
新能源车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售1-3年高中及以上混动车新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车燃油车定期团建线下销售
工作内容:
1、落实并执行各项汽车营销方案;
2、挖掘潜在客户资源,确保达成月度销售目标;
3、按照标准流程接待客户,提供专业的购车咨询及增值服务;
4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理;
5、及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题;
6、对已成交客户进行后续使用情况的回访与服务跟进;
7、维护良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1、学历专业不限,持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑;
2、具备1年以上汽车4S店工作经历或相关销售经验者优先;
3、对汽车行业有浓厚兴趣,具备积极的工作态度和进取心;
4、踏实肯干,心态积极,为人诚实守信、作风务实;
5、沟通表达能力强的,其他条件可适当放宽。
新能源汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售经验不限大专及以上
1、开展整车销售服务及接待到店客户的咨询工作
2、整理各类车型销售资料与客户信息档案
3、积极拓展产品市场,达成各项销售任务指标
4、深入挖掘客户需求,推动产品成功销售
5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护
任职资格:
1、大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象良好、气质出众
2、具备较强的主动性,工作认真积极,热爱汽车销售行业
3、具有进取精神,敢于迎接工作挑战
4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,心理素质良好
5、拥有良好的团队合作意识与客户服务意识
6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先
汽车销售
3000-4000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
岗位职责:
负责新车、二手车、新能源车的销售工作
通过电话、网络等渠道开发客户资源
协助完成汽车租赁等相关业务
职位要求:
大专及以上学历,有无经验均可
具备C1驾照优先
有销售经验、4S店销售经验
工作时间:
早九晚六(月休4天)
薪资:2000-2600+提成
提成无上限!急招新能源采购师
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限
新能源二手车评估师
1:业务发展平稳,月均收车量保持在20至30台之间。
2:有维修、售后或二手车行业经验者优先考虑。
3:持有驾照,具备良好服务意识与沟通能力。
4:工作认真负责,团队稳定性强。
5.采用合伙机制,利润按50%比例分成。
汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售1-3年学历不限电话销售新车销售燃油车线下销售
1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作;
2、负责各车型销售资料的归档与客户信息的整理维护;
3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务指标;
4、负责深入挖掘客户需求,推动销售目标的实现;
5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。
任职资格:
1、持有驾驶证且驾驶熟练,形象良好,气质出众;
2、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售充满热情;
3、具有进取精神,敢于迎接工作中的挑战;
4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,心理素质稳定;
5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识;
6、具备销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。
工作时间:8:30-18:00
试驾专员兼库管
5000-7000元/月
汽车销售1-3年本科及以上4S店经验新车销售试乘试驾新能源车产品体验官定期团建车辆管理验车收车线下销售
岗位职责:
1.策划并执行试驾活动,为意向客户安排车辆体验环节。
2.在试驾期间清晰讲解车型功能与核心亮点,及时回应客户疑问。
3.结合市场一线信息,协同产品部门优化产品建议。
4.收集试驾客户意见,配合处理试驾期间出现的各类问题。
任职要求:
1.热爱汽车领域,具备洞察客户实际需求的能力。
2.拥有良好的表达能力与主动服务意识。
3.工作积极负责,能适应压力并达成既定目标。
4.具备协作意识,可与团队成员顺畅交流配合。
新能源车销售顾问
2000-7000元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验新车销售一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证新能源车二手车销售线下销售
一、岗位职责
客户接待与需求分析
热情迎接到店客户,提供专业且细致的服务,确保客户获得优质的购车体验。
通过有效沟通,精准了解客户的购车需求、预算范围及使用场景,为客户匹配适宜的新能源汽车车型。
产品展示与讲解
全面掌握店内新能源汽车的配置参数、性能优势及相关技术知识,能面向客户开展清晰、生动的产品介绍。
针对客户关心的新能源技术、充电解决方案、售后支持等问题进行专业解答,提升客户对产品的信任感。
销售洽谈与促成交易
结合客户需求制定个性化购车方案,推进销售谈判进程,协商价格及合同条款等关键内容。
主动跟进意向客户,通过电话、短信或邮件等方式保持联系,及时推动成交机会落地。
市场推广与客户拓展
配合公司组织各类市场活动,如试驾会、车展等,扩大品牌影响力,吸引潜在客户关注。
积极开拓新客户渠道,借助线上推广、老客户推荐等方式增加客户资源,达成个人销售指标。
客户关系维护
负责已购车客户的后续服务跟进,协助处理使用过程中出现的问题,持续提升客户满意度与忠诚度。
收集并整理客户意见与市场信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与营销策略完善。
二、任职要求
学历与经验
中专及以上学历,市场营销或汽车类相关专业优先考虑。
具备1-2年汽车销售工作经验者优先,优秀应届生亦可接受培养。
专业知识与技能
了解新能源汽车行业发展趋势、政策法规及市场环境。
掌握扎实的汽车基础知识,熟悉新能源汽车的技术架构与核心性能特点。
具备良好的销售技巧和沟通表达能力,能够高效对接不同类型的客户群体。
熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,可独立完成客户资料整理及销售数据报表。
个人素质
热爱新能源汽车销售工作,具备积极进取的销售心态和良好的团队协作意识。
拥有较强的客户服务理念,能够耐心、周到地回应客户咨询与诉求。
形象端正,气质良好,抗压能力强,能适应快节奏的销售工作环境。
三、福利待遇
薪酬待遇:底薪+提成(1800+)
