酒店民宿客房保洁

招聘客房保洁员。要求身体健康，吃苦耐劳，认真细心，有经验者优先。薪资面议。工作地址位于陵水文化路名豪酒吧旁边。有意者请扫描下方二维码添加负责人。

民宿保洁员核心岗位职责： 1. 按标准清洁客房、公区，完成清扫、布草更换及垃圾清运； 2. 规范使用保洁工具和耗材，做到节约不浪费； 3. 发现房间设施、洁具损坏，及时上报； 4. 配合领班安排，高效完成清洁任务，确保卫生达标。

【招聘、招聘】======================招聘岗位：保洁员数名年龄限制:60岁以下，55岁以下。暑假工.临时工数名，薪资待遇电话详谈。======================工作内容：1、保持工作区域清洁干净整齐：如清扫外围色垃圾落叶、打扫卫生间，清运垃圾等；2、配领导其他工作；======================岗位要求：会写字、会说普通话优先；吃苦耐劳，身体健康即；服从管理、听从安排。======================薪资待遇：1.保洁员2800/月十月度绩效200元。2、工资月结，每月15号准时发放，加班有加班费，工作服、包吃，20公里以上包住；3，额外有高温补贴(4一10月份)，100/月。4.每月公休4天，国家公休双倍工资，节日礼品。上班时间:9:00-18:30(吃饭30分钟，午休40分钟)======================联系人及电话：王女士工作地址：海南海洋欢乐世界（陵水海洋欢乐世界）

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

海螺一路同心家园29期招聘保洁: 一、 招聘岗位：保洁员 — 2名 二、 岗位要求： 1. 年龄：60周岁以内，男女不限； 2. 身体：身体健康，无重大疾病； 3. 能力：能吃苦耐劳，服从工作安排，注重环境卫生。 4. 薪资标准：2660元/月； 5. 休息制度：月休4天，每日工作8小时。 有意向者请前往物业服务中心咨询或报名。 咨询电话：[]

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我物业公司现诚招： 1、扫落叶外保洁 2、园区绿化工 要求： 1、真实身份证上年龄60周岁以下，超龄勿扰！ 2、身体健康 3、无犯罪记录 【扫落叶外保洁】，男女不限，月工资2900元 【园区绿化工】，月工资3400元 均包吃包住，月休息四天，可休可不休，不休有加班费 法定假日不休双倍工资 工作简单轻松，每天上午7点到11点，下午2点到6点 地点在三亚部队营区院里 有意者速联系， 微信同号

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招聘保洁人员。年龄50周岁以下，身体健康，无基础疾病，能适应日常保洁工作。做事认真细心、干净利落，吃苦耐劳，服从工作安排。不讲卫生陋习，爱护公共设施，责任心强，有保洁经验者优先。品行端正、踏实稳定，无不良记录，形象佳。负责日常保洁工作。薪资福利：月休4天，工资2800元。工作地址：清镇湖城一品。

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碧桂园生活服务集团股份有限公司来宾金秀分公司招聘保洁员。薪资为2100-2200元/月。要求身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，服从工作安排，主动服务意识强。

【订单类型】：住家月嫂单【工作地址】：陵水【工作内容】:护理新生儿宝宝，只照顾宝宝，只照顾宝宝。【上户时间】：明天上户【年龄要求】：35-50岁以下【上户要求】：持证上岗，体检合格，护理宝宝，人踏实，有责任心，有耐心，做事有条理细心，性格随和好相处。【薪资预算】：26天到手工资8000元。

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找一个不住家带小孩阿姨。小孩一岁多，只带小孩，不做家务活。早八晚6，陪小孩睡觉，小孩睡你也睡。要求45岁以下的阿姨。工钱4000月休4天，有法定节假日。工作地址在陵水民大附中附近。联系电话

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一、日常巡检与预防性维护 全面巡检：定期（每日 / 每周）对客房、大堂、公共区域、厨房、户外等进行巡查，检查水电、照明、门窗、锁具、墙面、地面、卫浴、家具、家电（电视、空调、冰箱、洗衣机、热水器）等是否完好。 设备保养：按计划维护空调（清洗滤网）、热水器、抽油烟机、水泵、消防设施（烟感、喷淋、灭火器、应急灯）等，测试并更换电池。 隐患排查：提前发现漏水、漏电、松动、堵塞、老化等问题并处理，建立维修台账。 二、报修响应与故障维修 快速处理：接到前台 / 客人报修（如灯不亮、水龙头漏水、空调不制冷、门锁故障、马桶堵塞等），及时上门修复。 全能维修： 水电：电路检修、灯具 / 插座更换、水管维修、阀门更换、疏通下水道。 家电：空调、电视、冰箱、洗衣机、热水器、WiFi 设备等基础维修。 土建与木工：墙面修补、油漆 touch-up、家具维修、门窗合页 / 把手更换。 软装：窗帘、卫浴五金、镜子、挂件安装与维修。 台账记录：登记维修内容、耗材、工时、费用，便于成本核算。 三、紧急故障与突发事件处理 应急处置：突发水管爆裂、电路跳闸、停电停水、门锁卡死、热水器故障、空调故障等，立即到场抢修，保障运营与安全。 安全保障：排查消防、用电、用气、结构安全隐患，确保符合规范。 四、设施改造与装修协助 小型工程：参与民宿翻新、局部改造、墙面修补、地砖更换、灯具 / 洁具安装、家具组装。 配合施工：对接外部施工队，现场协调、监督质量、清理现场。 五、工具、耗材与资产管理 工具管理：保管、维护、清点维修工具（电钻、万用表、管钳等），确保完好。 耗材管理：统计灯泡、胶带、管件、滤芯、油漆等消耗，及时申购补充。 设备台账：建立设施设备档案，记录型号、采购日期、维保记录。 六、安全与合规 安全操作：遵守用电、动火、高空作业规范，佩戴防护用品，杜绝事故。 消防合规：定期检查消防器材、疏散通道，确保可用畅通。 配合检查：协助完成消防、卫生、公安等部门安全检查。 七、其他协助工作 跨部门支持：配合客房部、前台解决设施相关问题。 简单后勤：物资搬运、户外设施维护（庭院、泳池、围栏）、绿植维护。 临时任务：完成民宿安排的其他维修或后勤工作。

岗位职责： 1.统筹客房、公区保洁，分配员工任务与班次； 2. 监督清洁质量，不合格项督促返工； 3. 管理保洁工具、耗材及布草，做好领用与盘点； 4. 带教新员工，规范操作，协调团队高效工作； 5. 对接相关岗位，处理卫生类客诉及应急清洁； 6. 完成上级交办的其他保洁管理工作

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