海南文昌丽亭酒店招聘 前厅经理 1名 5-7K(有连锁酒店经验者优先) ♥福利待遇：五险、月休4天、包吃包住、带薪年假、工龄 工作地址：文昌市文城镇城西路3号 ☎： 林女士 ‍♀欢迎自荐或推荐

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男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

招酒店经理

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务，检查工作完成情况，及时纠正问题； 3、定期检查客房设施设备，确保其完好可用，发现问题及时报修并跟进处理； 4、负责客房用品的库存管理，包括申领、发放及盘点，确保物资充足且不浪费； 5、处理客人的投诉及特殊需求，提供及时、高效的解决方案，提升客户满意度； 6、协助制定并执行客房部的培训计划，提升员工的服务技能和工作效率； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验，有领班或主管经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效分配任务并监督执行； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客人投诉及突发事件； 6、会做房

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

1. 年龄25-50周岁，身体健康，品行端正 2. 工作认真负责，服务意识强，服从管理 3. 熟悉客房清洁流程，有相关经验优先

奶茶店招聘 店员两名，有工作经验者优先录用。 文昌学校西邻、博慧苑店，冰雪时光 ☎

展厅导购 具有一年以上导购工作经验，有陶瓷行业导购经验优先考虑。1、负责展厅客户的接待与销售工作；2、负责展厅环境、样板的维护及管理 招工人数:2名 工作地址:文昌市文城镇

文昌市招石材安装

文昌大修，20天工期，辅助需要增加5人，管工增加6人，双向钢6人，四月2-3号走，要职业体检证，恒迈，

文昌市招钢结构，钢柱安装，需要二保焊工师傅一名，有时间的师傅打电话。

隆阳区富盈酒店 招聘启事 因酒店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意者前来应聘！ 一、前台收银（3名） 年龄要求：20-35岁 薪资待遇：底薪2600元+提成+全勤+工龄，月休2天 任职要求：形象端正，服务意识强，会基础电脑操作，细心负责，愿意长期在岗，有酒店收银/接待经验优先 二、客房服务员（2名） 年龄要求：25-45岁 薪资待遇：底薪2400元+提成（保底10间房，超过1间提6元/间）+全勤+工龄奖，月休2天 任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先 三、大堂经理（1名） 任职要求：熟悉酒店前厅管理与服务流程，沟通协调能力强，有酒店大堂管理经验优先，责任心强、应变能力好 薪资待遇：面议 工作地点：隆阳区富盈酒店 联系电话：郑女士

招聘：酒店值班经理 薪资：3500-3800元/月 1、高中以上学历，能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验，服务意识强，责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。

招聘：餐饮酒店经理 薪资：7000~10000元/月 年龄要求： 成熟稳重，精力充沛。 经验要求： 拥有3年以上餐饮或酒店行业全面管理经验，熟悉前厅、后厨的整体运营流程。 能力要求： 具备**的团队领导力、沟通协调能力，能独立处理店内日常事务及突发状况，抗压能力强。 负责事务： 负责店面（酒店）的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。 负责团队的建设、培训与绩效考核。 待遇：7000+提成+年终奖

招聘：前厅主管 薪资：3.5-4.5K 要求： 1、3年以上星 级酒店经验，熟悉PMS系统； 2、你需要践行“提前预测(Anticipating)”的服务承诺，带领团队掌控前台运营，预见宾客需求，处理各类突发状况。

招聘：洲际集团 招聘：会计 中餐经理 洲际集团九华山温泉假日酒店诚聘以下岗位：1、会计         1名    5000-6000元2、中餐经理   1名    5000-7000元3、保安         2名    3500起  （持救生员证或有园林养护经验优先）4、OTA经理   1名    5000-6000元5、导游         2名     面议6、前台接待员 1名 月薪3800元+业绩提成以上岗位提供食宿，缴纳五险，月休4天，带薪年假5天，法假加班三薪，有年终奖，有意请致电（）

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

客房服务员 薪资福利:2700-4000+包吃包住+缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:文昌市东郊镇

前台接待 薪资福利:3400-4000 工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店

客房服务员 薪资福利:2700-4000+包吃包住+缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:文昌市东郊镇

客房服务员 公共卫生打扫和房间的打扫，配合领导安排的各项工作安排 薪资福利:底薪2500+100全勤+包吃住+计件（10间保底，超出6元/间） 招工人数:2名 工作地址:海南省文昌市文城镇沿江路36号

酒店前台接待 熟练使用电脑，具备1年以上酒店前台接待工作经验者优先。负责宾客的接待、咨询与入住退房等工作 薪资福利:3000 - 4000+五险+提供住宿+餐补 招工人数:2名 工作地址:海南省文昌市文城镇汇航文源·文府路73号

文昌艾丽酒店 诚聘：客房服务员2名 全勤奖金：100，。 福利待遇：薪资；底薪2500，底房10间，超房8块； 前台服务员3名 底薪：2500 全勤奖金100 提成单算。 工作地点：海南省文昌市沿江路27号 ☎：（李先生）

客房主管 薪资福利:4000-5000（全勤+绩效） 工作地址:文昌市文城镇文清大道429号

客房经理 薪资福利:2700-4000+包吃包住+缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:文昌市东郊镇

酒店前台接待 熟练使用电脑，具备1年以上酒店前台接待工作经验者优先。负责宾客的接待、咨询与入住退房等工作 薪资福利:3000 - 4000+五险+提供住宿+餐补 招工人数:2名 工作地址:海南省文昌市文城镇汇航文源·文府路73号