岗位职责： 1、达成个人销售任务目标，积极协同团队成员推进工作； 2、负责客户满意度相关指标的维护与提升； 3、开展售前客户资源拓展，并持续维护售后客户关系； 4、持续提升业务能力与专业技能，通过数据化管理推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、高中及以上学历，有销售行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的服务意识以及出色的沟通与谈判技巧； 4、对数据敏感，能够有效识别客户需求并保持长期客户粘性； 5、具备较强抗压能力，能适应快速发展的工作环境，确保完成公司下达的业绩任务；

【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本超30亿元，是一家专注于汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入逾300亿元，员工规模近万人，品牌实力雄厚。 在招品牌：（长城哈弗/WEY，领克，别克，斯柯达） 品牌店介绍：宜宾建国汽车，2006年建店，17年品质老店，坐落于临港构庄路1号，毗邻大学城，地处临港核心区域、主流汽车商圈，人流密集，交通便捷，周边租房成本低。团队氛围融洽，既能实现收入增长，也能积累实战经验，晋升通道广阔，管理岗位均从基层员工中选拔培养。 公司福利： 1、五险及商业保险：依法为员工缴纳社会保险 2、职业发展：依托中国服务业500强平台，提供清晰透明的晋升机制，配套专业岗位知识与技能提升培训 3、餐饮待遇：设有员工食堂，提供午餐工作餐及免费加班用餐 4、其他福利：享有带薪年假、工会礼金（慰问）、生日关怀、节日礼品、内购优惠以及多样化的团队建设活动 岗位职责： 1、落实公司销售策略，完成每月各项销售目标； 2、遵循标准化销售服务流程及经销商规范，执行展厅5S管理，开展客户接待、车型讲解、试乘试驾、合同洽谈与签署、交车等全流程工作； 3、主动进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、参加厂家及集团组织的各类培训并通过考核，持续提升营销水平与服务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），年龄******，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力； 2、1年以上销售工作经验，有汽车行业销售经历者优先考虑，接受无经验新人并提供系统化培养； 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力和目标达成意识。 工资待遇：底薪+提成，当前在职销售人员平均月薪接近万元；业绩优秀者月均销量可达15台以上，月薪1万元以上，收入上不封顶 面试地点：宜宾市临港区构庄路1号 乘车路线：可乘坐5路/40路公交车至李湾路站下车

主要是跑台球厅，网吧，棋牌室，游戏竞技房，KTV之类的场所

【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本超30亿元，主营汽贸、房地产、金融等业务的综合性企业集团，年营收超300亿元，员工规模近万人 品牌店介绍：宜宾建国汽车，2006年建店，17年品质老店，坐落于临港构庄路1号，毗邻大学城，地处临港核心区域及主流汽车商圈，客流密集，交通便捷，周边租房成本低。团队氛围融洽，既能实现收入增长也能积累专业经验，晋升通道广阔，管理岗位均从基层员工中选拔培养 公司福利： 1、依法为员工缴纳五险及商业保险 2、职业发展：依托中国服务业500强平台，提供清晰透明的晋升机制，配套系统的岗位知识与技能专项培训 3、餐饮保障：设有员工食堂，提供午间工作餐及免费加班餐 4、其他福利：享有带薪年假、工会礼金（）、生日关怀、节日礼品、内购优惠以及多样化的团队建设活动 岗位职责： 1、落实公司销售策略，完成月度各项销售目标 2、遵循标准化销售服务流程及经销商规范，执行展厅5S管理，开展客户接待、产品讲解、试乘试驾、合同洽谈与签署、交车等全流程工作 3、主动进行售后回访，持续维护客户关系，提升客户满意度 4、参加厂家与集团组织的培训并顺利通过考核，持续提升营销水平与服务质量 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），年龄******，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力 2、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业经验者优先考虑，接受无经验新人并提供系统化培养 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力及目标达成意识 工作时间：8:30-18:00 工资待遇：底薪加提成，当前在岗销售人员平均月薪接近万元；业绩优秀者月均销量可达15台以上，月薪起步1万元，上不封顶

