
保险康养顾问
100-200元/天
保险销售6-10人月结经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销
5月6日-11日来公司考察,支持500元补助,有意向联系面谈
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保险信息员
100-600元/天
保险销售6-10人月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销
仅提供有任何保险需求客户信息,无销售压力,按成交额提成
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q
(1)工作内容:
体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间:
中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件:
公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾-
(5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
销售专员学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB
勤劳踏实,有上进心。
有槟榔销售经验优先。
薪资待遇:
底薪+提成。
收入稳定,有激励机制,有晋升空间。
销售代表(华南地区-海口)
8000-16000元/月
销售专员1-3年本科
岗位职责及任职要求:
1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广,拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售区域,能适应省外出差;
2. 维护现有客户关系,推动建立长期稳定的合作模式;
3. 承担项目方案制定、报价沟通、促成项目签约,跟进订单执行、交付及回款等合同全流程工作;
4. 协调售后服务团队完成设备的安装、调试及相关售后支持;
5. 熟悉使用PPT、Excel、Word等常用办公软件;
薪酬:试用期4000元/月+业绩提成,转正: 5000元/月+高额业绩提成
职位福利:五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
保险经理人
4000-8000元/月
保险销售社保保险11-20人经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期回访客户并提供后续服务支持
3.协助客户完成投保、理赔等流程,确保服务过程高效顺畅
4.及时了解行业动态及公司新产品信息,持续提升专业服务能力
任职要求:
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,具备保险、金融等相关专业知识者优先
2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,责任心强
4.熟悉当地市场,能独立开展客户开发与维护工作
急招销售顾问/半年收入15W/多渠道发展
8000-13000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)接受小白提供精准客户资源电话销售经验无经验要求一单提成3W起房地产新人一对一帮带新人1-3周开单
想在三亚靠房产销售实现财富突破,却被“客户难找、转化率低、成交周期长”困扰?现在机会来了!我们直击行业核心痛点,依托精准客源体系与共赢合作机制,助你摆脱无效内耗,高效变现,收入翻倍,有野心的你,千万别错过!
岗位亮点:
1. 零基础入行:新人7天内开单,90%首月收入过万,最快3天签约斩获5万提成;
2. 收入无上限:上月销冠月入15万喜提特斯拉,无责底薪+阶梯提成+奖金,月薪过万是常态;
3. 客户主动上门:专业运营团队投放广告、直播引流,客户自带明确购房意向,告别扫楼和电话骚扰;
薪资福利:
1. 薪资结构:底薪3500元 + 提成20-40%(阶梯式)+ 开单奖1000元/单 + 油补1元/公里(自驾报销),综合月收入1万-10万以上不封顶;
2. 额外福利:下午茶零食畅享、带薪年假、节日礼金、定期团建旅游;
公司优势(用数据说话,拒绝空谈):
1. 成单效率高:1对1导师带教,3天掌握项目资料,7天独立接待客户,90%新人首月开单;
2. 客源质量优:每日持续投流推广+直播获客,客户均为聚焦三亚置业的精准人群;
3. 福利超实在:开单即赠iPhone17,月度销冠奖励1万元现金,年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游,入职即可参与人均500+海鲜大餐团建;
4. 成长有支撑:销冠全程陪跑+真实案例复盘,无需死记硬背培训,快速掌握谈判精髓;
5. 晋升通道广:销售专员→销售主管→销售经理,能力达标即晋升,享受团队分红权益;
6. 合作新模式:擅长邀约可多承接邀约任务,会开车可参与接送服务,促成成交共享合作收益;
岗位职责:
1. 对接系统分配的精准客户资源,通过微信或电话了解需求,推介三亚热门楼盘信息;
2. 带领客户实地看房(公司安排专车接送,无需担忧出行),现场解答购房疑问;
3. 持续跟进客户进展,推动成交落地,成功转介绍额外奖励;
任职要求:
1. 年龄20-40岁,性别不限,学历不限,应届生、跨行者均可报名;
2. 具备基本沟通能力,无需能言善辩,真诚服务客户即可胜任;
3. 有强烈赚钱意愿,目标清晰、行动力强者优先考虑;
4. 男性持驾照会开车、女性声音甜美为加分项,不具备也不影响录用;
今天投递简历,当天安排面试,次日即可上岗创收,手慢无!别再纠结“没经验做不了”,我们要招的是敢拼敢赚的实干派,80%销冠都从零起步,下一个逆袭的,就是你!
