招聘：检测质量负责人 薪资：面议 工作经历：5年建工检测资质社保经历以上 职称要求：工程类专业相关中级工程师 证书要求：无

有郑州的无损检测检测单位没，有个一两天的小活，钢结构框架现场UT，需要登高证，联系

检测员 懂材料检测和地基基础检测，带不带职称都可以。从事材料检测和地基基础检测工作 工作地址:郑州

招聘：试验检测人员 薪资：面议 岗位名称：检测人员（2人） 工作经历：3年建工检测资质社保经历以上 职称要求：工程类专业相关中级工程师 证书要求：无

岗位职责： 设备操作：负责地磅的日常操作，准确完成车辆的称重计量工作，确保数据精准； 单据管理：规范填写过磅单等相关单据信息； 数据对接：按时将过磅数据整理汇总，同步至财务、生产等相关部门； 车辆对接：按需对接物流公司车辆。 任职要求： 从事过行业过磅及内调工作

机械行业质检员，负责原材料来料检验、设备设备制作过程检验、设备试机及出厂检验等

岗位内容： 1.负责执行产品的质量标准和检验规范； 2.认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.使用各种检测设备，进行产品的物理性能、化学成分等方面的测试； 4.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1.具有相关行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系优先； 2.熟练掌握中、英文计量单位和数值计算基础知识； 3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神； 4.具备扎实的专业知识，如材料学、机械制造等相关领域。

质检员：1人薪资3000-5000元 任职要求：35岁以下，工作认真，有振动行业工作经验者优先。会看图纸会使用量具、仪器 吃苦耐劳认真

岗位内容： 1. 对外协供应商的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 根据相关的检验标准和检测设备进行检验和测试，编写检验报告； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1. 具有非标机械自动化设备制造行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系； 2. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用千分尺、百分表、高度规等各种测量器具；熟练使用office办公软件，简单使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

工作简单轻松 坐班主要生产蓝牙耳机数码产品 招聘质检，组装包装一类工作轻松 有夫妻房工资准时靠谱，工作稳定

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招聘：招聘酒店保洁 招聘保洁2名月薪2000-2600元打扫客房卫生 楼道卫生 上班时间 上午8:00−12:00 下午2:00−6:00

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郑州中牟招建筑木工，水电，消防安装，电焊，泥瓦工，劳务班组

职位：工程检测质量负责人 招聘人数：2 最低学历：专科 详细地点：山东省济宁市任城区南张街道亿丰时代广场D座三楼 月薪范围(元)：6000-8000 职位描述 1、掌握工程检测专业知识，熟知国家 / 地方检测法规、规范及规程；熟悉实验室质量管理体系； 2、参与公司质量管理体系建立，熟悉质量控制及质量保证工作流程，能够独立建立质量手册文件； 3、熟练使用办公软件（Excel/Word 等）；具有良好的沟通协调能力及团队管理能力 ； 4、具有高度的责任心和严谨的工作态度。

云南建投第五建设有限公司路桥一部招聘 1、招聘岗位 预算员（公路工程）、施工员（隧道工程）、公路试验员、质检员（公路工程）、施工员（市政工程）、合同计量部长（公路工程） 2、工作地点：云南 3、薪资待遇：6-10k／月，可点击投递链接详细了解 4、有意向可点击链接投递：

试验检测员 需注册证件；具有1～2年工地(公路工程)试验工作经验者；有广东工地试验室工作经验优先。熟悉水泥混凝土搅拌站管理，开盘资料流程管理，熟悉混凝土判断及调整等。 薪资福利:工资根据工作经验和证件面议，月休四天 招工人数:1名 简历发送邮箱： 工作地址:东莞高速公路项目工地试验室