工作内容： 1、负责车辆及精品附件的销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、按时接待展厅来访客户，开展洽谈沟通，建立客户档案并定期进行回访与跟进； 3、积极开拓潜在客户资源，并实施有效的客户分类与管理； 4、对已成交客户进行售后跟踪与回访，持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5、开展本地汽车销售市场的调研分析，收集市场动态信息，提出优化建议与改进措施。 职位要求： 1、热爱汽车销售事业，具备良好的沟通能力、团队合作精神和职业责任感； 2、具备较强的自我管控能力和抗压能力，服务意识强，富有团队协作观念； 3、有汽车领域相关从业经验或持有汽车驾驶执照者优先考虑。 工作时间： 09:00-18:00，排班轮休

岗位职责: 1. 开展汽车销售相关工作，达成既定销售指标 2. 提供专业客户服务，持续跟进并维护客户关系 3. 主动参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能够独立推进销售流程，拥有较强的商务谈判水平 3. 熟悉汽车领域基础知识，热爱销售事业

岗位职责: 1. 负责推广和销售适合家庭使用、不影响接送孩子的汽车产品 2. 与客户保持良好互动，准确传递产品价值，确保完成销售目标 3. 持续跟进客户反馈，维护客户关系，提供专业周到的售后支持 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识，善于倾听客户需求 2. 具有团队协作精神，能与同事紧密配合共同推进工作 3. 热爱汽车销售行业，能适应高效、快节奏的工作模式

1.负责展厅销售接待工作，认真学习产品知识、竞品信息 2.与客户及时沟通，适时掌握活动信息、营销政策信息 3.跟进完成客户首次回电邀约，完成主要信息登记并转交呼入分配 4.积极回访客户并完成客户的相关提问 公司福利：五险、提供午餐 上班时间：朝九晚六月休四天

二手车销售顾问： 负责客户接待与跟进，推动交易完成，有汽车销售经验者优先联系； 熟悉汽车基本知识，具备相关从业经历或持有驾照者更佳； 福利待遇：底薪+提成，人均收入5K-10K，提供工作餐，每月组织团建活动，团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽； 工作地点：四川省宜宾市翠屏区沙坪街道港园路西段12号北门伯乐二手车； 联系电话：***********

1.了解市场动态与二手车估值：掌握当前二手车市场的价格趋势，熟悉各类车型的市场价值与核心优势，为收车环节提供合理的定价依据。 2.车辆状况核查：对收进的二手车辆实施全方位检测，涵盖外观、内饰、动力系统等关键部分，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估结论。 3.客户沟通与信息收集：接待携车前来的客户，通过交流了解车辆使用历史、维修保养记录等情况，全面掌握车况信息，辅助后续估价判断。 4.核定收车报价：结合车辆实际状态、市场行情、品牌影响力等因素，综合制定收车价格策略，确保定价科学合理。

岗位名称：危险品运输司机（夫妻驾）;A2司机;B照货车司机。 岗位要求：1.拥有A2驾驶证，能驾驶红岩杰狮车头（460型号）。2.具有危险品运输经验，熟悉锂电池运输。3.工作认真，适应高强度环境，具有团队协作能力。 薪资待遇：1.危险品运输司机（夫妻驾），宜宾一上海往返，具体薪资面议。2.A2司机，计件制工资，根据工作量而定。3.B照货车司机，薪资根据重庆及周边送货情况而定。

岗位名称：货车司机（高县货运） 岗位要求：1.年龄52岁以下，持A2驾照，具备货运从业资格证。2.三年内无较大交通事故，具备至少三年驾驶经验，优先考虑具有电车驾驶经验者。3.具备对企业忠诚度和责任心，服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，薪酬待遇范围800016000元（四川宜宾）。

工作地点：吾悦广场 时间：初四初五 时长：两点到八点左右 工资130妆补50 要求：18-22岁，带妆，身高在162以上 工作内容：穿着财神衣服在商场内巡游，巡游途中给顾客发红包代金劵（不会一直走中途有休息） 联系电话

工作地点：吾悦广场 时间：初四初五 时长：两点到八点左右 工资150妆补30 要求：18-22岁，带妆，身高在162以上 工作内容：穿着财神衣服在商场内巡游，巡游途中给顾客发红包代金劵（不会一直走中途有休息） 联系电话

