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郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工，采煤工，机修工，巷修工，年龄要求:45岁以下，诚邀矿友们报名，福利好，待遇好，工资8000到12000，签正式合同，免费管住，夏天有空调，冬天有暖气，入职发放500元饭卡，联系电话

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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修理厂管理制度与岗位职责第一部分仓库管理制度1. 非仓库工作人员严禁进入仓库，违规进入前3次进行警告处理，累计超过3次，。2. 除电脑之外，其余所有工具不允许放置在仓库内。3. 修理工禁止私自和司机对接报价，所有维修报价统一由仓管和厂长对接敲定。4. 因修理工个人原因导致返工、配件误用、技术故障等问题，单个月度内发生次数不得超过3次。5. 厂区零散杂事按需轮流安排人员处理，无固定专人全天值守。第二部分厂长助理岗位职责协助厂长开展日常工作，统筹负责修理厂人员管理工作，处理厂区内部所有日常事务。第三部分技术总监岗位职责1. 全面负责全厂所有车辆的维修质量管控，处理各类维修质量问题。2. 负责所有车辆维修完毕后的出厂质量验收工作。3. 把控维修返修率，减少人为返工问题。4. 统筹安排厂区日常维修生产工作计划。5. 负责厂区整体环境以及卫生间的卫生管理、监督工作。联系电话：（非诚勿扰）

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不锈钢精品氩弧焊工招聘简章一、公司简介本公司是专注高端不锈钢精品定制加工的生产型企业，精密流体设备配件、艺术金属装饰件等产品，服务于生物医药、精密食品设备等领域的头部客户。公司拥有标准化焊接车间，配备全套进口氩弧焊接设备与专业除尘防护系统，车间环境整洁规范，全程为焊工提供完善的安全劳保保障。我们深耕不锈钢精品焊接领域多年，凭借精细的工艺要求和稳定的订单体系，在行业内积累了良好的口碑，现因业务规模扩张，面向行业内诚聘技艺精湛的不锈钢精品氩弧焊工20名加入团队。二、岗位职责独立完成0.3mm-6mm不同厚度不锈钢薄板、厚板的精品氩弧焊作业，要求焊缝成型均匀美观，可实现鱼鳞纹等高标准焊接效果，无虚焊、漏焊、咬边、裂纹等缺陷，满足高端产品的外观与强度双重要求。能够独立读懂精密机械加工图纸、焊接工艺图纸，准确理解图纸中的尺寸公差、表面光洁度等技术要求，严格按照工艺标准完成工件的组对与全流程焊接作业。负责焊前工件的坡口精细化处理、精准定位拼装，焊后完成焊缝的清渣、打磨与质量自检，发现焊接问题第一时间上报并配合完成返修，确保每一件成品都符合精品交付标准。配合后续抛光、组装环节的补焊、微调焊工作，协助技术团队解决生产过程中的特殊材质、复杂结构工件的焊接技术难题。负责日常氩弧焊机、配套焊接工器具的日常维护、保养与班前点检，严格遵守特种作业安全操作规程，正确佩戴全套劳保防护用品，保障生产作业全程安全规范。完成上级交办的其他与精品焊接相关的生产任务，配合生产计划保障订单按时交付。三、任职要求核心技能：氩弧焊操作技术精湛，有3年以上不锈钢精品焊接实操经验，熟悉不同牌号304、316L等不锈钢材质的焊接参数调整，能够独立完成薄板不变形、厚板无缺陷的高质量焊接作业，有鱼鳞纹焊接、镜面工件焊接经验者优先。资质要求：持有在有效期内的焊工特种作业操作证（熔化焊接与热切割作业），持有焊工职业资格等级证书者优先录用。识图能力：能够独立看懂精密机械图纸、焊接工艺图纸，准确识别尺寸标注、公差要求与焊接符号，无需二次指导即可按图完成焊接作业。行业经验：有不锈钢精品装饰件、高端厨具、精密流体设备、不锈钢艺术品加工相关工作经验者，可直接优先安排面试。职业素养：工作踏实细致，责任心强，具备极强的精品质量意识与安全生产意识，能够配合生产进度合理安排工作，服从车间的工艺规范管理。年龄要求：18-55周岁，身体健康，无职

郑州南四环工厂招工｜CNC操作工/学徒工 工作地点：郑州市·南四环 招聘岗位：CNC操作工、CNC学徒工 岗位要求 学徒：零基础可学，师傅手把手带教，想学技术优先 熟手：能看懂简单图纸、独立操机、调机 - 操作CNC加工中心，按图纸加工零件 - 简单调机、对刀、改程序、维护机床卫生

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000元-12000)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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