岗位职责： 1、达成个人销售任务目标，积极协同团队成员推进工作； 2、负责客户满意度相关指标的维护与提升； 3、开展售前客户资源拓展，并持续维护售后客户关系； 4、持续提升业务能力与专业技能，通过数据化管理推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、高中及以上学历，有销售行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的服务意识以及出色的沟通与谈判技巧； 4、对数据敏感，能够有效识别客户需求并保持长期客户粘性； 5、具备较强抗压能力，能适应快速发展的工作环境，确保完成公司下达的业绩任务；

岗位职责: 1.热情接待客户，精准理解并分析客户需求，为客户提供专业的购车建议。 2.详细讲解车辆性能、优势及配置，与客户保持良好沟通，确保客户满意度。 3.根据客户需求，现场演示车辆操作及智能配置，提升客户对车辆的认知。 4.运用谈判技巧，为客户提供合理购车方案，促进销售成交。 5.维护客户关系，定期跟进客户，确保客户服务质量。 任职要求: 1.对汽车销售行业充满热情，具有良好的客户服务意识。 2.能够有效沟通，理解客户需求，提供专业建议。3.熟悉车辆操作及智能科技配置，能够清晰表达给客户。 4.拥有良好的谈判技巧，能够促成销售。5.能够建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。

主要是跑台球厅，网吧，棋牌室，游戏竞技房，KTV之类的场所

招聘：汽车销售顾问，月薪3000-8000 男女不限,18-40，有销售经验者优先 长宁县长宁镇竹都大道一段240号

1.负责展厅销售接待工作，认真学习产品知识、竞品信息 2.与客户及时沟通，适时掌握活动信息、营销政策信息 3.跟进完成客户首次回电邀约，完成主要信息登记并转交呼入分配 4.积极回访客户并完成客户的相关提问 公司福利：五险、提供午餐 上班时间：朝九晚六月休四天

二、岗位职责 1. 客户接待与需求分析 • 主动以热情、专业的态度迎接到店客户，细致询问其购车意向，通过有效沟通掌握客户的购车用途、预算范围及个性化偏好等核心信息，为后续精准匹配车型提供依据。 • 借助良好的交流能力与客户建立信赖关系，保障客户在店期间获得愉悦、顺畅的看车体验。 2. 产品讲解与演示 • 全面掌握公司代理汽车品牌各款车型的技术参数、配置功能、性能表现及核心优势，能够用通俗生动的语言为客户进行系统介绍，突出车辆与其实际需求的匹配度。 • 结合客户关注点，现场展示车辆操作体验及智能科技应用，帮助客户亲身感受产品的高品质与实用性。 3. 销售促成与合同签订 • 根据客户反馈，灵活运用销售策略，制定贴合其需求的购车方案，涵盖价格政策、金融分期、旧车置换等内容，积极推动成交达成。 • 承担销售合同的签署工作，确保各项条款明确无误，符合公司规范及相关法律要求，并跟进后续履约流程，及时协调处理相关事宜。 4. 客户关系维护 • 系统建立并更新客户信息档案，定期开展回访工作，跟踪车辆使用状况，快速响应客户咨询，协助解决售后问题，持续提升服务满意度与客户粘性。 • 深入挖掘老客户的延伸需求，如增购、换购或推荐新客户等，依托优质服务实现客户长期价值，助力重复购买与口碑推广。

【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本超30亿元，主营汽贸、房地产、金融等业务的综合性企业集团，年营收超300亿元，员工规模近万人 品牌店介绍：宜宾建国汽车，2006年建店，17年品质老店，坐落于临港构庄路1号，毗邻大学城，地处临港核心区域及主流汽车商圈，客流密集，交通便捷，周边租房成本低。团队氛围融洽，既能实现收入增长也能积累专业经验，晋升通道广阔，管理岗位均从基层员工中选拔培养 公司福利： 1、依法为员工缴纳五险及商业保险 2、职业发展：依托中国服务业500强平台，提供清晰透明的晋升机制，配套系统的岗位知识与技能专项培训 3、餐饮保障：设有员工食堂，提供午间工作餐及免费加班餐 4、其他福利：享有带薪年假、工会礼金（）、生日关怀、节日礼品、内购优惠以及多样化的团队建设活动 岗位职责： 1、落实公司销售策略，完成月度各项销售目标 2、遵循标准化销售服务流程及经销商规范，执行展厅5S管理，开展客户接待、产品讲解、试乘试驾、合同洽谈与签署、交车等全流程工作 3、主动进行售后回访，持续维护客户关系，提升客户满意度 4、参加厂家与集团组织的培训并顺利通过考核，持续提升营销水平与服务质量 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），年龄******，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力 2、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业经验者优先考虑，接受无经验新人并提供系统化培养 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力及目标达成意识 工作时间：8:30-18:00 工资待遇：底薪加提成，当前在岗销售人员平均月薪接近万元；业绩优秀者月均销量可达15台以上，月薪起步1万元，上不封顶