流通销售员
3000-8000元/月
销售专员包住餐补1-2人1-3年高中区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售电子商务面销/陌拜经验
调味品销售、农贸市场客户走访,新品推广,日常维护,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,善于与人沟通
业务员
3000-8000元/月
销售专员保险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
开发,维护客户
岗位职责:
1.负责海口市及老城区域公司产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2.开发新客户、维护现有客户关系,定期拜访并了解客户需求,提供针对性解决方案
3.收集市场信息与竞品动态,及时反馈一线销售情况,协助优化营销策略
4.协同内外部资源推进项目落地,参与合同洽谈、订单跟进及售后服务协调
5.按要求完成日报、周报及客户档案管理等基础销售管理工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.吃苦耐劳,具备较强的市场开拓精神和目标感
3.能适应区域外勤工作,有长期稳定发展意愿
4.有快消、建材、工业品等行业销售经验者优先
5.性别不限,年龄20-45岁,身体健康,无不良从业记录
泰康之家养老社区楚园(高级顾问)
1-1.1万元/月
保险销售保险20人以上经验不限本科面销/陌拜渠道销售较多外勤TOB保险公司互联网金融销售工作经验高净值客户开发经验保险/金融/财务相关学历
任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专)
3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先
4、其它素质要求:
(1)积极进取,目标感强,渴望高收入。
(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好,无不良从业记录。 岗位职责
1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体,
如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问, 深入了解客户需求。
3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、 健康医疗或财富管理综合解决方案。
薪资构成:收入丰厚有保障
1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标)
2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/ 月,岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。
3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收
入
4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。
5、优秀人才握手费:能力卓越者,入职可获25 万-100万人才引进激励。
晋升路径:职业发展稳定前景广
1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道, 现在入行,行业经验价值,不受年龄性别束缚,可长期深耕发展。
2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。
3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。
工作时间:非常灵活
1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方便。
2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三休。
3、法定节假日:严格按国家规定放假。
强大的客户资源支持及完善的培训体系:
1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转为个人资源与人脉。
2、全方位带教培训:新人提供带薪培训,新员工拓客展业时有专人教导陪同。
3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。
优厚福利体系:
月度团建、节日福利、零食下午茶。
我们欢迎:加入泰康,成就金领人生! ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展精英。 希望平衡工作与生活的奋斗者。
具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的能人。
·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型!
中国平安-社区金融服务经理
1-1.5万元/月
金融顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专
职位描述:【任职要求】
1.大专及以上学历
2.年龄25~45岁
3.具备3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验(金融行业包括银行、证券、期货、信托、融资租赁、
基金等)
4.善于沟通协作,执行力强,性格开朗,且具有较强的学习能力
5.形象气质佳,上班着装整洁,仪表大方
【待遇福利】
1.基础固定收入5600~10000+新人津贴+佣金+季度奖
2.劳动合同,享受六险一金,带薪年假
3.提成根据实际业绩达成情况进行计算
4.不定期团建,优秀员工旅游等福利
5.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班!
【七大优势】
1.时间:不加班,朝九晚六,固定周末双休,法定节假日跟着国家放假
2.客户:公司提供精准客户资源转化,客户网格集中划分,不用东奔西跑
3.薪资:保底工资高,保底工资不挂钩业绩
4.保障:签劳动合同,上五险一金
5.位置:上班市中心,交通通勤便利
6.形式:不用枯燥打电话,不用陌拜,外勤自由
7.产品:产品多样化,只要是平安集团旗下的产品都包括
【公司支持】
1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池,每个月40-60个意向新客户;
2.谈客户全程有专家陪同,金融专家带队手把手教;
3.第一年提供300个客户资源,解决客户资源问题助力成长;
4.加入所有渠道子公司对接群,不懂直接问
5.第一年双倍佣金护航,平稳过渡新手期;
6.双轨用工模式,转正后根据自身情况自选
7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP);
【社区金融服务事业部介绍】
社区金融服务事业部是平安北京分公司高质量转型的新渠道,目标是打造一支长期深耕社区,高素质、高收入、高留存的销售队伍。平安社区金融服务事业部把平安的老客户按照住址划分成社区网格,一个网格由一位专员来服务和二次开发。
【岗位职责】
1.根据公司客户划分,需完成负责区域内客户的售后服务响应,服务活动完成(客户生日礼品,重大节日客户问候,客户活动邀约等);
2.负责区域内容建联,通过微信群等做好客户日常经营;如热点话题,健康养生,生活小细节等,提升客户活跃度;
3.依托公司内外资源,打造个人IP,做好客户金融小帮手,生活小助手,从而进行二次开发;
4.客户的续费提醒,具备基础专业知识;
5.通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销能力;
【工作地点】
1.朝阳
2.大兴
3.海淀
4.顺义
5.丰台
6.石景山
综合后勤专员早八晚五双休法休不加班
6000-7000元/月
保险销售社保生日福利年终奖经验不限高中
职位描述
薪资体系:
底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪
5000-6000以上,年薪7万以上,三年以上员工年薪20万-30万以上。
双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。
25-35周岁优先录取
福利待遇
1。完善的福利保障,各类保险保障配备齐全,医疗养老双重保障。
2。丰富多彩的业余活动,每月的团队聚餐,每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩,国寿大舞台让你充分展现个人才华。
3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强,公司注重人才培养发展,提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4。周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节,元宵节,三八节,清明节,五一节,端午节,中秋节,国庆节,元旦节等