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

岗位职责: 1.热情接待客户，精准理解并分析客户需求，为客户提供专业的购车建议。 2.详细讲解车辆性能、优势及配置，与客户保持良好沟通，确保客户满意度。 3.根据客户需求，现场演示车辆操作及智能配置，提升客户对车辆的认知。 4.运用谈判技巧，为客户提供合理购车方案，促进销售成交。 5.维护客户关系，定期跟进客户，确保客户服务质量。 任职要求: 1.对汽车销售行业充满热情，具有良好的客户服务意识。 2.能够有效沟通，理解客户需求，提供专业建议。3.熟悉车辆操作及智能科技配置，能够清晰表达给客户。 4.拥有良好的谈判技巧，能够促成销售。5.能够建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。

工作内容： 1、负责车辆及精品的销售工作，达成公司制定的销售目标与业绩指标； 2、每日接待展厅来访客户，开展沟通洽谈，建立客户档案并定期进行回访与跟进； 3、积极开拓潜在客户资源，并对客户群体实施有效分类管理； 4、对已成交客户进行售后跟踪与回访，持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5、开展本地汽车销售市场的调研分析，收集市场动态信息，提交优化建议与改进措施。 职位要求： 1、热爱汽车销售工作，具备良好的沟通能力、团队合作意识和职业责任感； 2、具有较强的自我管理能力和抗压能力，服务意识强，认同团队协作价值； 3、有汽车领域相关从业经历或持有有效驾驶证者优先考虑。 工作时间： 09:00-18:00，排班轮休

岗位职责： 负责开发客户资源，推荐匹配的车型产品方案，整理资料、办理首付及合同签订，维护售前与售后的客户关系 任职要求： 经验不限，学历不限，愿意学习、积极进取，吃苦耐劳，具备团队协作意识，有强烈的赚钱意愿和挑战高薪的动力 岗位福利： 朝九晚六，月休四天，工作轻松可操作手机，享受带薪年假，提供无责任底薪，叠加高额提成

1. 负责开拓并建立海外渠道网络 2. 承担已开发市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作 3. 协同售后部门完成质量反馈处理、索赔申报、备件采购以及区域内的突发事件应对 4. 负责所管辖区市场情报的采集与分析，为相关决策和方案制定提供数据支撑 5. 完成上级安排的其他相关工作事项

赵氏泡菜招聘业务人员，工作积极，年龄22-45周岁，身体健康， 对市场熟悉，工作内容及薪资待遇面谈。

4S店汽车销售顾问的一天大致可参考： 1、参加部门晨会与夕会，负责展厅5S环境维护； 2、客户接待与成交：依据排班顺序有序接待来访客户，严格执行公司标准化销售流程，完成客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、商务洽谈及合同签署等环节； 3、客户跟进与邀约：对自主开发客户或系统分配的潜客进行及时跟踪回访，并有效邀约到店； 4、协助推进当日待交付车辆的交车准备工作，确保交车流程顺畅； 5、参与团队内部培训与经验分享：包括新车型知识、营销政策、销售话术及技巧等方面的集中学习； 6、客户关系维护：定期开展客户回访，持续维系良好关系，提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求： 1、不限行业背景，无汽车销售经验者亦可，入职后将接受系统的专业知识与销售流程培训，快速掌握岗位技能； 2、因工作需陪同客户试驾，须持有C类及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、希望你具备良好的职业素养：较强的服务意识、清晰的表达能力及人际沟通能力，能够适应销售岗位的工作节奏与压力； 4、有韧性，有追求高收入的目标与信心，敢于挑战自我。 公司福利： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升机制： 纵向发展：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 工作时间：早上8:30—18:00 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，每年持续新建门店与分公司，急需从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升通道广阔。这是一个实现个人价值与财富增长的平台，拥有完善的培训与晋升体系，建国汽车期待您的加入！

岗位内容： 负责4S店装饰精品的对接与协调，确保品牌门店精品供应稳定，推动公司精品产品的销售 岗位要求： 具备同行业工作经验或销售背景者优先，性格积极乐观，擅长人际交流，具备较强的抗压能力 团队氛围融洽，工作愉快，收入可观，拥有广阔的发展晋升机会

1、与客户沟通地产化相关的政策、算法及具体要求； 2、与客户协商确定地产化实施范围及技术方案； 3、统筹研发、SQE及采购团队协同推进海外地产化供应商资源落地，包括： ①、海外供应商潜在资质审核； ②、产品技术文件的整理与准备； ③、国内供应商以散件形式供货的商务谈判； ④、推动国内供应商在海外投资设厂； ⑤、海外生产基地现场生产条件的筹备； ⑥、地产化样件试制及海外零部件认可等相关工作。