具体要求如下： 1.工作认真负责，有进取心，有团队意识。熟练运用基本办公软件。年龄25-35岁 2.主要职责：负责实验室相关建材（如：水泥、混凝土、土工布等）试验检测，出具检测报告。特殊情况需现场试验。 3.工资待遇：早八晚五，公司提供住宿，提供午餐。周日休息，法定节假日休息，出差补助，节日福利。试用期三个月，月工资2000元，三个月后转正工资2500元。有驾照者优先！联系人：朱嘉琦：地址：辽宁省阜新市阜新自治县文化路155-1门

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月3500，第二个月4000 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：曹老师

岗位职责： - 主持环境与可靠性试验室的全面运营与日常管理 - 组织制定并落实试验室工作规划及操作流程 - 监督确保试验室运行满足相关法律法规及行业标准 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 拥有中级职称或硕士及以上学位者优先 3. 熟悉环境与可靠性测试相关技术与实践 4. 累计5年以上相关领域工作经验，其中含至少1年实验室管理经历

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岗位职责: 1.执行品质检查，确保产品符合行业标准； 2.对机械加工件进行尺寸和表面质量检验； 3.协助进行产品质量改进工作，保证产品质量持续提升； 4.记录检验结果，及时发现问题并提出改进措施

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

郑州高新区海尔空调配套厂 要求：男女不限25-50岁 工作内容：画号检验，组装空调小配件，全坐班 工作时间：8:00-20:00两班倒 薪资待遇：计件工资月薪5000-6000元/月，平均每天190-240元，如因厂区问题造成无法生产，上班期间，管住，白班餐补10元/天，每个月20-25号发上月工资，免费住宿，住宿离厂区2公里免费厂车接送，坐厂车5分钟 面试时间：下午3点之前赶到。

研发技术人员：开发新型产品 化验员：检测原材料与成品成分 质检员：负责当班产品全程质量检验

岗位职责 1、学历：大专及以上学历，年龄******。 2、知识：掌握ISO20000、ISO27000等管理体系相关知识，熟悉三体系或知识产权贯标内容 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件使用；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；拥有良好的培训授课及演讲技巧；具备出色的沟通协调能力 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及公司分红 2、依法享有国家法定节假日休假权利 3、员工可领取节日福利礼品或补贴 4、健全的绩效考核与激励制度，提供清晰的职业发展通道和晋升空间 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月单双休交替）法定节假日按照国家规定享受带薪休假 面试地址：郑州市金水区花园路与农科路交叉口建业凯旋广场A座802-805室

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【郑州惠科】 长期小时工轻松易上手 不坐厂车，可预支工资 包吃包住 [ 招聘年龄：17—48周岁，男女不限，要求无前科，面试通过率高，长期招聘 工作主做品牌电视机，全部手工活，组装、包装、检测、封箱子等工作，恒温车间可带手机，工作简单好干，人性化管理 薪资待遇：长年小时工1⃣7⃣元/H(含2元绩效)➕夜班补贴1⃣0⃣元/天➕无尘衣补贴5⃣元/天，工时高300-360左右，综合工资5500-7000元。

1. 负责生产工艺过程的监控与管理，确保产品符合既定标准、质量要求及工艺优化目标。 2. 负责生产用原材料的质量检测与过程管控。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验与开发工作。 4. 技术文件的归档、整理与持续完善。 5. 解决生产中出现的技术问题，并对现场操作人员进行技术指导。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业，具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先考虑。 2、实验技能：掌握常规实验设备的操作方法，能够准确记录、整理并初步分析实验数据。 3、文档能力：能协助制定实验方案，规范编写试验报告、技术台账等资料，熟练运用Office办公软件。 4、行业基础：熟悉压裂支撑剂制造流程（如原料破碎、成型、烧结）及关键性能参数（抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力），或具有油气开采领域压裂支撑剂相关知识者优先。 5、职业素养：工作认真细致（保障数据真实可靠）、责任心强（推动试验执行与结果落地），能协同完成技术部门日常任务（包括设备保养、原料取样、数据统计等）。 6、协作沟通：可清晰汇报实验进展与异常情况，与生产、采购等部门协同推进技术衔接工作，应届生可培养（需具备扎实的专业理论功底和学习能力）。