有C1或者C2驾驶证，有销售经验着优先，要求 五官端正，为人开朗活泼

伯乐二手车门店销售顾问： 负责客户接待与成交转化，有汽车销售经历者欢迎咨询； 熟悉车辆基本知识，具备行业经验或持有驾照者优先考虑； 福利待遇：底薪+提成，人均收入5K-10K，提供工作餐，每月组织团队活动，团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽 地址：四川省宜宾市翠屏区沙坪街道港园路西段12号北门伯乐二手车 联系：***********

1. 负责海外渠道的开拓与建设 2. 负责已有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作 3. 协同售后部门开展质量事件处理、索赔申报、备件采购，以及区域内的突发事件应对 4. 负责所管辖区市场情报的搜集与整理，为相关决策和方案制定提供数据支撑 5. 完成上级安排的其他工作事项

高县雅迪电动车诚聘 销售员和维修学徒（有无经验均可） 年龄：35岁以下 要求：沟通力强，对电动车行业感兴趣，有一定的销售经验，会拍视频，会骑电动车 。 福利：底薪+高提成+节日福利，团队氛围轻松。 电话：☎

检验员 1.高中及以上学历，身体健康，无不良嗜好；能接受倒班及无尘作业环境；2.负责公司隔膜产品检验及相关工作；3.完成公司及领导交办的其他工作。负责公司隔膜产品检验及相关工作；完成公司及领导交办的其他工作。 薪资福利:5 - 7K/月，年终绩效奖+项目奖励，入职购买五险一金+雇主责任险（特殊岗位），免费提供住宿（每月补贴50元电费），提供工作餐（早餐/夜餐1元/餐、中餐/晚餐2元/餐），带薪年假+产假/陪产假+育儿假+节假日福利+技能培训+完善的晋升通道等 招工人数:30名 工作地址:宜宾市三江新区宋家镇恒丰路1号

机电修工人 1.高中/中专及以上的学历，身体健康，能接受倒班及无尘作业环境；2.负责公司设施设备的维修、保养、巡检、异常处理，并做好相关记录；3.掌握各类设施设备的作业规程及安全使用方法，按规定作业，并对他人进行监督；4.及时反馈设施设备的异常情况，协助工程师做出必要的改善；5.完成领导交办的其他工作。负责公司设施设备的维修、保养、巡检、异常处理，并做好相关记录；掌握各类设施设备的作业规程及安全使用方法，按规定作业，并对他人进行监督；及时反馈设施设备的异常情况，协助工程师做出必要的改善；完成领导交办的其他工作。 薪资福利:5.5 - 8K/月，年终绩效奖+项目奖励，入职购买五险一金+雇主责任险（特殊岗位），免费提供住宿（每月补贴50元电费），提供工作餐（早餐/夜餐1元/餐、中餐/晚餐2元/餐），带薪年假+产假/陪产假+育儿假+节假日福利+技能培训+完善的晋升通道等 招工人数:15名 工作地址:宜宾市三江新区宋家镇恒丰路1号

发货点货

高县淘宝闪购外卖向全城招募 100名全职外卖骑手 50名春节临时骑手 【招聘条件】： 1、春节期间需出勤。 2、18-50岁左右，品行端正，男女不限。 3、对外卖快递行业感兴趣，会智能手机操作！ 4、会骑电动自行车 5、工作服从领导安排 6、身体健康，可办健康证，无不良信息记录。 【岗位职责】: 1、具备快速学习的能力； 2、具有较强的沟通能力及表达能力，有亲和力； 3、口齿清晰，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，服从领导安排。 【薪资待遇】： 1、正常干4000---5000元/月 2、努力干6000---7000元/月 3、使劲干8000---9000元/月 4、拼命干10000元/月以上（不封顶） 春节加量加价，福利多多 联系电话:（毕女士）

