下实体门店、仓储中心及电商平台，覆盖市场90%以上的产品供应能力，客户基础扎实，资源可高效调配。农资行业发展潜力大，市场需求广阔，行业稳定性强。 岗位详情： 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等方式对接客户，深入了解需求，解答疑问并推动合作达成。（无需盲打！客户均为曾购买公司产品的精准用户！转化率高！成交轻松！） 2、负责售前咨询与售后跟进工作，完善客户档案管理，持续维护客户关系，提升客户转化效率。 3、巩固现有客户合作关系，定期回访沟通，挖掘长期合作机会，提升客户粘性。 任职要求： 1、有农资领域电销工作经验者优先考虑。 2、热爱销售工作，执行力强，责任心强，具备良好团队协作精神和职业素养。 3、具备优秀的沟通能力和逻辑思维，反应敏捷，能准确提炼产品卖点，把握客户需求，整合资源推动业绩增长。 4、年龄不限。 薪资待遇： 1、月收入：6000+常规销售提成+新客户开发奖+老客户维护奖+单品激励+超额奖励，按个人能力核算，上不封顶。 2、入职即缴纳五项社会保险。 3、提供带薪岗前培训，注重内部人才选拔，晋升通道公开透明。 4、需具备一年以上农资行业从业经验。 工作时间：7小时制 1、上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 2、每周双休，享受法定节假日

1、底薪5000元，底薪保障+工龄工资+高额提成+社保，综合月收入8000元以上 2、入职即享带薪培训，提供一对一指导教学 3、具备完善的晋升通道，路径为销售-组长-主任-经理，每三个月评估晋升机会，注重个人实际能力 4、团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐 我需要做什么 1、无需外出拓展市场、无需拜访客户、无需地推或盲打电话。公司提供持续稳定的客源，通过自有渠道获取精准客户，仅需做好客户维护并促成成交即可！ 我们的要求： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动性 2、性格外向，沟通表达流畅，品行端正 3、热爱生活，喜爱销售工作，踏实肯干，专注投入 4、上班时间8:30-17:30，中午休息一个半小时，每周单休 有意向可联系：***********

我们深耕农资领域！行业受国家政策支持，发展稳健，前景广阔！ 公司提供精准客户资源！无需盲目开拓市场！ 公司简介： 我们是一家拥有30年行业经验的现代高新技术企业，专注于杀虫剂、杀菌剂、杀螨剂、植调剂、植物营养、微生物产品、植物源制剂及抗逆诱导产品的自主研发、生产、销售与服务。在郑州设有研发中心，在开封尉氏新尉工业园区建有自有生产基地，具备国家农业部认证的农药肥料定点生产资质。 1.工作内容：通过电话、抖音、微信等方式对接客户，讲解产品信息，完成销售目标 2.薪资福利待遇： 无责任底薪3300元+绩效奖金1000元+行业高提成20%+带薪休假 踏实干：收入6000元以上有保障！ 用心干：月入10000元以上达标准！ 拼命干：突破20000元实现超越！ 收入上不封顶，团队协作共成长！ 加入我们，一起冲刺高收入！ 3.上班时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 通勤便利，兼顾家庭与事业，照顾孩子两不误 4.任职要求：年龄28岁-40岁，寻求长期稳定发展，热爱销售岗位，有电话销售经验者优先考虑 5.工作地点：郑州金水区、二七区、新郑南龙湖、港区、荥阳，可按居住地就近分配

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工作内容: 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干 的年薪300万以上! [公司介绍]: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻 医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的 研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后 落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国6大运营中心，21家商 务子公司和两家生产研发工厂。 (集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务 才更轻松) 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美 业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美 容院超过5000家。 (美业是朝阳行业，市场足够大) 4、优仙国际目前有3500+同事，其中包括商务 开发团队2000+人。 [主营品项) 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医 疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大 师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证 诚信企业 颠覆传统美要动针或开刀才能解决眼部衰老 问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就 能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大 师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定 成为未来3-5年美业的引领者。 [行业机遇] 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩 抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才 能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没 有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼 部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打 破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内 几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，一年的时间已经 稳定，美业龙头公司! [工作内容) 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我 们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更 低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启 动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者25800加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟 等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈 合作，老板0负担容易接受。 [薪资待遇): 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:8000元+25800加盟提4500元，卡提20 元每张。(需要完成月收店4家) ②合作制:25800加盟提9500元每店，卡提40元 每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达2 3000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀 的同事:李洋，刘伟，李亚峰等月收入稳定30万+，还有很 多优秀同事月入20万+月入10万+的! 我雷俊军个人入职两个月，薪资突破16万+。入 职优仙6个月时间，，目前带领冠军团队!可实 地验证!!! 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼 命干的年薪300万以上! 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平 台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。 (我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提 成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会 有好的收获! [岗位要求) 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满2 0-40岁(大于40岁勿扰)。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销 售岗位1年以上工作经验者优先录用。 [工作时间): 1、早上09:00-下午18:00 2、周末双休 [常见问题] 1、岗前培训:入职前三天有标准培训录音和资 料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源:公司提供全国美业院长号码，我 们只负责打电话邀约 3、成交率; 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率 例如:当月A业务员收10家599元启动店，7家。 卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入:在优仙平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万 5、行业经验:优仙的大多同事，基本都没有我 们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同 事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 [预约面试]: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工 作时间:09:00-12:00,13:30-18:00 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三 遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三 遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭!

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接； 2、协助经销商进行终端铺市、形象布建、活动推广。 职位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。 负责市场：河南郑州新郑、中牟 职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训