提供具有行业竞争力的薪酬结构,包含基础薪资、销售提成及绩效奖励,收入无上限,表现优异者月薪过万可期。
培训与发展
公司配备系统的入职培训与持续性在岗学习机制,助力快速掌握新能源汽车销售所需知识与技能。
提供清晰的职业发展路径,业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职务。
福利保障
依法缴纳五险一金,为员工提供全面的社会保障。
每月休息4天,采用灵活调休制度,不强制排班
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1.根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2.维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理;
4.冷藏设备及相关物料的配置与日常维护;
5.策划并落实促销活动方案,统筹费用执行;
6.市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.双通道发展路径:支持管理线与专业线并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.全周期培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值持续创造;④健全的人才储备体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI系统)→复试(线上或现场)→发放OFFER
我们需要这样的你:
1.2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2.具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3.能够适应单休工作安排。
新能源驻店评估师
7000-12000元/月
汽车销售五险3-5人经验不限学历不限地推销售按单提成TOC二手车销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验电话销售
负责新能源车辆评估,车辆检测,协助新车销售,谈判,一站式服务
水电工泥瓦工综合承包钢筋工建筑承包建筑木工
琼中黎族苗族自治县招砌砖/石、建筑承包,水电工,泥工,木工,钢筋工,实力的承包施工团队,包工,非诚勿扰。电话联系,看图纸施工,,公司规定
建筑木工5-14天3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
琼中黎族苗族自治县招建筑木工师傅4人,注明:半桶水,半吊子勿扰!可以干一个星期,洗手拿钱,砖混结构,点工450私人房现金交易
海南琼中黎族苗族自治县招地坪/自流平/。4000多平米水泥基自流平。劳务,点工都可以。。。
10-20元/方
地坪自流平3-6个月3-5人月结
琼中黎族苗族自治县招地坪/自流平/。4000多平米水泥基自流平。劳务,点工都可以。。。联系电话金总
销售专员立即上岗
4000-9000元/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC汽车金融销售一对一培训4S店经验贷款销售经验
负责处理网络平台客服+打电话
有汽车销售经验优先
郑州中牟县河南腾鑫长安汽车4S店招聘岗位:汽车销售顾问2名上班时间8:20—6:00(有午
8000-10000元/月
汽车销售五险一金1-2人1年以下高中及以上电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车
河南腾鑫长安汽车4S店
招聘岗位:
汽车销售顾问2名
上班时间8:20—6:00(有午休)
月休四天,支持半天休
薪资待遇:8000-12000元/月(上不封顶)
岗位要求:学习能力强,善于沟通
工作内容:邀约客户到店看车,接待客户,介绍店内所售车型,经理店总帮成交
福利待遇:
高提成+短促奖励+五险一金+节假日福利+团建+全勤奖+工龄奖+年假!
公司地址:[老县城]中牟建设路汽车城8号河南腾鑫长安汽车4S店
联系电话:
福建最大体验中心省冠门店招人啦
1.5-2万元/月
汽车销售社保交通补助生日福利五险一金餐补大专及以上阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责:
1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作,为客户提供专业咨询
2.维护客户关系,确保服务质量满足客户需求
3.跟进销售流程,确保交易的顺利进行
任职要求:
一年以上汽车销售经验,新能源销售优先
1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动
2.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理
1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求;
2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问;
3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果;
4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率;
5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系;
6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。
任职要求:
1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情;
2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战;
3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
银行零售业务支持经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.配合客户经理开展外部市场拓展工作;
2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入;
3.协助银行完成贷后管理服务工作;
4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
5.完成银行方交办的其他相关工作任务;
6.推广银行个人信用贷款产品及业务;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.普通话流利,表达清晰;
3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态;
4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
---
二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
---
三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
---
四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行
1000-2000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售包住包吃五险一金经验不限学历不限新车销售
男女不限,持有驾照,能吃苦耐劳!
主要工作为在店内完成汽车销售任务!