5此招聘属于公司直招岗位,可直接与人事经理沟通并人职,无任何第三方费用。
6。提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达
企业简介:
中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。
岗位职责:
1. 协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
2. 负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带
理财经理 良好的体系
1-1.2万元/月
保险销售社保6-10人经验不限大专代理商销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标
3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持
4.参与市场推广活动,拓展新客户资源,提升品牌影响力
5. 定期参加公司培训,持续提升专业能力与合规意识
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或保险从业经历者更佳
3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识
4. 诚信守法,认同保险行业价值,持有保险销售从业人员资格证者优先
5.积极进取,具备较强学习能力与团队协作精神
社区服务专员
4000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成保险公司
本岗位为社区医保服务专员
由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。
工作职责:
1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。
2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。
3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。
4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。
任职要求:
1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力
2. 年龄范围为25至45周岁
3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽)
4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识
福利待遇:、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助
上班时间:
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
周休1.5天,每月休息6天
渠道主管
6000-9000元/月
渠道销售五险一金1-2人1-3年大专代理商销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成具有线下渠道销售经验渠道关系维护渠道运营管理
工资6000元+提成+奖励
岗位职责:
1.建立渠道伙伴关系,维护长期稳定的合作关系;
2.维护现有的分销渠道,促进销售增长;
3.配合对接完成项目带访成交任务;
4.积极对接和配合分销解决实际问题;
5.及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动;
6.配合其他岗位工作,完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1.有房产销售、渠道、分销等同岗位1年及以上工作经验;
2.良好的客户沟通能力、客户管理能力,有较好的服务意识和团队合作精神;
公司福利:五险一金+提供午餐
美容美甲师营销人员
1-1.5万元/月
网络销售包住年终奖3-5人1-3年学历不限有经验者优先。代理商销售招商加盟电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC互联网/科技面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验短视频/直播营销小红书营销微信营销微博营销
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理
4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略
5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具
3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先
4. 具备基本办公软件操作能力,熟悉CRM系统者更佳
5.积极主动,抗压能力强,目标感强
销售跑单业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
陵水急招外墙业务员,,下乡跑单,高提成!
主营:乡下自建房、别墅外墙业务
要求,熟悉各乡镇,能吃苦,会沟通,有销售/建材经验更好
工作:上门对接建房业主,拓展客户,简单易上手
薪资:底薪+高额提成,收入不设限,赚多赚少看自己
家门口上班,不用外出奔波,人脉就是钱脉!经验不限,学历不限,要求沟通能力强,熟悉当地地形(培训上岗)
销售员
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年高中团购销售区域销售较多外勤销售额提成房地产环保面销/陌拜经验
1、完成每月销售目标,维护好意向客户及成交客户;
2、捕捉客户置家需求,为客户提供专业的产品介绍及生活搭配。
任职资格:
1、热爱生活,喜欢接受有挑战性的工作,能承受工作压力;
2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。
跑单业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成房地产
陵水急招外墙业务员,,下乡跑单,高提成!
主营:乡下自建房、别墅外墙业务
要求,熟悉各乡镇,能吃苦,会沟通,有销售/建材经验更好
工作:上门对接建房业主,拓展客户,简单易上手
薪资:底薪+高额提成,收入不设限,赚多赚少看自己
家门口上班,不用外出奔波,人脉就是钱脉!要求沟通能力强,熟悉当地地形,学历不限,经验不限,(培训上岗)
市场销售业务员(双休)
5000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限高中个人(To C)面销/陌拜经验
14 年专注职业晋升咨询的成熟企业
服务医生 / 老师 / 工程师等优质 C 端群体,口碑稳固,客户资源持续稳定
岗位职责:通过陌生拜访及电话沟通对接客户,挖掘其晋升咨询需求并完成销售目标;维护现有客户关系,推动二次业务拓展
任职要求:具备良好沟通能力与学习能力,对销售工作有热情且目标清晰;有销售经验或医药代表背景者优先考虑,无经验但愿意挑战高收入亦可;能接受外出陌拜工作模式
薪资福利双优:
1. 底薪 3.5k + 提成 + 绩效奖金,综合收入 5k-10k,上不封顶
2. 朝九晚六 + 双休及法定休假,杜绝无效加班
3. 团队以90后、00后为主,沟通无障碍,氛围轻松积极,专注高效创收
4. 社保公积金 + 商业保险 + 节日福利 + 定期团建,福利全面覆盖
5. 完善培训体系:包含新人入职培训 + 技能提升课程 + 师徒制带教,助力新人快速成长
6. 晋升路径清晰:从销售专员到主管再到经理,能力达标即可快速晋升
期待渴望增收、勇于突破、热爱学习的你,加入可靠平台实现个人价值跃迁!
极飞农业无人机销售
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公互联网/科技先进制造无经验要求
卖极飞农业无人机,提成2000一台!欢迎骚扰
业务员
4000-9000元/月
销售专员社保3-5人1年以下学历不限有相关经验优先地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进
4.定期整理客户信息及销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息
5.参与销售培训与业务复盘,持续提升产品知识与销售技巧
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
4.诚信踏实,目标感强,认同公司价值观并愿意长期发展
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