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：社保，带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

岗位职责： 1、在主流直播平台开展汽车产品推介与讲解，提升品牌线上 visibility； 2、实时与观众互动交流，回应关于车型的各类咨询，建立客户信任并激发购车兴趣； 3、独立规划直播内容方案，清晰传递车辆性能、配置亮点及促销政策，吸引目标用户关注； 4、协同团队完成直播前筹备工作，如信息整理、话术设计等，并参与播后数据复盘与优化； 5、借助直播形式开发新客源，持续维护客户关系，助力销售成交转化。 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力与镜头表现力，能从容自然地呈现产品特点； 2、熟悉汽车领域基本知识，认同汽车文化，可快速学习并掌握新产品信息； 3、有直播实操经验，了解直播运作流程及平台规则，具备带货成果者更受青睐； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，能及时将新知融入直播实践中； 5、具备积极的协作意识，能与各部门高效联动，共同提升直播运营成效。

工作内容： 1、负责车辆及精品附件的销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、按时接待展厅来访客户，开展洽谈沟通，建立客户档案并定期进行回访与跟进； 3、积极开拓潜在客户资源，并实施有效的客户分类与管理； 4、对已成交客户进行售后跟踪与回访，持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5、开展本地汽车销售市场的调研分析，收集市场动态信息，提出优化建议与改进措施。 职位要求： 1、热爱汽车销售事业，具备良好的沟通能力、团队合作精神和职业责任感； 2、具备较强的自我管控能力和抗压能力，服务意识强，富有团队协作观念； 3、有汽车领域相关从业经验或持有汽车驾驶执照者优先考虑。 工作时间： 09:00-18:00，排班轮休

1. 负责开拓并建立海外渠道网络 2. 承担已开发市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作 3. 协同售后部门完成质量反馈处理、索赔申报、备件采购以及区域内的突发事件应对 4. 负责所管辖区市场情报的采集与分析，为相关决策和方案制定提供数据支撑 5. 完成上级安排的其他相关工作事项

岗位职责: 1. 开展汽车销售相关工作，达成既定销售指标 2. 提供专业客户服务，持续跟进并维护客户关系 3. 主动参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能够独立推进销售流程，拥有较强的商务谈判水平 3. 熟悉汽车领域基础知识，热爱销售事业

1.了解市场动态与二手车估值：掌握当前二手车市场的价格趋势，熟悉各类车型的市场价值与核心优势，为收车环节提供合理的定价依据。 2.车辆状况核查：对收进的二手车辆实施全方位检测，涵盖外观、内饰、动力系统等关键部分，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估结论。 3.客户沟通与信息收集：接待携车前来的客户，通过交流了解车辆使用历史、维修保养记录等情况，全面掌握车况信息，辅助后续估价判断。 4.核定收车报价：结合车辆实际状态、市场行情、品牌影响力等因素，综合制定收车价格策略，确保定价科学合理。

二手车销售顾问： 负责客户接待与跟进，推动交易完成，有汽车销售经验者优先联系； 熟悉汽车基本知识，具备相关从业经历或持有驾照者更佳； 福利待遇：底薪+提成，人均收入5K-10K，提供工作餐，每月组织团建活动，团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽； 工作地点：四川省宜宾市翠屏区沙坪街道港园路西段12号北门伯乐二手车； 联系电话：***********

岗位内容： 负责4S店装饰精品的对接与协调，确保品牌门店精品供应稳定，推动公司精品产品的销售 岗位要求： 具备同行业工作经验或销售背景者优先，性格积极乐观，擅长人际交流，具备较强的抗压能力 团队氛围融洽，工作愉快，收入可观，拥有广阔的发展晋升机会

1、与客户沟通地产化相关的政策、算法及具体要求； 2、与客户协商确定地产化实施范围及技术方案； 3、统筹研发、SQE及采购团队协同推进海外地产化供应商资源落地，包括： ①、海外供应商潜在资质审核； ②、产品技术文件的整理与准备； ③、国内供应商以散件形式供货的商务谈判； ④、推动国内供应商在海外投资设厂； ⑤、海外生产基地现场生产条件的筹备； ⑥、地产化样件试制及海外零部件认可等相关工作。