试用期薪资2k加提成,转正后底薪3k加提成,缴纳五险一金,提供住宿及午晚餐,法定节假日正常休息,每周单休
比亚迪销售
4000-9000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验混动车新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售
1、热情接待进店客户,促进成交2、按照公司销售流程,完成销售任务3、与其他部门有效合作,确保完成销售、交付等客户服务4、为客户提供专业的试驾服务5、开发客户,完善客户信息工作要求:1、有驾照,驾驶技术熟练,无不良行驶记录2、抗压能力强,勇于挑战高薪3、具有良好的语言表达能力及沟通能力4、有经验优先工资面议。
高薪诚聘懂车帝专营店二手车评估师
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限销售经验汽修经验SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估二手车销售二手车回收
新能源二手车评估师
1:业务发展平稳,月均收车量保持在20至30台之间。
2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。
3:持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的服务态度和沟通能力。
4:工作认真负责,团队稳定性强,长期发展有保障。
5.实行合伙机制,享受利润50%的分成比例。
产品专家
1.2-2.4万元/月
汽车销售1-3年大专及以上电话销售4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证
工作地点:理想汽车海口龙湖天街零售中心
职位描述:(招优秀实习生)
1、以积极热情的态度迎接每一位到店客户;
2、为客户详细讲解品牌理念,传递理想品牌的独特魅力;
3、清晰传达产品亮点,帮助客户深入理解车型的核心价值;
4、提供专业试驾支持,解答车辆使用相关疑问,消除客户用车顾虑;
5、打造优质的服务体验,持续提升客户满意度,助力品牌口碑传播;
6、与团队紧密协作,共同推动门店销售目标达成,提升整体业绩水平;
7、积极参与各类市场推广活动,拓展潜在客户群体;
8、协同交付与售后同事,及时响应客户需求,提出服务优化建议;
9、维护零售中心的展示标准,确保展车、展具及环境整洁有序;
10、认同企业文化和价值观,乐于在快速发展的平台上投入热情与创造力。
职位要求:
1、具备强烈的自我驱动力,热爱汽车与科技创新,持续学习并精进专业能力;
2、拥有良好的团队协作精神,乐于支持同事,通过配合实现共同目标,主动分享经验与反馈;
3、沟通表达能力强,真诚友善,能与客户自然互动,建立轻松融洽的交流氛围;
4、能在快节奏环境中保持高效服务状态,并从客户互动中获得成就感与动力;
5、对智能出行及科技产品有浓厚兴趣,能够快速掌握新产品功能与技术特点;
6、擅长人际沟通,善于倾听,具备同理心,能准确理解客户需求;
7、可灵活配合工作排班,实际工作时间将根据业务运营需要进行安排。
驻店评估师到岗即享客户资源
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限
新能源二手车评估师
1:业务稳定,每月平均收车20-30台。
2:做过维修工作,售后,二手车优先。
3:会开车,服务意识好,沟通能力强即可
4:责任心好,业务稳定。
5.合伙制,按利润50%分成。
汽车销售专员
7000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历
1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作;
2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案;
3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标;
4、负责深入了解客户需求,推动实现销售转化;
5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。
任职资格:
1、持有驾驶证且驾驶熟练,形象良好,气质端正;
2、具备主动性,工作积极投入,对汽车销售有热情;
3、具有较强的进取心,敢于迎接工作挑战;
4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力,心理素质稳定;
5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念;
6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。
工作时间:8:20-18:00
新能源汽车销售顾问
2000-7000元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售新能源车线下销售
一、岗位职责
客户接待与需求分析
主动迎接到店客户,提供专业且贴心的服务,确保客户获得优质的购车体验。
通过有效沟通,精准了解客户的购车意向、预算范围及使用场景,针对性推荐适合的新能源汽车车型。
产品展示与讲解
全面掌握店内新能源车辆的配置参数、技术亮点及核心优势,能够向客户进行清晰、生动的产品介绍。
回应客户关于电动技术、充电解决方案、售后支持等方面的咨询,提升客户对产品的信任感。
销售洽谈与促成交易
结合客户需求制定专属购车方案,开展高效谈判,协商价格及相关购车条件。
持续跟进意向客户,利用电话、短信、邮件等方式保持互动,把握成交时机,推动订单达成。
市场推广与客户拓展
配合公司组织车展、试驾会等营销活动,扩大品牌影响力,吸引潜在用户关注。
积极开拓新客户渠道,借助线上推广、口碑推荐等方式增加客户资源,达成个人销售任务。
客户关系维护
负责已购客户后续服务对接,及时响应并处理用车过程中的各类问题,提升客户满意度与复购意愿。
汇总客户意见与市场信息,定期反馈至相关部门,为产品优化和策略调整提供参考依据。
二、任职要求
学历与经验
中专及以上学历,市场营销或汽车类专业优先考虑。
具备1-2年汽车销售工作经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可录用。
专业知识与技能
了解新能源汽车行业发展现状、政策导向及市场变化趋势。
掌握新能源汽车基本构造、技术原理及性能特点,具备扎实的产品知识储备。
具备良好的销售技巧和表达能力,能与不同客户顺畅沟通并建立信任关系。
熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立完成客户资料整理及销售数据统计。
个人素质
热爱新能源汽车销售工作,具备积极进取的销售心态和协作意识。
具备较强的客户服务理念,耐心细致地回应客户各类疑问。
形象良好,心理素质稳定,能适应快节奏的销售工作环境。
三、福利待遇
薪酬待遇:底薪+提成(1800+)
实行多劳多得的激励机制,包含基础薪资、销售提成及绩效奖励,收入无上限,业绩优异者月薪过万可期。
培训与发展
提供系统化岗前培训与在职提升课程,助力快速掌握新能源车销售技能,增强职业竞争力。
拥有清晰的职业发展路径,表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理职务。
福利保障
依法缴纳五险一金,保障员工基本权益。
每月休息4天,灵活安排休假时间
栏目概述
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